KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC NĂM 2011 ỦY BAN NHÂN DÂN CÔNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM HUYỆN PHÚ LỘC Độc lập Tự do Hạnh phúc Số 3477/QĐ UBND Phú Lộc, ngày 19 tháng 8 năm 2014 QUYẾT ĐỊNH Ban hành Kế[.]
ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN PHÚ LỘC CƠNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: 3477/QĐ-UBND Phú Lộc, ngày 19 tháng năm 2014 Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUYẾT ĐỊNH Ban hành Kế hoạch tuyển dụng công chức xã, thị trấn thuộc huyện Phú Lộc năm 2014 ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN Căn Luật tổ chức Hội đồng Nhân dân Ủy ban Nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003; Căn Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 Chính phủ chức danh, số lượng, số chế độ, sách cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn người hoạt động không chuyên trách cấp xã; Căn Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 Chính phủ cơng chức xã, phường, thị trấn; Căn Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT-BNV-BTC- BLĐTB&XH ngày 27/5/2010 Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động- Thương binh Xã hội hướng dẫn thực Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 Chính phủ; Căn Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30/10/2012 Bộ Nội vụ hướng dẫn chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn; Căn Quyết định số 44/2013/QĐ-UBND ngày 07 tháng 11 năm 2013 UBND tỉnh Thừa Thiên Huế ban hành quy định quản lý tổ chức máy, biên chế cán bộ, công chức tỉnh Thừa Thiên Huế; Trên sở nhu cầu tuyển dụng công chức xã, thị trấn năm 2014; Xét đề nghị Trưởng phòng Nội vụ huyện, QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo Quyết định Kế hoạch tuyển dụng công chức xã, thị trấn thuộc huyện Phú Lộc năm 2014 Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký Điều Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân Ủy ban nhân dân huyện, Trưởng phòng Nội vụ huyện, Thủ trưởng quan có liên quan, Chủ tịch UBND xã, thị trấn chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ Nơi nhận: - Như Điều 3; - Sở Nội vụ; - Thường vụ Huyện ủy; - Thường trực HĐND huyện; - CT PCT UBND huyện; - VP: LĐ & CV; - Lưu VT, NV TM ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH (Đã ký) Nguyễn Thanh Hà ỦY BAN NHÂN DÂN CƠNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM HUYỆN PHÚ LỘC Độc lập - Tự - Hạnh phúc KẾ HOẠCH Tuyển dụng công chức xã, thị trấn thuộc huyện Phú Lộc năm 2014 (Ban hành kèm theo Quyết định số … /QĐ-UBND, ngày …/…/2014 Ủy ban nhân dân huyện Phú Lộc) Căn Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 Chính phủ Thơng tư liên tịch số 03/2010/TTLT-BNV-BTC- BLĐTB&XH ngày 27/5/2010 Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động- Thương binh Xã hội hướng dẫn thực Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 Chính phủ chức danh, số lượng, số chế độ, sách cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn người hoạt động không chuyên trách cấp xã; Căn Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 Chính phủ cơng chức xã, phường, thị trấn Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30/10/2012 Bộ Nội vụ hướng dẫn chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn; Căn Quyết định số 44/2013/QĐ-UBND ngày 07 tháng 11 năm 2013 UBND tỉnh Thừa Thiên Huế ban hành quy định quản lý tổ chức máy, biên chế cán bộ, công chức tỉnh Thừa Thiên Huế; Căn Quyết định số 2016/QĐ-UBND ngày 29/10/2010 UBND tỉnh Thừa Thiên Huế việc giao số lượng cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn; Sau cân đối cấu nhu cầu tuyển công chức xã, thị trấn, Ủy ban nhân dân huyện xây dựng Kế hoạch tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã năm 2014, cụ thể sau: I MỤC ĐÍCH, U CẦU Mục đích Tuyển dụng cơng chức cấp xã nhằm bổ sung cho Ủy ban nhân dân số xã, thị trấn đủ số lượng, đáp ứng trình độ chun mơn, nghiệp vụ nhằm góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ công chức xã, thị trấn, nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý nhà nước, hồn thành tốt nhiệm vụ trị cấp sở Yêu cầu Việc tuyển dụng thực quy định hành, cơng khai, xác, chọn người có trình độ chun mơn phù hợp, có khả đảm nhiệm cơng việc giao II ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG Điều kiện tuyển dụng Thực theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Nghị định số 112/2011/ NĐ-CP ngày 05/12/2011 Chính phủ cơng chức xã, phường, thị trấn; Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30/10/2012 Bộ Nội vụ hướng dẫn chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn Chỉ tiêu tuyển dụng Chỉ tiêu tuyển dụng công chức xã, thị trấn năm 2014 UBND huyện phê duyệt gồm 10 tiêu, theo chức danh cụ thể sau: Stt Chức danh cần tuyển dụng Văn hóa – xã hội Đơn vị Xã Lộc Hòa Xã Vinh Hưng Xã Lộc Sơn Chỉ tiêu 04 Thị trấn Lăng Cơ Địa - xây dựng - đô thị môi trường (đối với thị trấn) Địa nơng nghiệp - xây dựng mơi trường (đối với xã) Tài - kế tốn Tư pháp - hộ tịch Xã Lộc Vĩnh Xã Vinh HIền Xã Lộc Tiến Xã Lộc An Thị trấn Lăng Cơ Xã Vinh Mỹ 01 04 01 (Có thơng báo cụ thể sau) III HÌNH THỨC, NỘI DUNG, TRƯỜNG HỢP ĐẶC BIỆT, ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG Hình thức: Thi tuyển xét tuyển Nội dung thi tuyển 2.1 Mơn thi hình thức thi: a) Người dự thi tuyển phải dự thi môn sau: - Môn kiến thức chung: thi viết 01 thời gian 120 phút hệ thống trị, tổ chức máy Đảng, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội; quản lý hành nhà nước; chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước ngành, lĩnh vực tương ứng với chức danh công chức cần tuyển dụng - Môn nghiệp vụ chuyên ngành: thi viết 01 thời gian 120 phút thi trắc nghiệm 01 thời gian 30 phút nghiệp vụ chuyên ngành theo yêu cầu chức danh công chức cần tuyển dụng - Mơn tin học văn phịng: thi trắc nghiệm, thời gian 30 phút theo yêu cầu chức danh công chức cần tuyển dụng b) Người đăng ký dự tuyển công chức miễn thi mơn tin học văn phịng trường hợp có tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành cơng nghệ thơng tin trở lên 2.2 Cách tính điểm thi tuyển: a) Bài thi chấm theo thang điểm 100 b) Điểm mơn thi tính sau: - Mơn kiến thức chung: tính hệ số 1; - Mơn nghiệp vụ chun ngành: thi viết tính hệ số 2; thi trắc nghiệm tính hệ số 1; - Mơn tin học văn phịng: tính hệ số khơng tính vào tổng số điểm thi c) Kết thi tuyển tổng số điểm thi môn kiến thức chung môn nghiệp vụ chuyên ngành cộng với điểm ưu tiên quy định mục phần III Kế hoạch 2.3 Xác định người trúng tuyển kỳ thi tuyển a) Người trúng tuyển kỳ thi tuyển cơng chức phải có đủ điều kiện sau đây: - Có đủ thi mơn thi; - Có điểm thi đạt từ 50 điểm trở lên (kể điểm thi mơn tin học văn phịng không miễn thi điểm thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành chưa nhân hệ số 2); - Có kết thi tuyển cao lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp phạm vi tiêu tuyển dụng chức danh công chức b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết thi tuyển chức danh công chức cần tuyển dụng xác định người trúng tuyển sau: người có điểm thi viết mơn nghiệp vụ chun ngành cao người trúng tuyển; điểm thi viết mơn nghiệp vụ chun ngành người có điểm thi trắc nghiệm mơn nghiệp vụ chuyên ngành cao người trúng tuyển; chưa xác định người trúng tuyển Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện định người trúng tuyển c) Người không trúng tuyển kỳ thi tuyển công chức không bảo lưu kết thi tuyển cho kỳ thi tuyển lần sau Trường hợp đặc biệt tuyển dụng Thực theo Điều 21 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 Chính phủ công chức xã, phường, thị trấn Ưu tiên tuyển dụng Thực theo Điều Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 Chính phủ cơng chức xã, phường, thị trấn; Điều 15, Điều 16 Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30/10/2012 Bộ Nội vụ hướng dẫn chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn IV THỜI GIAN THỰC HIỆN Kế hoạch thông báo cơng khai Đài phát Truyền hình huyện, Trang thông tin điện tử UBND huyện niêm yết công khai trụ sở làm việc UBND huyện, UBND xã, thị trấn tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng, chức danh công chức cần tuyển, thời hạn, địa điểm tiếp nhận hồ sơ người đăng ký dự tuyển, thời gian thi tuyển Thời gian phát hành tiếp nhận hồ sơ người đăng ký dự tuyển 30 ngày kể từ ngày ban hành thông báo tuyển dụng công khai trang thông tin đại chúng Địa điểm phát hành tiếp nhận hồ sơ: Phòng Nội vụ huyện Phú Lộc, số 116, đường Lý Thánh Tống, thị trấn Phú Lộc, huyện Phú Lộc, tỉnh Thừa Thiên Huế Thực quy trình tuyển dụng theo quy định Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 Chính phủ cơng chức xã, phường, thị trấn Thời gian hoàn thành Kế hoạch: Dự kiến tháng 11/2014 (trừ trường hợp có trường hợp đặc biệt tuyển dụng theo quy định Nghị định số 112/2011/NĐ-CP) V TỔ CHỨC THỰC HIỆN Phòng Nội vụ có trách nhiệm: - Giúp UBND huyện xây dựng thông báo tuyển dụng công chức xã, thị trấn năm 2014 - Tham mưu Chủ tịch UBND huyện định thành lập Hội đồng tuyển dụng; tham mưu Hội đồng tuyển dụng thành lập phận giúp việc theo quy định Tổng hợp, báo cáo Sở Nội vụ kết tuyển dụng công chức xã, thị trấn năm 2014 UBND huyện theo quy định - Chuẩn bị hồ sơ, phát hành tiếp nhận hồ sơ thí sinh đăng ký dự tuyển; tổng hợp, lập danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển; chuẩn bị điều kiện sở vật chất, văn phòng phẩm kinh phí phục vụ cho kỳ tuyển dụng Đài Phát Truyền hình huyện có trách nhiệm thông báo nội dung tuyển dụng công chức xã, thị trấn năm 2014 tin truyền hình, truyền UBND xã, thị trấn có trách nhiệm niêm yết công khai thông báo tuyển dụng công chức xã, thị trấn năm 2014 trụ sở làm việc Trên sở Kế hoạch tuyển dụng công chức xã, thị trấn năm 2014, quan, đơn vị liên quan chủ động tổ chức triển khai tiến độ phản ánh vướng mắc phát sinh UBND huyện (qua Phòng Nội vụ) để kịp thời xử lý TM ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH (đã ký) Nguyễn Thanh Hà ... cấu nhu cầu tuyển công chức xã, thị trấn, Ủy ban nhân dân huyện xây dựng Kế hoạch tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã năm 2014, cụ thể sau: I MỤC ĐÍCH, U CẦU Mục đích Tuyển dụng cơng chức cấp xã... - Có kết thi tuyển cao lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp phạm vi tiêu tuyển dụng chức danh công chức b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết thi tuyển chức danh công chức cần tuyển dụng xác... yêu cầu chức danh công chức cần tuyển dụng - Môn tin học văn phòng: thi trắc nghiệm, thời gian 30 phút theo yêu cầu chức danh công chức cần tuyển dụng b) Người đăng ký dự tuyển công chức miễn