HỌC VIỆN KỸ THUẬT QUÂN SỰ KHÓA 14 HỆ ĐÀO TẠO KỸ SƯ ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC CHUYÊN NGÀNH HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHẤM CÔNG NĂM 2020 1. Tên đề tài: Xây dựng hệ thống quản lý chấm công 2. Các số liệu ban đầu: Qua hiểu biết, tìm hiểu và trải nghiệm thực tế của bản thân và mô tả của các thầy về quy trình chấm công , chúng em đã tổng hợp và có được: Quy trình quản lý chấm công do công ty HITECO Việt Nam Quy trình thực hiện việc chấm công tại các công ty hiện nay 3. Nội dung bản thuyết minh: gồm các chương Chương 1. Khảo sát hệ thống. Chương 2. Phân tích hệ thống. Chương 3. Thiết kế hệ thống. Chương 4. Xây dựng hệ thống quản lý chấm công ( bằng phương pháp nhận diện khuôn mặt ) Chương 5. Kết luận 4. Số lượng, nội dung các bản vẽ: bao gồm …….. hình vẽ trải đều trong 4 chương. Chương 1. Gồm các mô hình mô tả hệ thống, mô hình khảo sát. Chương 2. Gồm các mô hình phân tích chức năng và phân tích dữ liệu. Chương 3. Gồm các mô hình thiết kế hệ thống. Chương 4 : Giao diện phần mềm , đưa ra đánh giá tổng quan so với các phần mềm điểm danh thủ công đang sử dụng như chấm công giấy , chấm công vân tay
HỌC VIỆN KỸ THUẬT QUÂN SỰ LÊ VĂN NHẬT KHÓA 14 HỆ ĐÀO TẠO KỸ SƯ ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC CHUYÊN NGÀNH HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHẤM CÔNG NĂM 2020 HỌC VIỆN KỸ THUẬT QUÂN SỰ LÊ VĂN NHẬT KHÓA 14 HỆ ĐÀO TẠO KỸ SƯ ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC NGÀNH: HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ MÃ SỐ : 52480104 XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHẤM CÔNG Cán hướng dẫn : 2//,GVC, TS Hoa Tất Thắng NĂM 2020 HỌC VIỆN KĨ THUẬT QUÂN SỰ KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN BỘ MƠN HỆ THỐNG THƠNG TIN CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc NHIỆM VỤ ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP Họ tên: Lê Văn Nhật Lớp: HTTTQL14 Ngành: Công nghệ thông tin Khóa: 14 Chun ngành: Hệ thống thơng tin quản lý Tên đề tài: Xây dựng hệ thống quản lý chấm công Các số liệu ban đầu: Qua hiểu biết, tìm hiểu trải nghiệm thực tế thân mô tả thầy quy trình chấm cơng , chúng em tổng hợp có được: - Quy trình quản lý chấm cơng cơng ty HITECO Việt Nam - Quy trình thực việc chấm công công ty Nội dung thuyết minh: gồm chương Chương Khảo sát hệ thống Chương Phân tích hệ thống Chương Thiết kế hệ thống Chương Xây dựng hệ thống quản lý chấm công ( phương pháp nhận diện khuôn mặt ) Chương Kết luận Số lượng, nội dung vẽ: bao gồm …… hình vẽ trải chương - Chương Gồm mơ hình mơ tả hệ thống, mơ hình khảo sát - Chương Gồm mơ hình phân tích chức phân tích liệu - Chương Gồm mơ hình thiết kế hệ thống - Chương : Giao diện phần mềm , đưa đánh giá tổng quan so với phần mềm điểm danh thủ công sử dụng chấm công giấy , chấm công vân tay Cán hướng dẫn:2//, GVC, TS Hoa Tất Thắng Ngày giao: /…/2020 Ngày hoàn thành: /…/2020 Hà Nội, ngày tháng Chủ nhiệm môn năm 2020 Cán hướng dẫn (Ký, ghi rõ họ tên, học hàm, học vị) 2//, GVC, TS Hoa Tất Thắng Sinh viên thực Đã hoàn thành nộp đồ án ngày tháng năm 2020 (Ký ghi rõ họ tên) DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Từ viết tắt CSDL SQL CBTN DFD ERD MVC Ý nghĩa Cơ sở liệu Structured Query Language Cán tiếp nhận Mơ hình tiến trình nghiệp vụ Mơ hình thực thể liên kết Model - View - Controller DANH MỤC HÌNH ẢN Hình 1.1 Mẫu biểu danh sách nhân viên Hình 1.2 Mẫu biểu thống kê kết Hình 1.3 Mô hình hóa tiến trình nghiệp vụ .8 Hình 1.4 Biểu đồ hoạt động quy trình điểm danh Hình 1.5 Biểu đồ hoạt động quy trình thống kê 11 Hình 1.6 Các thức hoạt động mô hình lớp 17 Hình 1.7 Ví dụ toán Face Recogination 21 Hình 1.8 Quá trình trích xuất đặc sử dụng Facenet .25 Hình 1.9 Mô hình mạng MTCNN 26 Hình 1.10 Mẫu Model- View - Controller 35 Hình 1.11 Mô hình Client/ Server 40 Hình 2.1 Sơ đồ phân rã chức 43 Hình 2.2 Biểu đồ luồng liệu mức khung cảnh 45 Hình 2.3 Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh .45 Hình 2.4 Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh Quản lý nhân viên .46 Hình 2.5 Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh Quản lí chấm cơng 47 Hình 2.6 Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh Quản lí thống kê 48 Hình 2.7 Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh Quản lí lịch làm việc 49 Hình 2.8 Biểu đồ luồng liệu mức đỉnh Quản lí trang thiết bị 50 Hình 2.9 Mô hình ERD mở rộng 57 Hình 2.10 Mơ hình chuẩn hóa liệu 58 Hình 3.1 Phân định TC-MT trình quản lí thiết bị 62 Hình 3.2 Phân định TC-MT trình quản lí nhân viên .63 Hình 3.3 Phân định TC-MT trình quản lí thống kê 64 Hình 3.4 Phân định TC-MT trình quản lý lịch làm việc 65 Hình 3.5 Phân định TC-MT trình quản lý lịch làm việc 67 Hình 3.6 Sơ đồ luồng liệu hệ thống 69 Hình 3.7 Tiến trình hệ thống nhóm “Quản trị” 74 Hình 3.8 Mô hình liệu phục vụ bảo mật 74 Hình 3.9 Mô hình liệu hệ thống .75 Hình 3.10 Modul quản lí thiết bị 84 Hình 3.11 Modul quản lí nhân viên .84 Hình 3.12 Modul quản lí thống kê 85 Hình 3.13 Modul quản lí chấm cơng .85 Hình 3.14 Modul quản lí chấm cơng .85 Mục lục YLỜI MỞ ĐẦU Chương KHẢO SÁT HỆ THỐNG 1.1 Mô tả hệ thống cần xây dựng 1.1.1 Nhiệm vụ .4 1.1.2 Cơ cấu tổ chức 1.1.3 Quy trình xử lí, quy tắc quản lí .4 1.1.4 Mẫu biểu 1.2 Mô hình hóa hệ thống 1.2.1 Mơ hình tiến trình nghiệp vụ 1.2.2 Biểu đồ hoạt động 1.3 Khảo sát công nghệ 11 1.3.1 Machine Learning 11 1.3.2 Deep Learning 12 1.3.3 Ứng dụng deep learning toán nhận dạng khuôn mặt 15 1.3.4 Hệ quản trị sở liệu ( Microsoft SQL Server 2014) .15 1.3.5 Ngơn ngữ lập trình 16 1.3.6 Deep learning toán Face Recognition 20 1.3.7 Mơ hình MVC áp dụng NET MVC5 34 1.3.8 Mơ hình Client-Server 40 1.4 Kết luận .41 Chương PHÂN TÍCH HỆ THỐNG 42 2.1 Phân tích chức nghiệp vụ 42 2.1.1 Mơ hình hóa chức nghiệp vụ 42 2.1.2 Mơ hình hóa tiến trình nghiệp vụ 43 2.1.3 Đặc tả tiến trình nghiệp vụ .50 2.2 Phân tích liệu nghiệp vụ 55 2.2.1 Mơ hình liệu ban đầu 55 2.2.2 Chuẩn hóa liệu 57 2.2.3 Đặc tả bảng liệu 58 2.3 Kết luận .61 Chương THIẾT KẾ HỆ THỐNG 61 3.1 Thiết kế tổng thể 61 3.1.1 Phân định công việc người máy .61 3.1.2 Thiết kế tiến trình hệ thống 67 3.2 Thiết kế kiểm soát 69 3.2.1 Xác định nhóm người dùng 69 3.2.2 Phân định quyền hạn nhóm người dùng .69 3.2.3 Xác định tình kiểm soát người dùng 71 3.2.4 Thiết kế tiến trình hệ thống cho nhóm “Quản trị 72 3.3 Thiết kế sở liệu 74 3.3.1 Mơ hình liệu vật lý .74 3.3.2 Đặc tả liệu bảng 75 3.4 Thiết kế modul chương trình 84 3.4.1 Modul “Quản lí thiết bị” 84 3.4.2 Modul “Quản lí nhân viên” 84 3.4.3 Modul “Quản lí thống kê” .84 3.4.4 Modul “Quản lí chấm cơng” 85 3.4.5 Modul “Quản lí lịch làm việc” .85 3.5 Kết luận .85 Chương XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHẤM CƠNG .87 4.1 Giao diện hình 87 4.2 Đánh giá trình sử dụng .89 KẾT LUẬN .92 Kết đạt 92 Hướng phát triển 92 TÀI LIỆU THAM KHẢO 93 79 S Khóa ngoại Tên Cột khóa ngoại Quan hệ với bảng ố ACTION_PARENT_ID ACTION_PARENT_ID SYS_ACTION Bảng : SYS_CONTROLS Số hiệu : 11 Tên bảng : SYS_CONTROLS Bí danh : SYS_CONTROLS Mơ tả : lưu trữ thông tin control hành động Mô tả chi tiết cột S Tên cột Mô tả Kiểu Khn dạng N ố #1 CONTROL_ID Khóa liệu VARCHAR CHUỖI #2 CONTROL_NAME Tên control VARCHAR CHUỖI CONTROL_URL url VARCHAR CHUỖI CONTROL_ICON icon VARCHAR CHUỖI Khóa ngoại S Tên Cột khóa ngoại Quan hệ với bảng ố CONTROL_ACTION_ID SYS_ACTION Tên Bí CONTROL_ACTION_I D Bảng : SYS_GROUP_ROLES Số hiệu : 12 bảng : danh : 80 SYS_GROUP_ROLES SYS_GROUP_ROLES Mơ tả : lưu trữ thơng tin chi tiết nhóm quyền Mô tả chi tiết cột S Tên cột Mô tả Kiểu Khuôn dạng N ố #1 REL_ID Khóa X #2 REL_GROUPID Mã liệu Int nhóm Varchar X X REL_ROLEID quyền Varchar REL_CREATEBY Mã quyền Varchar REL_CREATETIME Khởi tạo datetim Thời gian tạo e Khóa ngoại S Tên Cột khóa ngoại Quan hệ với bảng ố REL_GROUPID REL_ROLEID SYS_GROUP SYS_ROLE REL_GROUPID REL_ROLEID Bảng : SYS_GROUP_USERS Số hiệu : 12 Tên bảng : SYS_GROUP_ USERS Bí danh SYS_GROUP_ USERS Mơ tả : lưu trữ danh sách chi tiết nhóm nhân viên Mô tả chi tiết cột S Tên cột Mô tả Kiểu Khuôn dạng N ố #1 REL_ID Khóa liệu Int X #2 REL_GROUPID Mã nhóm Varchar X REL_EMP_ID Mã nhân viên Varchar X REL_CREATEBY Khởi tạo Varchar REL_CREATETIME Thời gian tạo datetim e Khóa ngoại S Tên Cột khóa ngoại Quan hệ với bảng : 81 ố REL_GROUPID REL_ EMP_ID REL_GROUPID REL_ EMP_ID SYS_GROUP TB_EMPLOYEE Bảng 10 : SYS_GROUPS Số hiệu : 12 Tên bảng : SYS_GROUP Bí danh : SYS_GROUP Mô tả : lưu trữ danh sách chi tiết nhóm phân quyền nhân viên Mơ tả chi tiết cột S Tên cột Mô tả Kiểu Khn dạng N ố #1 GROUP_ID Khóa liệu Int X #2 GROUP_NAME Tên nhóm Varchar X GROUP_ACTIVE Kích hoạt Int X GROUP_DESCRIPTIO Mơ tả Varchar N Khởi tạo Varchar GROUP_CREATEBY Thời gian datetim GROUP_CREATETIME Khóa ngoại S Tên e Cột khóa ngoại Quan hệ với bảng ố Bảng 11 : SYS_ROLES Số hiệu : 12 Tên bảng : SYS_ROLES Bí danh SYS_ROLES Mô tả : lưu trữ danh sách quyền hệ thống Mô tả chi tiết cột S Tên cột Mô tả Kiểu Khuôn dạng N ố #1 ROLE_ID Khóa liệu Int X #2 ROLE_NAME Tên quyền Varchar X Kích hoạt Int X ROLE_ACTIVE : 82 ROLE_DESCRIPTIO Mô tả Varchar N Khởi tạo Varchar ROLE_CREATEBY Thời gian datetim ROLE_CREATETIME Khóa ngoại S Tên e Cột khóa ngoại Quan hệ với bảng ố Bảng 12 : SYS_ROLE_CONTROLS Số hiệu : 12 Tên bảng : Bí danh : SYS_ROLE_CONTROLS SYS_ROLE_CONTROLS Mơ tả : lưu trữ thơng tin chi tiết nhóm quyền Mơ tả chi tiết cột Số Tên cột Mô tả Kiểu Khn dạng N #1 RC_ID Khóa liệu Int #2 RC_ROLE_ID Mã quyền Varchar X RC_CONTROL_ID Mã controls Varchar X RC_DESCRIPTION Mơ tả Varchar Khóa ngoại Số Tên Cột khóa ngoại REL_ REL_ CONTROL_ID CONTROL_ID REL_ ROLE_ID REL_ ROLE_ID X Quan hệ với bảng SYS_CONTROLS SYS_ROLE Bảng 13 : SYS_ROLE_ACTIONS Số hiệu : 12 Tên bảng : Bí danh : SYS_ROLE_ACTIONS SYS_ROLE_ACTIONS Mô tả : lưu trữ thông tin chi tiết control quyền Mô tả chi tiết cột S Tên cột Mô tả Kiểu Khuôn dạng ố liệu N 83 #1 REL_ID Khóa Int X #2 REL_ROLEID Mã quyền Varchar X hành Varchar X REL_ACTIONID Mã REL_CREATEBY đồng REL_CREATETIME Khởi tạo Thời gian tạo Varchar datetim e Khóa ngoại S Tên Cột khóa ngoại Quan hệ với bảng ố REL_ ACTIONID REL_ROLEID SYS_ACTIONS SYS_ROLE REL_ ACTIONID REL_ROLEID 3.4 Thiết kế modul chương trình 3.4.1 Modul “Quản lí thiết bị” 84 Hình 3.31 Modul quản lí thiết bị 3.4.2 Modul “Quản lí nhân viên” Hình 3.32 Modul quản lí nhân viên 3.4.3 Modul “Quản lí thống kê” Hình 3.33 Modul quản lí thống kê 3.4.4 Modul “Quản lí chấm cơng” 85 Hình 3.34 Modul quản lí chấm cơng 3.4.5 Modul “Quản lí lịch làm việc” Hình 3.35 Modul quản lí chấm cơng 3.5 Kết luận - Phân định rõ công việc thủ công người máy - Dựa sở liệu, quy trình xử lý hệ thống thiết kế xây dựng chương trình - Thiết kế tiến trình, kiểm sốt, sở liệu 86 Chương XÂY DỰNG HỆ THỐNG CHẤM CÔNG 4.1 Giao diện hình - Trang quản trị Admin có nhiệm vụ thêm thông tin nhân viên, cập nhật thông tin nhân viên, xem báo cáo thống kê chấm công , cập nhật thông tin thiết bị , cập nhật thông tin phịng ban 4.1.1.1 Màn hình đăng nhập Hình 4.1 Màn hình đăng nhập 4.1.1.2 Màn hình báo cáo thống kê Hình 4.2 Màn hình báo cáo thống kê 87 4.1.1.3 Màn hình quản lý nhân viên Hình 4.3 Màn hình quản lý nhân viên 4.1.1.4 Màn hình quản lý thiết bị Hình 4.4 Màn hình quản lý thiết bị 4.1.1.5 Màn hình quản lý phịng ban 88 Hình 4.5 Màn hình quản lý phòng ban - Phần mềm ứng dụng desktop có tác dụng xem camera thực luồng chấm công theo hệ thống 4.2 Đánh giá trình sử dụng - Các phần mềm chấm công nay, không giúp doanh nghiệp quản lý thời gian vào làm việc nhân viên mà giúp doanh nghiệp rèn luyện cho nhân viên tác phong làm việc chuyên nghiệp khoa học Tuy nhiên, lựa chọn phần mềm chấm công để phù hợp với mơ hình doanh nghiệp, tối ưu chi phí, quản lý hiệu lại khơng phải điều dễ Có thể nói, tất phần mềm chấm cơng đáp ứng hầu hết nhu cầu doanh nghiệp với tính năng: Chấm cơng, ghi nhận thời gian vào/ra ca làm việc nhân viên địa điểm làm việc Quản lý liệu công tập trung, bảo mật liệu tránh mát hỗ trợ tổng hợp liệu cơng thành bảng cơng hồn chỉnh Giám sát chuyên cần theo dõi việc tuân thủ quy định thời gian làm việc công ty - Điểm khác phần mềm chấm công - Phần mềm chấm công vân tay Đa số phần mềm chấm cơng vân tay tích hợp máy chấm công cố định vị trí Bắt buộc tất nhân viên phải đến vị trí dùng dấu vân tay để chấm cơng Tuy nhiên, doanh nghiệp có nhiều nhân viên làm việc ngồi trường khơng chấm công phải đến công ty chấm công xong đến trường Trung bình máy chấm cơng vân tay có giá từ – triệu đồng, doanh nghiệp có nhiều địa điểm làm việc chi phí mua máy vấn đề đáng suy nghĩ, chưa kể chi phí sửa mua hỏng - Mất nhiều thời gian cấu hình dấu vân tay có thay đổi nhân Khó phân ca phức tạp… 89 Dữ liệu cơng quản lý lưu giữ bảng tính Excel dễ chỉnh sửa, liệu Cán nhân phải dành nhiều thời gian tổng hợp bảng cơng hồn chỉnh từ hoạt động chấm công, xếp phân loại đơn thư xin nghỉ, muộn, làm thêm… - Phần mềm chấm công Face ID Dễ dàng chấm cơng địa điểm làm việc hình thức chụp ảnh chân dung khuôn mặt thông qua app FastWork smartphone có kết nối wifi GPS Tích hợp hệ thống đơn thư nghỉ phép điện tử, làm thêm, công tác, muộn, sớm… phần mềm Dữ liệu cơng hồn chỉnh, phần mềm tự động cập nhật từ hoạt động chấm công, đơn thư theo thời gian thực Tất liệu, hình ảnh chấm công lưu giữ tập trung, trực tuyến công nghệ điện tốn đám mây Hình ảnh chấm cơng hậu kiểm công nghệ nhận diện khuôn mặt Face ID Dễ dàng xuất liệu công, báo cáo ngày công, bảng công chi tiết Nhân viên chủ động theo dõi bảng cơng, trình trạng quỹ phép thân Lợi sử phần mềm chấm công Face ID - Đối với nhân viên: Phần mềm giúp tất nhân viên doanh nghiệp, kể nhân viên làm việc trường dễ dàng thực chấm công địa điểm làm việc smartphone kết nối wifi, 3G GPS Dễ dàng báo cáo nghỉ, làm thêm, công tác, muộn, sớm… thông qua hệ thống đơn thư điện tử tích hợp sẵn hệ thống thay gửi đơn thư giấy thiếu chuyên nghiệp Bằng phần mềm, nhân viên chủ động theo dõi báo cáo ngày cơng, trình trạng sử dụng quỹ phép, đơn thư thân smartphone - Đối với doanh nghiệp: Ban lãnh đạo nắm bắt nhanh tình hình biến động nhân sự: quân số có mặt, vắng mặt, số nhân viên muộn, sớm… nhân viên.Tối ưu chi phí doanh nghiệp: chi phí mua, sửa chữa máy chấm cơng, giấy tờ… Triệt tiêu tình trạng chấm cơng hộ, tất hình ảnh chấm cơng lưu giữ hệ thống tự động đối chiếu với hình ảnh nhận diện hệ thống trước thơng qua cơng nghệ nhận diện khuôn mặt Face ID Tối ưu thời gian làm việc nhân viên thông qua việc giám sát chuyên cần, theo dõi việc tuân thủ quy định thời gian làm việc công ty - Đối với cán nhân sự: Tối ưu thời gian xử lý, tổng hợp liệu công liệu công tự động cập nhật từ hoạt động chấm công đơn thư điện tử Hơn thế, phần mềm tự tính tốn đơn thư tính cơng hưởng lương khơng tính cơng hưởng lương để cập nhật thành bảng cơng hồn chỉnh Tích hợp hệ thống đơn thư điện tử, cán nhân không nhiều thời gian phân loại, xử lý đơn thư giấy Hơn thế, đơn thư lưu giữ 90 quản lý tập trung phần mềm Xóa bỏ tình trạng liệu cơng khơng xác, liệu động phần mềm tự cập nhật từ hoạt động chấm công, đơn thư theo thời gian thực Dữ liệu công sửa không cho cho phép từ ban lãnh đạo.Đánh giá xác chuyên cần, giám sát việc tuân thủ quy định thời gian làm việc công ty Fastwork – phần mềm quản trị điều hành doanh nghiệp tảng Saas Việt Nam có phần mềm chấm công ứng dụng công nghệ Face ID Với nhiều tính vượt trội, phần mềm giúp doanh nghiệp cải thiện hiệu quản lý nhân 91 KẾT LUẬN Kết đạt - Phần mềm chấm công tự động thực thành công chức sau : - Nhân viên đăng kí tài khoản điểm danh thuận lợi - Kết chấm công đưa tương đối xác - Người quản lý dễ dàng nắm lượng nhân viên làm muộn , nghỉ làm làm việc riêng làm việc - Thống kê rõ ràng xác với nhân viên làm đầy đủ, nhân viên có tỉ lệ làm muộn cao , nhân viên có số làm việc trung bình ngày thấp so với yêu cầu đề Hướng phát triển - Trong tương lai, em cố gắng hoàn thiện chức hệ thống Tối ưu hóa hàm xử lý, thuật toán tối ưu sử dụng hệ thống Thống giao diện phân hệ nâng cấp giao diện, nâng cao tính trải nghiệm người dùng giúp người dùng dễ dàng sử dụng hệ thống Và hết, chúng em cố gắng để triển khai hệ thống áp dụng vào thực tế, không dừng lại phục vụ cho doanh nghiệp vừa nhỏ mà thực doanh nghiệp lớn 92 TÀI LIỆU THAM KHẢO Phân tích thiết kế hệ thống thơng tin – Nguyễn Hồi Anh – Khoa CNTT – HVKTQS Slide giảng phân tích thiết kế hệ thống thơng tin – Nguyễn Hồi Anh – Khoa CNTT – HVKTQS Giáo trình Phân tích thiết kế hệ thống thơng tin – Đào Thanh Tĩnh – Khoa CNTT – HVKTQS Phân tích thiết kế hệ thống thông tin – Nguyễn Văn Ba – NXB ĐHQG Hà Nội https://topdev.vn/blog/thuat-toan-cnn-convolutional-neuralnetwork/#cach-chon-tham-so-cho-cnn https://viblo.asia/p/tim-hieu-mtcnn-va-ap-dung-de-xac-dinh-vi-tri-cackhuon-mat-3Q75wkO75Wb? fbclid=IwAR2aEkWui4WMd2tTDHZyERIA9rbRaFeHdyHYdO9Ipmt1EeU4TgJjzwJgOE https://support.microsoft.com/vi-vn/help/2645095 ... →||f(A)−f(P)||22−||f(A)−f(N)||22+α≤0→||f(A)−f(P)||22−||f(A)−f(N)||22+α≤0 Như hàm loss function là: L(A,P,N)=∑i=0n||f (Ai) −f(Pi)||22−||f (Ai) −f(Ni)||22+αL(A,P,N)=∑i=0n||f (Ai) −f(Pi)||22−||f (Ai) −f(Ni)||22+α Trong nn số lượng hình ảnh đưa vào huấn luyện... chỉnh Khi hàm loss function trở thành: L(A,P,N)=∑i=0nmax(||f (Ai) −f(Pi)||22−||f (Ai) −f(Ni)|| 22+α,0)L(A,P,N)=∑i=0nmax(||f (Ai) −f(Pi)||22−||f (Ai) −f(Ni)||22+α,0) Như áp dụng Triple loss vào mơ hình convolutional... ứng với nghiệm: argmaxPi(d (Ai, Pi))argmaxPi(d (Ai, Pi)) Hard Negative: Bức ảnh Negative có khoảng cách gần với Anchor tương ứng với nghiệm: argminNj(d (Ai, Nj))argminNj(d (Ai, Nj)) Với i,ji,j nhãn người