Uû ban nh©n d©n ĐẢNG BỘ TỈNH QUẢNG NINH THÀNH ỦY UÔNG BÍ * Số 16 CT/TU ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Uông Bí, ngày 09 tháng 02 năm 2017 CHỈ THỊ CỦA BAN THƯỜNG VỤ THÀNH ỦY Về tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành c[.]
ĐẢNG BỘ TỈNH QUẢNG NINH THÀNH ỦY NG BÍ * Số 16 -CT/TU ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM ng Bí, ngày 09 tháng 02 năm 2017 CHỈ THỊ CỦA BAN THƯỜNG VỤ THÀNH ỦY Về tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức gắn với thực chủ đề công tác năm 2017 Đảng thành phố ng Bí - Những năm qua, cấp ủy, quyền thành phố ban hành nhiều văn đạo, triển khai chủ trương, biện pháp đẩy mạnh cải cách hành chính, cải tiến lề lối làm việc, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; giáo dục phẩm chất đạo đức, lối sống; kiên chống hành vi quan liêu, tham nhũng, lãng phí, thiếu trách nhiệm, nhũng nhiễu nhân dân đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCC,VC) thành phố Vì vậy, hệ thống trị thành phố tiếp tục củng cố ngày vững mạnh; hiệu lực, hiệu quản lý nhà nước có nhiều chuyển biến tích cực; đội ngũ CBCC,VC cấp không ngừng trưởng thành, ý thức đạo đức, lối sống, tinh thần, thái độ chất lượng phục vụ tổ chức cơng dân nâng lên, đóng góp đáng kể vào trình xây dựng phát triển chung thành phố Để tiếp tục thực có hiệu chủ đề công tác năm 2017 theo Nghị số 06-NQ/TU, ngày 03/12/2016 Tỉnh ủy, Nghị số 06-NQ/TU, ngày 08/12/2016 Thành ủy “Tập trung cao độ cho giải phóng mặt bằng; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh gắn với thực Bộ quy tắc ứng xử “Tự hào cơng dân thành phố ng Bí”; nâng cao ý thức, trách nhiệm, tinh thần thái độ chất lượng phục vụ nhân dân đội ngũ CBCC,VC cấp địa bàn, Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu cấp ủy đảng, quyền, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc đoàn thể trị - xã hội từ thành phố đến sở tập trung lãnh đạo, đạo, thực đạt kết tốt nội dung trọng tâm sau: 1- Tập trung giáo dục, xây dựng phát triển đội ngũ CBCC,VC cấp; nâng cao đạo đức công vụ theo tinh thần “Trách nhiệm” - “Chuyên nghiệp”, “Trung thực” - “Kỷ cương” - “Gương mẫu”; đồng thời kiên thực chống biểu hiện: “Quan liêu”, “Tiêu cực”, “Bệnh hình thức” theo tinh thần Nghị Trung ương (Khóa XII) Đảng về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi suy thối về tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, biểu "tự diễn biến", "tự chuyển hóa"trong nội gắn với thực Bộ quy tắc ứng xử “Tự hào cơng dân thành phố ng Bí” 1.1- Thực chức trách người CBCC,VC thực nhiệm vụ; cụ thể là: - Về trách nhiệm với công việc giao: Xây dựng tinh thần trách nhiệm, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp thực thi công vụ, trách nhiệm nhân dân CBCC,VC, đặc biệt cán lãnh đạo chủ chốt, người đứng đầu cấp ủy, quyền quan, đơn vị - Về nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Tiếp tục xây dựng đội ngũ CBCC,VC có kiến thức chun mơn sâu, kỹ làm việc thành thạo, hiệu quả, gắn với vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; khuyến khích sáng tạo, cống hiến đội ngũ CBCC,VC - Về tính Trung thực thực nhiệm vụ: Hình thành ý thức trách nhiệm tự đánh giá thân, đánh giá báo cáo tình hình cơng tác chuyên môn chất việc; cung cấp thơng tin xác, khoa học có sở tin cậy cho nhân dân cấp có thẩm quyền có yêu cầu; có quy định xử lý nghiêm việc cung cấp thông tin sai lệch thiếu trung thực thực thi công vụ - Về Kỷ cương, kỷ luật thực nhiệm vụ: Xây dựng nếp, ý thức tôn trọng kỷ luật, kỷ cương hành chính, tuân thủ Hiến pháp pháp luật, quy định quan hoạt động công vụ, tạo chuyển biến mạnh mẽ lề lối, tác phong làm việc CBCC,VC Người đứng đầu cấp uỷ đảng, quyền, thủ trưởng quan, đơn vị tăng cường kiểm tra, giám sát, đôn đốc CBCC,VC tuân thủ kỷ luật, kỷ cương, chấp hành chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, quy chế hoạt động cấp uỷ đảng, quyền, quan, đơn vị - Về tính Gương mẫu người CBCC,VC: Mỗi CBCC,VC, đặc biệt cán lãnh đạo chủ chốt người đứng đầu cấp uỷ đảng, quyền, quan, đơn vị phải người đầu, gương mẫu thực đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư nơi công tác nơi cư trú 1.2- Kiên đấu tranh, chống biểu suy thối về tư tưởng trị, đạo đức lối sống; tập trung thực chống “Quan liêu”, “Tiêu cực”, “Bệnh hình thức” thực thi cơng vụ đội ngũ CBCC,VC cấp chống 09 biểu suy thối tư tưởng trị; 09 biểu suy thoái đạo đức, lối sống; 09 biểu “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” theo tinh thần Nghị Trung ương (Khóa XII) Đảng về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi suy thối về tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, biểu "tự diễn biến", "tự chuyển hóa"trong nội bộ, cụ thể là: - Chống quan liêu: Mỗi CBCC,VC, cán lãnh đạo chủ chốt, người đứng đầu cấp uỷ đảng, quyền, thủ trưởng quan, đơn vị cấp phải quán triệt sâu sắc, nhận thức đắn vị trí, vai trị CBCC,VC “công bộc nhân dân”, kiên đấu tranh chống biểu quan liêu, cửa quyền, mệnh lệnh, xa rời quần chúng thực tế công việc; chống biểu thờ ơ, vô cảm tiếp xúc, giải thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công cho tổ chức, công dân trước khó khăn người dân - Chống tiêu cực: CBCC,VC thi hành cơng vụ tuyệt đối khơng có hành vi tiêu cực, lãng phí, tham nhũng, hối lộ, lạm quyền, lợi dụng chức vụ, quyền hạn để vụ lợi, nhũng nhiễu nhân dân; không tiếp tay, bao che hành vi tiêu cực, lãng phí, tham nhũng - Chống bệnh hình thức: Tập trung đấu tranh chống bệnh hình thức, chống biểu suy thối tư tưởng trị, biểu suy thối đạo đức, lối sống; biểu “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, chống phơ trương, lãng phí hoạt động công vụ, biểu bệnh hình thức, tuỳ tiện thực thi pháp luật, xử lý vi phạm, thực Quy chế dân chủ sở, tổ chức phong trào thi đua, ngày kỷ niệm, hội nghị, hội thảo, tiếp khách, công tác, 2- Gắn thực nội dung “5 xây”, “3 chống” nêu với việc tiếp tục thực Quy định số 47-QĐ/TW ngày 01/11/2011 Ban Chấp hành Trung ương Đảng điều đảng viên không làm; Quy định số 101-QĐ/TW, ngày 07/6/2012 Ban Bí thư " trách nhiệm nêu gương cán bộ, đảng viên, cán lãnh đạo chủ chốt cấp" ; Quy định số 55QĐ/TW, ngày 19/12/2016 Bộ Chính trị số việc cần làm để tăng cường vai trò nêu gương cán bộ, đảng viên; Quy định 181-QĐ/TW, ngày 30/3/2013 Bộ Chính trị xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm Chỉ thị số 05/2008/CT-TTg, ngày 31/01/2008 Thủ tướng Chính phủ “về việc nâng cao hiệu sử dụng thời làm việc cán bộ, công chức, viên chức nhà nước”; Nghị định số 34/2011/NĐ-CP ngày 17/5/2011 Chính phủ quy định "về xử lý kỷ luật công chức" quy định khác có liên quan, Kiên trì thực có hiệu Nghị TW4 (Khóa XI) ; tích cực triển khai thực Nghị TW4 (khóa XII) tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, biểu "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" nội gắn với thực Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 Bộ Chính trị đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh 3- Tổ chức thực 3.1- Ban Tuyên giáo Thành ủy đạo đơn vị khối tuyên truyền thành phố làm tốt công tác tuyên truyền quy định Đảng, Nhà nước, Tỉnh, thành phố Chỉ thị cơng tác cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức gắn với thực chủ đề công tác năm 2017 Đảng thành phố ng Bí 3.2- UBND thành phố xây dựng kế hoạch tổ chức thực Chỉ thị này, tập trung cụ thể hoá nội dung “5 xây”, “3 chống” gắn với Bộ quy tắc ứng xử “Tự hào công dân thành phố ng Bí” thành tiêu chí, chuẩn mực phù hợp với chức năng, nhiệm vụ phòng, ban, đơn vị, tiêu chí đánh giá kết làm việc người đứng đầu, CBCC,VC cấp tiêu chuẩn thi đua, khen thưởng CBCC,VC hoàn thành tốt nhiệm vụ, đóng góp xuất sắc vào việc xây dựng hành phục vụ nhân dân 3.3- Ban Dân vận Thành uỷ phối hợp với Khối MTTQ đồn thể trị - xã hội thành phố đạo tăng cường công tác dân vận hệ thống trị, cơng tác dân vận quyền Phát huy vai trị giám sát Mặt trận đoàn thể, vận động tầng lớp nhân dân tham gia tích cực vào việc giám sát hoạt động quan Nhà nước mạnh dạn phản ánh, tố giác biểu hiện, hành vi tiêu cực CBCC,VC thi thành công vụ 3.4- Văn phòng Thành ủy phối hợp với Ban xây dựng Đảng Thành ủy, Khối MTTQ đoàn thể CT-XH thành phố tham mưu xây dựng quy chế việc thực văn hóa cơng sở cán bộ, cơng chức, người lao động quan khối Đảng, đoàn thể thành phố 3.5- Các cấp uỷ đảng, quyền, Mặt trận đồn thể trị - xã hội tổ chức học tập quán triệt kỹ CBCC,VC; xây dựng kế hoạch triển khai thực Chỉ thị quan, đơn vị mình; đưa kết thực Chỉ thị thành tiêu chí để kiểm điểm, đánh giá, phân loại đảng viên, CBCC,VC năm Phát động phong trào thi đua nâng cao tinh thần trách nhiệm, đạo đức công vụ CBCC,VC quan, đơn vị; cải tiến lề lối làm việc, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân; nêu gương người tốt, việc tốt, điển hình tiên tiến thực chế độ động viên, khen thưởng kịp thời 3.6- Ủy ban Kiểm tra Thành ủy phối hợp với Ủy ban nhân dân thành phố theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực Chỉ thị này, định kỳ Quý, tháng, tháng hàng năm báo cáo kểt thực với Ban Thường vụ, Thường trực Thành ủy qua Văn phòng Thành ủy để tổng hợp, triển khai thực Chỉ thị phổ biến đến chi bộ./ T/M BAN THƯỜNG VỤ BÍ THƯ Nơi nhân: - Thường trực Tỉnh ủy (báo cáo); - Văn phòng Tỉnh ủy; - Các đ/c ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy; - Khối MTTQ đoàn thể CT-XH TP; - Các Chi, Đảng trực thuộc; - Lưu: VPTU Trần Văn Lâm ĐẢNG BỘ TỈNH QUẢNG NINH THÀNH ỦY NG BÍ * Số -CT/TU DỰ THẢO ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM ng Bí, ngày tháng năm 2017 CHỈ THỊ CỦA BAN THƯỜNG VỤ THÀNH ỦY Về tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức gắn với thực chủ đề công tác năm 2017 Đảng thành phố ng Bí - Những năm qua, cấp ủy, quyền thành phố ban hành nhiều văn đạo, triển khai chủ trương, biện pháp đẩy mạnh cải cách hành chính, cải tiến lề lối làm việc, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; giáo dục phẩm chất đạo đức, lối sống; kiên chống hành vi quan liêu, tham nhũng, lãnh phí, thiếu trách nhiệm, nhũng nhiễu nhân dân đội ngũ cán bộ, cơng chức, viên chức (CBCCVC) thành phố Vì vậy, hệ thống trị thành phố tiếp tục củng cố ngày vững mạnh; hiệu lực, hiệu quản lý nhà nước có nhiều chuyển biến tích cực; đội ngũ CBCCVC cấp không ngừng trưởng thành, ý thức đạo đức, lối sống, tinh thần, thái độ chất lượng phục vụ tổ chức công dân nâng lên, đóng góp đáng kể vào q trình xây dựng phát triển chung thành phố Để tiếp tục thực có hiệu chủ đề cơng tác năm 2017 theo Nghị số 06-NQ/TU, ngày 03/12/2016 Tỉnh ủy, Nghị số 06-NQ/TU, ngày 08/12/2016 Thành ủy “Tập trung cao độ cho giải phóng mặt bằng; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh gắn với thực Bộ quy tắc ứng xử “Tự hào công dân thành phố ng Bí”; đẩy mạnh cải cách hành chính, cải tiến lề lối làm việc, tăng cường kỷ luật, kỷ cương; nâng cao ý thức, trách nhiệm, tinh thần thái độ chất lượng phục vụ nhân dân đội ngũ CBCCVC cấp địa bàn, Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu cấp ủy đảng, quyền, ban, ngành, Mặt trận Tổ quốc đồn thể trị - xã hội từ thành phố đến sở tập trung lãnh đạo, đạo, thực đạt kết tốt nội dung trọng tâm sau: 1- Tập trung giáo dục, xây dựng phát triển đội ngũ CBCCVC cấp; nâng cao đạo đức công vụ theo tinh thần “Trách nhiệm” - “Chuyên nghiệp”, “Trung thực” - “Kỷ cương” - “Gương mẫu”; đồng thời kiên thực chống biểu hiện: “Quan liêu”, “Tiêu cực”, “Bệnh hình thức” theo tinh thần Nghị Trung ương (Khóa XII) Đảng về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi suy thối về tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, biểu "tự diễn biến", "tự chuyển hóa"trong nội gắn với thực Bộ quy tắc ứng xử “Tự hào công dân thành phố ng Bí” 1.1- Thực Trách nhiệm” - “Chuyên nghiệp”, “Trung thực” - “Kỷ cương” - “Gương mẫu”trong đội ngũ CBCCVC cấp - Về trách nhiệm: Xây dựng tinh thần trách nhiệm, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp thực thi công vụ, trách nhiệm nhân dân CBCCVC, đặc biệt cán lãnh đạo chủ chốt, người đứng đầu cấp ủy, quyền quan, đơn vị; cơng khai quy trình, chế trách nhiệm thực thi cơng vụ, trách nhiệm cá nhân mối quan hệ với tập thể, việc phối hợp thực hoạt động cơng vụ tổ chức có hiệu cơng tác tra cơng vụ - Tính Chun nghiệp: Xây dựng đội ngũ CBCCVC có kiến thức chun mơn sâu, kỹ làm việc thành thạo, hiệu quả, gắn với vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp; bố trí cán theo yêu cầu tiêu chuẩn chức danh, lực thực tiễn kết công việc; có chế phát huy động lực làm việc, tạo mơi trường làm việc, khuyến khích sáng tạo, cống hiến đội ngũ CBCCVC - Tính Trung thực: Hình thành ý thức trách nhiệm tự đánh giá thân, đánh giá báo cáo tình hình cơng tác chuyên môn chất việc; cung cấp thơng tin xác, khoa học có sở tin cậy cho nhân dân cấp có thẩm quyền có yêu cầu; áp dụng biện pháp quản lý giám sát tính trung thực, bảo đảm bí mật Nhà nước việc thông tin, báo cáo; nâng cao lực tổng hợp, dự báo tình hình, xây dựng kế hoạch sát với thực tiễn Quan tâm đầu tư xây dựng sở liệu thông tin, thực công khai, minh bạch thông tin hoạt động quản lý quan, đơn vị; có quy định xử lý nghiêm việc cung cấp thông tin sai lệch thiếu trung thực thực thi công vụ - Thực Kỷ cương: Xây dựng nếp, ý thức tơn trọng kỷ luật, kỷ cương hành chính, tn thủ Hiến pháp pháp luật, quy định quan hoạt động công vụ, tạo chuyển biến mạnh mẽ lề lối, tác phong làm việc CBCCVC Người đứng đầu cấp uỷ đảng, quyền, thủ trưởng quan, đơn vị tăng cường kiểm tra, giám sát, đôn đốc CBCCVC tuân thủ kỷ luật, kỷ cương, chấp hành chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, quy chế hoạt động cấp uỷ đảng, quyền, quan, đơn vị - Tính Gương mẫu: Mỗi CBCCVC, đặc biệt cán lãnh đạo chủ chốt người đứng đầu cấp uỷ đảng, quan, đơn vị phải người đầu, gương mẫu thực đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng, vơ tư nơi cơng tác nơi cư trú 1.2- Kiên đấu tranh, chống biểu suy thối về tư tưởng trị, đạo đức lối sống; tập trung thực chống “Quan liêu”, “Tiêu cực”, “Bệnh hình thức” thực thi cơng vụ đội ngũ CBCCVC cấp chống 09 biểu suy thối tư tưởng trị; 09 biểu suy thoái đạo đức, lối sống; 09 biểu “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” theo tinh thần Nghị Trung ương (Khóa XII) Đảng về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi suy thối về tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, biểu "tự diễn biến", "tự chuyển hóa"trong nội bộ, - Chống quan liêu: Mỗi CBCCVC, cán lãnh đạo chủ chốt, người đứng đầu cấp phải quán triệt sâu sắc, nhận thức đắn vị trí, vai trị CBCCVC “công bộc nhân dân”, kiên đấu tranh chống biểu quan liêu, cửa quyền, mệnh lệnh, xa rời quần chúng thực tế công việc; chống biểu thờ ơ, vô cảm tiếp xúc, giải thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ cơng cho tổ chức, cơng dân trước khó khăn người dân - Chống tiêu cực: CBCCVC thi hành cơng vụ tuyệt đối khơng có hành vi tiêu cực, lãng phí, tham nhũng, hối lộ, lạm quyền, lợi dụng chức vụ, quyền hạn để vụ lợi, nhũng nhiễu nhân dân; không tiếp tay, bao che hành vi tiêu cực, lãng phí, tham nhũng - Chống bệnh hình thức: Tập trung đấu tranh chống bệnh hình thức, chống 27 biểu suy thoái tư tưởng trị, biểu suy thối đạo đức, lối sống; biểu “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, chống phơ trương, lãng phí hoạt động cơng vụ, biểu bệnh hình thức, tuỳ tiện thực thi pháp luật, xử lý vi phạm, thực Quy chế dân chủ sở, tổ chức phong trào thi đua, ngày kỷ niệm, hội nghị, hội thảo, tiếp khách, cơng tác … Kiên xố bỏ biểu chạy theo “thành tích”, khơng quan tâm đầy đủ, tồn diện đến hiệu lực, hiệu tác động sách quản lý, điều hành Nhà nước 2- Gắn thực nội dung “5 xây”, “3 chống” với tiếp tục thực Quy định số 101-QĐ/TW, ngày 07/6/2012 Ban Bí thư " trách nhiệm nêu gương cán bộ, đảng viên, cán lãnh đạo chủ chốt cấp" ; Quy định số 55-QĐ/TW, ngày 19/12/2016 Bộ Chính trị số việc cần làm để tăng cường vai trò nêu gương cán bộ, đảng viên Chỉ thị số 05/2008/ CT-TTg, ngày 31/01/2008 Thủ tướng Chính phủ “về việc nâng cao hiệu sử dụng thời làm việc cán bộ, công chức, viên chức nhà nước”; Nghị định số 34/2011/NĐ-CP ngày 17/5/2011 Chính phủ quy định "về xử lý kỷ luật công chức" Kiên trì thực có hiệu Nghị TW4 (Khóa XI); tích cực triển khai thực Nghị TW4 (khóa XII) tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, biểu "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" nội gắn với thực Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 Bộ Chính trị đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh 3- Tổ chức thực 3.1- Ban Tuyên giáo Thành ủy đạo đơn vị khối tuyên truyền thành phố làm tốt công tác tuyên truyền quy định Nhà nước, Tỉnh, thành phố Chỉ thị cơng tác cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức gắn với thực chủ đề công tác năm 2017 Đảng thành phố ng Bí 3.2- UBND thành phố xây dựng kế hoạch tổ chức thực Chỉ thị này, tập trung cụ thể hoá nội dung “5 xây”, “3 chống” gắn với Bộ quy tắc ứng xử “Tự hào công dân thành phố ng Bí” thành tiêu chí, chuẩn mực phù hợp với chức năng, nhiệm vụ phòng, ban, đơn vị, tiêu chí đánh giá kết làm việc người đứng đầu, CBCCVC cấp tiêu chuẩn thi đua, khen thưởng CBCCVC hồn thành tốt nhiệm vụ, đóng góp xuất sắc vào việc xây dựng hành phục vụ nhân dân 3.3- Ban Dân vận Thành uỷ phối hợp với Khối MTTQ đồn thể trị - xã hội thành phố đạo tăng cường công tác dân vận hệ thống trị, cơng tác dân vận quyền Phát huy vai trị giám sát Mặt trận đoàn thể, vận động tầng lớp nhân dân tham gia tích cực vào việc giám sát hoạt động quan Nhà nước mạnh dạn phản ánh, tố giác biểu hiện, hành vi tiêu cực CBCCVC thi thành công vụ 3.4- Văn phòng phối hợp với Ban xây dựng Đảng Thành ủy, Khối MTTQ đoàn thể CT-XH thành phố tham mưu xây dựng quy chế việc thực văn hóa cơng sở cán bộ, cơng chức, người lao động quan khối Đảng, đoàn thể thành phố 3.5- Các cấp uỷ đảng, quyền, Mặt trận đồn thể trị - xã hội tổ chức học tập quán triệt kỹ CBCCVC; xây dựng kế hoạch triển khai thực Chỉ thị quan, đơn vị mình; đưa kết thực Chỉ thị thành tiêu chí để kiểm điểm, đánh giá, phân loại đảng viên, CBCCVC năm Phát động phong trào thi đua nâng cao tinh thần trách nhiệm, đạo đức công vụ CBCCVC quan, đơn vị; cải tiến lề lối làm việc, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân; nêu gương người tốt, việc tốt, điển hình tiên tiến thực chế độ động viên, khen thưởng kịp thời 3.6- Ủy ban Kiểm tra Thành ủy phối hợp với Ủy ban nhân dân thành phố theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực Chỉ thị này, định kỳ Quý, tháng, tháng hàng năm báo cáo kểt thực với Ban Thường vụ, Thường trực Thành ủy qua Văn phòng Thành ủy để tổng hợp, triển khai thực Chỉ thị phổ biến đến chi bộ./ T/M BAN THƯỜNG VỤ BÍ THƯ Nơi nhân: - Thường trực Tỉnh ủy (báo cáo); - Văn phòng Tỉnh ủy; - Các đ/c ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy; - Khối MTTQ đoàn thể CT-XH TP; - Các Chi, Đảng trực thuộc; - Lưu: VPTU Trần Văn Lâm ... thời 3.6- Ủy ban Kiểm tra Thành ủy phối hợp với Ủy ban nhân dân thành phố theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực Chỉ thị này, định kỳ Quý, tháng, tháng hàng năm báo cáo kểt thực với Ban Thường vụ,... thời 3.6- Ủy ban Kiểm tra Thành ủy phối hợp với Ủy ban nhân dân thành phố theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực Chỉ thị này, định kỳ Quý, tháng, tháng hàng năm báo cáo kểt thực với Ban Thường vụ,... khai thực Chỉ thị phổ biến đến chi bộ./ T/M BAN THƯỜNG VỤ BÍ THƯ Nơi nhân: - Thường trực Tỉnh ủy (báo cáo); - Văn phòng Tỉnh ủy; - Các đ/c ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy; - Khối MTTQ đoàn thể