DỰ THẢO QUY ĐỊNH Danh mục thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác Trường Đại học Sư phạmThể dục Thể thao Hà Nội

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM THỂ DỤC THỂ THAO HÀ NỘI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc DỰ THẢO QUY ĐỊNH Danh mục thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác Trường Đại học Sư phạmThể dục Thể thao Hà Nội (Ban hành kèm theo Nghị số: /QĐ-ĐHSPTDTTHN ngày …/04/2022 Hiệu trưởng Trường ĐHSP Thể dục Thể thao Hà Nội) CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh đối tượng áp dụng Quy định quy định danh mục thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác trường Đại học Sư phạm Thể dục Thể thao Hà Nội (ĐHSPTDTTHN) Quy định áp dụng đối với: a) Các đơn vị thuộc, trực thuộc trường ĐHSPTDTTHN; b) Toàn thể viên chức quản lý, viên chức, sĩ quan, người lao động Nhà trường tổ chức, cá nhân có liên quan Điều Nguyên tắc chuyển đổi vị trí cơng tác Nhà trường có trách nhiệm định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác viên chức, sĩ quan, người lao động nhằm phòng ngừa tham nhũng theo thẩm quyền Việc chuyển đổi vị trí cơng tác phải bảo đảm khách quan, hợp lý, phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ không làm ảnh hưởng đến hoạt động bình thường Nhà trường Việc chuyển đổi vị trí cơng tác phải thực theo kế hoạch công khai Nhà trường Không lợi dụng việc định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác viên chức, sĩ quan, người lao động vụ lợi để trù dập Quy định khoản 1, 2, Điều áp dụng sĩ quan biệt phái không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý Điều Danh mục vị trí cơng tác phải định kỳ chuyển đổi Quản lý ngân sách, tài sản đơn vị a) Phân bổ ngân sách b) Kế tốn c) Mua sắm cơng d) Thẩm định, kiểm tra tốn kinh phí Trực tiếp tiếp xúc giải công việc a Tổ chức cán - Thẩm định nhân để trình cấp có thẩm quyền bổ nhiệm viên chức, sĩ quan biệt phái; - Thẩm định nhân để trình cấp có thẩm quyền cử đào tạo, bồi dưỡng viên chức, sĩ quan, người lao động; - Thẩm định nhân để trình cấp có thẩm quyền điều động, ln chuyển viên chức, sĩ quan, người lao động; - Tổ chức tuyển dụng viên chức, người lao động; - Tổ chức thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; - Thẩm định hồ sơ để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt tổ chức máy; - Thẩm định hồ sơ để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt biên chế; - Thẩm định đề án thành lập mới, xếp lại đơn vị thuộc, trực thuộc Nhà trường; - Thẩm định hồ sơ để trình cấp có thẩm quyền định hình thức thi đua, khen thưởng; - Thẩm định hồ sơ để trình cấp có thẩm quyền định hình thức kỷ luật - Phân bổ tiêu, ngân sách đào tạo, bồi dưỡng viên chức, người lao động Nhà trường; - Quản lý, thực chế độ tiền lương viên chức, người lao động b Đào tạo - Tham mưu, tổ chức đề thi, tổ chức thi đại học, thạc sỹ, tiến sỹ - Thẩm định, phê duyệt chương trình đào tạo, bồi dưỡng Nhà trường - Thẩm định giáo trình, tài liệu tham khảo, tệp giảng, giáo cụ giảng dạy, vật tư kỹ thuật khác phục vụ giảng dạy, nghiên cứu - Phân bổ, thẩm định đề tài nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực giáo dục đào tạo Nhà trường c Thanh tra Thực công tác tra, tiếp công dân, giải khiếu nại, tố cáo phòng chống tham nhũng Nhà trường Điều Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác từ đủ 03 (ba) năm đến 05 (năm) năm (không bao gồm thời gian tập sự, thử việc viên chức, người lao động) Thời điểm tính thời hạn chuyển đổi vị trí cơng tác thời điểm có văn điều động, bố trí, phân cơng nhiệm vụ cấp có thẩm quyền theo quy định pháp luật Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác cụ thể quy định Phụ lục ban hành kèm theo Quy định Điều Chuyển đổi vị trí cơng tác viên chức quản lý Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác viên chức quản lý trực tiếp thực công việc phụ trách, quản lý lĩnh vực thuộc danh mục quy định Điều Quy định thực việc định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác 05 năm lần Điều Kế hoạch chuyển đổi vị trí cơng tác Định kỳ năm, Hiệu trưởng phải ban hành công khai kế hoạch chuyển đổi vị trí cơng tác người có chức vụ, quyền hạn theo thẩm quyền quản lý cán Kế hoạch chuyển đổi vị trí cơng tác phải nêu rõ mục đích, yêu cầu, trường hợp cụ thể phải chuyển đổi vị trí cơng tác, thời gian thực chuyển đổi, quyền, nghĩa vụ người phải chuyển đổi vị trí cơng tác biện pháp tổ chức thực Điều Phương thức thực việc chuyển đổi vị trí cơng tác Chuyển đổi vị trí công tác chuyên môn, nghiệp vụ từ phận sang phận khác Nhà trường; lĩnh vực phân công theo dõi, phụ trách, quản lý Chuyển đổi vị trí cơng tác thực văn điều động, bố trí, phân cơng nhiệm vụ người có chức vụ, quyền hạn theo quy định pháp luật Điều Trường hợp chưa thực việc chuyển đổi vị trí cơng tác Người thời gian bị xem xét, xử lý kỷ luật Người bị kiểm tra, xác minh, tra, điều tra, truy tố, xét xử Người điều trị bệnh hiểm nghèo quan y tế có thẩm quyền xác nhận; người học tập trung từ 12 tháng trở lên, người biệt phái Phụ nữ thời gian mang thai nuôi nhỏ 36 tháng tuổi; nam giới nuôi nhỏ 36 tháng tuổi vợ trường hợp khách quan khác Điều Chuyển đổi vị trí cơng tác trường hợp đặc biệt Khơng thực chuyển đổi vị trí cơng tác người có thời gian cơng tác cịn lại 18 tháng đủ tuổi nghỉ hưu CHƯƠNG II TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 10 Trách nhiệm thi hành Viên chức, sĩ quan, người lao động Trường cá nhân, tổ chức có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quy định Những vấn đề có liên quan khơng quy định Quy định thực theo quy định pháp luật Trong trình thực Quy định này, phát sinh vướng mắc, bất cập, đơn vị báo cáo Hiệu trưởng xem xét, định./ TM HỘI ĐỒNG TRƯỜNG CHỦ TỊCH Phùng Xuân Dũng PHỤ LỤC THỜI HẠN ĐỊNH KỲ CHUYỂN ĐỔI VỊ TRÍ CƠNG TÁC CỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM THỂ DỤC THỂ THAO HÀ NỘI (Kèm theo Nghị số ngày …/4/2022 Hội đồng trường Đại học Sư phạm Thể dục Thể thao Hà Nội) STT 4 10 11 12 Vị trí cơng tác phải định kỳ chuyển đổi Quản lý ngân sách, tài sản đơn vị Phân bổ ngân sách Kế tốn Mua sắm cơng Thẩm định, kiểm tra tốn kinh phí Tổ chức cán Thẩm định nhân để trình cấp có thẩm quyền bổ nhiệm viên chức, sĩ quan biệt phái; công nhận hiệu trưởng, hội đồng trường, chủ tịch hội đồng trường Thẩm định nhân để trình cấp có thẩm quyền đào tạo, bồi dưỡng viên chức, sĩ quan, người lao động Thẩm định nhân để trình cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển viên chức, sĩ quan, người lao động Tổ chức tuyển dụng viên chức Tổ chức thi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức Thẩm định hồ sơ để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt tổ chức máy Thẩm định hồ sơ để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt biên chế Thẩm định đề án thành lập mới, xếp lại đơn vị thuộc, trực thuộc Nhà trường Thẩm định hồ sơ để trình cấp có thẩm quyền định hình thức thi đua, khen thưởng Thẩm định hồ sơ để trình cấp có thẩm quyền định hình thức kỷ luật Phân bổ tiêu, ngân sách đào tạo Quản lý, thực chế độ tiền lương viên chức, người lao động Đào tạo Tham mưu, tổ chức đề thi, tổ chức thi đại học, thạc sỹ, tiến sỹ Thẩm định, phê duyệt chương trình đào tạo, bồi dưỡng nhà trường Thẩm định giáo trình (bao gồm giáo trình tài liệu tham Thời hạn chuyển đổi (năm) 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05 05 khảo, tập giảng), giáo cụ giảng dạy, vật tư kỹ thuật khác phục vụ giảng dạy, nghiên cứu Phân bổ, thẩm định đề tài nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực giáo dục đào tạo Quản lý dự án, đề án thuộc lĩnh vực đào tạo Nhà trường Thanh tra Thực công tác tra Tiếp cơng dân, giải khiếu nại, tố cáo phịng chống tham nhũng quan, tổ chức, đơn vị 05 05 05 05 TM HỘI ĐỒNG TRƯỜNG CHỦ TỊCH Phùng Xuân Dũng ... mục quy định Điều Quy định thực việc định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác 05 năm lần Điều Kế hoạch chuyển đổi vị trí cơng tác Định kỳ năm, Hiệu trưởng phải ban hành công khai kế hoạch chuyển đổi vị... thời hạn chuyển đổi vị trí cơng tác thời điểm có văn điều động, bố trí, phân cơng nhiệm vụ cấp có thẩm quy? ??n theo quy định pháp luật Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác cụ thể quy định Phụ... tra Thực công tác tra, tiếp công dân, giải khiếu nại, tố cáo phòng chống tham nhũng Nhà trường Điều Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí cơng tác từ đủ