Chuyên đề đào tạo -Kỹ Năng Nhận Diện và Khám Phá Năng Lực Bản Thân -TLT- 29-01-2021

Chuyên đề đào tạo -Kỹ Năng Nhận Diện và Khám Phá Năng Lực Bản Thân -TLT- 29-01-2021

TS THÁI LÂM TOÀN (CHUYÊN GIA ĐÀO TẠO & HUẤN LUYỆN CHUYÊN GIA CỐ VẤN CHIẾN LƯỢC QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP) CHUYÊN ĐỀ: KỸ NĂNG NHẬN DIỆN & KHÁM PHÁ NĂNG LỰC BẢN THÂN Website: www.VienDaoTaoBachKhoa.edu.vn Email: thailamtoan@gmail.com https://www.facebook.com/TienSyThaiLamToan Hotline: 0968 71 69 68 Kiên Giang, 29/01/2021 GAME – LÀM MƯA: Group làm tập: https://zalo.me/g/izdlab702 MỤC TIÊU ĐÀO TẠO: MỤC TIÊU ĐÀO TẠO:   Giúp học viên nhận biết hiểu cách để có “Kỹ Năng Nhận Diện & Khám Phá Năng Lực Bản Thân” Mình, Nâng cao lực Hướng Nghiệp & Khởi Nghiệp; định hướng đường Khởi nghiệp cho Bản thân Quản trị Doanh Nghiệp đạt hiệu Giúp HV hiểu vận dụng kiến thức với Phương pháp giảng dạy qua trò chơi/bài tập…(phương pháp CEFE), phương pháp dạy tích cực đáp ứng yêu cầu chuyển hướng mục tiêu đào tạo từ định hướng nội dung sang định hướng phát triển lực, theo chủ trương đổi Bộ Giáo dục Đào tạo PHƯƠNG PHÁP HỌC TẬP CỦA KHÓA HỌC: PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO: Chương trình đào tạo chủ yếu vận dụng “phương pháp trải nghiệm”, mang nét đặc trưng sau: Học viên tự “Tư duy” “trải nghiệm” nội dung cần học Học viên chia sẻ kiến thức kinh nghiệm lẫn Giảng viên đóng vai trị điều phối tổng kết kết quả, bổ sung kiến thức cần, Và …… => Làm thật, kết thật “Tạo Giá Trị - Trao Kết Quả” BÀI TẬP – CHIẾC QUE DIÊM: TRÒ CHƠI LÀM QUEN – CHIẾC QUE DIÊM: Yêu cầu: Nội quy: Phạt 10.000USD nếu: - Còn nói que diêm tắt - Khơng nói que diêm cháy Trong thời gian cháy que diêm, anh/chị giới thiệu sơ nét về: - Họ tên - Công việc - Mục đích anh/chị tham gia khóa học Và điều anh/chị muốn chia sẻ, NHỮNG BÀI HỌC VỀ “KỸ NĂNG NHẬN DIỆN” ĐẾN “KHÁM PHÁ NĂNG LỰC BẢN THÂN” TỪ BÀI TẬP 1:            TS THÁI LÂM TOÀN    CHUYÊN GIA ĐÀO TẠO & HUẤN LUYỆN CHUYÊN GIA CỐ VẤN CHIẾN LƯỢC QUẢN TRỊ DN NHỮNG QUYỂN SÁCH ĐÃ XUẤT BẢN: 1) Sách: “Quản lý văn với OpenOffice” – Chuyên ngành tin học, mã nguồn mở 2) Sách: “Định hướng Nghề nghiệp - Lựa chọn học Nghề theo tiêu chuẩn đào tạo” 3) Sách: “Kỹ trả lời vấn dành cho HS-SV tìm việc làm” 4) Sách: “Kế hoạch làm giàu & Áp dụng bí thành cơng” 5) Sách: “Chiến lược kinh doanh & Thu phục nhân tài - Những Bí để trở thành Tỷ phú”  HOTLINE: 0908 200 899 @ Email: thailamtoan@gmail.com 10 Điều họ làm tốt gì? Nhóm D  Chịu trách nhiệm, cạnh tranh, hoàn thành thứ  Chấp nhận rủi ro  Khơng sợ hãi- khơng có trở ngại lớn vượt qua  BẢO ĐẢM kết cuối Điều gây khó khăn cho họ?  Sự lặp lại – làm làm lại công việc giống  Là nhà ngoại giao – mạnh mẽ hội thoại  Rất nhiều quy tắc quy định  Cởi mở- không rụt rè, riêng tư vấn đề cá nhân 47 Điều họ làm tốt gì? Nhóm I  Truyền cảm hứng cho người khác hành động  Suy nghĩ nhanh- lạc quan, trực giác, sáng tạo  Đầy ý tưởng hấp tấp cố gắng thực  THÚC ĐẨY ý tưởng, hội người Điều gây khó khăn cho họ?  Các giới hạn thói quen  Báo cáo thức liên tục ghi nhận chi tiết  Thói quen lặp lại - dễ cảm thấy nhàm chán  Phải làm lại điều việc xong 48 Nhóm S Điều họ làm tốt gì?  Mang lại hài hịa tình làm việc nhóm  Thân thiện nhạy bén- người tuyệt vời biết lắng nghe  Xây dựng mạng lưới bạn bè để giúp đỡ công việc  PHỐI HỢP HỢP TÁC với người khác Điều gây khó khăn cho họ?  Cạnh tranh  Làm việc với người độc tài không thân thiện  Tương đối chậm đưa định lớn - khơng thích thay đổi  Bày tỏ ý kiến trái ngược người khác 49 Nhóm C Điều họ làm tốt gì? - Rất có tổ chức; họ chí cịn tự động lên kế hoạch - Lên kế hoạch kỹ lưỡng trước định hành động - Tốc độ suy nghĩ nhanh nói chậm - Có kế hoạch để đáp ứng mong đợi cụ thể Điều gây khó khăn cho họ? - Làm việc với người khơng thể đốn trước mơi trường khơng có tổ chức - Cởi mở/hịa đồng khép kín vấn đề cá nhân - Làm việc với người khác theo nhóm - thích làm việc - Định hướng khơng rõ ràng/chưa hồn chỉnh 50 BÀI TẬP: VIẾT LỜI KHEN 51 BÀI TẬP: VIẾT LỜI CHÊ 52 Nhập Mơn Nhân Tướng Học Tâm tướng, Hình tướng NTH Khoa Học hay không? quy tắc học nhân tướng Biết tu sửa thân Phải trọng phần tâm tướng hình tướng Hiểu người để chấp nhận, tơn trọng lẫn (khơng kỳ thị người tướng xấu nhân vơ thập tồn) Khơng tự ý xem người, đánh giá người Nên nói mang tính Xây Dựng Tránh nói điều làm cho người lo lắng sợ hãi 53 Trán Mặt cách xem tướng liên kết với Mũi Gò má Cành lá: Bộ vị Miệng, cằm Tai, mắt Lông mày Thân: Gân xương, cốt cách Rễ: Thần & Khí (ánh mắt & giọng nói) Rễ: Hành vi thái độ sống 54 55 PHƯƠNG PHÁP LẬP KẾ HOẠCH CUỘC ĐỜI:      Chọn ước mơ/mục tiêu quan trọng Xác định nguồn lực có Xác định nguồn lực cịn thiếu: + Sự thiếu thời gian + Sự thiếu tài + Sự thiếu tiền bạc + Sự thiếu tự tin vào thân Viết lại câu chuyện đời Vạch lộ trình thực 56 Tuyệt chiêu biến “Mục tiêu” thành “hiện thực”       Bật cơng tắc kích hoạt động Tạo dựng kỷ luật/lịng kiên trì Tự tạo động lực/khích lệ thân thường xuyên Hành động với niềm tin tưởng mạnh mẽ Tự phát triển thể chất lẫn tinh thần với yêu thương Hãy tham gia vào “Cách mạng Bản thân” 57 BẠN MUỐN MÌNH Ở ĐÂU? 58 HỎI & ĐÁP: 59 GHI HỌ & TÊN; TEL VÀ EMAIL  Hãy nêu cảm nghĩ khóa học  Hãy kể 01 trường hợp gặp khó khăn mà Bạn trải qua Nêu cách giải tình  60 HOÀN THÀNH CHUYÊN ĐỀ 61 ... https://zalo.me/g/izdlab702 MỤC TIÊU ĐÀO TẠO: MỤC TIÊU ĐÀO TẠO:   Giúp học viên nhận biết hiểu cách để có “Kỹ Năng Nhận Diện & Khám Phá Năng Lực Bản Thân? ?? Mình, Nâng cao lực Hướng Nghiệp & Khởi Nghiệp;... mục tiêu đào tạo từ định hướng nội dung sang định hướng phát triển lực, theo chủ trương đổi Bộ Giáo dục Đào tạo PHƯƠNG PHÁP HỌC TẬP CỦA KHĨA HỌC: PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO: Chương trình đào tạo chủ... - Công việc - Mục đích anh/chị tham gia khóa học Và điều anh/chị muốn chia sẻ, NHỮNG BÀI HỌC VỀ “KỸ NĂNG NHẬN DIỆN” ĐẾN “KHÁM PHÁ NĂNG LỰC BẢN THÂN” TỪ BÀI TẬP 1:           