(Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thành công của hệ thống thông tin kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Dương(Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thành công của hệ thống thông tin kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Dương(Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thành công của hệ thống thông tin kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Dương(Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thành công của hệ thống thông tin kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Dương(Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thành công của hệ thống thông tin kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Dương(Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thành công của hệ thống thông tin kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Dương(Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thành công của hệ thống thông tin kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Dương(Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thành công của hệ thống thông tin kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Dương(Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thành công của hệ thống thông tin kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Dương(Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thành công của hệ thống thông tin kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Dương(Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thành công của hệ thống thông tin kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Dương(Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thành công của hệ thống thông tin kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Dương(Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thành công của hệ thống thông tin kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Dương(Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thành công của hệ thống thông tin kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Dương(Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thành công của hệ thống thông tin kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Dương(Luận văn thạc sĩ) Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thành công của hệ thống thông tin kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Bình Dương
UBND TỈNH BÌNH DƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT NGUYỄN THỊ THANH TRÚC CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ THÀNH CÔNG CỦA HỆ THỐNG THÔNG TIN KẾ TỐN TẠI CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CƠNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH DƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH: KẾ TỐN MÃ SỐ: 8340301 BÌNH DƯƠNG - 2019 UBND TỈNH BÌNH DƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT NGUYỄN THỊ THANH TRÚC CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ THÀNH CÔNG CỦA HỆ THỐNG THÔNG TIN KẾ TỐN TẠI CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CƠNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH DƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH: KẾ TOÁN MÃ SỐ: 8340301 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS PHẠM NGỌC TỒN BÌNH DƯƠNG - 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài luận văn “Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thành công hệ thống thơng tin kế tốn đơn vị nghiệp cơng lập địa bàn tỉnh Bình Dương” cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các kết số liệu trình bày luận văn chưa cơng bố có nguồn gốc rõ ràng, tổng hợp từ nguồn thông tin đáng tin cậy Bình Dương, tháng12 năm 2019 Tác giả Nguyễn Thị Thanh Trúc i LỜI CẢM ƠN Với lòng biết ơn sâu sắc nhất, Tôi xin gửi đến quý Thầy Cô Khoa Kinh tế; phòng Đào tạo Sau đại học - Trường Đại học Thủ Dầu Một; tất quý Thầy Cô truyền đạt vốn kiến thức quý báu tạo điều kiện thuận lợi cho Tôi suốt thời gian học tập trường Tôi chân thành cảm ơn TS Phạm Ngọc Toàn tận tâm hướng dẫn suốt thời gian thực luận văn Nếu khơng có hướng dẫn tận tình Thầy tơi khó hồn thành luận văn Mặc dù, Tôi cố gắng nhiều suốt trình nghiên cứu thực luận văn, hạn chế mặt thời gian với việc thiếu kinh nghiệm nghiên cứu, nên luận văn chắn cịn nhiều hạn chế thiếu sót Tơi mong nhận ý kiến đóng góp quý báu quý Thầy Cô để luận văn Tôi hồn thiện Bình Dương, tháng 12 năm 2019 Tác giả Nguyễn Thị Thanh Trúc ii TÓM TẮT Để có thơng tin kế tốn đáp ứng nhu cầu sử dụng đối tượng sử dụng thông tin, địi hỏi đơn vị phải tổ chức thành cơng hệ thống thơng tin kế tốn với nội dung cần thiết điều quan trọng phải xác định nhân tố tác động đến mức độ thành cơng hệ thống thơng tin kế tốn, từ có giải pháp cụ thể cho việc tổ chức vận dụng hệ thống thơng tin kế tốn đơn vị Qua nghiên cứu, đề tài xác định có nhân tố gồm: Nhân viên kế toán (β =0,394 ); Công nghệ thông tin (β =0,401); Môi trường làm việc (β = 0,391); Hệ thống văn pháp quy (β =0,282); Sự hỗ trợ nhà quản lý (β = 0,301) ảnh hưởng đến mức độ thành công hệ thống thơng tin kế tốn đơn vị nghiệp cơng lập địa bàn tỉnh Bình Dương Mỗi nhân tố khác có mức độ tác động khác đến biến phụ thuộc nghiên cứu mức độ thành công hệ thống thông tin kế tốn đơn vị nghiệp cơng lập địa bàn tỉnh Bình Dương Từ kết nghiên cứu, luận văn đề xuất khuyến nghị liên quan đến nhân tố tác động để nâng cao mức độ thành công hệ thống thông tin kế tốn đơn vị nghiệp cơng lập địa bàn tỉnh Bình Dương iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN .ii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT vii DANH MỤC BẢNG BIỂU viii DANH MỤC HÌNH VẼ ix PHẦN MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài .1 Mục tiêu câu hỏi nghiên cứu 2.1 Mục tiêu tổng quát 2.2 Mục tiêu cụ thể 2.3 Câu hỏi nghiên cứu .3 Phương pháp nghiên cứu Đối tượng, phạm vi nghiên cứu Ý nghĩa khoa học thực tiễn đề tài 5.1 Ý nghĩa khoa học 5.2 Ý nghĩa thực tiễn Kết cấu luận văn Chương 1: TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Tổng quan cơng trình nghiên cứu nước ngồi 1.2 Tổng quan cơng trình nghiên cứu nước 1.3 Nhận xét xác định khe hỏng nghiên cứu 10 1.3.1 Nhận xét .10 1.3.2 Xác định khe hỏng nghiên cứu 13 KẾT LUẬN CHƯƠNG 15 Chương 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT 16 2.1 Một số vấn đề đơn vị SNCL .16 2.1.1 Khái niệm đơn vị SNCL 16 2.1.2 Phân loại đơn vị SNCL 16 2.1.3 Vai trò đơn vị SNCL .18 iv 2.1.4 Hoạt động đơn vị SNCL 18 2.2 Tổng quan mức độ thành công HTTT KT đơn vị 20 2.2.1 Khái niệm HTTT KT 20 2.2.2 Các thành phần HTTT KT 21 2.2.3 Vai trò HTTT KT 21 2.2.4 Khái niệm mức độ thành công hệ thống thông tin 22 2.2.5 Mơ hình thành cơng hệ thống thơng tin 22 2.2.6 Nội dung tổ chức HTTT KT đơn vị SNCL 26 2.3 Lý thuyết liên quan đến nghiên cứu 33 2.3.1 Lý thuyết đại diện 33 2.3.2 Lý thuyết lợi ích xã hội 33 2.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thành công HTTT KT đơn vị SNCL .34 2.4.1 Nhân viên KT 34 2.4.2 Công nghệ thông tin 34 2.4.3 Môi trường làm việc 35 2.4.4 Hệ thống văn pháp quy 36 2.4.5 Sự hỗ trợ nhà quản lý 37 2.5 Mơ hình nghiên cứu đề xuất .38 KẾT LUẬN CHƯƠNG 39 Chương 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 40 3.1 Thiết kế nghiên cứu 40 3.1.1 Nguồn liệu 40 3.1.2 Phương pháp nghiên cứu .40 3.1.3 Quy trình nghiên cứu 41 3.2 Nghiên cứu sơ 42 3.2.1 Thiết kế nghiên cứu .42 3.2.2 Kết nghiên cứu định tính điều chỉnh thang đo 42 3.2.3 Thiết kế bảng câu hỏi khảo sát 42 3.3 Nghiên cứu thức 46 v 3.3.1 Mẫu phương pháp chọn mẫu 46 3.3.2 Thu thập liệu 47 3.3.3 Xử lý phân tích liệu 47 KẾT LUẬN CHƯƠNG 50 Chương 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN 51 4.1 Kết thống kê mô tả mẫu khảo sát .51 4.1.1 Kiểm tra độ tin cậy thang đo 53 4.1.2 Phân tích nhân tố 56 4.1.3 Phân tích hồi quy đa biến 62 4.2 Bàn luận kết nghiên cứu .67 KẾT LUẬN CHƯƠNG 69 Chương 5: KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ 70 5.1 Kết luận .70 5.2 Khuyến nghị 71 5.2.1 Công nghệ thông tin 71 5.2.2 Nhân viên KT 72 5.2.3 Môi trường làm việc 72 5.2.4 Sự hỗ trợ nhà quản lý 73 5.2.5 Hệ thống văn pháp quy 74 5.3 Hạn chế hướng nghiên cứu đề tài 75 KẾT LUẬN CHƯƠNG 76 KẾT LUẬN CHUNG 77 TÀI LIỆU THAM KHẢO 78 PHỤ LỤC 81 vi DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT BCTC: Báo cáo tài CNTT: Cơng nghệ thơng tin CLTT: Chất lượng thơng tin HCSN: Hành nghiệp HTTT: Hệ thống thơng tin KT: Kế tốn SNCL: Sự nghiệp công lập vii DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 1.1: Tổng hợp kết nghiên cứu nghiên cứu trước 10 Bảng 2.1: Căn xây dựng mơ hình nghiên cứu 38 Bảng 3.1 Thang đo nghiên cứu thức .43 Bảng 4.1: Bảng thống kê mô tả mẫu khảo sát 52 Bảng 4.2: Đánh giá độ tin cậy thang đo .53 Bảng 4.3: KMO and Bartlett's Test nhân tố ban đầu 57 Bảng 4.4: Ma trận xoay nhân tố khám phá 57 Bảng 4.5: Tổng phương sai trích nhân tố khám phá 59 Bảng 4.6: Kiểm định KMO Bartlett cho thang đo biến phụ thuộc 60 Bảng 4.7: Bảng phương sai trích cho thang đo biến phụ thuộc 61 Bảng 4.8: Ma trận nhân tố biến phụ thuộc 61 Bảng 4.9: Bảng tóm tắt mơ hình hồi quy 62 Bảng 4.10: Bảng ANOVA 63 Bảng 4.11: Bảng trọng số hồi quy .63 Bảng 5.1: Mức độ tác động nhân tố .71 viii ...UBND TỈNH BÌNH DƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT NGUYỄN THỊ THANH TRÚC CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ THÀNH CÔNG CỦA HỆ THỐNG THÔNG TIN KẾ TỐN TẠI CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CƠNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH... cứu nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thành công HTTT KT đơn vị SNCL địa bàn tỉnh Bình Dương 2.2 Mục tiêu cụ thể - Xác định nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thành công HTTT KT đơn vị SNCL địa bàn tỉnh Bình. .. cứu mức độ thành công hệ thống thông tin kế tốn đơn vị nghiệp cơng lập địa bàn tỉnh Bình Dương Từ kết nghiên cứu, luận văn đề xuất khuyến nghị liên quan đến nhân tố tác động để nâng cao mức độ thành