BÀI TIỂU LUẬN MÔN HỌC PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN Đề tài Phân tích thiết kế hệ thông thông tin quản lý thư viện cho nhà sách ABC Sinh viên thực hiện: Bằng Tuấn Tài Mã số sinh v
Trang 1BÀI TIỂU LUẬN MÔN HỌC PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN
Đề tài Phân tích thiết kế hệ thông thông tin quản lý
thư viện cho nhà sách ABC
Sinh viên thực hiện: Bằng Tuấn Tài
Mã số sinh viên: 2054052054
Giảng viên hướng dẫn: ThS Hồ Quang Khải
Tháng 09 năm 2022
Trang 2Sinh viên: B ng Tu n Tài – MSSV:
2054052054
Mục Lục
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI 4
1 G IỚI THIỆU VỀ CÔNG TY SỬ DỤNG HỆ THỐNG THÔNG TIN 4
1.1 Thông tin chung 4
1.2 Sơ đồ của bộ máy tổ chức công ty 4
2 T ÓM TẮT NHU CẦU CẦN CÓ VỀ HỆ THỐNG THÔNG TIN CỦA CÔNG TY 4
CHƯƠNG 2: KHẢO SÁT VÀ HOẠCH ĐỊNH HỆ THỐNG 5
1 K HẢO SÁT BẰNG PHƯƠNG PHÁP PHỎNG VẤN 5
1.1 Đối tượng phỏng vấn (≥ 2 loại đối tượng) 5
1.2 Các câu hỏi phỏng vấn (≥ 5 câu cho 1 đối tượng) 5
2 K HẢO SÁT BẰNG PHƯƠNG PHÁP BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT 6
2.1 Đối tượng khảo sát (≥ 1 loại đối tượng) 6
2.2 Các câu hỏi khảo sát (≥ 10 câu) 6
3 K ẾT QUẢ KHẢO SÁT 7
3.1 Các chức năng hệ thống cần có 7
3.2 Các dữ liệu mà hệ thống cần lưu 7
CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH HỆ THỐNG 8
1 M Ô TẢ NGHIỆP VỤ HỆ THỐNG 8
2 S Ơ ĐỒ CÂY PHÂN RÃ CHỨC NĂNG FHD 8
3 M A TRẬN THỰC THỂ DỮ LIỆU – CHỨC NĂNG 8
4 S Ơ ĐỒ LUỒNG DỮ LIỆU DFD ( TỚI MỨC 2) 8
4.1 Sơ đồ luồng dữ liệu DFD ở mức ngữ cảnh (mức 0) 8
4.2 Sơ đồ luồng dữ liệu DFD ở mức đỉnh (mức 1) 8
4.3 Các sơ đồ luồng dữ liệu DFD ở mức dưới đỉnh (mức 2) 8
5. M Ô TẢ CÁC CHỨC NĂNG TRONG CÁC SƠ ĐỒ LUỒNG DỮ LIỆU DFD Ở MỨC CUỐI 8
5.1 Mô tả về các chức năng trong DFD mức 2 của chức năng 1 8
5.2 Mô tả về các chức năng trong DFD mức 2 của chức năng 2 8
5.3 Mô tả về các chức năng trong DFD mức 2 của chức năng 3 8
6 M Ô HÌNH THỰC THỂ - MỐI KẾT HỢP ERD 8
6.1 Liệt kê tên và các thuộc tính của các thực thể 8
6.2 Liệt kê tên và các thuộc tính (nếu có thuộc tính) của các mối kết hợp8 6.3 Vẽ mô hình thực thể - mối kết hợp ERD 8
CHƯƠNG 4: THIẾT KẾ HỆ THỐNG 9
1. T HIẾT KẾ DỮ LIỆU : C HUYỂN TỪ MÔ HÌNH THỰC THỂ - MỐI KẾT HỢP (ERD)
Trang 3CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ TỰ ĐÁNH GIÁ 10
1 T Ự ĐÁNH GIÁ VỀ CÁC ƯU ĐIỂM CỦA MÌNH KHI LÀM BÀI TẬP NÀY 10
1.1 Về kiến thức 10
1.2 Về kinh nghiệm 10
2 T Ự ĐÁNH GIÁ VỀ CÁC NHƯỢC ĐIỂM CỦA MÌNH KHI LÀM BÀI TẬP NÀY 10
2.1 Nêu các điểm con sai, lỗi chưa khắc phục được 10
2.2 Nêu các nhận xét nhược điểm về kiến thức và kỹ năng của mình 10
3 Đ IỂM TỰ ĐÁNH GIÁ BÀI TẬP MÔN HỌC NÀY : ??/10 ĐIỂM 10
Trang 4Sinh viên: B ng Tu n Tài – MSSV:
2054052054
Chương 1: Tổng quan về đề tài
1 Giới thiệu về công ty sử dụng hệ thống thông tin
1.1 Thông tin chung
Tên công ty: Công ty TNHH Hoa Hồng
Chủ tịch hội đồng quản trị kiêm Giám đốc công ty: Ông Trần Văn An
Kế toán trưởng: Bà Nguyễn Thị B
Trưởng phòng bán hàng: Ông Hoàng Văn Sơn
Trưởng phòng giao vận: Ông Bùi Văn Thức
Tổng số nhân viên: 76 người (đã bao gồm các nhân viên thời vụ)
Số điện thoại liên lạc: 0906587157
Email: hoahong123@gmail.com
Ngành kinh doanh chính: Kinh doanh chủ yếu mặt hàng là sách và một ít văn phòng phẩm
1.2 Sơ đồ của bộ máy tổ chức công ty
Trang 5chức năng như: thêm, xóa, tra cứu và sửa thông tin các
nhân viên trong bộ phân của mình
=> Nhờ vào mã nhân viên nên có thể biết được nhân viên thuộc phòng ban nào, thuộc người quản lý nào và mức lương tương ứng
Quản lý khách hàng: Khi khách hàng mua sách thì các
nhân viên ghi lại các thông tin như: Mã khách hàng, Họ,
Tên, Số điện thoại, Email,
=> Lưu thông tin khách hàng để xác định các khách hàng tiềm năng và có những chương trình ưu đãi nhất định trong các dịp đặc biệt
Quản lý sách: Hệ thống giúp lưu thông tin của 1 cuốn sách
như: Mã sách, Tên sách, Tên tác giả, Ngày xuất bản,
=> Nhờ vào mã sách, ta có thể biết sách còn hay đã hết để đặt thêm và phân loại sách phù hợp với người đọc để thuận tiện cho việc tra cứu
Chương 2: Khảo sát và hoạch định hệ thống
1 Khảo sát bằng phương pháp phỏng vấn
1.1.Đối tượng phỏng vấn (≥ 2 loại đối tượng)
Hai đối tượng cần phỏng vấn là:
o Chủ tịch hội đồng quản trị kiêm Giám đốc công ty: Ông Trần Văn An
o Kế toán trưởng: Bà Nguyễn Thị B
1.2.Các câu hỏi phỏng vấn (≥ 5 câu cho 1 đối tượng)
1.2.1 Chủ tịch hội đồng quản trị kiêm Giám đốc công ty: Ông Trần Văn An
1 Fsdfsdfmk
2 Dfgdfg
4 Dfgdf
1.2.2 Kế toán trưởng: Bà Nguyễn Thị B
Trang 6Sinh viên: B ng Tu n Tài – MSSV: 2054052054
1 Df,gmlk,dfmg
2 Khảo sát bằng phương pháp bảng câu hỏi khảo sát
2.1.Đối tượng khảo sát (≥ 1 loại đối tượng)
Đối tượng cần phỏng vấn là:
2.2.Các câu hỏi khảo sát (≥ 10 câu)
1 Sldfnmlsjkdf
2 Dfgdfg
A Dfgklmdklfg
A Dklfvmljkdv
Trang 78 Dgdg
A Dfkglmkldfg
A Skldfnmljsndf
10.d
3 Kết quả khảo sát
3.1.Các chức năng hệ thống cần có
3.2.Các dữ liệu mà hệ thống cần lưu
Trang 8Sinh viên: B ng Tu n Tài – MSSV: 2054052054
Chương 3: Phân tích hệ thống
1 Mô tả nghiệp vụ hệ thống
2 Sơ đồ cây phân rã chức năng FHD
3 Ma trận thực thể dữ liệu – chức năng
4 Sơ đồ luồng dữ liệu DFD (tới mức 2)
4.1.Sơ đồ luồng dữ liệu DFD ở mức ngữ cảnh (mức 0)
4.2.Sơ đồ luồng dữ liệu DFD ở mức đỉnh (mức 1)
4.3.Các sơ đồ luồng dữ liệu DFD ở mức dưới đỉnh (mức 2)
4.3.1. Sơ đồ luồng dữ liệu DFD ở mức 2 của chức năng 1
4.3.2. Sơ đồ luồng dữ liệu DFD ở mức 2 của chức năng 2
4.3.3. Sơ đồ luồng dữ liệu DFD ở mức 2 của chức năng 3
5 Mô tả các chức năng trong các sơ đồ luồng dữ liệu DFD ở mức cuối
5.1.Mô tả về các chức năng trong DFD mức 2 của chức năng 1 5.2.Mô tả về các chức năng trong DFD mức 2 của chức năng 2 5.3.Mô tả về các chức năng trong DFD mức 2 của chức năng 3
6 Mô hình thực thể - mối kết hợp ERD
6.1.Liệt kê tên và các thuộc tính của các thực thể
Trang 9Chương 4: Thiết kế hệ thống
1 Thiết kế dữ liệu: Chuyển từ mô hình thực thể - mối kết hợp (ERD) sang mô hình quan hệ (RD)
1.1.Mô tả các trường hợp đặc biệt khi chuyển mô hình:
1.1.1. Các trường hợp mối kết hợp 2 ngôi dạng 1-n
1.1.2. Các trường hợp mối kết hợp 2 ngôi dạng n-n
1.1.3. Các trường hợp là Thực thể kết hợp (nếu có)
1.1.4. Các trường hợp thực thể cha-con hay tổng quát-chuyên biệt (nếu có)
1.2.Thiết kế các bảng, cột, khóa chính, khóa ngoại cho từng bảng trong mô hình quan hệ
2 Thiết kế chương trình
2.1.Thiết kế giao diện người dùng (GUI) (≥ 5 giao diện)
2.2.Thiết kế các bảng in ra giấy (REPORT) (≥ 3 report)
Trang 10Sinh viên: B ng Tu n Tài – MSSV: 2054052054
Chương 5: Kết luận và tự đánh giá
1 Tự đánh giá về các ưu điểm của mình khi làm bài tập này
1.1 Về kiến thức
1.2 Về kinh nghiệm
2 Tự đánh giá về các nhược điểm của mình khi làm bài tập này
2.1 Nêu các điểm con sai, lỗi chưa khắc phục được
2.2 Nêu các nhận xét nhược điểm về kiến thức và kỹ năng của mình
3 Điểm tự đánh giá bài tập môn học này: ??/10 điểm.
HẾT