Thông tư 12/2022/TT-BCT quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm công việc vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí và các công trình khí do Bộ trưởng Bộ Công thương ban hành. Xem thêm các thông tin về Thông tư 12/2022/TT-BCT tại đây
BỘ CƠNG THƯƠNG Số: 12/2022/TT-BCT CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 25 tháng năm 2022 THÔNG TƯ QUY ĐỊNH VỀ THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM CÔNG VIỆC VẬN HÀNH, BẢO DƯỠNG, SỬA CHỮA HỆ THỐNG ĐƯỜNG ỐNG PHÂN PHỐI KHÍ VÀ CÁC CƠNG TRÌNH KHÍ Căn Điều 116 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 Quốc hội thông qua ngày 20 tháng 11 năm 2019; Căn Điều 68 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Bộ luật Lao động điều kiện lao động quan hệ lao động; Căn Nghị định số 98/2017/NĐ-CP ngày 18 tháng năm 2017 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Công Thương; Theo đề nghị Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ; Bộ trưởng Bộ Công Thương ban hành Thông tư quy định thời làm việc, thời nghỉ ngơi người lao động làm công việc vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí cơng trình khí sau thống với Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh Thông tư quy định thời làm việc, thời nghỉ ngơi người lao động làm công việc vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí cơng trình khí Điều Đối tượng áp dụng Đối tượng áp dụng: a Người sử dụng lao động tổ chức, cá nhân sử dụng lao động hoạt động lĩnh vực: quản lý, vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí cơng trình dầu khí đất liền; b Người lao động làm công việc vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí cơng trình khí sở sản xuất người sử dụng lao động quy định điểm a khoản 2 Thông tư không áp dụng người lao động gián tiếp làm việc sở sản xuất người sử dụng lao động quy định điểm a khoản Điều Điều Giải thích từ ngữ Trong Thông tư này, từ ngữ hiểu sau: Ca làm việc khoảng thời gian làm việc người lao động bao gồm: thời làm việc địa điểm làm việc thời gian nghỉ làm việc Phiên làm việc tổng số ngày làm việc liên tục người lao động theo ca làm việc từ có mặt đến rời khỏi sở sản xuất, không bao gồm thời gian đường Thời làm việc địa điểm làm việc người lao động bao gồm thời gian làm việc trực tiếp thời gian nghỉ giải lao làm việc theo quy định khoản Điều 109 Bộ luật Lao động Chương II THỜI GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI Điều Thời làm việc Người lao động làm công việc vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí cơng trình khí làm việc theo ca phiên làm việc, cụ thể sau: Ca làm việc không 12 01 ngày Phiên làm việc tối đa 07 ngày Điều Làm thêm Thời gian làm thêm khoảng thời gian làm việc ca làm việc phiên làm việc quy định Điều Thông tư Bảo đảm tổng số làm việc ca làm việc số làm thêm không 12 01 ngày; số làm thêm không 300 01 năm Việc tổ chức làm thêm phải đồng ý người lao động tuân thủ quy định Điều 59 Điều 62 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 Chính phủ Việc tổ chức làm thêm trường hợp đặc biệt tuân thủ quy định Điều 108 Bộ luật Lao động Điều Nghỉ làm việc Nghỉ làm việc tuân thủ quy định Điều 109 Bộ luật Lao động 2 Thời gian chuyển tiếp hai ca làm việc liền kề không 45 phút Điều Nghỉ chuyển ca; Nghỉ lễ, tết; Nghỉ hàng năm; Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương Nghỉ chuyển ca; Nghỉ lễ, tết; Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương tuân thủ quy định Điều 110, Điều 112 Điều 115 Bộ luật lao động Nghỉ hàng năm tuân thủ quy định Điều 113 Điều 114 Bộ luật lao động Trường hợp khơng thể bố trí nghỉ hàng năm cho người lao động, người sử dụng lao động thỏa thuận với người lao động việc nghỉ hàng năm vào thời gian nghỉ chuyển phiên Điều Nghỉ chuyển phiên Sau phiên làm việc, người lao động làm việc theo phiên bố trí nghỉ liên tục với số ngày nghỉ với số ngày làm việc phiên làm việc trước Chương III ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều Trách nhiệm người sử dụng lao động Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định cụ thể ca làm việc phiên làm việc người lao động Nội quy lao động thông báo cho người lao động trước đến làm việc theo quy định pháp luật Hàng năm, trước ngày 15 tháng 01 báo cáo Bộ Công Thương tình hình thực Thơng tư báo cáo đột xuất trường hợp có yêu cầu quan có thẩm quyền Điều 10 Hiệu lực thi hành Thơng tư có hiệu lực thi hành kể từ ngày 09 tháng năm 2022 Vụ Tổ chức cán có trách nhiệm giám sát, kiểm tra q trình thực quy định Thơng tư Trong q trình thực có vướng mắc, đề nghị tổ chức, cá nhân phản ánh Bộ Công Thương để xem xét, giải theo thẩm quyền./ Nơi nhận: - Thủ tướng Chính phủ, Phó Thủ tướng Chính phủ; - Văn phịng Quốc hội; - Văn phòng Chủ tịch nước; - Văn phòng Chính phủ; - Văn phịng Trung ương Ban Đảng; KT BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Đặng Hoàng An - Viện Kiểm sát nhân dân tối cao; - Tòa án nhân dân tối cao; - Kiểm toán nhà nước; - Các Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ; - Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; - Cơ quan Trung ương Đoàn thể; - HĐND, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; - Sở LĐTBXH tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; - Tập đồn Dầu khí Việt Nam; - Cục Kiểm tra văn quy phạm pháp luật (Bộ Tư pháp); - Cơng báo; Cổng TTĐT Chính phủ; - Cổng TTĐT Bộ Công Thương; - Lưu: VT, TCCB, PC ... việc khoảng thời gian làm việc người lao động bao gồm: thời làm việc địa điểm làm việc thời gian nghỉ làm việc Phiên làm việc tổng số ngày làm việc liên tục người lao động theo ca làm việc từ có... gồm thời gian đường Thời làm việc địa điểm làm việc người lao động bao gồm thời gian làm việc trực tiếp thời gian nghỉ giải lao làm việc theo quy định khoản Điều 109 Bộ luật Lao động Chương II THỜI... GIỜ LÀM VIỆC, THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI Điều Thời làm việc Người lao động làm công việc vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí cơng trình khí làm việc theo ca phiên làm việc,