TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH TÂY NINH Số 14/CTHĐ LĐLĐ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Tây Ninh, ngày 22 tháng 9[.]
TỔNG LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG VIỆT NAM CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH TÂY NINH Độc lập- Tự do- Hạnh phúc Số: 14/CTHĐ - LĐLĐ Tây Ninh, ngày 22 tháng năm 2017 CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG Thực Nghị 12b/NQ-BCH Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ban Nữ cơng quần chúng doanh nghiệp ngồi khu vực nhà nước giai đoạn 2018-2023 Thực Nghị 12b/NQ-BCH ngày 12/7/2017 Ban Chấp hành Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam ban nữ cơng quần chúng doanh nghiệp ngồi khu vực nhà nước Cơng văn số 1354/TLĐ ngày 25/8/2017 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam việc triển khai Nghị số 12b/NQ-BCH Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh ban hành chương trình hành động tổ chức thực nghị sau: I MỤC ĐÍCH YÊU CẦU Nhằm phát huy vai trò đảm bảo nghĩa vụ, quyền lợi ích hợp pháp, đáng lao động nữ theo quy định pháp luật Nâng cao chất lượng tổ chức hoạt động ban nữ công quần chúng doanh nghiệp khu vực nhà nước yêu cầu khách quan, nội dung quan trọng nhằm góp phần thực tốt chủ trương, nghị Đảng công tác phụ vận thực mục tiêu đổi tổ chức hoạt động Cơng đồn Việt Nam tình hình II NỘI DUNG Các mục tiêu Tăng tỷ lệ thành lập ban nữ cơng quần chúng cơng đồn doanh nghiệp khu vực nhà nước theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam Nâng cao chất lượng hoạt động ban nữ công quần chúng doanh nghiệp khu vực nhà nước Đổi nội dung, phương thức hoạt động nữ công phù hợp với yêu cầu thực tiễn nhiệm vụ tổ chức cơng đồn giai đoạn Các tiêu Phấn đấu từ đến cuối nhiệm kỳ 2018-2023 có 90% trở lên cơng đồn sở doanh nghiệp ngồi khu vực nhà nước thành lập ban nữ công quần chúng theo qui định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam có 60% ban nữ cơng hoạt động đạt loại Phấn đấu từ đến cuối nhiệm kỳ 2018-2023 có 100% cán chủ chốt cơng đồn trưởng ban nữ cơng cơng đồn doanh nghiệp khu vực nhà nước bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công tác nữ công Hàng năm, ban nữ cơng quần chúng doanh nghiệp ngồi khu vực nhà nước đăng ký với ban chấp hành công đồn cấp tổ chức 01 hoạt động tuyên truyền sách, pháp luật cho lao động nữ thực 01 hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng nữ cơng nhân lao động, đồn viên cơng đồn đơn vị III NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU Nâng cao nhận thức, trách nhiệm ban chấp hành cơng đồn doanh nghiệp ngồi khu vực nhà nước, người đứng đầu đạo hoạt động ban nữ công quần chúng - Trong kỳ họp ban chấp hành cơng đồn doanh nghiệp ngồi khu vực nhà nước giải vấn đề liên quan đến quyền lợi nữ công nhân lao động, đồn viên cơng đồn phải mời đại diện ban nữ công quần chúng tham gia (trường hợp trưởng ban nữ công không ủy viên ban chấp hành) - Đưa nội dung chương trình cơng tác nữ cơng vào Nghị Đại hội chương trình cơng tác hàng năm ban chấp hành cơng đồn doanh nghiệp ngồi khu vực nhà nước - Cơng đồn doanh nghiệp ngồi khu vực nhà nước bố trí kinh phí hàng năm cho hoạt động ban nữ công quần chúng theo quy định Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cơng đồn cấp trực tiếp, đồng thời huy động thêm nguồn kinh phí khác phù hợp với điều kiện, khả đơn vị, hỗ trợ cho hoạt động nữ công - Hàng năm, công đoàn doanh nghiệp khu vực nhà nước tạo điều kiện cho cán chủ chốt cơng đồn, trưởng ban nữ cơng cơng đồn sở ủy viên ban nữ công quần chúng tham dự tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ cơng tác nữ cơng Thành lập, kiện tồn ban nữ cơng quần chúng doanh nghiệp ngồi khu vực nhà nước - Các liên đoàn lao động huyện, thành phố, cơng đồn ngành tương đương đạo cơng đồn sở, đặc biệt Cơng đồn Khu kinh tế tỉnh tiến hành rà sốt, thống kê tình hình tổ chức, hoạt động ban nữ công quần chúng doanh nghiệp khu vực nhà nước để xây dựng kế hoạch cụ thể, đạo thực đạt mục tiêu, tiêu chương trình hành động - Cơng đồn doanh nghiệp khu vực nhà nước trước kỳ đại hội, cần lựa chọn nữ công nhân lao động có lực, tâm huyết, uy tín để cấu vào ban chấp hành cơng đồn, ban nữ cơng quần chúng Ngay sau đại hội, định định thành lập, đạo hoạt động ban nữ công quần chúng theo quy định Điều lệ Công đồn Việt Nam Kịp thời kiện tồn ban nữ cơng quần chúng có thay đổi nhân Nâng cao trách nhiệm tham mưu, tổ chức hoạt động ban nữ cơng quần chúng doanh nghiệp ngồi khu vực nhà nước - Ban nữ công quần chúng doanh nghiệp khu vực nhà nước chịu đạo trực tiếp, tồn diện ban chấp hành cơng đồn cấp; có trách nhiệm tham mưu xây dựng thực sách pháp luật liên quan đến lao động nữ đầu mối triển khai, lồng ghép hoạt động hội liên hiệp phụ nữ cấp vào công tác nữ công - Phát huy vai trị ban nữ cơng quần chúng doanh nghiệp ngồi khu vực nhà nước khuyến khích ý tưởng đồn viên cơng đồn việc chủ động đề xuất nội dung có lợi cho lao động nữ trình thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia kiểm tra, giám sát việc thực sách, pháp luật lao động nữ - Kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng nữ công nhân lao động tham mưu cho ban chấp hành cơng đồn giải khó khăn, vướng mắc; tuyên truyền, vận động, hỗ trợ nữ công nhân lao động, đồn viên cơng đồn vấn đề liên quan trực tiếp đến đời sống, việc làm, nhà trẻ, mẫu giáo, chăm sóc sức khỏe, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc - Vận động chủ doanh nghiệp quan tâm thực tốt chế độ sách lao động nữ; vận động chủ nhà trọ tạo điều kiện cho nữ cơng nhân lao động, đồn viên cơng đồn th nhà đảm bảo an toàn, vệ sinh; sử dụng điện, nước với giá hợp lý - Phát triển phong trào thi đua phù hợp với nữ công nhân lao động, đồn viên cơng đồn doanh nghiệp khu vực nhà nước, phù hợp với đối tượng lao động nữ nhập cư; hàng năm tổ chức biểu dương, khen thưởng cá nhân xuất sắc phong trào thi đua - Quan tâm hỗ trợ nữ công nhân lao động, đồn viên cơng đồn đơn thân, có hồn cảnh khó khăn giao lưu, tìm hiểu bạn khác giới, xây dựng gia đình cơng nhân lao động no ấm, tiến bộ, hạnh phúc IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Đối với Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên truyền triển khai kế hoạch thực đến cấp công đoàn tỉnh Chỉ đạo liên đoàn lao động huyện, thành phố nơi có khu, cụm cơng nghiệp đóng địa bàn triển khai thực nghị đạt hiệu Ban nữ công tỉnh tham khảo với ban tổ chức hướng dẫn mẫu định thành lập ban nữ công quần chúng Tổ chức tập huấn công tác nữ công cho cán công đồn Rà sốt, củng cố, thành lập ban nữ cơng quần chúng cơng đồn sở trực thuộc, đơn vị đủ điều kiện chưa thành lập ban nữ công phải đạo ban chấp hành cơng đồn sở định thành lập Định kỳ kiểm tra, đánh giá kết thực nghị quyết, sơ kết, tổng kết, khen thưởng theo quy định báo cáo kết Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Đối với liên đoàn lao động huyện, thành phố, Cơng đồn Khu kinh tế tỉnh Chủ động xây dựng kế hoạch thực hiện, có tiêu cụ thể năm hướng dẫn cơng đồn doanh nghiệp khu vực nhà nước tổ chức thực nghị Bố trí kinh phí phân công cán phụ trách thường xuyên theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực Tổ chức lớp tập huấn công tác nữ công công đồn sở trực thuộc Hướng dẫn cơng đồn doanh nghiệp khu vực nhà nước trước kỳ đại hội, cần lựa chọn nữ cơng nhân lao động có lực, tâm huyết, uy tín để cấu vào ban chấp hành cơng đồn trực tiếp làm trưởng ban nữ công quần chúng Thường xuyên tiến hành rà sốt, thống kê tình hình tổ chức, hoạt động ban nữ cơng quần chúng doanh nghiệp ngồi khu vực nhà nước để kịp thời phát triển củng cố hoạt động ban nữ công sở Chỉ đạo sở định thành lập ban nữ công đơn vị, doanh nghiệp Nhiệm kỳ hoạt động ban nữ công quần chúng theo nhiệm kỳ ban chấp hành cơng đồn sở Đối với cơng đồn doanh nghiệp khu vực nhà nước Ngay sau đại hội, ban chấp hành cơng đồn sở định thành lập ban nữ công Hoạt động ban nữ công quần chúng theo quy định Điều lệ Công đồn Việt Nam Trường hợp ban chấp hành cơng đồn sở khơng có nữ chọn 01 đồng chí tín nhiệm nữ cơng nhân lao động làm trưởng ban Kịp thời kiện tồn ban nữ cơng quần chúng có thay đổi nhân Hàng năm, sở hướng dẫn cơng đồn cấp sở, ban chấp hành cơng đồn sở doanh nghiệp khu vực nhà nước tổ chức thực tốt nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu nêu phần III chương trình hành động Trên chương trình hành động thực Nghị 12b/NQ-BCH ngày 12/7/2017 Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban nữ công quần chúng doanh nghiệp khu vực nhà nước, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đề nghị liên đoàn lao động huyện, thành phố, Cơng đồn Khu kinh tế tỉnh cơng đồn ngành vào tình hình thực tế địa phương, đơn vị, doanh nghiệp triển khai thực Định kỳ báo cáo tổng hợp, đánh giá tình hình thực kế hoạch gắn với báo cáo kết công tác nữ công hàng năm gửi Liên đoàn Lao động tỉnh (qua Ban Nữ công) trước ngày 01/11 hàng năm./ Nơi nhận: - ĐCT Tổng LĐLĐVN (b/c); - Ban Nữ cơng Tổng Liên đồn (b/c); - Thường trực Tỉnh ủy (b/c); - Ban Dân vận TU Tây Ninh (b/c); - Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh TN (p/h); - Thường trực LĐLĐ tỉnh; - Thường trực Ban VSTB Phụ nữ tỉnh (p/h); - Thường trực Hội LHPN tỉnh (p/h); - Các LĐLĐ huyện, thành phố (t/h); - Các cơng đồn ngành, CĐKKT tỉnh (t/h); - Website LĐLĐ tỉnh; - TTCTCĐ; - Lưu: VT, NC TM BAN THƯỜNG VỤ PHÓ CHỦ TỊCH THƯỜNG TRỰC Phan Ánh Tuyết ... nghị quyết, sơ kết, tổng kết, khen thưởng theo quy định báo cáo kết Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Đối với liên đồn lao động huyện, thành phố, Cơng đoàn Khu kinh tế tỉnh Chủ động xây dựng kế hoạch... hành động Trên chương trình hành động thực Nghị 12b/NQ-BCH ngày 12/7/2017 Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban nữ cơng quần chúng doanh nghiệp ngồi khu vực nhà nước, Ban Thường vụ Liên. .. nước bố trí kinh phí hàng năm cho hoạt động ban nữ công quần chúng theo quy định Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam cơng đồn cấp trực tiếp, đồng thời huy động thêm nguồn kinh phí khác phù hợp với