KẾT LUẬN Đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động, tăng cường công tác quản lý trong đó có việc hoàn thiện Hệ thống KSNB là nhiệm vụ trọng tâm của các tổ chức Hệ thống KSNB chu trình nhân sự tiền lương.
KẾT LUẬN Đổi nâng cao hiệu hoạt động, tăng cường cơng tác quản lý có việc hoàn thiện Hệ thống KSNB nhiệm vụ trọng tâm tổ chức Hệ thống KSNB chu trình nhân tiền lương Công ty Cổ phần Toyota Thăng Long bộc lộ nhiều hạn chế Vì vậy, hồn thiện hệ thống KSNB chu trình nhân tiền lương yêu cầu cấp thiết Công ty giai đoạn Qua trình nghiên cứu, kết hợp nghiên cứu lý luận với tổng kết thực tiễn Công ty Cổ phần Toyota Thăng Long từ đưa giải pháp hồn thiện hệ thống KSNB nhằm đưa hoạt động hệ thống có hiệu lực hiệu q trình quản lý Các thành viên nhóm tiếp cận nội dung KSNB chu trình nhân tiền lương cơng ty hồn chỉnh kiến thức thân biết cách vận dụng kiến thức học vào thực tế Do kiến thức hạn hẹp kinh nghiệm thực tế chưa nhiều nên đề tài nhóm khơng tránh khỏi sai sót Nhóm xin chân thành cảm ơn giúp đỡ giảng viên TS Hà Hồng Hạnh tận tình giảng dạy, hướng dẫn để nhóm hồn thiện đề tài