Tiêu chí tuyển dụng tổng hợp kiến thức, kỹ năng, hành vi để hồn thành tốt công việc cụ thể môi trường cụ thể Để xác định tiêu chí tuyển dụng cho công việc cụ thể, nhà tuyển dụng nên chọn yếu tố định thành công công việc Đối với vị trí cơng việc cụ thể, cần xác định từ 5-10 tiêu chí tuyển dụng Các tiêu chí giúp nhà tuyển dụng hình dung ứng cử viên lý tưởng cho vị trí cần tuyển dụng Ngồi ra, tiêu chí tuyển dụng cịn đóng vai trò quan trọng việc định hướng thiết lập câu hỏi tuyển dụng Để có tiêu chí tuyển dụng cách xác áp dụng vào thực tiễn, nhà tuyển dụng cần phải tham khảo thông tin từ nhiều nguồn thông tin khác nhau, cụ thể: - Từ người phụ trách công việc - Từ người thực công việc - Từ nhân viên trực tiếp - Từ Bản mô tả công việc - Từ tiêu chí cơng việc - Từ phịng Tổ chức - Nhân - Từ phòng ban khác tổ chức - Từ khách hàng (nếu cần thiết) - Từ sơ đồ tổ chức Tổng hợp từ nguồn thông tin kể trên, nhà tuyển dụng lập Bảng phân tích cơng việc Bảng phân tích mơi trường cơng việc Từ thơng tin Bảng phân tích cơng việc Bảng phân tích mơi trường cơng việc, nhà tuyển dụng lập Bảng Tiêu chí tuyển dụng