DOANH NGHIỆP -Số: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc , ngày .tháng .năm PHƯƠNG ÁN Đảm bảo an toàn an ninh, trật tự - Căn Thông tư số 23/2012/TT-BCA, ngày 27/4/2012 Bộ Công an quy định khu dân cư xã, phường, thị trấn, quan, doanh nghiệp, nhà trường đạt tiêu chuẩn “An toàn an ninh trật tự”; - Căn ; Doanh nghiệp xây dựng Phương án tổ chức thực công tác đảm bảo “An toàn an ninh, trật tự”, cụ thể sau: I/ MỤC ĐÍCH U CẦU: Mục đích: - Không cho xáo trộn xảy ra, đe dọa an toàn đến toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động Doanh nghiệp Phát hiện, hạn chế thấp thiệt hại cố, vụ việc xảy - Đảm bảo an ninh trật tự, an tồn tính mạng người tài sản Doanh nghiệp tiến hành hoạt động diễn trình thực phương án - Ngăn chặn trấn áp triệt để, kiên xử lý hành vi xâm phạm bất hợp pháp, hoạt động gây rối trật tự, hành vi trộm cắp tẩu tán tài sản, chiếm đoạt xảy trình thực - Duy trì việc chấp hành nội quy, quy định Doanh nghiệp cán bộ, nhân viên, người lao động làm việc Doanh nghiệp - Góp phần đảm bảo tốt an ninh, trật tự Doanh nghiệp, tạo hiệu thiết thực việc giữ gìn an ninh, trật tự địa bàn dân cư - Nâng cao trách nhiệm hiệu công tác phối hợp Doanh nghiệp với quyền địa phương đồn thể trị cơng tác đảm bảo an toàn an ninh, trật tự - Tiếp tục thực giáo dục, tuyên truyền để nâng cao ý thức chấp hành luật pháp đội ngũ cán bộ, nhân viên, người lao động, tạo bước chuyển biến nhận thức ý thức chấp hành pháp luật trật tự an ninh Doanh nghiệp làm sở để đạt hiệu thiết thực phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc giữ gìn an ninh, trật tự nhà trường, địa phương Yêu cầu: - Tuyên truyền hình thức như: ứng dụng công nghệ thông tin, băng đĩa, phim ảnh … để nâng cao hiệu công tác giáo dục an ninh, trật tự; - Tăng cường phối hợp, phát huy vai trị Cơng đồn Doanh nghiệp việc tổ chức hoạt động tuyên truyền, giáo dục cho cán bộ, nhân viên, người lao động II/ CÁC NỘI DUNG GIẢI PHÁP THỰC HIỆN: Tổ chức cho toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động thảo luận tiêu chí cơng nhận Doanh nghiệp đạt chuẩn an toàn an ninh, trật tự theo hướng dẫn Thông tư 23/2012/TTBCA để đến thống thực tiêu chí an ninh trật tự gắn với phong trào thi đua địa phương Người đại diện theo pháp luật Doanh nghiệp ký đăng ký phấn đấu gởi Công an (ghi xã, phường, thị trấn nơi Doanh nghiệp đặt trụ sở) Cụ thể Doanh nghiệp đăng ký thực nội dung: Tổ chức loại hình giáo dục, tuyên truyền: Tổ chức phát động nội dung, chuyên đề phù hợp với tình hình, đặc điểm Doanh nghiệp nội dung phong trào “An toàn an ninh, trật tự” Phối hợp Doanh nghiệp với Công an, Dân quân tự vệ địa phương: Phối hợp chặt chẽ với công an cơng tác bảo đảm ANTT, phịng chống tội phạm, tệ nạn xã hội: Doanh nghiệp cần chủ động phối hợp với công an địa phương xây dựng kế hoạch, nắm bắt thơng tin, xử lý tình ANTT liên quan, kiến nghị với quyền địa phương giải vấn đề phức tạp ANTT khu vực xung quanh Doanh nghiệp Phối hợp, phát huy vai trò tổ chức đoàn thể Doanh nghiệp Căn chức nhiệm vụ đoàn thể, Doanh nghiệp chủ động phối hợp, tạo điều kiện (cả vật chất, chế, …) để tổ chức đoàn thể thực tốt công tác vận động, tuyên truyền, giáo dục Thực tốt Quy chế dân chủ sở, kịp thời nắm bắt giải khó khăn, vướng mắc đội ngũ, tạo lịng tin, kích thích đội ngũ mạnh dạn đóng góp hình thành nhận thức mới, từ có tinh thần trách nhiệm nhiệm vụ giao, chấp hành tốt chủ trương, sách, pháp luật Đảng Nhà nước, nội quy Doanh nghiệp III PHƯỚNG ÁN XỬ LÝ MỘT SỐ TÌNH HUỐNG Phát cháy nổ Cắt cầu dao điện nơi xảy cháy Cô lập nơi đám cháy, di dời tài sản có giá trị khỏi đám cháy Hướng dẫn người thoát hiểm đường nhanh nhất, cách ly đám cháy Nếu thấy đám cháy có khả lan rộng ngồi tầm kiểm sốt gọi 114 (cơng an Phịng cháy – Chữa cháy chun nghiệp) Tổ chức mở đường thuận lợi cho xe cứu hỏa để vào tiếp nước Tổ chức cứu người, sơ cứu người bị nạn (nếu có) Tổ chức bảo vệ trường, lập biên việc chi tiết Phục vụ công tác điều tra xác minh làm rõ Phát kẻ gian đột nhập vào Doanh nghiệp Bảo vệ liên lạc với vị trí khác điện thoại phối hợp truy bắt đối tượng trộm cắp Bí mật theo dõi, bắt tang, tạm giữ tang vật (nếu có) Tổ chức khám xét đối tượng, dùng biện pháp nghiệp vụ đưa đối tượng phòng làm việc để khai thác thông tin Lập biên việc, báo cáo Ban lãnh đạo Doanh nghiệp Tùy theo tính chất vụ việc để giải nội hay bàn giao quan công an xử lý Phát cán bộ, nhân viên, người lao động mang chất cấm hay vũ khí, khí: Giữ lại khơng cho cổng Khám xét người theo qui định Lập biên việc, tạm giữ vật chứng Báo cho Ban lãnh đạo Doanh nghiệp biết xin ý kiến đạo Làm báo cáo tường trình việc cho Ban lãnh đạo Doanh nghiệp Khi xảy bạo loạn Báo cáo Ban lãnh đạo Doanh nghiệp để xin ý kiến Đóng cửa khơng cho người bạo loạn xâm nhập vào Doanh nghiệp Bảo đảm an toàn cho cán bộ, nhân viên, người lao động Doanh nghiệp không để kẻ xấu hành Nếu vụ việc có biểu q khích gây an ninh, trật tự có chiều hướng nghiêm trọng báo cho cơng an gần Lập biên báo cáo việc cho cấp quản lí Phát cán bộ, nhân viên, người lao động làm việc Doanh nghiệp mang tài sản Doanh nghiệp bất hợp pháp thì: Giữ lại khơng cho cổng Khám xét người theo qui định Lập biên việc, tạm giữ tang vật (nếu có) Báo cho Ban lãnh đạo Doanh nghiệp biết xin ý kiến đạo Phát đối tượng trèo tường rào vào: Bí mật, bình tỉnh theo dõi đối tượng Thôn tin nhanh cho đồng nghiệp khác hỗ trợ Khi thấy thuận tiện tri hơ bắt giữ đối tượng Tước hết khí giới đưa phòng làm việc lấy lời khai Lập biên báo cáo Ban lãnh đạo Doanh nghiệp xin ý kiến đạo Khi xảy tai nạn lao động: Tổ chức sơ cứu thương cho người bị nạn Báo cho Ban lãnh đạo Doanh nghiệp biết Đưa người bị nạn đến trung tâm cấp cứu gần Lập biên báo cáo việc, biên tai nạn lao động Khi xảy mâu thuẫn, đánh cán bộ, nhân viên, người lao động: Can ngăn không cho tiếp tục đánh Dùng biện pháp hòa giải để khuyên ngăn Báo cáo cho Ban lãnh đạo Doanh nghiệp để biết cách xử lý Báo cáo cho công an nơi gần để hỗ trợ cần thiết Lập báo cáo văn cho Ban lãnh đạo Doanh nghiệp Khi cán bộ, nhân viên, người lao động bị ngộ độc thực phẩm: Phát có người bị ngộ độc thực phẩm vị trí Doanh nghiệp đưa người bị ngộ độc cấp cứu thông báo Ban lãnh đạo Doanh nghiệp biết tình hình Nếu thấy số lượng bị ngộ độc nhiều phải thơng báo cho trung tâm y tế gần gọi số 115 để hỗ trợ Sơ cứu người bị ngộ độc dùng biện pháp nghiệp vụ y tế để giúp cán bộ, nhân viên, người lao động bị ngộ độc qua nguy kịch xe cấp cứu chưa đến Khi xe cấp cứu đến phải nhanh chóng chuyển bệnh nhân vào xe thông báo cho nhân viên y tế bệnh viện biết tình hình bênh nhân bị ngộ độc Thơng báo cho tồn cán bộ, nhân viên, người lao động không tiếp tục dùng thức ăn bị ngộ độc Lấy mẫu thức ăn bị ngộ độc lưu giữ phục vụ công tác điều tra Nhanh chóng tìm ngun nhân ngộ độc tiêu hủy toàn thức ăn ngộ độc IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN: Đối với Ban lãnh đạo Doanh nghiệp Xây dựng kế hoạch hoạt động triển khai thực đến tất cán bộ, nhân viên, người lao động Xây dựng kế hoạch bổ sung kinh phí mua sắm, xây dựng tủ sách pháp luật cung ứng đầy đủ loại sách, văn cần thiết cho việc tìm hiểu pháp luật cán bộ, nhân viên, người lao động có nhu cầu tìm hiểu Tổ chức tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật cho cán bộ, nhân viên, người lao động buổi họp hội đồng, họp chuyên môn, lồng ghép với hoạt động tổ chức Cơng đồn dịp kỷ niệm ngày lễ lớn Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao hiểu biết ý thức trách nhiệm cán bộ, nhân viên, người lao động tự giác , tích cực tham gia vào phong trào quần chúng bảo vệ an ninh tổ quốc - Thường xuyên kiểm tra, đánh giá tình hình thực Thông tư số 23/2012/TT-BCA ngày 27/4/2012 Bộ Công an quy định khu dân cư xã, phường, thị trấn, quan, doanh nghiệp, nhà trường đạt tiêu chuẩn “An toàn an ninh trật tự” Đối với cán bộ, nhân viên, người lao động: - Tổ chức thực có hiệu cơng tác an ninh, trật tự Doanh nghiệp xử lý nghiêm vụ việc vi phạm - Tăng cường công tác vận động cán bộ, nhân viên, người lao động tham gia có hiệu hoạt động phịng ngừa trấn áp tội phạm - Nâng cao ý thức đề cao cảnh giác, không để bọn xấu lôi kéo, lợi dụng Kịp thời báo cho Ban lãnh đạo Doanh nghiệp biết người lạ mặt vào Doanh nghiệp mà có hành vi, thái độ khơng rõ ràng, minh bạch Tuyệt đối khơng xem, lưu truyền văn hóa phẩm đồi trụy, khơng vào trang web có nội dung xấu, khơng lành mạnh - Có ý thức tự giác chấp hành nghiêm chỉnh pháp luật Nhà nước; Quy chế, nội quy Doanh nghiệp, khơng chích hút ma t, không gây gổ đánh nhau, không làm trật tự Doanh nghiệp; không trộm cắp, không vi phạm pháp luật làm ảnh hưởng đến uy tín, danh dự Doanh nghiệp Trên phương án đảm bảo an ninh, trật tự Doanh nghiệp Trong thực có điều bất cập nên xin ý kiến Ban lãnh đạo Doanh nghiệp để tìm cách giải đạt hiệu cao nhất./ Nơi nhận: - Các Phòng, Ban Doanh nghiệp; - Lưu VP ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA DOANH NGHIỆP (Ký, ghi rõ họ tên)