LĐLĐ QUẬN GÒ VẤP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM LĐLĐ QUẬN LONG BIÊN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ỦY BAN KIỂM TRA Long Biên , ngày tháng năm 20 MẪU QUY CHẾ Ho[.]
LĐLĐ QUẬN LONG BIÊN CĐCS ……………………… ỦY BAN KIỂM TRA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Long Biên , ngày … tháng… năm 20… MẪU QUY CHẾ Hoạt động ủy ban kiểm tra CĐCS Nhiệm kỳ ……………………… Căn Chương ……Điều lệ Cơng đồn Việt Nam khóa XI Hướng dẫn số …….-HD-TLĐ ngày …./…./2014 Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam hướng dẫn thi hành Điều lệ Cơng đồn Việt Nam khố XI Căn Qui chế hoạt động Uỷ ban kiểm tra Liên đoàn lao động quận Long Biên nhiệm kỳ (2012-2017) Căn Quyết định số ………………………ngày …………………… Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận Long Biênvề việc Cơng nhận UBKT cơng đồn sở Căn Hội nghị Ban Chấp hành CĐCS nhiệm kỳ ……… … thống thông qua quy chế làm việc UBKT/CĐCS sau: I TRÁCH NHIỆM CỦA TẬP THỂ UBKT CĐCS Điều 1: UBKT cơng đồn sở BCH cơng đồn sở cơng ty…………………… bầu có nhiệm vụ: - Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản cơng đồn sở - Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Cơng đồn Việt Nam - Phối hợp với Ban Chấp hành Cơng đồn sở quan chức Nhà nước giải khiếu nại, tố cáo đồn viên cơng nhân lao động - Tham gia buổi tập huấn nghiệp vụ Cơng đồn cấp tổ chức II TRÁCH NHIỆM, QUYỀN HẠN CỦA CÁC THÀNH VIÊN TRONG UBKT Điều Trong kỳ họp Uy Ban Kiểm Tra, tập thể UBKT có trách nhiệm: - Thảo luận, định, chương trình hoạt động Uy Ban Kiểm tra - Thảo luận định báo cáo UBKT để trình Ban Chấp hành CĐCS - Phân công thành viên UBKT, kiến nghị; đề xuất với BCH CĐCS vấn đề có liên quan đến cơng tác cán cơng đồn nhiệm vụ quyền hạn UBKT Điều Chủ nhiệm UBKT người đứng đầu UBKT CĐCS có trách nhiệm: - Tổ chức, đạo, điều hành hoạt động UBKT - Cụ thể hóa chương trình, kế hoạch để tổ chức phân cơng thành viên UBKT - Chuẩn bị báo cáo UBKT theo định kỳ để báo cáo trước BCH CĐCS Điều Các Ủy viên UBKT đảm nhiệm số công tác Chủ nhiệm UBKT phân công phối hợp thực nhiệm vụ giao III CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC CỦA ỦY BAN KIỂM TRA Điều UBKT làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ - Mọi thành viên UBKT thực quyền dân chủ thảo luận định công việc UBKT - Quyết định UBKT theo nguyên tắc thiểu số phải phục tùng đa số, có ý kiến khác quyền bảo lưu ý kiến báo cáo cho Ban Chấp hành UBKT cấp giải Trong chờ cấp có ý kiến, thành viên phải thực nghiêm chỉnh định thông qua - Mọi thành viên UBKT đảm nhiệm nhiệm vụ phân công phải chịu trách nhiệm trước tập thể UBKT trước Chủ nhiệm UBKT Điều Chế độ thông tin, sinh hoạt - Chủ nhiệm UBKT có trách nhiệm thơng tin kịp thời gửi tài liệu có liên quan đến cơng tác kiểm tra cho thành viên UBKT - Thực chế độ kiểm tra theo định kỳ CĐCS Phối hợp Ban Chấp hành CĐCS trường hợp có kiểm tra đột xuất - Hội nghị thường kỳ UBKT theo thời gian hội nghị thường kỳ BCH Các ủy viên UBKT dự tham gia ý kiến hội nghị Ban Chấp hành cung cấp tài liệu cần thiết hưởng chế độ Uy viên Ban Chấp hành Những ủy viên UBKT Uy viên Ban Chấp hành khơng tham gia biểu quyết nghị Ban Chấp hành I QUAN HỆ CÔNG TÁC Điều Đối với UBKT /LĐLĐ Quận Long Biên - UBKT/CĐCS………………………………… chịu đạo trực tiếp UBKT LĐLĐ Quận Long Biên công tác kiểm tra - UBKT/CĐCS thực đầy đủ chế độ báo cáo thường xuyên kịp thời phản ảnh tình hình kiểm tra cho UBKT/LĐLĐ Quận vào mổi quý Điều Đối với Ban Chấp hành cơng đồn sở - UBKT/CĐCS chịu lãnh đạo trực tiếp Ban Chấp hành CĐCS - UBKT/CĐCS báo cáo tình hình hoạt động cho Ban Chấp hành CĐCS tháng/ lần V ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 10 Mọi thành viên UBKT có trách nhiệm thi hành nghiêm chỉnh quy chế Chủ nhiệm UBKT chịu trách nhiệm đôn đốc kiểm tra việc thực quy chế Điều 11 Việc sửa đổi bổ sung quy chế có tập thể UBKT có quyền định TM ỦY BAN KIỂM TRA Chủ nhiệm (Ký tên đóng dấu) LĐLĐ QUẬN LONG BIÊN CĐCS ……………………… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Long Biên, ngày….tháng….năm 20… MẪU QUY CHẾ Làm việc Ban Chấp hành cơng đồn sở Nhiệm kỳ ………………… Căn vào Chương ……của Điều lệ Cơng đồn Việt Nam khóa XI tổ chức sở Cơng đồn; Căn Quyết định số ……/QĐ-LĐLĐ Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận Long Biên ngày ./ /……về việc công nhận Ban Chấp hành Cơng đồn sở C.ty ; Căn Nghị Đại hội CĐCS:……………………….nhiệm kỳ ; Ban Chấp hành Cơng đồn sở đề quy chế hoạt động Ban Chấp hành với nội dung cụ thể sau : I NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA BAN CHẤP HÀNH CƠNG ĐỒN CƠ SỞ Quyết định, chủ trương, nhiệm vụ Biện pháp cơng tác Cơng đồn để thực có hiệu Nghị Đại hội CĐCS nhiệm kỳ ………………… Thực thị, nghị Cơng đồn cấp sở, chủ trương sách Nhà nước, có liên quan đến quyền nghĩa vụ người lao động Quyết định kế hoạch, biện pháp thi hành nghị Ban Chấp hành CĐCS, định có tính chất quan trọng nhiệm vụ mục tiêu chủ yếu hoạt động Cơng đồn Chuẩn bị Đại hội CĐCS hết nhiệm kỳ Chuẩn bị Hội nghị đại biểu CĐCS nhiệm kỳ xét thấy cần thiết Liên đoàn Lao động Quận đồng ý Hằng năm tổ chức hướng dẫn kiểm tra hoạt động cơng đồn phận tổ cơng đồn trực thuộc Định kỳ hàng tháng, quý, tháng, năm báo cáo tình hình hoạt động Cơng đồn cho Liên đoàn Lao động Quận, cấp ủy sở (nếu có) thơng báo cho cơng đồn phận tổ cơng đồn Đại diện cho cơng đồn sở tham gia với (Thủ trưởng) tổ chức Hội nghị CBCC (đối với quan Nhà nước), Ban Giám đốc Công ty việc tổ chức đối thoại trực tiếp người sử dụng lao động với người lao động định kỳ 03 tháng 01 lần, tổ chức Hội nghị người lao động năm vấn đề có liên quan đến trách nhiệm lợi ích người lao động Tuyên truyền hướng dẫn cơng đồn phận tổ cơng đồn chế độ sách theo qui định pháp luật theo hướng dẫn Liên đoàn Lao động Quận, can thiệp bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng người lao động bị xâm phạm Chỉ đạo xây dựng cơng đồn phận tổ cơng đồn vững mạnh, tham dự buổi tập huấn, bồi dưỡng cán cơng đồn Cơng đồn cấp tổ chức Quản lý tài chính, tài sản Cơng đồn II TRÁCH NHIỆM CỦA CHỦ TỊCH, PHĨ CHỦ TỊCH, ỦY VIÊN BAN CHẤP HÀNH CƠNG ĐOÀN CƠ SỞ Chủ tịch CĐCS a- Chịu trách nhiệm chung phong trào CNVC-LĐ hoạt động Công đoàn sở Điều hành hoạt động Ban Chấp hành Chuẩn bị nội dung chủ trì họp Ban Chấp hành, họp với đoàn viên cơng đồn Giữ vững chế độ sinh hoạt định kỳ Ban Chấp hành hàng tháng b- Nghiên cứu Nghị quyết, Chỉ thị Đảng, Nhà nước, Cơng đồn cấp để xây dựng thành chương trình cơng tác Ban Chấp hành Trực tiếp phụ trách công tác tổ chức, tài , chế độ sách đạo cơng đồn phận tổ cơng đoàn c- Thay mặt Ban Chấp hành CĐCS liên hệ với Liên đồn Lao động quận, Cấp ủy (nếu có) đơn vị để thực nhiệm vụ Ban Chấp hành CĐCS d- Chăm lo xây dựng tổ chức, bồi dưỡng, đào tạo cán CĐCS Kiểm tra đơn đốc hoạt động cơng đồn phận, tổ cơng đoàn Ký định: kết nạp đoàn viên mới, khen thưởng, kỷ luật đoàn viên việc sử dụng tài chánh Cơng đồn theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam e- Thực đầy đủ chế độ báo cáo định kỳ đột xuất phong trào CNVC hoạt động cơng đồn sở theo quy định cho Liên đoàn Lao động Quận Phó Chủ tịch CĐCS a- Trực tiếp phụ trách cơng tác tuyên truyền giáo dục, công tác thi đua sở b- Chủ trì hội nghị Ban Chấp hành, hội nghị cơng đồn đ/c Chủ tịch vắng; giải cơng tác Cơng đồn theo ủy nhiệm Chủ tịch Ủy viên Ban Chấp Hành Ghi tên thành viên Ủy viên Ban Chấp hành chịu trách nhiệm chuyên đề 1- ……………………………… phụ trách kế tốn Cơng đồn 2-……………………………… phụ trách công tác kiểm tra 3-……………………………… phụ trách công tác nữ công -……………………………… phụ trách văn thể mỹ, thi đua khen thưởng III CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC CỦA BAN CHẤP HÀNH CĐCS Ban Chấp hành CĐCS làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách Mọi hoạt động Ban Chấp hành tiến hành công khai dân chủ Các chủ trương Ban Chấp hành thảo luận định theo đa số Khi thi hành chủ trương, nghị quyết, cấp phải phục tùng cấp trên; cá nhân theo cương vị phân công chịu trách nhiệm trước tập thể Ban Chấp hành Hội nghị thường kỳ Ban Chấp hành 01 tháng lần vào ngày để kiểm điểm công tác vừa qua đề phương hướng công tác tới, thảo luận công tác chuyên đề công đoàn Trong trường hợp đột xuất, Ban Chấp hành họp để lấy ý kiến vấn đề quan trọng có liên quan đến phong trào CNVC-LĐ hoạt động cơng đồn đơn vị Trong hội nghị 06 tháng, năm Ngoài báo cáo Ban Chấp hành phải có báo cáo Ủy ban Kiểm tra cơng đồn sở, chung báo cáo hoạt động Cơng đồn IV QUAN HỆ CƠNG TÁC Đối với Liên đoàn Lao động Quận - Chịu đạo trực tiếp toàn diện Liên đoàn Lao động Quận mặt cơng tác Cơng đồn sở - Thực đầy đủ chế độ báo cáo thường xuyên, đột xuất phản ảnh kịp thời tình hình CNVC-LĐ hoạt động cơng đồn sở cho Liên đoàn Lao động Quận - Tham gia họp dự lớp tập huấn Liên đoàn Lao động Quận tổ chức Đối với Cấp Ủy sở (đối với nơi có chi Đảng) - Chịu lãnh đạo trực tiếp cấp ủy; có trách nhiệm thực nghị quyết, thị cấp ủy sở - Phải chủ động báo cáo tình hình nguyện vọng CNVC-LĐ, chủ trương, chương trình, kế hoạch hoạt động Liên đồn Lao động Quận chương trình cơng tác CĐCS cho cấp ủy Ba tháng lần tập thể Ban Chấp hành CĐCS báo cáo tình hình phong trào CNVC-LĐ hoạt động Cơng đồn với Cấp ủy sở Đối với Ban Giám đốc - Mối quan hệ phối hợp hoạt động CĐCS Ban Giám đốc thực theo quy chế phối hợp ký Đối với Ủy Ban Kiểm Tra CĐCS - Các Ủy viên UBKT dự tham gia ý kiến hội nghị Ban Chấp hành, cung cấp tài liệu cần thiết hưởng chế độ hội nghị Ủy viên BCH Những Ủy viên UBKT khơng phải Ủy viên BCH không tham gia biểu quyết nghị Ban Chấp hành - Các mối quan hệ công tác Ban Chấp hành với UBKT thực theo Chương …… Điều lệ Cơng đồn Việt Nam (Khóa XI) quy chế hoạt động Ủy ban Kiểm tra CĐCS Đối với Cơng đồn phận Tổ cơng đồn - Chỉ đạo kiểm tra đơn đốc cơng đồn phận tổ cơng đồn thực đầy đủ phong trào tổ chức CĐCS theo chương trình kế hoạch đơn vị hàng tháng, quý, năm - Có chế độ định kỳ làm việc với cơng đồn phận tổ cơng đồn để nắm tâm tư, tình cảm cán đồn viên kịp thời giải khó khăn, vướng mắc hoạt động cơng đồn cơng đồn phận tổ cơng đồn V ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Quy chế hoạt động Ban Chấp hành để Ban Chấp hành Chủ tịch, Phó chủ tịch, Ủy viên Ban Chấp hành có trách nhiệm thực cho phù hợp với nhiệm vụ quyền hạn phân công suốt nhiệm kỳ Quy chế có giá trị kể từ ngày ký ban hành TM BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH (Ký tên đóng dấu) LĐLĐ QUẬN LONG BIÊN CĐCS ……………………… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Long Biên, ngày….tháng… năm 20… MẪU QUY CHẾ PHỐI HỢP HOẠT ĐỘNG GIỮA (THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN) BAN GIÁM ĐỐC VÀ BAN CHẤP HÀNH CƠNG ĐỒN CƠ SỞ Giai đoạn 2017 - 2022 Căn Luật Cơng đồn 2012, Quốc hội nước Cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII, kỳ họp thứ thông qua ngày 20 tháng năm 2012; Căn Bộ Luật lao động 2012, Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII, kỳ họp thứ thơng qua ngày 18 tháng năm 2012 Nghị định 43/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng năm 2013 Hướng dẫn thi hành Điều 10 Luật Cơng đồn; Nhằm tạo mối quan hệ phối hợp hoạt động (Thủ trưởng) Ban Giám đốc Ban chấp hành cơng đồn sở thực tốt sách cơng nhân lao động, thi đua hồn thành mục tiêu, nhiệm vụ trị, kinh tế đơn vị năm (Thủ trưởng) Ban Giám đốc BCH/CĐCS thống xây dựng quy chế mối quan hệ phối hợp sau : PHẦN I THỰC HIỆN CÁC CHỈ TIÊU NHIỆM VỤ CHÍNH TRỊ (KẾ HOẠCH SẢN XUẤT, KINH DOANH), THỰC HIỆN NGUYÊN TẮC LÀM CHỦ TẬP THỂ I (THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ) BAN GIÁM ĐỐC 1- Tạo điều kiện cho BCH CĐCS tham gia xây dựng kế hoạch nhiệm vụ trị, (sản xuất, kinh doanh) đơn vị năm 2- Chỉ đạo phận có liên quan phối hợp CĐCS kiểm tra định kỳ đột xuất phận trực thuộc cơng tác an tồn vệ sinh lao động PCCN 3- Tạo điều kiện thuận lợi cho cơng đồn tổ chức phong trào thi đua, kịp thời khen thưởng cá nhân đạt thành tích xuất sắc lao động II BAN CHẤP HÀNH CĐCS 1- Nắm tình hình CNVC-LĐ đồn viên Cơng đồn đơn vị, tham gia xây dựng kế hoạch nhiệm vụ trị (sản xuất, kinh doanh) đơn vị năm; phản ảnh kịp thời tình hình hoạt động quan (sản xuất, kinh doanh) đơn vị với (Thủ trưởng) Ban Giám đốc đề xuất biện pháp giải Nghiên cứu đề xuất, bổ sung tiêu chuẩn thi đua khen thưởng đơn vị Phát động phong trào thi đua, kịp thời đề xuất khen thưởng cá nhân điển hình tiên tiến, sáng kiến, tiết kiệm nhằm đạt suất lao động cao, chất lượng hiệu công tác tốt 2- Phối hợp (Thủ trưởng) Ban Giám đốc hàng năm tổ chức Hội nghị Cán công chức năm (đối với quan, đơn vị Nhà nước), tổ chức đối thoại trực tiếp người sử dụng lao động với đại diện tập thể lao động định kỳ 03 tháng lần, tổ chức Hội nghị người lao động năm (đối với doanh nghiệp) Phối hợp với Thủ trưởng ký kết quy chế chi tiêu nội quan, đơn vị; với Ban Giám đốc dự thảo tổ chức ký kết Thỏa ước lao động tập thể (đối với doanh nghiệp), góp ý nội dung nội quy quan (nội quy lao động), cử thành viên tham gia Hội đồng Thi đua- khen thưởng, xử lý kỷ luật v v… 3- Phối hợp Hội đồng Bảo hộ Lao động đơn vị kiểm tra định kỳ đột xuất cơng tác an tồn vệ sinh lao động PCCN (đối với doanh nghiệp) PHẦN II VỀ CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH, VIỆC LÀM VÀ ĐỜI SỐNG I (THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ) BAN GIÁM ĐỐC 1- Về tiền lương: Khi xây dựng thang lương, bảng lương điều chỉnh, bổ sung định mức lao động nâng bậc, nâng lương cho người lao động có tham khảo ý kiến BCH CĐCS 2- Tạo điều kiện để BCH CĐCS tham gia xét trợ cấp khó khăn thường xuyên, đột xuất, thực sách người lao động 3- Tạo điều kiện thuận lợi để BCH CĐCS tham gia vào việc tuyển dụng, cho việc xếp bố trí lại lực lượng lao động đơn vị 4- Hỗ trợ BCH CĐCS hoạt động văn hóa, xã hội Trao đổi tham khảo với BCH CĐCS xây dựng thực Quy chế thi đua, khen thưởng cho người lao động II BAN CHẤP HÀNH CĐCS 1- Phổ biến kịp thời chế độ, tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp, trợ cấp cho người lao động Nắm trình độ, lực, hồn cảnh gia đình, tâm tư nguyện vọng người lao động để có ý kiến tham gia đề xuất (Thủ trưởng) Ban Giám đôc thực - Giám sát việc trã tiền lương, thưởng để có ý kiến tham gia với (Thủ trưởng) Ban Giám đốc - Hướng dẫn người lao động ký kết HĐLĐ với đầy đủ nội dung theo quy định pháp luật Lao động Kiểm tra giám sát việc thực nội dung thỏa thuận HĐLĐ, Thỏa ước lao động tập thể 2- Tham gia với (Thủ trưởng) Ban Giám Đốc việc tuyển dụng, thơi việc, xử lý kỷ luật, bố trí lại người lao động đơn vị 3- Tổ chức phong trào thi đua, văn thể mỹ đơn vị, đề xuất biện pháp tập huấn nâng cao trình độ văn hóa, tay nghề cho người lao động hàng năm PHẦN III LỀ LỐI LÀM VIỆC 1- Trong phiên họp với (Thủ trưởng) Ban Giám đốc hàng tháng, BCH CĐCS báo cáo tình hình lao động đề đạt tâm tư nguyện vọng người lao động với (Thủ trưởng) Ban Giám đốc 2- Hàng năm ((Thủ trưởng) Ban Giám đốc phối hợp với CĐCS tổ chức (Hội nghị CBCC), Hội nghị người lao động để báo cáo tình hình thực nhiệm vụ trị (sản xuất, kinh doanh) phương hướng năm sau, kiểm điểm việc thực quy chế, bàn bạc sửa đổi nội dung khơng cịn phù hợp, bổ sung vấn đề có liên quan đến chế độ, sách người lao động Tiếp thu giải kiến nghị người lao động phạm vi quyền hạn (Thủ trưởng) Ban Giám đốc Căn vào kế hoạch hoạt động BCH CĐCS, (Thủ trưởng) Ban Giám đốc tạo điều kiện cần thiết vật chất thời gian cho Ban Chấp hành CĐCS hoạt động Cơng đồn TM BAN GIÁM ĐỐC (Ký tên đóng dấu) TM BAN CHẤP HÀNH CĐCS (Ký tên đóng dấu) ... 2012, Quốc hội nước Cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII, kỳ họp thứ thông qua ngày 20 tháng năm 2012; Căn Bộ Luật lao động 2012, Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII,... từ ngày ký ban hành TM BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH (Ký tên đóng dấu) LĐLĐ QUẬN LONG BIÊN CĐCS ……………………… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Long Biên, ngày….tháng… năm 20… MẪU... TM ỦY BAN KIỂM TRA Chủ nhiệm (Ký tên đóng dấu) LĐLĐ QUẬN LONG BIÊN CĐCS ……………………… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Long Biên, ngày….tháng….năm 20… MẪU QUY CHẾ Làm việc