ĐẢNG BỘ THÀNH PHỐ HÀ NỘI

ĐẢNG BỘ THÀNH PHỐ HÀ NỘI CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI Số 89/CĐĐHQGHN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Hà Nội, ngày 25 tháng 9 năm 2012 BÁO CÁ[.]

CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 25 tháng năm 2012 CƠNG ĐỒN ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI Số: 89/CĐĐHQGHN BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG CỦA CƠNG ĐỒN ĐHQGHN NĂM HỌC 2011-2012 -Căn kết triển khai chương trình cơng tác năm kết thực Nghị Quyết, Kết luận Đảng ủy Ban Thường vụ Đảng ủy Đại học Quốc Gia HN năm học 2011-2012, Ban Thường vụ Cơng đồn ĐHQGHN xin báo cáo sau: Đánh giá kết công tác cơng đồn năm học 2011 – 2012 Năm học 2011 – 2012 năm học Cơng đồn ĐHQGHN tập trung tổ chức nhiều hoạt động để thực Kết luận số 211-KL/ĐU, ngày 2.11.2011 Đảng ủy ĐHQGHN, đồng thời năm học có thay đổi quan trọng nhân tổ chức, hoạt động Đại hội lần thứ IV Cơng đồn ĐHQGHN tổ chức thành công vào tháng 4/2012 Các hoạt động Cơng đồn ĐHQGHN chủ yếu tập trung cho Đại hội quan trọng này, sau Đại hội chương trình cụ thể hóa, thực cách đồng cấp cơng đồn Nhiều hoạt động tiếp tục phát huy tích cực tham gia vào hoạt động chung Ngành, ĐHQGHN khối ĐHQG, đại học Vùng; hoạt động góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho cán bộ, thúc đẩy liên thông, liên kết đơn vị, xây dựng tinh thần cộng đồng ĐHQGHN; tích cực tham gia đạo hướng dẫn việc tổ chức Hội nghị cán công chức đơn vị; tham gia đạo giám sát việc thực hiên Quy chế chi tiêu nội đơn vị trực thuộc; tiếp tục tham gia tích cực kịp thời hoạt động xã hội, từ thiện, ủng hộ người nghèo, đồng bào gặp thiên tai, bão, lũ, xã hội ghi nhận đánh giá cao Năm học năm Cơng đồn tích cực, chủ động tham gia thể rõ vai trò Nhiệm vụ trị quan trọng ĐHQGHN Nhiệm vụ chiến lược, đổi quản trị đại học, chủ trương đổi nâng cao chất lượng hoạt động hướng tới chuẩn quốc tế, xây dựng phát triển đội ngũ cán đạt chuẩn quốc tế, nâng cao khả có việc làm sinh viên… Các hoạt động cụ thể 2.1 Tập trung làm tốt công tác giáo dục trị tư tưởng cho cán bộ, viên chức, trọng tâm là: - Tổ chức phổ biến qn triệt sâu sắc tới cơng đồn viên Nghị Đại hội Đảng ĐHQGHN lần thứ IV, Chiến lược phát triển ĐHQGHN đến năm 2020 tầm nhìn đến năm 2030, Kế hoạch năm phát triển ĐHQGHN (2011 – 2015), Kế hoạch nhiệm vụ năm học 2011 – 2012 ĐHQGHN, Kết luận chuyên đề Đảng ủy Ban Thường vụ Đảng ủy ĐHQGHN vấn đề đổi ĐHQGHN đơn vị Các văn phổ biến tới CBVC nhiều hình thức thơng qua Hội nghị, lồng ghép hoạt động tập thể Cơng đồn, chương tình giao lưu, trao đổi đơn vị - Cơng đồn bước phát huy vai trò “chỗ dựa” tinh thần cho công đổi ĐHQGHN đơn vị; tham gia xây dựng môi trường văn hóa, tư tưởng, thơng tin lành mạnh; phổ biến, tun truyền, tạo đồng thuận tâm cán bộ, viên chức tự giác, tích cực tham gia với tinh thần trách nhiệm cao để thực tốt nhiệm vụ trị ĐHQGHN nói chung đơn vị, nhiệm vụ trọng tâm Chiến lược phát triển ĐHQGHN đến năm 2020 tầm nhìn đến năm 2030, Kế hoạch năm phát triển ĐHQGHN (2011 – 2015), Kế hoạch nhiệm vụ năm học 2011 – 2012 chủ trương đổi ĐHQGHN đơn vị, đặc biệt đổi quản trị đại học, xây dựng thực văn hóa chất lượng, văn hóa cơng sở, phát triển thương hiệu tinh thần cộng đồng ĐHQGHN, liên thông, liên kết, hợp tác sử dụng nguồn lực dùng chung, phát triển đội ngũ cán đạt chuẩn quốc tế, giữ gìn cảnh quan mơi trường xanh – – đẹp, kỷ cương nếp làm việc, giảng dạy học tập Tuy nhiên phải thẳng thắn thừa nhận tổ chức cơng đồn cịn phải cố gắng nhiều hơn, tìm hướng phù hợp để hồn thành tốt nhiệm vụ - Cơng đồn cấp chủ động tích cực việc nắm bắt tình hình, diễn biến tư tưởng cán bộ, viên chức, đề xuất giải pháp kịp thời, phù hợp, hiệu quả, tham gia với cấp quyền giải khó khăn, vướng mắc trình triển khai thực nhiệm vụ, chủ trương lớn ĐHQGHN đơn vị Nhiều buổi tọa đàm tổ chức, nhiều ý kiến CBVC ghi nhận giải quyết, việc trao đổi CBVC với đại diện Công đoàn thẳng thắn, chân thành hiệu - Đối với Nhiệm vụ chiến lược: Đây coi nhiệm vụ quan trọng Cơng đồn ĐHQGHN việc tham gia thực NVCL Cơng đồn ĐHQGHN Cơng đồn đơn vị thành viên chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng cán giảng viên tham gia NVCL thông qua gặp mặt, hội thảo, khẳng định rõ việc đưa chương trình NVCL lên trình độ quốc tế nhiệm vụ quyền lợi người tham gia chương trình đơn vị, NVCL nhiệm vụ chung ĐHQGHN cán viên chức chia sẻ khó khăn để thực thành cơng NVCL Cơng đồn ĐHQGHN tổ chức Hội thảo “ Cơng đồn ĐHQGHN tham gia NVCL năm học 2011- 2012”, “Hội nghị giảng viên tham gia giảng dạy NVCL “, Cơng đồn trường ĐHKHTN tổ chức Hội thảo “Vai trị cơng đồn với Chương trình đào tạo tiên tiến đạt trình độ quốc tế” Qua Hội thảo, gặp mặt với trao đổi thẳng thắn, tâm huyết, nhiều vấn đề giải tỏa, tháo gỡ nhận thức cán viên chức rõ ràng đắn Cho đến khẳng định đại đa số CBVC thông suốt, tin tưởng chủ trương tầm quan trọng NVCL trình triển khai thực quyền Bên cạnh Cơng đồn tích cực, chủ động tham gia đóng góp ý kiến xây dựng Quy chế Chi tiêu nội theo tinh thần khuyến khích tạo điều kiện cho đội ngũ cán thực NVCL đơn vị nói riêng ĐHQGHN nói chung Tại đơn vị sở Cơng đồn có nhiều hình thức quan tâm, động viên tinh thần bên cạnh hoạt động chun mơn cịn tổ chức hoạt động vui chơi, thăm hỏi, giao lưu cho cán giáo viên tham gia NVCL 2.2 Triển khai hoạt động cụ thể nhằm động viên đội ngũ giảng viên tích cực tham gia vào việc nâng cao khả có việc làm sinh viên: - Quán triệt đến cán bộ, giảng viên, đặc biệt giảng viên tham gia NVCL (các cán trực tiếp giảng dạy) phải có ý thức trách nhiệm cao trình đào tạo, bồi dưỡng, giúp đỡ sinh viên có ý thức rõ vừa hội, vừa trách nhiệm giảng viên Năm học vừa qua nhờ có quan tâm sát BCH CĐ sở việc động viên, khuyến khích thầy nên chất lượng tiếng Anh sinh viên NVCL thật tiến bộ, đặc biệt sinh viên năm học 2011-2012 Đây sở tốt để tăng thêm khả kiếm việc làm cho sinh viên sau trường - Cơng đồn phối hợp với Đồn TN, Hội SV tổ chức gặp mặt, giao lưu BGĐ, Ban chức với sinh viên NVCL; tiến hành sơ kết năm thực NVCL đơn vị tham gia NVCL - Cơng đồn ĐHQGHN đơn vị có kế hoạch phối hợp với Đoàn TN Hội Sinh viên thực việc tư vấn hỗ trợ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp Bên cạnh việc làm trên, mà chủ yếu tập trung cho sinh viên NVCL, phải thấy cơng đồn chưa làm tốt số nhiệm vụ cho sinh viên nói chung chưa phối hợp với tổ chức Đoàn Thanh niên, Hội Sinh viên ĐHQGHN quan tâm phát triển kỹ chuyên môn kỹ mềm thông qua giảng dạy; quan tâm bồi dưỡng, rèn luyện cho sinh viên đạo đức nghề nghiệp, trung thực học tập, thi cử nghiên cứu khoa học, biết nói điều hay, lẽ phải biết bảo vệ 2.3 Tập trung làm tốt công tác củng cố xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh - Đây hoạt động cơng đồn tập trung làm tốt năm học vừa qua, đặc biệt kiện tồn tổ chức để tiến hành Đại hội Cơng đồn ĐHQGHN lần thứ IV Các cơng đồn sở thực tốt hướng dẫn, quy định, đặc biệt chương trình, kế hoạch hoạt động để thực Kết luận Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy, chủ trương lớn nội dung đổi ĐHQGHN Đội ngũ cán công đoàn cấp tăng số lượng, chất lượng hoạt động quy củ - Công đồn ĐHQGHN đạo, kiểm tra, đơn đốc, giám sát cơng đồn sở việc tổ chức Đại hội Cơng đồn cấp theo quy định Đại hội đại biểu Cơng đồn ĐHQGHN lần thứ IV, nhiệm kỳ 2012 – 2017 tổ chức thành công Đổi cách tiếp cận, phương thức hoạt động cơng đồn 3.1 Đổi cách tiếp cận, phương thức hoạt động - Đây trọng tâm mà Cơng đồn ĐHQGHN tích cực triển khai, thực năm qua, đặc biệt từ sau Đại hội Cơng đồn lần thứ IV Cơng đồn triển khai theo Kết luận BTV Đảng ủy ĐHQGHN, tập trung vào hướng sau: Chuyển từ hoạt động chủ yếu mang tính phong trào sang hoạt động thường xuyên; chuyển từ hoạt động theo số lượng, dàn trải sang hoạt động có chọn lọc, theo thứ tự ưu tiên, chất lượng, hiệu quả, có mục tiêu sản phẩm rõ ràng, hướng tới chủ yếu thực nhiệm vụ trị ĐHQGHN đơn vị; chuyển từ hoạt động theo bề nổi, hình thức sang hoạt động có chiều sâu, thiết thực, gắn với quyền lợi đáng cán bộ, viên chức, có nâng cao có nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cán bộ, viên chức, trọng đảm bảo hài hịa lợi ích tập thể với lợi ích trách nhiệm cá nhân; chuyển từ hoạt động chủ yếu theo đạo từ cấp xuống sang hoạt động theo hướng phát huy sáng tạo theo đặc thù, mạnh công đồn sở, tăng cường liên thơng, liên kết, hợp tác đa chiều sở Cơng đồn sở đảm bảo có đạo, định hướng Cơng đồn cấp trên; chuyển từ việc triển khai cơng tác trị tư tưởng theo phương thức truyền thống sang phương thức triển khai kết hợp truyền thống với đại Tuy nhiên số việc mà Cơng đồn chưa làm tốt cần tập trung năm học tới như: Cơng đồn cần chuyển từ hoạt động chủ yếu dựa vào bao cấp sang hoạt động có hạch tốn cách khoa học để nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động, chuyển từ hoạt động chủ yếu theo nhiệm vụ tổ chức Công đoàn sang hoạt động vừa đảm bảo thực tốt nhiệm vụ tổ chức Cơng đồn, vừa tham gia tích cực nhiệm vụ trị ĐHQGHN đơn vị 3.2 Nâng cao hiệu quả, hiệu lực công tác đạo, điều hành cấp cơng đồn Thực theo Kết luận BTV Đảng ủy ĐHQGHN, năm qua, đặc biệt sau Đại hội Cơng đồn lần thứ IV, Cơng đồn ĐHQGHN thực phân cấp phù hợp đạo hoạt động cơng đồn theo hướng tăng quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm cao cho cơng đồn sở trực thuộc, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ cơng đồn ĐHQGHN đóng vai trị đạo, định hướng hoạt động, tập trung vào nhiệm vụ chủ yếu sau đây: - Xây dựng chủ trương, chiến lược, sách, quy định, hướng dẫn thực chủ trương, sách, nghị Đảng, nhà nước, tổ chức Cơng đồn, nghị quyết, kết luận Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy chủ trương, quy định, quy chế Ban Giám đốc ĐHQGHN; đồng thời tăng cường vai trò kiểm tra, giám sát, đánh giá việc thực kế hoạch nhiệm vụ chủ trương đổi ĐHQGHN - Điều phối hoạt động liên thông, liên kết, hợp tác công đoàn sở ĐHQGHN - Nâng cao lực đội ngũ cán cơng đồn; thực chức kiểm tra, giám sát, đánh giá tình hình triển khai kết thực nhiệm vụ cơng đồn sở trực thuộc; làm tốt cơng tác thi đua khen thưởng Cơng đồn đảm bảo có tính định lượng cao, cơng bằng, khách quan Tuy nhiên Cơng đồn chưa thực làm tốt số hoạt động sau: - Triển khai số hoạt động lớn có tính liên ngành, liên lĩnh vực, cần tham gia, phối hợp nhiều đơn vị - Tạo hội lựa chọn cơng đồn sở để giao việc đăng cai, chủ trì triển khai thực hoạt động cấp ĐHQGHN Một số kiến nghị, đề xuất Đảng ủy BGĐ ĐHQGHN - Đề nghị có chế độ sách đãi ngộ cán làm cơng tác cơng đồn để kịp thời động viên họ n tâm làm việc, cống hiến - Các cấp ủy, Chính quyền cấp cần tạo điều kiện thuận lợi để Tổ chức cơng đồn có nguồn kinh phí độc lập phục vụ cho hoạt động cơng đồn, phát huy sức mạnh tổ chức cơng đoàn - tổ chức với chức người đại diện hợp pháp cho người lao động - Đề nghị ĐHQG đơn vị có giải pháp quan tâm đội ngũ nhà giáo, người lao động, có chế độ khen thưởng kịp thời cán bộ, giáo viên có thành tích xuất sắc cơng tác giảng dạy hoạt động, đặc biệt số nhiệm vụ trị quan trọng ĐHQGHN - Thường xuyên nhận đạo, lãnh đạo BTV, Đảng ủy ĐHQGHN phối hợp chặt chẽ BGĐ ĐHQGHN việc thực nhiệm vụ trị ĐHQGHN cách thiết thực, hiệu Nơi nhận: - CĐGDVN; - Đảng ủy ĐHQGHN; - BCH, UBKT, ban CĐ; - Các Cơng đồn sở; - Lưu: VP TM BAN CHẤP HÀNH CƠNG ĐỒN }để b/c } CHỦ TỊCH để thực PGS.TS Đinh Văn Hường ... Cơng đồn thẳng thắn, chân thành hiệu - Đối với Nhiệm vụ chiến lược: Đây coi nhiệm vụ quan trọng Cơng đồn ĐHQGHN việc tham gia thực NVCL Cơng đồn ĐHQGHN Cơng đồn đơn vị thành viên chủ động nắm bắt... lược, sách, quy định, hướng dẫn thực chủ trương, sách, nghị Đảng, nhà nước, tổ chức Cơng đồn, nghị quyết, kết luận Đảng ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy chủ trương, quy định, quy chế Ban Giám đốc ĐHQGHN;... động - Đề nghị ĐHQG đơn vị có giải pháp quan tâm đội ngũ nhà giáo, người lao động, có chế độ khen thưởng kịp thời cán bộ, giáo viên có thành tích xuất sắc cơng tác giảng dạy hoạt động, đặc biệt