KHẢO sát và PHÂN TÍCH THIẾT kế hệ THỐNG THÔNG TIN QUẢN lý NHÂN sự

LUẬN VĂN: KHẢO SÁT VÀ PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com PHẦN I : TÌNH HÌNH THỰC TẾ TẠI CHI NHÁNH CÔNG TY GỐM VÀ THUỶ TINH TẠI ĐÀ NẴNG VIGLACERA - I Qúa trình hình thành Chi nhánh Công ty Gốm Thuỷ tinh Đà Nẵng Viglacera : Cuộc sống ngày phát triển, nhu cầu người không ngừng tăng lên, người ln địi hỏi nhiều mặt, nhu cầu sống như: ăn, mặc, lại Trong đó, nhu cầu sinh hoạt khơng phần quan trọng người Bắt nguồn từ nhu cầu Chi nhánh Công ty Gốm Thuỷ tinh Đà Nẵng Viglacera thành lập, xét theo đề nghị Hội đồng Qủan trị Tổng công ty Xây dựng Miền trung tờ trình số 2544/TCT-HĐQT ngày 7/12/2000 đề nghị Vụ trưởng vụ Tổ chức lao động Chi nhánh Công ty Gốm Thuỷ tinh Đà Nẵng Viglacera trước có tên Công ty gốm sứ Hải Vân, trực thuộc Tổng công ty Xây dựng Miền Trung, sau thời gian sản xuất đổi lại với tên Chi nhánh Công ty Gốm Thuỷ tinh Đà Nẵng Viglacera , đơn vị thành viên hoạch toán phụ thuộc Tổng cơng ty Xây dựng Miền Trung, có dấu, có tải khoản phù hợp với phương thức hoạch tốn Cơng ty tổ chức hoạt động theo điều lệ Tổ chức hoạt động Tổng công ty Xây dựng Miền Trung Bộ trưởng Xây dựng phê chuẩn theo điều lệ riêng Công ty Hội đồng quản trị Tổng công ty Xây dựng Miền Trung phê chuẩn Sản phẩm chủ yếu công ty loại dụng cụ gốm sứ cho sinh hoạt, đa dạng chủng loại, mẫu mã tùy theo nhu cầu khách hàng như: xí bệt, chậu rửa, tiểu treo, chân chậu, xí xổm Gốm sứ VIGLACERA sản xuất dây chuyền tự động với công nghệ tiên tiến Vật liệu dùng để sản xuất chủ yếu cao lanh, trường thạch, đất sét Chức nhiệm vụ nhà máy gốm sứ VIGLACERA: 2.1 Chức nhà máy: Sản xuất loại gốm sứ phục vụ cho nhu cầu sinh hoạt người tiêu dùng LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 2.2 Nhiệm vụ nhà máy: Nhà máy gốm sứ VIGLACERA thực nhiệm vụ kinh doanh theo phân công Tổng công ty Xây dựng Miền Trung, cụ thể là:  Triển khai thực quản lý, khai thác dự án đầu tư xây dựng nhà máy sứ vệ sinh VIGLACERA  Sản xuất kinh doanh chủng loại sản phẩm gốm sứ  Khai thác chế biến khoáng sản phục vụ sản suất vật liệu xây dựng Tổ chức máy quản lý máy kế toán nhà máy: 3.1 Bộ máy quản lý: Để làm tốt công tác quản lý điều hành hoạt động nhà máy đạt hiệu quả, công tác qủan lý, cấu trực tuyến - chức LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 3.2 Sơ đồ máy quản lý nhà máy: Hội đồng quản trị Giám đốc Phó giám đốc Phịng kế hoạch kinh doanhh Phịng kỹ thuật Phịng cơng nghệ quản lý Phịng tổ chức hành Phịng tài kế toán Xưởng sản xuất Xưởng cung ứng mẫu Tổ làm mẫu Xưởng sản xuất Tổ đổ rấp khn Tổ đổ rốp máy Lò nung Tổ đổ rốp thủ công công Xưởng KCS Tổ đổ rốp phun men LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Ghi chú: Quan hệ trực tiếp Quan hệ công việc 3.2.Chức nhiệm vụ phòng ban: Hội đồng quản trị Giám đốc công ty: người chịu trách nhiệm hoạt động sản xuất kinh doanh công ty trước hội đồng quản trị, có quyền định vấn đề liên quan đến trình sản xuất kinh doanh cơng ty, trực tiếp đạo, huy theo doiỵ công tác xây dựng thực kế hoạch sản xuất kinh doanh công ty, với tham mưu kế tốn trưởng điều hành cơng tác tài kế tốn Phó giám đốc: giúp việc cho giám đốc tổ chức, quản lý sản xuất thông qua đề nghị phòng ban, phận sản xuất mà bàn bạc với giám đốc để đến định tốt nhằm thúc đẩy công ty ngày phát triển Phịng tổ chức hành chính: tham mưu cho giám đốc công ty công tác tổ chức hành chính, thực sách chế độ tiền lương người lao động, xếp bố trí lao động, qủan lý hồ sơ lý lịch, lưu trữ hồ sơ nguyên tắc, quản lý dấu tài liệu khác cách cẩn thận, chăm lo tổ chức đời sống cho cán công nhân viên cơng ty Phịng kế hoạch kinh doanh: lập kế hoạch kinh doanh công ty ngắn hạn, nghiên cứu nắm bắt nhu cầu thị trường, tổ chức mạng lưới bán hàng, tiếp nhận sản phẩm chuẩn bị hàng hóa xuất bán theo yêu cầu kỳ bán hàng Ngồi ra, phịng kế hoạch kinh doanh cịn có nhiệm vụ cung ứng kịp thời đầy đủ vật tư phục vụ sản xuất, thành toán vật tư tiêu hao Phòng kỹ thuật: tham mưu cho giám đốc công ty công tác quản lý hoạt động kinh doannh xây lắp đầu tư xây dựng nội bộ, lập hồ sơ tham gia đấu thầu xây dựng, lập hợp đồng xây lắp, quản lý toán cơng trình xây lắp Phịng cơng nghệ quản lý: tham mưu cho giám đốc công ty lĩnh vực nghiên cứu, áp dụng khoa học công nghiêp, quản lý sản xuất, đảm bảo chất lượng sản phẩm nhằm hài lòng khách hàng, nâng cao hiệu kinh doanh LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Phòng tài kế tốn: thực theo pháp lệnh thống kê kế toán, chịu trách nhiệm trước giám đốc công tác tổ chức công ty, theo dõi quản lý loại tài sản nguồn vốn ghi chép, phản ảnh kịp thời nghiệp vụ kinh tế phát sinh Tổng hợp, báo cáo kịp thời thông tin tình hình tài cơng ty cho lãnh đạo để định hướng đắn hoạt động sản xuất kinh doanh Các đơn vị sản xuất: có nhiệm vụ tổ chức thực kế hoạch sản xuất công ty, quản lý tốt máy móc thiết bị, đảm bảo suất chất lượng sản phẩm, đảm bảo tiết kiệm nguyên vật liệu, quản lý nhằm giảm tỷ lệ hỏng sản phẩm, thực vệ sinh công nghiệp đảm bảo an toàn sản xuất 3.4 Bộ máy kế toán: a Sơ đồ máy kế toán: Kế toán trưởng PP kế toán kiêm kế toán tổng hợp, TSCĐ Thủ quỷ Ghi chú: Kế toán toán ngân hàng tiền lương, thuế Kế tốn vật liệu, cơng cụ, dụng cụ doanh thu Kế tốn cơng nợ Quan hệ đạo Quan hệ đối chiếu LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Quan hệ công việc b Chức nhiệm vụ phịng ban: Kế tốn trưởng: tổ chức cơng tác kế tốn, thống kê tồn cơng ty tham mưu cho giám đốc công ty mặt tài chính, lập kế hoạch tài năm, quí, tháng cơng ty, phân tích hoạt động tài cơng ty Phó phịng tài kế tốn, kiêm kế toán tổng hợp kế toán TSCĐ: quản lý hoạt động phịng kế tốn trưởng vắng kế toán tổng hợp lập báo cáo toán hàng quý, năm, lập báo cáo nhanh theo yêu cầu giám đốc, kiểm tra, đối chiếu với kế tốn phần hành, tổng hợp chi phí sản xuất kinh doanh, tính lãi lỗ, theo dõi tình hình tăng, giảm khấu hoa tài sản cố định hàng kỳ, kiểm kê tài sản cố định, lưu trữ hồ sơ tài sản cố định cơng ty Kế tốn tốn, ngân hàng, tiền lương, thuế: có nhiệm vụ theo dõi, kiểm tra nghiệp vụ thu, chi tiền mặt, giao dịch ngân hàng nghiệp vụ liên quan đến chuyển khoản vay ngân hàng, bảo lãnh, cuối tháng toán tiền lương phụ cấp khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho cán công nhân viên, theo dõi kê khai toán khỏan thuê quan thuế Kế toán nguyên vật liệu, cơng cụ dụng cụ, tiêu thụ: có nhiệm vụ hạch tốn tình hình nhập kho thành phẩm tiêu thụ theo hình thức bán theo hợp đồng, bán qua đại lý, bán trực tiếp Theo dõi hợp đồng bán chậm trả để kết hơpü với kế tốn cơng nợ có kế hoạch thu hồi nợ Kế tốn cơng nợ: có nhiệm vụ theo dõi khoản công nợ phải thu phải trả, theo đối tượng thời gian cụ thể để có kế hoạch thu hồi cơng nợ tốn cho người cung cấp, hàng tháng tiến hành đối chiếu công nợ với khách hàng Thủ quỹ: có nhiệm vụ chi tiền mặt chứng từ có đủ chữ ký giám đốc kế toán trưởng, theo dõi cập nhật hàng ngày vào sổ qũy, cuối ngày phải đối chiếu với sổ kế tốn 3.5.Hình thức kế tốn áp dụng cơng ty: a Sơ đồ hình thức kế tốn: Cơng ty hạch tốn theo hình thức chứng từ ghi sổ áp dụng máy vi tính vào cơng tác kế tốn LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Các loại sổ sử dụng công ty:  Bảng kê ghi nợ ghi tài khoản, chứng từ ghi sổ  Sổ chi tiết tiền mặt, tiền gởi ngân hàng, vay ngắn hạn, vay dài hạn  Sổ theo dõi tài sản cố định khấu hao tài sản cố định  Sổ theo dõi chi tiết tài khoản 131, 141, 331, 152, 153  Sổ theo dõi doanh thu, loại chi phí  Sổ đăng ký chứng từ ghí sổ, sổ  Bảng cân đối tài khoản, bảng cân đối kế toán b Trình tự ghi sổ: Hàng ngày, nhận chứng từ gốc có liên quan, kế tốn tiến hành phân loại sau định khoản phản ảnh vào bảng kê ghi nợ (Có) Song song với q trình náy, số liệu từ chứng từ gốc phản ảnh vào sổ quỹ, số tiền gởi ngân hàng sổ chi tiết có liên quan Cuối quý tập hợp số phát sinh số để lên bảng kê ghi nợ (Có) cho tài khoản sử dụng Đối với kế toán vật tư, cuối tháng tổng hợp số liệu từ sổ chi tiết để phản ảnh vào sổ tổng hợp lên bảng kê xuất quý phục vụ cho kế toán tổng hợp việc tính giá thành SƠ ĐỔI TRÌNH TỰ GHI SỔ KẾ TOÁN Chứng từ gốc Nhật ký chuyên dùng Nhật ký chung Sổ quỹ Số (thẻ) chi tiết Sổ TK Bảng đối chiếu số phát sinh Bảng tổng hợp chi tiết Báo cáo kế toán LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Ghi chú: Ghi hàng ngày, định kỳ Đối chiếu, kiểm tra Ghi cuối quý Ghi cuối tháng (1) Hằng ngày định kỳ kế toán ghi vào sổ nhật ký chung Nếu nghiệp vụ liên quan đến chi tiết đồng thời phải ghi vào sổ chi tiết, nghiệp vụ liên quan đến tiền mặt phải ghi vào sổ quỹ, nghiệp vụ phát sinh tiếp diễn nhiều lần kỳ (mua bán hàng), ghi vào nhật ký chuyên dùng (nhật ký đặc biệt) trước ghi vào sổ (2) Sau vào nhật ký chung lấy số liệu ghi vào sổ tài khoản (3) Cuối tháng vào sổ tài khoản để lập bảng đối chiếu phát sinh tài khoản đồng thời vào sổ chi tiết để lập bảng tổng hợp chi tiết (4) Cuối tháng đối chiếu số liệu sổ quỹ với sổ tài khoản 111 đối chiếu số liệu bảng tổng hợp chi tiết với bảng đối chiếu sổ phát suinh tài khoản (5) Cuối quý vào bảng tổng hợp chi tiết bảng đối chiếu sổ phát sinh tài khoản kế toán tiến hành lập báo cáo kế toán 1.4 Kết hoạt động sản xuất kinh doanh nhà máy gốm sứ : KẾT QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH NĂM 2002 Tổng doanh thu Các khoản giảm trừ 8.693.207.098 1.644.874 Doanh thu 8.691.562.224 Gía vốn hàng bán 6.854.153.039 Lợi nhuận gộp 1.837.409.185 Chi phí bán hàng 482.089.171 Chi phí quản lý doanh nghiệp 673.325.068 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh: - Thu nhập từ hoạt động tài - Chi phí hoạt động tài 381.994.946 X 206.506.543 Lợi nhuận từ hoạt động tài chính: 206.506.543 - Các khoản thu nhập bất thường X - Chi phí bất thường X 10 Lợi nhuận bất thường X 11 Tổng lợi nhuận trước thuế 475.488.403 12 Thuế thu nhập DN phải nộp 118.872.100 13 Lợi nhhuận sau thuế 356.616.303 II.ĐẶC ĐIỂM CÁC YẾU TỐ KINH DOANH CỦA CƠNG TY: 1.Tình hình tổ chức nhân cơng ty : Tổng số lao động công ty 150 người : + Phân theo chun mơn nghiệp vụ: Cơ cấu lao động Số người Nam Nữ Tỷ lệ (%) Trình độ đại học 51 38 31 34 Trình độ trung cấp 11 32 37 7,3 Lao động phổ thông 88 13 58,6 Tổng cộng 150 79 81 100 + Phân theo lao động trung tâm,các phòng ban: STT Tên đơn vị Số người Tỷ lệ (%) Ban giám đốc 2 Phịng kế tốn thống kê tài 5,3 Trung tâm kỹ thuật 33 22 Trung tâm điện báo 19 12,6 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Trinhdovanh Text 30 Trình độ văn hố oa - Table KTKL : Fieldname FieldType FieldSiz Format Decription e Macb Text Mã cán HthucKTKL Text 10 Hình thức khen thưởng kỷ luật LydoKTKL LoaiKTKL Date/Time Text 10 50 dd/mm/y Lý khent hưởng yyy kỷ luật Loại khen thưởng kỷ luật Ngayqd Text Capqd Memo 20 Ngày định Cấp định LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com - Table BACLUONG : Fieldname FieldType FieldSiz Format Decription e - Mabacluong Text HSL Number Double Chucvu Text 40 FieldType FieldSiz Mã bậc lương Standard Hệ số lương Chức vụ Table HeDT Fieldname Format Decription e - MaDT Text Mã đào tạo HeDT Text 30 Hệ đào tạo Table DONVI : Fieldname FieldType FieldSiz Format Decription e Madonvi Text Bophancongt Text Mã đơn vị 30 Bộ phận công tác 13 Điện thoại ac Dienthoai - Number Table CHUCVU : Fieldname FieldType FieldSiz Format Decription e - MaCV Text Mã chức vụ Chucvu Text 40 Chức vụ Table QUATRINHDT: LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Fieldname FieldType FieldSiz Format Decription e MaDT Text Mã đào tạo HeDT Text 25 Hệ đào tạo Tungay Date/Time 10 dd/mm/y Từ ngày yyy Denngay Date/Time 10 dd/mm/y Đến ngày yyy NganhDT Text 30 Ngành đào tạo Truong Text 50 Trường lớp đào tạo Vanbang Text 50 Văn chứng đào tạo LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com - Table HDLD : Fieldname FieldType FieldSiz Format Decription e MaHD Text Mã hợp đồng LoaiHD Text 15 Loại hợp đồng SoHD Text Số hợp đồng Ngayhopdon Date/time 10 g dd/mm/y Ngày ký hợp đồng yyy Ngayvaonga Date/time 10 nh Ngaybatdau dd/mm/y Ngày vào ngành yyy Date/time Thamniencta Text 10 dd/mm/y Ngày bắt đầu làm yyy việc 10 Thâm niên công tác c - Table QTLUONG : Fieldname FieldType FieldSiz Format Decription e Mabacluong Text Mã bậc lương HSL Number Double Stander Hệ số lương BHXH Number Double Stander Bảo hiểm xã hội BHYT Number Double Stander Bảo hiểm y tế Phucapcv Number Double Stander Phụ cấp công việc Chatluongcv Number Double Stander Chất lượng công việc LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 5.Phụ lục chương trình : Khi người sử dụng bắt đầu chương trình bước họ gặp Form khởi động sau : Các nút tương ứng Form khởi động sau : Nút Kết thúc : dùng để kết thúc (thoát khỏi chương trình ) Nút Cập nhật : cập nhật thông tin quản lý nhân Nút Danh mục : Cập nhật danh mục nhân viên Nút tìm kiếm : tìm kiếm thơng tin nhân theo : Họ tên,Chức vụ,Phòng Đội Nút Báo cáo : In báo cáo tình hình nhân cơng ty : Nhân sự,Lương,Bảo hiểm Các nút Về Access,Về Window : dùng để khỏi chương trình cách nhanh chóng,tự động trở Access khỏi chương trình để Window Các trình đơn chương trình cơng cụ : Trình đơn Cập nhật,trình đơn danh mục,trình đơn tìm kiếm,trình đơn báo cáo,trình đơn kết thúc Trình đơn cập nhật trình đơn danh mục : giúp xử lý hồ sơ nhân cập nhật danh mục hồ sơ Trình đơn Tìm kiếm : với chức tìm kiếm thơng tin nhân viên LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Trình đơn Báo cáo : In báo cáo thông tin nhân Trình đơn Kết thúc : khỏi chương trình  Hướng dẫn sử dụng chạy thử chương trình : Có thể sử dụng trình đơn công cụ sử dụng trực tiếp nút Form khởi động.Sau sử dụng cho kết ổn định,chưa trình đưa số kết sau : - Để cập nhật hồ sơ nhân sự,kích chọn nút cập nhật Form khởi động Sau kích chọn xuất bảng cập nhật hồ sơ với check chọn : Hồ sơ nhân sự,khen thưởng kỷ luật,hồn cảnh gia đình Check chọn Hồ sơ nhân sau kích vào nút cập nhật xuất bảng sau : LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com để chỉnh sửa thông tin nhân bạn click chọn nút sửa dẫn đến xuất bảng sau : Tiến hành chỉnh sữa thông tin nhân trực tiếp bảng sau chọn lưu lại nội dung chỉnh sửa LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Tương tự cập nhật theo hồn cảnh gia đình ,qúa trình cơng tác - Tiến hành cập nhật danh mục nhân viên cách kích chọn nút Danh Mục form khởi động xuất bảng cập nhật hồ sơ số liệu theo dân tộc,tơn giáo,phịng ban,chức vụ,q qn Ở làm mẫu cập nhật danh mục nhân viên theo dân tộc Check chọn Dân tộc sau kích vào nút cập nhật xuất bảng sau : tiến hành lưu thêm vào dân tộc - Tìm kiếm nhân viên theo chuyên mơn,chức vụ,họ tên,phịng ban LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Kích chọn nút tìm kiếm form khởi động xuất bảng tìm kiếm check chọn chun mơn muốn tìm kiếm theo chun mơn ,sau kích vào nút tìm kiếm để chương trình đưa bảng tìm kiếm chun mơn : LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com kích chọn tìm để chương trình liệt kê tồn nhân viên có chun môn chọn - Báo cáo kết nhân cơng ty,kích chọn nút báo cáo form khởi động : Xuất bảng sau : để in báo cáo lương check chọn lương sau kích chọn báo cáo Chương trình đưa bảng báo cáo lương bản,kích chọn In muốn in báo cáo kết LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Các chọn lựa khác access,về window đơn giản dùng để nhanh chương trình tự động trở access window LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com PHẦN IV : KẾT LUẬN - Đánh giá chung đề tài Sau thời gian thực tập Chi nhánh Công ty Gốm Thuỷ tinh Đà Nẵng Viglacera hướng dẫn anh chị công ty,nghiên cứu lựa chọn thân để đến định chọn đề tài “Vấn Đề Quản Lý Nhân Sự Ở Chi nhánh Công ty Gốm Thuỷ tinh Đà Nẵng Viglacera ho đến hồn thành.Trong q trình thực đề tài,mặc dù hướng dẫn nhiệt tình anh chị cơng ty,sự giúp đỡ thầy giáo hướng dẫn Huỳnh Kim Minh góp ý kiến từ phía bạn bè,đề tài khơng tránh khỏi khó khăn thiếu sót định Ngồi thuận lợi giúp đỡ người chung quanh nêu trên,cũng có khơng khó khăn thiếu sót.Khó khăn trứơc thân đề tài.Đề tài quản lý nhân đề tài cũ,rất nhiều sinh viên thực đề tài nên việc tìm kiếm,tham khảo thơng tin quản lý nhân khơng tránh khỏi trùng lặp định nên khó mà vượt qua đề tài trước viết Quản Lý Nhân Sự,làm để thực tiện lợi người sử dụng,dễ dàng xử lý đảm bảo an tồn ( tính bảo mật cao ) ,đưa kết mong đợi.Mặt khác,vấn đề quản lý nhân vấn đề phức tạp,mỗi quan,cơng ty có cách thức quản lý khác nhau, tức hay riêng công tác quản lý nhân công ty,mặc dù xét cho quản lý nhân công ty khác dựa theo sườn định.Công tác quản lý nhân công ty Vễn Liên ó hay riêng nên địi hỏi thời gian nghiên cứu Thêm ngôn ngữ lựa chọn MICROSOFT ACCESS ngôn ngữ phổ biến hồn tồn gây khó khăn cho sinh viên kinh tế Mặc dù có khó khăn hạn chế định,tuy nhiên đề tài hoàn thành khơng thể tránh khỏi thiếu sót,vẫn cịn nhiều vấn đề chưa giải LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com đựơc hạn chế thời gian thân công ty thực tập chưa giải vấn đề Chương trình giải số vấn đề sau : - Người sử dụng,người quản lí làm việc trực tiếp chương trình thơng qua trình đơn nút chọn giao diện chương trình - Có thể in báo cáo thơng tin nhân công ty : Báo cáo lương bản,báo cáo nhân - Có thể tìm kiếm thơng tin nhân viên cơng ty theo họ tên,chức vụ,ngày sinh,quê quán - Giao diện chương trình thân thiện,hiển thị Tiếng Việt nên dễ dàng sử dụng người Tuy nhiên cịn nhiều vấn đề mà chương trình chưa giải đựơc thời gian có hạn : - Chương trình ứng dụng máy đơn - Vấn đề bảo mật cho người quản lý không trọng sử dụng phạm vi nội công ty,chuyên dùng cho người quản lý - Chưa hoàn toàn khớp với vấn đề quản lý nhân Chi nhánh Công ty Gốm Thuỷ tinh Đà Nẵng Viglacera Đòi hỏi tối thiểu chương trình : Máy người sử dụng phải có cài đặt MICROSOFT ACCESS,chỉ chạy Window98 trở lên,chỉ sử dụng hạn chế phạm vi công ty LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Lời Kết Trong thời gian thực tập Chi nhánh Công ty Gốm Thuỷ tinh Đà Nẵng Viglacera vừa qua nhận nhiệt tình giúp đỡ anh chị công ty,đặc biệt trực tiếp hướng dẫn,chỉ bảo tận tình anh tổ kỹ thuật giúp em hoàn thành đề tài “ Vấn Đề Quản Lý Nhân Sự Ở Chi nhánh Công ty Gốm Thuỷ tinh Đà Nẵng Viglacera “ LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Chuyên đề hoàn thành xem xét dẫn giáo viên hướng dẫn,tuy nhiên thời gian hạn chế kinh nghiệm thân nên chương trình khơng thể tránh khỏi nhiều thiếu sót định Cuối xin tỏ lịng biết ơn đến thầy giáo Huỳnh Kim Minh giáo viên hướng dẫn em đợt thực tập có nhiều ý kiến đóng góp giúp em hồn thành đề tài Mong nhận thêm nhiều ý kiến đóng góp thầy cơ,bạn bè,các anh chị để chương trình hồn thiện để em có thêm nhiều kinh nghiệm Xin chân thành cảm ơn LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com ... tinh trang bị cho công ty LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com PHẦN II : KHẢO SÁT VÀ PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ - - I.THÔNG TIN. .. công ty,người quản lý cần phải theo dõi thường xuyên diễn biến,thay đổi nhân công ty III PHÂN TÍCH THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ: 1.Bảng liệu sơ cấp : Sau phân tích trạng khảo sát thực tế... - I.THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ Ở CÔNG TY : 1.Vấn đề quản lý nhân : Công tác quản lý nhân Chi nhánh Công ty Gốm Thuỷ tinh Đà Nẵng Viglacera không khác so với việc quản lý nhân công ty bạn,tuy