Thông tin tài liệu
ĐẢNG B ộ TỈNH HÀ GIANG HUYỆN ỦY HOÀNG s u PHÌ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Hồng Su Phì, ngày 03 tháng 02 năm 2020 Số 07-NQ/HU NGHỊ QUYÉT CỦA BAN CHẤP HÀNH ĐẢNG B ộ HUYỆN KHÓA XXI giải việc làm, tăng thu nhập cho nhân dân địa bàn huyện Hồng Su Phì giai đoạn 2021 - 2025 Giải việc làm vấn đề thiết, quan trọng toàn xã hội nay, hoạt động lao động tạo nguồn thu nhập, không bị pháp luật câm đêu thừa nhận việc làm Để khai thác, phát huy hiệu tiêm năng, lợi thê huyện nhằm giải việc làm, nâng cao thu nhập cho nhân dân địa bàn huyện Hồng Su Phì, Ban chấp hành Đảng Huyện ban hành Nghị giải việc làm, tăng thụ nhập cho nhân dân địa bàn huyện, giai đoạn 2021 - 2025 cụ thể sau: IKẾT QUẢ THựC HIỆN NHIỆM v ụ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM VÀ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG GIAI ĐOẠN 2016 - 2020 Thực trạng việc làm, xuất lao động giai đoạn 2016 - 2020: Trong giai đoạn 2016 - 2020, số lao động địa bàn huyện giải việc làm là: 8.475 người Trong đó: Giải việc làm địa phương là: 4.731 người, lao động làm việc huyện, tỉnh là: 3.648 người, xuất lao động nước là: 96 người Trung bình năm huyện giải việc làm cho 1.600 lao động, thu nhập bình quân lao động làm việc huyện, tỉnh từ đến 10 triệu đồng/tháng, góp phần giảm tỷ lệ hộ nghèo huyện bình qn 6%/năm, qua đời sống người dân bước cải thiện Riêng lao động xuất lao động làm việc tỉnh, mang lại thu nhập cho thân gia đình cịn rèn luyện tác phong cơng nghiệp, nâng cao trình độ tay nghề góp phần nâng cao chất lượng lao động địa bàn huyện Tồn tai, han chế: Bên cạnh kết đạt số lao động làm việc huyện, tỉnh chưa thường xuyên ổn định; số lao động giải việc làm hàng năm chủ yếu lĩnh vực nông - lâm nghiệp nên thu nhập thấp thiếu ổn định; lao động làm việc tỉnh xuất lao động chủ yêu vân lao động phơ thơng, chưa có kỹ tác phong công nghiệp, ngại xa nhà, không muốn làm thuê cho người khác, lòng với sống tại, trông chờ, ỷ lại vào hỗ trợ Nhà nước 2 Nguyên nhân: Điều kiện kinh tế - xã hội huyện cịn khó khăn, số lượng doanh nghiệp chủ yếu doanh nghiệp nhỏ hoạt động lĩnh vực xây dựng chủ yêu, cắt giảm đầu tư công, sản xuất kinh doanh gặp khó khări nên khả thu hút tạo việc làm cho lao động hạn chế Địa bàn xã dàn trải phạm vi rộng, giao thơng lại khó khăn, dân cư sơng phân tán, ảnh hưởng đên công tác thông tin, tuyên truyền tuyển chọn lao động xuất lao động làm việc tỉnh Nhận thức số cấp ủy Đảng, Chính quyền sở thân người lao động xuất lao động làm việc ngồi tỉnh chưa đầy đủ (chưa thấy rõ cơng tác xuất khấu lao động làm việc tỉnh phân giải quyêt việc làm, đem lạithu nhập cao cho giàu cho q hương) chưa tích cực tham gia vào hoạt động Trình độ chuyên môn kỹ thuật, kiến thức ngoại ngữ, sức khỏe ý thức tổ chức kỷ luật người có nhu cầu xuất lao động, làm việc tỉnh cịn nhiều hạn chế; chi phí xuất lao động vượt khả chi trả người nghèo, người dân tộc thiểu số có đời sống khó khăn; nhiều người lao động có tâm lý ngại xa, sợ khơng an tồn làm việc nước Các doanh nghiệp giới thiệu địa bàn huyện để tuyên truyền, tuvan tuyển chọn lao động xuất chưa phát huy hết lực, chưa kết nối thông tin với người dân, chưa tạo lòng tin để người dân tham gia II- MỤC TIÊU, NHIỆM v ụ , GIẢI PHÁP GIAI ĐOẠN 2021 - 2025 Muc tiêu Tạo việc làm cho 9.000 lao động, bình quân 1.800 người/năm, đó: số lao động làm việc tỉnh xuất lao động 6.400 người, giải việc làm địa phương tỉnh 2.600 người, góp phần nâng cao thu nhập bình qn đầu người đến năm 2025 đạt 45 triệu đồng/người/năm • Nhiêm vu Để công tác giải việc làm, xuất lao động đưa lao động làm việc tỉnh địa bàn huyện đạt chuyên biên góp phần thực thắng lợi Nghị Đại hội đại biêu Đảng huyện lân thứ XXI, nhiệm kỳ 2021 - 2025 Ban chấp hành Đảng huyện yêu cầu cấp ủy đảng, quyền, tổ chức trị - xã hội từ huyện đên xã, thị trân thực tốt nhiệm vụ sau: - Đẩy mạnh công tác tuyên truyền để nâng cao nhận thức cấp ủy, quyền, mặt trận tổ quốc, đồn thể trị - xã hội người dân vê sách, giải pháp giải việc làm, xuât khâu lao động, đưa laó động làm việc tỉnh nhằm tạo chuyển biến, thay đổi thói quen, • • tập qn ngại làm việc xa nhà; nâng cao nhận thức ý thức chấp hành pháp luật, tác phong cơng nghiệp giúp người lao động có kỹ để hịa nhập mơi trường lao động cơng nghiệp - Tổ chức thông tin, tuyên truyền thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng, mức thu nhập ; Triển khai thực tốt sách khuyến khích hỗ trợ người lao động làm việc tỉnh; nâng cao nhận thức cho người lao động vai trò việc làm, thị trường lao động để người lao động hưởng ứng tham gia thị trường lao động ngồi nước - Tăng cường cơng tác lãnh đạo cấp ủy, quyền, trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy, quyền cơng tác giải việc làm nói chung, xuất lao động đưa lao động làm việc tỉnh nói riêng; đạo quyền xã, thị trấn xây dựng kế hoạch xuất lao động, đưa lao động làm việc tỉnh giai đoạn 2021 2025 có giải pháp cụ thể có tính hiệu cao; gắn việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực với giải việc làm, giảm nghèo nhiệm vụ xuyên suốt triển khai tổ chức thực Nghị Đại hội đại biểu Đảng huyện lần thứ XXI, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đề - Đẩy mạnh liên kết với thị trường lao động ngồi tỉnh Thơng qua chương trình liên kết cung ứng lao động với tỉnh, tập đồn, cơng ty có nhu cầu thu hút, tuyển dụng người lao động để đưa lao động huyện đến làm việc nhằm giải việc làm, tạo thu nhập ổn định cho người lao động; phấn đấu giai đoạn 2021 - 2025 đưa 6.400 lao động huyện làm việc tỉnh xuất lao động Giải pháp - Thực phân luồng định hướng đào tạo nghề học sinh Trung học phổ thông, nâng cao chất lượng đào tạo nghề, đồng thời gắn đào tạo nghề với giải việc làm sử dụng lao động địa phương, nghề trọng tâm phục vụ cho chương trình tái cấu ngành nông nghiệp huyện, tạo nguồn cho xuất lao động làm việc tỉnh Thực tốt việc liên kết tuyển lao động gắn với đào tạo nghề giải việc làm cho lao động sau đào tạo - Tạo điều kiện thuận lợi cho Tập đồn, Cơng ty, Doanh nghiệp đến tuyên truyền, tuyển chọn lao động huyện làm việc doanh nghiệp nước xuất lao động, phối hợp chặt chẽ với Công ty, doanh nghiệp công tác tuyên truyền, tư vân, vận động người lao động làm việc doanh nghiệp nước xuât khâu lao động Chủ động rà soát lập danh sách nguồn lao động địa phương để đào tạo cung ứng cho doanh nghiệp - Có giải pháp phối hợp tạo liên kết quyền, đồn thể địa phương doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng lao động để tạo chuyến biến rõ nét, giúp người lao động, lao động nông thôn, vùng sâu vùng xa, em đồng bào dân tộc thiểu số, hộ nghèo nâng cao nhận thức qua tích cực hưởng ứng làm việc doanh nghiệp ngồi nước - Cấp ủy, quyền cấp phải coi công tác giải việc làm, xuất lao động, đưa lao động làm việc ngồi tỉnh nhiệm vụ trị then chốt Tập trung đạo quyền sở, đồn thể để phối hợp tuyên truyền, vận động người lao động tích cực tham gia thị trường lao động, tăng thu nhập, góp phần xóa đói, giảm nghèo nhanh bền vững III- TỔ CHỨC THỰC HIỆN Giao ủ y ban nhân dân huyện đạo quan, đơn vị, UBND xã, thị trấn xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể để tổ chức thực có hiệu nội dung Nghị Thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đánh giá tình hình thực kịp thời điều chỉnh chương trình, kế hoạch, giải pháp cụ thể phù hợp với yêu cầu thực tế, bảo đảm thực có hiệu quả, hàng năm sơ kết, tổng kết định kỳ báo cáo Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Huyện ủy kết thực Nghị Giao Ban Tuyên giáo Huyện uỷ xây dựng kế hoạch tuyên truyền, phổ biến, quán triệt nội dung nghị đến toàn thể cán bộ, đảng viên tầng lớp nhân dân Tạo tinh thần đồng thuận, đồng tình ủng hộ tầng lớp nhân dân để Nghị triển khai hiệu Giao ủ y ban Kiểm tra Huyện ủy theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc triển khai thực Nghị chi, đảng Giao ủ y ban Mặt trận Tổ quốc đồn thể trị - xã hội huyện đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động tầng lớp nhân dân tích cực tham gia thực giám sát việc thực Nghị Các cấp uỷ, tổ chức đảng đạo quán triệt tăng cường lãnh đạo, tạo thống nhận thức hành động việc triến khai thực Nghị Nghị phổ biến đến chi bộ, cán nhân dân toàn huyện để thực Nơi nhân: T/M HUYỆN ỦY - Thường trực Tỉnh ủy, S T S S T H Ư -Văn phịng Tỉnh ủy, - Các đồng chí Thành viên đồn cơng tác theo Quyết định số 198 BTV Tỉnh uỷ phụ trách huyện, - Thường trực Huyện ủy, - Thường trực HĐND - UBND huyện, - Các đồng chí ủy viên BCH Đảng huyện, - Các chi, đảng trực thuộc, - Lưu Văn phòng Huyện ủy Vũ Mạnh Hà
Ngày đăng: 28/12/2022, 20:22
Xem thêm:
