Luận văn thạc sĩ USSH thực trạng việc làm của người di cư tự do trong cơ sở sản xuất nhỏ trên địa bàn quận hoàng mai, hà nội

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC Xà HỘI VÀ NHÂN VĂN KHOA Xà HỘI HỌC *********** THỰC TRẠNG VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI DI CƯ TỰ DO TRONG CƠ SỞ SẢN XUẤT NHỎ TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN HOÀNG MAI, HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SỸ KHOA HỌC Xà HỘI HỌC Mà SỐ: 60.31.30 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS PHẠM VĂN QUYẾT HỌC VIÊN THỰC HIỆN: NGUYỄN ĐỨC TUYẾN HÀ NỘI - 2006 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Lời cảm ơn Trong làm luận văn em giúp đỡ nhiều thầy cô, đồng nghiệp bạn bè Em xin chân thành cảm ơn thầy giáo hướng dẫn Tiến sỹ Phạm Văn Quyết tận tình giúp đỡ suốt thời gian em hoàn thành luận văn Em xin chân thành cảm ơn PGS,TS Vũ Hào Quang thầy, cô Khoa Xã hội học trường Đại học Khoa học xã hội Nhân văn truyền thụ kiến thức quý báu trình em học tập Xin chân thành Viện Gia đình Giới tạo điều kiện để em học tập nghiên cứu, hồn thành khố học Xin cảm ơn tất bạn bè lớp, đồng nghiệp lãnh đạo nhân dân địa phương trao đổi, cung cấp thơng tin, ý tưởng suốt q trình em học tập nghiên cứu Hà Nội, ngày 30 tháng 12 năm 2006 Nguyễn Đức Tuyến LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com MỤC LỤC I- PHẦN MỞ ĐẦU LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI 1 II - ĐỐI TƢỢNG, KHÁCH THỂ VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU III - MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU IV- PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Phƣơng pháp thu thập thông tin Phƣơng pháp chọn mẫu V- GIẢ THUYẾT NGHIÊN CỨU VI- SƠ ĐỒ LÝ THUYẾT PHẦN NỘI DUNG CHÍNH 10 11 CHƢƠNG I QUAN ĐIỂM LÝ THUYẾT VỀ VẤN ĐỀ VIỆC LÀM CỦA NGƢỜI DI CƢ TỰ DO 11 1.1 Tổng quan vấn đề nghiên cứu 1.2 Hệ khái niệm công cụ 1.2.1 Khái niệm Việc làm 11 18 18 1.2.2 Khái niệm Di cư 19 1.2.3 Khái niệm Di cư tự 20 1.2.4 Khái niệm Cơ sở sản xuất nhỏ 21 1.3 Cơ sở lý luận phƣơng pháp luận đề tài 1.3.1 Chủ nghĩa vật biện chứng chủ nghĩa vật lịch sử cở sở phương pháp luận đề tài 1.3.2 Lý thuyết cung cầu David Begg cộng 1.3.3 Lý thuyết chọn lựa hợp lý Coleman, Friendman Hechter 1.3.4 Lý thuyết trao đổi Adam Smith, David Ricardo, John Stuart Mell, Jeremy 1.3.5 Quan điểm Đảng nhà nước ta vấn đề việc làm lao động tự sở sản xuất vừa nhỏ 24 24 26 30 31 32 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com CHƢƠNG THỰC TRẠNG VIỆC LÀM TRONG CÁC CƠ SỞ SẢN XUẤT NHỎ 2.1 Vài nét khái quát địa bàn nghiên cứu khách thể nghiên cứu 2.1.1 Một vài nét khái quát tình hình việc làm cho người lao động di cư vào Hà Nội 2.1.2 Đặc điểm tự nhiên - xã hội quận Hoàng Mai 36 36 36 41 2.2 Đặc điểm việc làm sở sản xuất nhỏ quận Hoàng Mai 2.3 Việc làm với yêu cầu học vấn trình độ tay nghề 43 44 2.4.Khả thu hút lao động sở sản xuất nhỏ 51 2.5 Mức độ ổn định công việc 59 2.6 Thay đổi việc làm ngƣời lao động di cƣ 63 2.7 Môi trƣờng tự nhiên nơi làm việc tai nạn lao động 2.7.1 Môi trường tự nhiên nơi làm việc 67 68 2.7.2 Tai nạn lao động 69 2.8 Tiền công 74 2.9 Phụ cấp ăn trƣa 79 2.10 Các quyền lợi khác 80 2.11 Tiền tiết kiệm 85 CHƢƠNG CÁC MỐI QUAN HỆ Xà HỘI CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG DI CƢ 89 3.1 Quan hệ chủ ngƣời lao động 90 3.2 Quan hệ ngƣời lao động nơi làm việc 95 3.3 Các mối quan hệ khác ngƣời lao động di cƣ 97 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ 100 Kết luận 100 Khuyến nghị 102 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC 1: Trích vấn sâu 104 108/ PHỤ LỤC 2: Bảng hỏi 132 PHỤ LỤC 3: Kết điều tra định lượng 136 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com LuËn văn cao học xà hội học Nguyễn Đức Tuyến PHN MỞ ĐẦU I - LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Sau hai mươi năm kể từ Đảng tiến hành đổi mới, đất nước ta thu thành đáng khích lệ: Kinh tế phát triển ổn định kéo dài Chúng ta trì “tốc độ tăng trưởng nhanh liên tục đến đạt 20 năm” [24,27], khơng thế, cịn tăng với mức độ nhanh “Tốc độ tăng bình quân hàng năm 20 năm đổi đạt 6,8%, riêng thời kỳ 1991-2002 đạt 7,5%”[24,27] đánh giá tốc độ tăng trưởng đứng thứ hai giới Bước từ chiến tranh, với kinh tế bị ảnh hưởng nặng nề chiến, nông nghiệp lạc hậu, hàng năm phải nhập gạo để cứu đói cho người dân; ngày nước ta tự túc lương thực trở thành cường quốc xuất gạo đứng thứ hai giới Đang nước có cấu kinh tế dựa nơng nghiệp chính, với số người dân sống vùng nông thôn khoảng 70%, với kinh tế dựa nông nghiệp, đã, chuyển dần cấu kinh tế sang cơng nghiệp hố đại hố Chỉ cần xem xét năm gần thấy biến đổi “Trong cấu trúc tổng sản phẩm nước, tỷ trọng đóng góp lao động nơng nghiệp có xu hướng giảm dần từ 40,5% năm 1991 xuống 25,7% năm 1997, tỷ trọng sản phẩm lao động cơng nghiệp dịch vụ tăng dần Năm 1991, lao động cơng nghiệp xây dựng đóng góp 23,8% tổng sản phẩm nước, năm 1997 tỷ trọng 31,7% Cơ cấu lao động phân theo ngành kinh tế thay đổi theo hướng giảm dần tỷ lệ lao động nông nghiệp từ 73% xuống 67%, tăng dần tỷ lệ lao động công nghiệp nhanh ngành dịch vụ từ 16% lên 20% thời kỳ 19902001”[18,280] -1- LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Luận văn cao học xà hội học Nguyễn Đức Tuyến Kết đổi chương trình phát triển khơng sáng lạn Đảng Nhà nước khơng có sách liệt, hợp lý, đắn thời kỳ Trong nhiều sách bổ sung, hỗ trợ lẫn để đưa đất nước tiến lên thời kỳ đổi mới, thấy hai tập hợp sách tạo lên chuyển biến rõ nét kinh tế: Giai đoạn đầu đổi mới, phát triển nông nghiệp ưu tiên hàng đầu Những sách mở cửa cởi trói sức lao động người dân nông thôn, tạo biến đổi rõ rệt khu vực nông thôn, từ sản lượng lương thực tăng lên nhanh chóng Giai đoạn sau sách tập trung vào phát triển cơng nghiệp, khuyến khích thành lập doanh nghiệp, tạo việc làm, thu hút nguồn lao động dư thừa đất nước Với đà phát triển kinh tế, để tiến hành cơng nghiệp hố thành cơng, đại hoá đất nước, để giảm mạnh tỷ lệ người nghèo tăng tính hiệu kinh tế đất nước, Đảng ta phát động Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 2001-2010 với mục đích chuyển đổi cấu kinh tế hợp lý, làm cho “Tỷ trọng GDP nông nghiệp 16-17%, công nghiệp 40-41%, dịch vụ 42-43% Tỷ lệ lao động nơng nghiệp cịn 50%”[34,160] Những biến động tác động mạnh mẽ đến đời sống người dân nước, đồng thời làm biến đổi cấu công nghiệp/nông nghiệp kinh tế nước ta Sự tăng lên tỷ lệ công nghiệp giảm xuống nông nghiệp cấu kinh tế quốc dân làm cho phận dân chúng khơng có việc làm nơng thơn phải di cư lao động từ khu vực nông thôn sang đô thị Sự vận động thực khơng nằm ngồi lý luận nhà xã hội học, theo kết luận nghiên cứu xã hội học, “Khi tiền vốn đầu tư khu vực đô thị trở thành yếu tố quan trọng tạo hội việc làm tốt hơn, dòng di dân hướng chủ -2- LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Luận văn cao häc x· héi häc Ngun §øc Tun yếu vào khu vực đô thị, tạo sức ép dân số sở hạ tầng khu vực đô thị”[15,5] Để giảm bớt sức ép mật độ dân số cao, nhà quản lý đô thị phải mở rộng thành phố, cải tạo sở hạ tầng “Sự di cư nguyên nhân phát triển nhanh chóng nhiều thành phố ngày Thế giới thứ ba” [20,668] Việt Nam tránh khỏi quy luật di cư nông thôn-thành thị phát triển đô thị, Đảng nhà nước ln ln cho đời luật pháp, sách phát triển doanh nghiệp để giảm bớt sức ép việc làm cho người lao động thị Do đó, “Gần đây, doanh nghiệp tư nhân mở rộng số lượng, nhân công sản lượng, phản ánh tiến đáng kể việc bãi bỏ hạn chế khu vực tư nhân nước hoạt động công nghiệp dịch vụ đặc biệt ngoại thương từ năm 1999”[3,146] Một sách giai đoạn này, Luật doanh nghiệp chứng minh tính hiệu nó: “Chỉ vũng năm từ 2000 - 2005, số lượng DN đăng ký kinh doanh gấp 3,3 lần số DN đăng ký 10 năm trước đó”[43] đồng thời, “Ngồi cũn cú khoảng triệu hộ kinh doanh cỏ thể hàng chục ngàn chi nhỏnh văn phũng đại diện thành lập” [43] Điều quan trọng hơn, nhận thức kinh doanh, kinh tế đổi mới, thành phần kinh tế chứng tỏ tầm quan trọng thực tế Khu vực kinh tế tư nhân, phi thức cơng nhận đánh giá có đóng góp phù hợp với sách phát triển quốc gia Các nhà khoa học kết luận: “Khu vực kinh tế quốc doanh khu vực tạo việc làm nhiều nhất, thế, rẻ nhanh nhất” [19,10] Cụ thể hơn: “Theo Báo cáo kinh tế Ngân hàng giới đây, để tạo chỗ làm, doanh nghiệp nhà nước trung bình tiêu tốn 18.000USD, đó, doanh nghiệp vừa nhỏ cần đến 800 USD” [19,10] -3- LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Luận văn cao học xà hội học Nguyễn §øc TuyÕn Tuy có nhiều ý, đánh giá nhà nước khu vực kinh tế thấp với tầm cỡ phát triển chúng nên sách chưa phát huy hiệu tối đa Theo nhận định nhà nghiên cứu nước ngồi : “Các nhà lãnh đạo Việt Nam nhận thấy vai trị tích cực khu vực tư nhân, nhiên sách thường chưa thật cụ thể” [3,148], và: “các doanh nghiệp chưa nhận đối xử công hoạt động họ”[3,148] Quan hệ giới chủ người lao động có nhiều vấn đề khúc mắc Biểu dễ thấy gần vụ đình cơng nổ ngày nhiều, phần lớn tập trung vào khu vực kinh tế đầu tư nước ngoài, có đến khoảng 1/4 doanh nghiệp quốc doanh: “560 vụ đỡnh cụng Việt Nam kể từ thỏng giờng năm 2004 đến trung tuần tháng năm 2006 số 560 vụ đỡnh cụng, cú 409 vụ xảy cỏc cụng ty cú vốn đầu tư nước ngoài, 138 vụ cơng ty ngồi quốc doanh 13 vụ doanh nghiệp nhà nước”[41] Một nguyên nhân gây thực trạng quyền cấp chưa đánh giá mức tầm quan trọng khu vực kinh tế này, hiểu biết thành đóng góp khu vực kinh tế việc giải việc làm cho người lao động góp phần xố đói giảm nghèo cho người dân cịn chưa thấu đáo Quan hệ người lao động người sử dụng lao động cịn chưa bình đẳng thiếu giám sát pháp luật, mà người thường bị thiệt thòi người lao động họ khơng có đủ hiểu biết, kiến thức pháp luật vị thấp Người lao động thường có hướng giải vấn đề họ theo cách tiêu cực hành động chống đối họ giới chủ, đình cơng hình thức phá hoại khác tiến hành Nếu để phát triển tình trạng chiến lược phát triển kinh tế Việt Nam khó đạt kết mong muốn -4- LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com LuËn văn cao học xà hội học Nguyễn Đức Tuyến vấn đề giải cách thấu đáo, đồng thời nâng cao đời sống người lao động di cư, giải căng thẳng quan hệ họ, cần phải hiểu rõ tình trạng việc làm, lao động người lao động di cư tự làm việc khu vực kinh tế Với lý vậy, luận văn cố gắng làm rõ thực trạng việc làm người lao động di cư làm việc sở sản xuất nhỏ thuộc quận Hoàng Mai - Hà Nội, phát vấn đề chưa hợp lý từ góp phần đưa kiến nghị cần thiết mặt sách để phát triển mặt mạnh, giảm bớt khó khăn, vướng mắc người lao động di cư sử người dụng lao động, bước nâng cao đời sống cho nhóm người lao động di cư làm việc khu vực Qua trường hợp nghiên cứu quận Hồng Mai, luận văn hy vọng góp phần làm rõ thực trạng việc làm nhóm người di cư vào Hà Nội nói chung, giúp đỡ giải thích số vấn đề tầm cỡ lớn II - ĐỐI TƢỢNG, KHÁCH THỂ VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU Đối tượng nghiên cứu Tình trạng việc làm thu nhập nhóm người lao động di cư tự sở sản xuất nhỏ Khách thể nghiên cứu Người lao động di cư làm việc sở sản xuất nhỏ Người chủ sở sản xuất nhỏ sử dụng lao động di cư Người quản lý quyền nơi địa bàn nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu Địa điểm nghiên cứu: Nghiên cứu tiến hành quận Hồng Mai, nơi có nhiều biến đổi nhanh theo hướng thị hố Hà Nội -5- LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Luận văn cao học xà héi häc Ngun §øc Tun Quận Hồng Mai có số lượng đơng người ngoại tỉnh đến làm công việc sản xuất công nghiệp Việc sử dụng đất đai chuyển dần thành đất ở, sở sản xuất lớn chịu ảnh hưởng sách di dời khỏi khu dân cư thành phố Do mật độ dân số thưa (so với Hà Nội), nên người dân tận dụng đất để sản xuất nhỏ kinh doanh Mơ hình sản xuất số sở lớn, sở sản xuất nhỏ phát triển nhanh, dễ nhận diện, dễ dàng tiếp cận không yêu cầu thủ tục hành phức tạp Thời gian nghiên cứu: Từ tháng đến tháng 10 năm 2006 III - MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Đề tài cố gắng làm rõ điều sau: Khả tìm kiếm việc làm đặc trưng việc làm người lao động di cư tự sở sản xuất nhỏ (thời gian tìm việc, người trợ giúp tìm việc, việc đào tạo nghề, khó khăn xảy q trình tìm việc…) Mức độ ổn định việc làm thời gian làm việc người lao động di cư sở sản xuất nhỏ (vấn đề hợp đồng lao động, thời gian làm việc ngày, tuần, mức độ dịch chuyển sang sở khác, công việc khác ) Tiền công phúc lợi mà người lao động di cư hưởng (tiền lương, tiền bảo hiểm xã hội, tiền trợ cấp, tiền bồi dưỡng tai nạn ) Mối quan hệ xã hội người lao động di cư sở sản xuất nhỏ (quan hệ chủ thợ, quan hệ người lao động sở sản xuất với nhau, quan hệ người lao động di cư với nhóm khác) IV- PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Nghiên cứu tiến hành dựa phương pháp nghiên cứu cụ thể sau: -6- LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Luận văn cao học xà hội học Nguyễn §øc TuyÕn Missing System Total 74 210 35.2 100.0 Khó khăn tìm việc HN: Đăng ký thƣờng trú, tạm trú Frequency Percent Valid Percent Valid Khó đăng ký hộ 4.3 6.6 Khơng khó đăng ký hộ 127 60.5 93.4 Total 136 64.8 100.0 Missing System 74 35.2 Total 210 100.0 Cumulative Percent 6.6 100.0 Khó khăn tìm việc HN: Thủ tục giấy tờ phiền hà Frequency Percent Valid Cumulative Percent Percent Valid Khó thủ tục hành 1.0 1.5 1.5 Khơng khó thủ tục hành 134 63.8 98.5 100.0 Total 136 64.8 100.0 Missing System 74 35.2 Total 210 100.0 Khơng gặp khó khăn tìm việc HN Frequency Percent Valid Valid Valid Khơng gặp khó khăn Gặp khó khăn Total 74 136 210 35.2 64.8 100.0 Valid Cumulative Percent Percent 35.2 35.2 64.8 100.0 100.0 Để làm công việc nay, bạn học nghề Frequency Percent Valid Cumulative Percent Percent Trung tâm học nghề 49 23.3 23.3 23.3 Bạn bè hướng dẫn 22 10.5 10.5 33.8 Người sở sản xuất hướng 137 65.2 65.2 99.0 dẫn Không học nghề 1.0 1.0 100.0 Total 210 100.0 100.0 Bạn có phải trả thù lao cho việc học nghề không Frequency Percent Valid Percent Phải trả thù lao 92 43.8 43.8 Không 118 56.2 56.2 Total 210 100.0 100.0 Cumulative Percent 43.8 100.0 - 146 - LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Luận văn cao häc x· héi häc Ngun §øc Tun Số ngày học nghề Frequency Percent Valid 10 12 14 15 20 21 30 33 36 40 45 48 50 60 70 90 100 105 115 120 150 160 165 180 240 270 300 330 360 390 420 450 480 720 730 Total 2 10 10 27 1 1 12 20 1 1 20 34 13 10 1 210 1.0 1.0 4.8 4.8 1.0 2.4 2.9 1.4 12.9 5 1.0 5 5.7 9.5 1.0 5 1.0 1.4 5 1.4 1.0 9.5 16.2 1.0 6.2 4.8 5 1.0 100.0 Valid Percent 1.0 1.0 4.8 4.8 1.0 2.4 2.9 1.4 12.9 5 1.0 5 5.7 9.5 1.0 5 1.0 1.4 5 1.4 1.0 9.5 16.2 1.0 6.2 4.8 5 1.0 100.0 Cumulative Percent 1.0 1.4 2.4 7.1 11.9 12.4 13.3 15.7 18.6 20.0 32.9 33.3 33.8 34.3 35.2 35.7 36.2 41.9 42.4 51.9 52.9 53.3 53.8 54.8 56.2 56.7 57.1 58.6 59.0 60.0 69.5 70.0 86.2 87.1 93.3 98.1 98.6 99.0 100.0 - 147 - LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com LuËn văn cao học xà hội học Valid Nguyễn Đức Tuyến Số ngày làm việc trung bình tuần Frequency Percent Valid Percent 45 21.4 21.4 165 78.6 78.6 Total 210 100.0 100.0 Số làm việc trung bình ngày Frequency Percent Valid Valid 10 11 12 13 14 15 16 Total 70 39 67 20 3 210 33.3 18.6 31.9 1.9 9.5 1.4 1.0 1.4 100.0 Bạn làm sở theo hình thức Frequency Percent Valid Percent Hợp đồng có văn 45 21.4 21.4 Thoả thuận miệng 150 71.4 71.4 Không thoả thuận, tuỳ vào chủ 15 7.1 7.1 Total 210 100.0 100.0 Mức độ thƣờng xuyên công việc Frequency Percent Valid Thường xuyên Không thường xuyên Total 196 14 210 93.3 6.7 100.0 Số tháng làm công việc Frequency Percent Valid Valid Percent 33.3 18.6 31.9 1.9 9.5 1.4 1.0 1.4 100.0 3.3 1.4 2.9 Cumulative Percent 21.4 100.0 Cumulative Percent 33.8 52.4 84.3 86.2 95.7 96.2 97.6 98.6 100.0 Cumulative Percent 21.4 92.9 100.0 Valid Percent 93.3 6.7 100.0 Cumulative Percent 93.3 100.0 Valid Percent 3.3 1.4 2.9 Cumulative Percent 3.3 4.8 7.6 - 148 - LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Luận văn cao häc x· héi häc Ngun §øc Tun 10 11 12 13 14 15 16 18 20 22 23 24 25 26 28 29 30 35 36 38 40 42 43 48 49 50 55 60 65 70 72 84 96 108 120 190 360 11 27 19 20 3 1 10 1 13 1 1 2 1 1.0 1.4 4.3 2.4 1.4 2.9 5.2 1.9 2.4 1.9 3.3 4.3 1.0 12.9 1.4 1.0 9.0 9.5 1.4 1.4 5 4.8 5 6.2 5 1.0 5 1.0 1.0 5 1.0 1.4 4.3 2.4 1.4 2.9 5.2 1.9 2.4 1.9 3.3 4.3 1.0 12.9 1.4 1.0 9.0 9.5 1.4 1.4 5 4.8 5 6.2 5 1.0 5 1.0 1.0 5 8.6 10.0 14.3 16.7 17.1 18.6 21.4 21.9 27.1 27.6 29.5 31.9 33.8 37.1 41.4 41.9 42.9 55.7 57.1 57.6 58.6 59.0 68.1 68.6 78.1 79.5 81.0 81.4 81.9 86.7 87.1 87.6 88.1 94.3 94.8 95.2 96.2 96.7 97.1 98.1 99.0 99.5 100.0 - 149 - LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Luận văn cao học xà hội học Ngun §øc Tun Total Valid 210 100.0 Số lần thay đổi nơi làm việc kể từ HN Frequency Percent Valid Cumulative Percent Percent 61 29.0 29.0 29.0 34 16.2 16.2 45.2 43 20.5 20.5 65.7 41 19.5 19.5 85.2 17 8.1 8.1 93.3 10 4.8 4.8 98.1 1.4 1.4 99.5 10 5 100.0 Total 210 100.0 100.0 Lý thay đổi Frequency Percent Muốn có thu nhập cao Muốn công việc thoải mái Sức khoẻ không phù hợp Khơng thích chủ/người làm nơi cũ Đã học nghề phù hợp Chỗ cũ hết việc Vì hồn cảnh gia đình Total Missing System Total Valid 89 15 42.4 7.1 1.9 1.0 37 1 149 61 210 17.6 5 71.0 29.0 100.0 Khó khăn thay đổi cơng việc Frequency Percent Gặp khó khăn thơi việc Khơng khó khăn việc Total Missing System Total Valid 89 60 149 61 210 42.4 28.6 71.0 29.0 100.0 Khó khăn thay đổi công việc Frequency Percent Valid 100.0 Chủ trước ngăn cản Chủ trước không ngăn cản 27 62 12.9 29.5 Valid Percent 59.7 10.1 2.7 1.3 Cumulative Percent 59.7 69.8 72.5 73.8 24.8 7 100.0 98.7 99.3 100.0 Valid Percent 59.7 40.3 100.0 Cumulativ e Percent 59.7 100.0 Valid Percent 30.3 69.7 Cumulative Percent 30.3 100.0 - 150 - LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com LuËn văn cao học xà hội học Nguyễn Đức Tuyến Total Missing System Total 89 121 210 42.4 57.6 100.0 Khó khăn thay đổi cơng việc Frequency Percent Khó tìm việc làm Khơng khó tìm việc Total Missing System Total Valid 19 70 89 121 210 9.0 33.3 42.4 57.6 100.0 100.0 Valid Percent 21.3 78.7 100.0 Khó khăn thay đổi cơng việc Frequency Percent Valid Percent Valid Khó tìm việc phù hợp 44 21.0 49.4 Khơng khó tìm việc phù hợp 45 21.4 50.6 Total 89 42.4 100.0 Missing System 121 57.6 Total 210 100.0 Khó khăn thay đổi cơng việc Frequency Percent Khó tìm nơi Khơng khó tìm nơi Total Missing System Total Valid Valid 86 89 121 210 1.4 41.0 42.4 57.6 100.0 Theo bạn kiếm việc làm khơng Frequency Percent Valid Percent Dễ kiếm việc làm 71 33.8 33.8 Không dễ kiếm việc làm 139 66.2 66.2 Total 210 100.0 100.0 Học nghề để kiếm việc làm Frequency Percent Valid Valid Percent 3.4 96.6 100.0 Đang học nghề Không học nghề Total 203 210 3.3 96.7 100.0 Valid Percent 3.3 96.7 100.0 Cumulative Percent 21.3 100.0 Cumulative Percent 49.4 100.0 Cumulative Percent 3.4 100.0 Cumulative Percent 33.8 100.0 Cumulative Percent 3.3 100.0 - 151 - LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com LuËn văn cao học xà hội học Nguyễn Đức Tuyến Thu nhập có khơng Frequency Percent Valid Đều hàng tháng Khơng Total 185 25 210 88.1 11.9 100.0 Bình quân lƣơng hàng tháng Frequency Percent Valid 300 400 500 600 700 750 800 850 900 950 1000 1050 1100 1150 1200 1300 1400 1500 1700 1800 2000 2500 Total 20 10 38 36 39 15 1 210 Bồi dƣỡng ăn trƣa Frequency Valid Có bồi dưỡng ăn trưa Không bồi dưỡng ăn trưa Total 152 58 210 1.4 3.8 4.3 9.5 4.8 18.1 1.0 17.1 1.9 18.6 2.4 7.1 1.4 2.9 1.9 5 1.0 100.0 Percent 72.4 27.6 100.0 Tăng lƣơng thạo việc Frequency Percent Valid Percent 88.1 11.9 100.0 Cumulative Percent 88.1 100.0 Valid Percent 1.4 3.8 4.3 9.5 4.8 18.1 1.0 17.1 1.9 18.6 2.4 7.1 1.4 2.9 1.9 5 1.0 100.0 Cumulative Percent 1.9 5.7 10.0 19.5 24.3 42.4 43.3 60.5 62.4 81.0 81.4 83.8 84.3 91.4 92.9 93.3 96.2 98.1 98.6 99.0 100.0 Valid Cumulative Percent Percent 72.4 72.4 27.6 100.0 100.0 Valid Cumulative - 152 - LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Luận văn cao häc x· héi häc Valid Ngun §øc Tun Tăng lương thạo việc Không tăng lương thạo việc Total 154 56 73.3 26.7 Percent 73.3 26.7 210 100.0 100.0 Bồi dƣỡng ăn trƣa Frequency Percent Valid Có bồi dưỡng ăn trưa Không bồi dưỡng ăn trưa Total 152 58 210 72.4 27.6 100.0 Có đƣợc trợ cấp khác khơng Frequency Percent Valid Có trợ cấp Khơng trợ cấp Total 186 24 210 88.6 11.4 100.0 Bảo hiểm y tế Frequency Percent Có bảo hiểm y tế Không bảo hiểm y tế Total Missing System Total Valid 13 173 186 24 210 6.2 82.4 88.6 11.4 100.0 Bảo hiểm xã hội Frequency Percent Có bảo hiểm xã hội Không bảo hiểm xã hội Total Missing System Total Valid 11 175 186 24 210 5.2 83.3 88.6 11.4 100.0 Trợ cấp quần áo, xăng dầu, xe đạp Frequency Percent Valid Được trợ cấp quần áo Không trợ cấp quần áo Total 17 169 186 8.1 80.5 88.6 Percent 73.3 100.0 Valid Percent 72.4 27.6 100.0 Cumulative Percent 72.4 100.0 Valid Percent 88.6 11.4 100.0 Cumulative Percent 88.6 100.0 Valid Percent 7.0 93.0 100.0 Cumulative Percent 7.0 100.0 Valid Percent 5.9 94.1 100.0 Cumulative Percent 5.9 100.0 Valid Percent 9.1 90.9 100.0 Cumulative Percent 9.1 100.0 - 153 - LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com LuËn văn cao học xà hội học Nguyễn Đức Tuyến Missing System Total 24 210 11.4 100.0 Tăng lƣơng sau nhiều năm làm việc Frequency Percent Tăng lương thâm niên Không tăng lương thâm niên Total Missing System Total Valid 74 112 186 24 210 35.2 53.3 88.6 11.4 100.0 Tiền thƣởng Frequency Percent Có thưởng Khơng tiền thưởng Total Missing System Total Valid 109 77 186 24 210 51.9 36.7 88.6 11.4 100.0 Tiền tàu xe quê Frequency Percent Được trợ cấp tàu xe Không trợ cấp tàu xe Total Missing System Total Valid 32 154 186 24 210 15.2 73.3 88.6 11.4 100.0 Tiền thuê nhà Frequency Percent Được trợ cấp thuê nhà Không trợ cấp thuê nhà Total Missing System Total Valid 47 139 186 24 210 22.4 66.2 88.6 11.4 100.0 Khác Frequency Percent Valid Được trợ cấp khác Không trợ cấp khác 183 1.4 87.1 Valid Percent 39.8 60.2 100.0 Cumulative Percent 39.8 100.0 Valid Percent 58.6 41.4 100.0 Cumulative Percent 58.6 100.0 Valid Percent 17.2 82.8 100.0 Cumulative Percent 17.2 100.0 Valid Percent 25.3 74.7 100.0 Cumulative Percent 25.3 100.0 Valid Percent 1.6 98.4 Cumulative Percent 1.6 100.0 - 154 - LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com LuËn văn cao học xà hội học Nguyễn Đức Tuyến Total Missing System Total 186 24 210 88.6 11.4 100.0 Tai nạn lao động Frequency Percent Valid Đã bị tai nạn Chưa bị tai nạn Total 48 162 210 22.9 77.1 100.0 Đƣợc nghỉ bị tai nạn Frequency Percent Có nghỉ Không nghỉ Total Missing System Total Valid 44 48 162 210 21.0 1.9 22.9 77.1 100.0 100.0 Valid Percent 22.9 77.1 100.0 Cumulative Percent 22.9 100.0 Valid Percent 91.7 8.3 100.0 Cumulative Percent 91.7 100.0 Đƣợc bồi dƣỡng tiền/hiện bị tai nạn Frequency Percent Valid Percent Valid Được bồi dưỡng 26 12.4 54.2 Không bồi dưỡng 22 10.5 45.8 Total 48 22.9 100.0 Missing System 162 77.1 Total 210 100.0 Nghỉ phép năm Frequency Percent Valid Được nghỉ phép Không nghỉ phép Total 127 83 210 60.5 39.5 100.0 Bạn có tiền tiết kiệm khơng Frequency Percent Valid Có tiền tiết kiệm Khơng có tiền tiết kiệm Total 150 60 210 71.4 28.6 100.0 Cumulative Percent 54.2 100.0 Valid Percent 60.5 39.5 100.0 Cumulative Percent 60.5 100.0 Valid Percent 71.4 28.6 100.0 Cumulative Percent 71.4 100.0 Những ngƣời làm - 155 - LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Luận văn cao học xà hội học Nguyễn Đức TuyÕn Frequency Percent Valid Giúp đỡ công việc Giúp đỡ kinh tế Quan tâm tình cảm Khơng giúp đỡ, không quan tâm đến Total 148 18 39 70.5 8.6 18.6 2.4 Valid Percent 70.5 8.6 18.6 2.4 210 100.0 100.0 Ơng chủ ngƣời dễ tính Frequency Percent Valid Valid Valid Valid Valid Người dễ tính Khơng dễ tính Total 43 167 210 20.5 79.5 100.0 Valid Percent 20.5 79.5 100.0 Cumulative Percent 70.5 79.0 97.6 100.0 Cumulative Percent 20.5 100.0 Ông chủ ngƣời cẩn thận, nghiêm khắc Frequency Percent Valid Percent Rất cẩn thận, nghiêm khắc 109 51.9 51.9 Không cẩn thận, nghiêm khắc 101 48.1 48.1 Total 210 100.0 100.0 Cumulative Percent 51.9 100.0 Ông chủ ngƣời quan tâm đến đời sống thợ Frequency Percent Valid Percent Quan tâm đến đời sống thợ 82 39.0 39.0 Không quan tâm đến đời sống 128 61.0 61.0 thợ Total 210 100.0 100.0 Cumulative Percent 39.0 100.0 Ông chủ ngƣời quan tâm đến hiệu công việc Frequency Percent Valid Percent Quan tâm đến công việc 122 58.1 58.1 Không quan tâm đến công việc 88 41.9 41.9 Total 210 100.0 100.0 Cumulative Percent 58.1 100.0 Ngƣời giúp đỡ quan trọng gặp khó khăn Frequency Percent Valid Percent Bạn bè quê 12 5.7 5.7 Bạn bè HN làm việc 58 27.6 27.6 Bạn bè nơi sản xuất 22 10.5 10.5 Cumulative Percent 5.7 33.3 43.8 - 156 - LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Luận văn cao học xà hội học Nguyễn §øc TuyÕn Người chủ nơi làm việc Người thân định cư HN Khác Không giúp Total 30 68 16 210 14.3 32.4 1.9 7.6 100.0 Vấn đề lo lắng Frequency Percent Valid Môi trường tự nhiên nơi làm việc Môi trường xã hội nơi làm việc Công việc hay xảy tai nạn Tiền cơng khơng hợp lý Khơng có nơi Cơ quan quyền hay gây khó khăn Sợ bị thơi việc Khơng lo lắng Total 1959 1960 1963 1964 1965 1966 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 58.1 90.5 92.4 100.0 2.4 Valid Percent 2.4 2.4 2.4 4.8 11 23 5.2 11.0 3.8 1.9 5.2 11.0 3.8 1.9 10.0 21.0 24.8 26.7 60 94 210 28.6 44.8 100.0 28.6 44.8 100.0 55.2 100.0 Năm sinh Frequency Percent Valid 14.3 32.4 1.9 7.6 100.0 2 1 2 3 20 15 1.0 1.0 1.0 5 1.0 1.0 3.8 1.4 1.4 3.3 4.3 9.5 7.1 Valid Percent 1.0 1.0 1.0 5 1.0 1.0 3.8 1.4 1.4 3.3 4.3 9.5 7.1 Cumulative Percent 2.4 Cumulative Percent 1.0 1.4 2.4 3.3 3.8 4.3 4.8 5.7 6.7 7.1 11.0 11.4 12.9 13.3 14.8 18.1 22.4 31.9 39.0 - 157 - LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Luận văn cao học xà hội học Nguyễn §øc TuyÕn 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 Total 21 30 27 22 10 10 210 10.0 14.3 12.9 10.5 4.8 4.8 2.4 1.4 100.0 Học vấn Frequency Percent Valid 10 11 12 14 15 16 Total 13 11 36 44 17 78 1 210 1.0 2.4 6.2 5.2 17.1 21.0 8.1 37.1 5 100.0 Giới tính Frequency Percent Nam giới Nữ giới Total Tình trạng nhân Valid 110 100 210 52.4 47.6 100.0 Frequency Percent Valid Đang có vợ/chồng Chưa có vợ chồng Total 46 164 210 21.9 78.1 100.0 Nơi Frequency Percent Valid Nhà riêng gia đình 3.3 10.0 14.3 12.9 10.5 4.8 4.8 2.4 1.4 100.0 49.0 63.3 76.2 86.7 91.4 96.2 98.6 100.0 Valid Percent 1.0 2.4 6.2 5.2 17.1 21.0 8.1 37.1 5 100.0 Cumulative Percent 1.0 3.3 3.8 10.0 15.2 32.4 53.3 61.4 98.6 99.0 99.5 100.0 Valid Percent 52.4 47.6 100.0 Cumulative Percent 52.4 100.0 Valid Percent 21.9 78.1 100.0 Cumulative Percent 21.9 100.0 Valid Percent 3.3 Cumulative Percent 3.3 - 158 - LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Luận văn cao học xà héi häc Ngun §øc Tun Nhà trọ Nhà người quen Ngay nơi làm việc Total 95 22 86 210 45.2 10.5 41.0 100.0 Ra HN trƣớc/sau luật doanh nghiệp Frequency Percent Valid Truoc luat doanh nghiep Sau Luat doanh nghiep Total 27 183 210 12.9 87.1 100.0 Năm làm việc Frequency Percent Valid năm năm năm năm năm năm trở lên Total 46 44 54 28 13 25 210 21.9 21.0 25.7 13.3 6.2 11.9 100.0 Nghề Frequency Percent Valid Làm nhơm kính Gia cơng sắt, mái tơn Nghề xây dựng Sửa chữa xe máy, đồ điện Thợ may gia công đơn May công nghiệp Nghề thủ công nghiệp Nghề chế biến lương thực, thực phẩm Nghề khác Total 17 18 19 Cumulative Percent 12.9 100.0 Valid Percent 21.9 21.0 25.7 13.3 6.2 11.9 100.0 Cumulative Percent 21.9 42.9 68.6 81.9 88.1 100.0 Cumulative Percent 5.2 21.0 31.9 46.7 59.5 73.8 88.6 94.3 11 33 23 31 27 30 31 12 5.2 15.7 11.0 14.8 12.9 14.3 14.8 5.7 12 210 5.7 100.0 5.7 100.0 10 1.4 2.4 4.8 48.6 59.0 100.0 Valid Percent 12.9 87.1 100.0 Valid Percent 5.2 15.7 11.0 14.8 12.9 14.3 14.8 5.7 Tuổi ngƣời đƣợc hỏi Frequency Percent Valid 45.2 10.5 41.0 100.0 Valid Percent 1.4 2.4 4.8 100.0 Cumulative Percent 1.4 3.8 8.6 - 159 - LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Luận văn cao học xà hội học Nguyễn Đức TuyÕn 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 33 34 35 36 37 38 40 41 42 43 46 47 Total 10 22 27 30 21 15 20 3 2 1 2 210 4.8 10.5 12.9 14.3 10.0 7.1 9.5 4.3 3.3 1.4 1.4 3.8 1.0 1.0 5 1.0 1.0 1.0 100.0 Số tuần chờ việc Frequency Percent Valid tuần trở lên Total 129 40 19 14 210 61.4 19.0 9.0 6.7 3.8 100.0 4.8 10.5 12.9 14.3 10.0 7.1 9.5 4.3 3.3 1.4 1.4 3.8 1.0 1.0 5 1.0 1.0 1.0 100.0 Valid Percent 61.4 19.0 9.0 6.7 3.8 100.0 13.3 23.8 36.7 51.0 61.0 68.1 77.6 81.9 85.2 86.7 87.1 88.6 89.0 92.9 93.3 94.3 95.2 95.7 96.2 96.7 97.6 98.6 99.0 100.0 Cumulative Percent 61.4 80.5 89.5 96.2 100.0 - Hết file - - 160 - LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com ... nhóm người lao động di cư tự sở sản xuất nhỏ Khách thể nghiên cứu Người lao động di cư làm việc sở sản xuất nhỏ Người chủ sở sản xuất nhỏ sử dụng lao động di cư Người quản lý quyền nơi địa bàn. .. người thuê lao động VI- SƠ ĐỒ LÝ THUYẾT Điều kiện kinh tế-xã hội (đổi mới) Khả cung cấp việc làm sở sản xuất nhỏ Nhu cầu tìm việc làm người lao động di cư Thực trạng việc làm người di cư sở sản. .. nông thôn đến làm việc Do vậy, việc nghiên cứu người di cư làm sở sản xuất vừa nhỏ thuận tiện, qua nghiên cứu thực trạng người di cư đây, khái qt lên tình hình người di cư địa bàn có tốc độ thị