SỞ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH SỞ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TP CẦN THƠ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM Số 320 /BC TTDVVL Cần Thơ, ngày 13 tháng 8 n[.]
SỞ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TP CẦN THƠ TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Cần Thơ, ngày 13 tháng năm 2014 Số: 320 /BC-TTDVVL BÁO CÁO Tình hình tuyển dụng lao động doanh nghiệp kết quả kết nối việc làm tháng 7/2014 Thực đạo Sở Lao động-Thương binh Xã hội thành phố Cần Thơ vê việc thường xuyên thông tin tình hình thị trường lao động cho các doanh nghiệp các trường đào tạo, dạy nghê địa bàn thành phố Cần Thơ; Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Cần Thơ (Trung tâm) báo cáo tình hình tuyển dụng lao động doanh nghiệp kết quả kết nối việc làm tháng 7/2014 cư tình hình, kết quả hoạt động Sàn giao dịch việc làm Cần Thơ hoạt động kết nối việc làm Trung tâm tháng, cụ thể sau: Tình hình tuyển dụng lao động doanh nghiệp: Trong tháng 7/2014, có 272 lượt doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng Trung tâm (tại Phiên giao dịch việc làm định kỳ 208 doanh nghiệp tuyển dụng Trung tâm 64 doanh nghiệp) với 878 chỗ làm việc trống cần tuyển dụng, chia theo từng ngành nghê trình độ chuyên môn nghiệp vụ sau: Đơn vị tính: Chỡ làm việc trống Trình độ chuyên môn kỹ thuật STT Ngành nghê Bán hàng LĐ phổ thông Sơ cấp Trung cấp Cao đẳng Đại học Tổng cộng 37 - 70 - 108 Cơ khí, chế tạo 38 - 48 Công nghệ thông tin - - 19 Dịch vụ - 252 - 254 Điện, điện tử - - - - Giáo dục, đào tạo - - - 10 - 10 Giao thông, vận tải - - - - Kiến trúc, xây dựng - - - - 3 Kinh doanh, kinh tế - - 42 31 80 10 Kỹ thuật ưng dụng - 10 20 - - 30 11 Ngành nghê khác - - 10 12 Nhân lực phổ thông 198 - - - - 198 13 Nhân viên kế toán - - 14 Nhân viên tiếp thị 20 - - - - 20 15 Nông nghiệp, thực phẩm - - - - Trình độ chuyên môn kỹ thuật STT Ngành nghê LĐ phổ thông Sơ cấp Trung cấp Cao đẳng Đại học Tổng cộng 16 Quản lý, trợ lý 50 - - 58 17 Thủy, hải sản - - 10 - - 10 18 Y, dược - - - - 3 316 271 208 30 53 878 Tổng cộng Các số liệu nêu phản ánh tình hình tuyển dụng các doanh nghiệp tháng 7/2014 sau: - Nhu cầu tuyển dụng lao động giảm đáng kể so với tháng trước, tuyển dụng tập trung vào các trình độ trung cấp, sơ cấp lao động phổ thơng Bên cạnh đó, trình độ sơ cấp nhu cầu tuyển dụng tiếp tục tăng so với tháng trước - Doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng cao tập trung các ngành nghê dịch vụ, nhân lực phổ thông, bán hàng, kinh doanh, kinh tế, khí, chế tạo Kết quả kết nối việc làm: Trong tháng 7/2014, cư vào nhu cầu tuyển dụng nhu cầu tìm việc từng ưng viên đến tìm việc đơn vị, Trung tâm kết nối giới thiệu việc làm cho 290 ưng viên (tại phiên giao dịch việc làm định kỳ 37 lao động) với 236 doanh nghiệp, kết quả cụ thể sau: - Số lượng ưng viên được kết nối việc làm chia theo trình độ chuyên môn: ĐVT Đạt Chờ kết quả Không đạt Khác Tổng cộng Cao đẳng, đại học Lượt 20 69 52 25 166 Trung cấp Lượt 10 10 14 43 Sơ cấp Lượt 4 16 Lao động phổ thông Lượt 12 20 20 13 65 46 103 92 49 290 Tổng cộng - Số lượng ưng viên được kết nối việc làm chia theo Trường đào tạo: STT Trường đào tạo Số lượng Đại học Cần Thơ 79 Cao đẳng nghê Cần Thơ 12 Cao đẳng Kinh tế- Kỹ thuật Cần Thơ 13 Cao đẳng Kinh tế Đối ngoại Cần Thơ 5 Đại học Tây Đô Đại học chưc Cần Thơ Trường Trung cấp Bách Nghệ Cần Thơ STT Trường đào tạo Trường Cao đẳng giao thông vận tải Miên Nam Trường khác Số lượng 162 Tổng cộng 290 Theo phản hồi từ các nhà tuyển dụng nguyên nhân các ưng viên không được chấp nhận qua vấn tuyển dụng (chiếm tỷ lệ 31,72%) Nguyên nhân từ ứng viên: - Khi đăng tuyển doanh nghiệp không nêu rõ cụ thể vê nội dung công việc tiêu chuẩn tuyển chọn, đến ưng viên đến trao đổi thấy công việc không phù hợp nên không làm rút hồ sơ lại - Một số ưng viên vấn đạt, được gọi làm thì khơng - Các ưng viên có cấp tốt, vấn thì xử lý tình huống thụ động, theo lý thuyết - Nhiêu ưng viên không tình nguyện, chấp nhận làm công việc nhỏ, địi hỏi cơng việc cao so với lực - Đa sớ ưng viên có mong ḿn tìm cơng việc nội ô thành phố Cần Thơ, không chấp nhận công tác xa yêu cầu công việc cần mở rộng thị trường - Ứng viên yếu vê kỹ dự vấn, chưa trả lời rõ ràng câu hỏi doanh nghiệp, trả lời theo bản năng, thụ động - Ứng viên thiếu hiểu biết vê cơng ty vị trí cơng việc trước dự vấn, cịn mơ hồ khơng biết nội dung cơng việc vị trí ưng tủn làm gì - Một số ưng viên lại quá tự tin, đòi hỏi cao vê tiên lương, thu nhập, đãi ngộ điêu kiện thăng tiến Nguyên nhân từ nhà tuyển dụng: - Đặt yêu cầu tuyển dụng cao so với yêu cầu thực tế vị trí việc làm cần tủn dụng, chủ ́u địi hỏi phải có kinh nghiệm lực nghiệp vụ công việc đối với các sinh viên trường - Doanh nghiệp thông báo đăng tuyển liên tục mà hạn chót, Trung tâm giới thiệu ưng viên thì không nhận với lý nhận đủ hồ sơ - Khi đăng tuyển doanh nghiệp không yêu cầu tuyển dụng cụ thể, thông báo ưng viên không đạt yêu cầu ưng viên đến nộp hồ sơ - Doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng ưng viên đến nộp hồ sơ thì lại không nhận 2.2 Tổng số chỗ làm việc trống không tuyển dụng được tháng 7/2014 khơng có nguồn ưng viên dự tủn 588 (chiếm tỷ lệ 66,97% nhu cầu tuyển dụng), được nêu cụ thể bảng số liệu sau: Đơn vị tính: Chỡ làm việc trống Trình độ chun mơn kỹ thuật STT Ngành nghê tuyển LĐ phổ thông Sơ cấp Trung cấp Cao đẳng Đại học Tổng cộng 30 - 66 - 97 Bán hàng Cơ khí, chế tạo - 38 - - 42 Công nghệ thông tin - - 19 Dịch vụ - 152 - - - 152 Điện, điện tử - - - - Giáo dục, đào tạo - - - 10 - 10 Kinh doanh, kinh tế - - 30 - 21 51 Ngành nghê khác 1 - - Nhân lực phổ thông 127 - - - - 127 10 Nhân viên kế toán - - - - 1 11 Nhân viên tiếp thị 20 - - - - 20 12 Quản lý, trợ lý 42 - - 48 13 Thủy, hải sản - - 10 - - 10 14 Y, dược - - - - 2 221 157 155 21 34 588 Tổng cộng Những ngành nghê không tuyển dụng được lao động nhiêu dịch vụ (152 chỗ làm việc trống), nhân lực phổ thông (127 chỗ làm việc trống), bán hàng (97 chỗ làm việc trống), kinh doanh, kinh tế (51 chỗ làm việc trống),… Giải pháp tăng hiệu quả kết nối việc làm thời gian tới: - Tăng cường hoạt động tổ chưc các hoạt động giao dịch việc làm, tổ chưc các trường cao đẳng, đại học địa bàn, nhằm tăng hiệu quả kết nối ưng viên với doanh nghiệp - Phối hợp với Phòng Lao động-Thương binh Xã hội các quận, huyện địa bàn thành phố Cần Thơ để tổ chưc tư vấn giới thiệu việc làm cho các đối tượng lao động phổ thông nông thôn - Phới hợp với phịng Đào tạo, tổ chưc các khoá học kỹ tìm việc cho sinh viên, học sinh chuẩn bị trường, đồng thời tạo nguồn lao động nhằm cung ưng cho các doanh nghiệp từ các khoá đào tạo nghê Trung tâm các sở liên kết - Có biện pháp làm việc lại với doanh nghiệp - Tổ chưc các buổi tư vấn nhóm vê kỹ tìm việc cho lao động chuẩn bị được Trung tâm giới thiệu dự vấn các công ty Trên báo cáo tình hình tuyển dụng lao động doanh nghiệp kết quả kết nới việc làm tháng 7/2014 Trung tâm kính báo Sở Lao động-Thương binh Xã hội, các quan chưc các trường đào tạo, dạy nghê để biết có biện pháp đạo, thực thích hợp tiếp theo./ Nơi nhận GIÁM ĐỐC - Giám đớc Sở LĐ-TB XH; - Phó Giám đớc Sở LĐ-TB XH phụ trách khối LĐ-VL DN; - Các trường đào tạo, dạy nghê địa bàn thành phớ Cần Thơ; - Phịng LĐ-TB XH quận, huyện; - Đăng Cổng TT Việc làm Cần Thơ; - Lưu: VT, TTTTLĐ ... nghiệp - Phối hợp với Phòng Lao động-Thương binh Xã hội các quận, huyện địa bàn thành phố Cần Thơ để tổ chưc tư vấn giới thiệu việc làm cho các đối tượng lao động phổ thông nông thôn... kính báo Sở Lao động-Thương binh Xã hội, các quan chưc các trường đào tạo, dạy nghê để biết có biện pháp đạo, thực thích hợp tiếp theo./ Nơi nhận GIÁM ĐỐC - Giám đốc Sở LĐ-TB XH; -... lao động chuẩn bị được Trung tâm giới thiệu dự vấn các công ty Trên báo cáo tình hình tuyển dụng lao động doanh nghiệp kết quả kết nới việc làm tháng 7/2014 Trung tâm kính báo Sở