1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

Chuyên đề quan hệ giữa tiền lương và tăng trưởng kinh tế

6 3 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Quan hệ tiền lương tăng trưởng kinh tế Chế độ tiền lương ta thời gian qua khơng mà cịn tác dụng kích thích, thực chưa hướng tới mục tiêu bản: thu hút nhân lực, trì nhân lực giỏi, kích thích động viên nhân lực, đáp ứng yêu cầu pháp luật Chính sách tiền lương có ý nghĩa kinh tế-xã hội quan trọng Tăng lương hợp lý coi biện pháp kích cầu lành mạnh để thúc đẩy sản xuất phát triển, góp phần vào tăng trưởng chung kinh tế Hiện có nhiều ý kiến khác vấn đề lương liên quan đến tăng trưởng kinh tế Có ý kiến cho tăng tiền lương ảnh hưởng lớn đến giá hàng hóa kéo theo giá hàng hóa tăng chi phí sản xuất tăng tăng lạm phát Có ý kiến cho tiền lương thấp khơng khuyến khích sản xuất làm giảm tiêu thụ hàng hóa ảnh hưởng đến sản xuất tăng trưởng kinh tế Quan hệ có tính quy luật Tôi cho tiền lương tăng trưởng kinh tế có mối quan hệ chặt chẽ với nhau, kinh tế có tăng trưởng tiền lương tăng ngược lại thu nhập tăng kích thích kinh tế tăng trưởng Khơng nên đặt vấn đề khơng có nguồn tài để tăng lương, đến bế tắc đặt vấn đề tăng lương Tại khơng đặt ngược lại có tăng lương tạo nguồn Vì mối quan hệ mang tính quy luật Để tăng thu nhập cần tăng lương trợ cấp, điều khơng có phải tranh cãi, điều kiện tiền lương không đủ sống theo đề án cải cách tiền lương đến năm 2007 lương tối thiểu 400.000 đồng Năm 1956 miền Bắc LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com vừa chấm dứt kháng chiến chống Pháp, mức lương tối thiểu 27 đồng thay cho chế độ phụ cấp kháng chiến chống Pháp, lúc cịn nghèo, nguồn tài quốc gia cịn chưa có Khi vàng 25 đồng, 700.000 đồng, khôi phục tiền lương ngang mức năm 1956 mức lương tối thiễu phải 700.000 đồng, mức lương tối thiểu 400.000 đồng năm 2007 đề án cải cách tiền lương nêu Liệu mức lương tối thiểu 400.000 đồng hay 700.000 đồng mức lương tối đa lớn nữa, có đủ tiền để mua nhà nhỏ mua phương tiện sinh hoạt tiền học hành chữa bệnh thành viên gia đình khơng Chắc không Liên quan đến đời sống người ăn lương, có hai ý kiến, ý kiến thứ cho cần tiền tệ hóa tiền lương tạo công khai, công bằng, tránh trốn thuế thu nhập cá nhân, tránh tham nhũng, ý kiến thứ hai cho thu nhập người lao động khơng có tiền lương mà phải có trợ cấp ngồi lương khơng thể tiền Tơi cho ý kiến thứ hai xác đáng, thu nhập người lao động tiền tệ hóa số lớn, ảnh hưởng lớn đến chi phí sản xuất cần giảm chi phí để nâng cao khả cạnh tranh Để tránh trốn thuế thu nhập cá nhân người có thu nhập cao, có nhiều biện pháp khơng phải có tiền tệ hóa chống Tồn tài sản lương, đất đai, nhà ở, xe ô tô… kê khai cấp quyền sở hữu, người có tiền lương, tài sản trị giá cao đánh thuế thu nhập cá nhân Cần tận dụng khả phân phối lại ngân sách Chúng ta dùng ngân sách để phân phối thêm cho người thu nhập thấp, để xóa đói giảm nghèo, để người nghèo có nơi ăn chốn ở, để bảo hiểm y tế cho người nghèo chống phân hóa giàunghèo ngày tăng xã hội ảnh hưởng lớn đến tăng trưởng kinh tế bền vững Kết hợp tiền lương trợ cấp LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Vì cần phải kết hợp tiền lương trợ cấp vật hay vật hóa tiền lương đem lại lợi ích thiết thực cho người lao động so với tiền tệ hóa, mặt khác thu nhập người lao động khơng ảnh hưởng đến chi phí sản xuất mà VN cao so với nước khu vực, không chịu ảnh hưởng trồi sụt giá thị trường biến động mạnh kinh tế Phần tiền lương thể vật Nhà nước tăng hỗ trợ chăm sóc y tế, học hành nhà cho người lao động Vừa qua với sách xã hội hóa, phần đóng góp người lao động cho học tập, chữa bệnh, có nhà tăng lên đáng kể, thực tế làm hạ thấp thu nhập người lao động Đời sống người lao động nâng lên tăng ngân sách cho công tác y tế giáo dục, nhà Đất đai nhà Theo đề án, đánh giá mức độ tiền tệ hóa tiền lương nhà thấp Vừa qua, Hà Nội TP.HCM nạn đầu đất đai nhà tạo nên sốt giá, thời gian ngắn giá đất tăng lên giả tạo có nơi gấp 8-9 lần Hiện nhiều nơi giá đất đai tăng lên đáng sợ Giá đất cao cản trở chương trình nhà cho người có thu nhập thấp, người lao động cịn lâu có nhà để Kinh nghiệm Hàn Quốc: Giá đất tăng vào cuối năm 80, giá nhà đất đô thị gia tăng, khả mua nhà bị giảm, lương tăng, công nhân thấy thu nhập họ không bắt kịp với giá nhà, xẩy bạo động liên miên, đe dọa đến vấn đề xã hội trị, tính nguyên vẹn quốc gia Tại Thái lan phần lớn cư dân nghèo khơng có khả mua hộ rẻ thị trường tự Xuất phát từ tình hình thực tiễn đất đai thời gian qua nước ta kinh nghiệm nước, nước khu vực, Nhà nước doanh nghiệp xây dựng nhà cho thuê nhà giá rẻ, bán nhà giá thấp, trả dần cho người lao động Đó biện pháp tăng lương cho người lao động Học hành LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Miễn giảm học phí cho em người lao động hình thức tăng lương cho người lao động Ngân sách chi cho giáo dục đào tạo năm 2000 chiếm 15%, năm 2001 11%, dự kiến năm 2003 16,2% tổng ngân sách nhà nước Mặc dù thu nhập thấp chi cho giáo dục người dân ngày tăng tăng từ 4,6% năm 1999 lên 6,1% năm 2002 Hiện phần tài dân đóng góp cho lĩnh vực đào tạo cấp tiểu học lên tới 44,5%, trung học phổ thông 51,5%, dạy nghề 62,1% Nhiều nước tăng chi ngân sách cho giáo dục Về chi ngân sách cho giáo dụcđào tạo đầu năm 1990, tỷ trọng Thái Lan 20%, Hàn Quốc 22% Theo kinh nghiệm giáo dục nhiều nước thực luật giáo dục miễn phí bắt buộc trẻ em từ tuổi trở lên Nhật Bản năm, Hàn Quốc năm, Đài Loan năm dự kiến tăng lên 12 năm, Singapore 10 năm, Mỹ 10 năm Chính phủ Thái thơng qua chương trình tài trợ tương đương 7.320 tỷ đồng VN cho chương trình giáo dục bắt buộc từ lớp đến lớp 12, gia đình cấp thẻ vàng trị giá 915 ngàn đồng VN để đưa vào trường Các bậc phụ huynh khơng làm bị phạt nghĩa vụ cơng ích Thái Lan xếp áp chót tính cạnh tranh giáo dục VN trước thời kỳ kế hoạch hóa tập trung bao cấp thực chế độ miễn phí học cho trẻ em Cần miễn học phí cho học sinh tiểu học, trung học sở, tiến tới miễn học phí cho học sinh trung học phổ thơng Song phận dân cư có thu nhập cao có nhu cầu học tốt phù hợp với hoàn cảnh họ, cần phải có trường tư đáp ứng yêu cầu Chữa bệnh Nguồn vốn ngân sách chi cho y tế 3,8% năm 1997, 4,5% năm 2000, 3,2% năm 2001, dẫn đến tăng phần đóng góp dân Phần chi người dân ngày tăng, chi tiêu cho chăm sóc sức khoẻ tăng từ 4,6% năm 1999 lên 5,7% năm 2002 thu nhập tăng chậm diện nghèo lớn dân Kinh nghiệm nước cho thấy phủ Anh, Thụy Điển chịu chi phí y tế, bảo hiểm y tế Ấn Độ bao gồm đối tượng người lao động, người ốm đau, sinh đẻ, tang chế, LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com trợ cấp người phục hồi chức năng, trợ cấp người không nương tựa, Srilanka tất công dân sử dụng thuốc men không tiền, chăm sóc sức khoẻ cho nơng dân khơng tiền Cần phải đảm bảo cho người dân tiếp cận với chăm sóc y tế mắc bệnh, để người nghèo mắc bệnh chờ chết, người giàu có tiền chữa trị, chữa bệnh theo bệnh theo tiền Khi mắc bệnh nặng với đồng lương tiền dù có cao khơng đủ khả trị bệnh Chỉ có đẩy mạnh cơng tác bảo hiểm y tế người dân, đặc biệt người lao động tạo tăng trưởng cao ổn định.Trong năm qua bảo hiểm y tế có vai trị bảo vệ người dân, người nghèo chống lại biến cố bệnh tật có chi phí lớn, nhiều người sống tiếp tục cống hiến cho đời Song phận dân cư có thu nhập cao có nhu cầu chăm sóc y tế cao hơn, cần phải có bảo hiểm y tế tự nguyện đáp ứng yêu cầu, theo bảo hiểm y tế gồm tự nguyện bắt buộc, vốn từ Nhà nước từ nhân dân Cần phải khẳng định bảo hiểm y tế sách xã hội giúp người nghèo mắc bệnh chữa trị thực công xã hội, đồng thời nguồn tài bổ sung quan trọng cho phát triển ngành y tế Xem xét lại chế độ tiền lương Cần phải xem xét lại thang bảng lương phụ cấp chế độ tiền lương nước ta, khơng khu vực hành nghiệp, lực lượng vũ trang mà khu vực sản xuất kinh doanh Chế độ tiền lương ta thời gian qua khơng khơng mà cịn tác dụng kích thích, thực chưa hướng tới mục tiêu bản: thu hút nhân lực, trì nhân lực giỏi, kích thích động viên nhân lực, đáp ứng yêu cầu pháp luật Hàn Quốc thực cấu trúc tiền lương sau : tiền lương chiếm khoảng 54,7% bao gồm tiền lương khởi điểm tăng lương định kỳ hàng năm, tiền lương khởi điểm phụ thuộc vào cấp thị trường lao động, nâng lương LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com hàng năm phụ thuộc vào tuổi, thời gian phục vụ đóng góp; chi phí sinh hoạt, tiền phụ cấp chiếm 19,4% thêm giờ, vùng sâu, vùng xa; tiền thưởng chiếm khoảng 25,9% tặng cho lao động tích cực, gắn bó với sở Chế độ tiền lương đảm bảo hướng mục tiêu nêu : 50% tiền lương đảm bảo sống 50% tiền lương dùng để kích thích người lao động Tình trạng thu nhập ngồi lương điển hình chế độ tiền lương chưa đáp ứng yêu cầu pháp luật, nước ta ngày tăng Phương án khoán quỹ tiền lương cho quan hành nghiệp việc tiếp tục sách tiền lương khơng đáp ứng yêu cầu pháp luật Các quan hành nghiệp lợi dụng lợi nhà nước mình, bên cạnh tiền lương ngân sách nhà nước cấp có khoản thu ngồi lương lớn việc làm cần tránh Chỉ có doanh nghiệp , đơn vị sản xuất kinh doanh, đơn vị dịch vụ kinh doanh khốn thu khốn chi họ phải đảm bảo cạnh tranh để tồn Chính sách tiền lương ta cần cải cách theo hướng thực mục tiêu nêu Đó yêu cầu cải cách tiền lương mà ta cần hướng tới Trên số nhận thức vấn đề đặt tiền lương Cần có nhận thức đúng, từ có sách kinh tế nước ta tăng trưởng cao bền vững LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com ... thực cấu trúc tiền lương sau : tiền lương chiếm khoảng 54,7% bao gồm tiền lương khởi điểm tăng lương định kỳ hàng năm, tiền lương khởi điểm phụ thuộc vào cấp thị trường lao động, nâng lương LUAN... sở Chế độ tiền lương đảm bảo hướng mục tiêu nêu : 50% tiền lương đảm bảo sống 50% tiền lương dùng để kích thích người lao động Tình trạng thu nhập ngồi lương điển hình chế độ tiền lương chưa... ngày tăng Phương án khoán quỹ tiền lương cho quan hành nghiệp việc tiếp tục sách tiền lương khơng đáp ứng yêu cầu pháp luật Các quan hành nghiệp lợi dụng lợi nhà nước mình, bên cạnh tiền lương

Ngày đăng: 14/10/2022, 08:58

Xem thêm:

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w