Tiểu luận chủ nghĩa xã hội khoa học xây dựng giai cấp công nhân việt nam đáp ứng yêu cầu thời đại công nghệ 4 0

lOMoARcPSD|15963670 TRƯỜNG ĐẠI HỌC KIẾN TRÚC TPHCM KHOA LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ  TIỂU LUẬN CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC Tên đề tài: XÂY DỰNG GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM ĐÁP ỨNG YÊU CẦU THỜI ĐẠI CÔNG NGHỆ 4.0 Giáo viên hướng dẫn Sinh viên Lớp Mã số sinh viên : : : : TPHCM, ngày 26, tháng 12, năm 2021 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM lOMoARcPSD|15963670 Trường Đại học Kiến Trúc TP.HCM Độc lập - Tự - Hạnh phúc BÀI THI HẾT MÔN: CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC Họ tên sinh viên: Mã số sinh viên: Mã lớp học phần: ĐIỂM CỦA BÀI TIỂU LUẬN Ghi số Ghi chữ Họ tên chữ ký cán chấm thi thứ Họ tên chữ ký cán chấm thi thứ Thành phố Hồ Chí Minh, Ngày…26… tháng…12…năm 2021 Sinh viên nộp Ký tên lOMoARcPSD|15963670 Mục Lục Lời mở đầu A Cơ sở lý luận I Định nghĩa khái niệm giai cấp công nhân tư tưởng C Mác Ph Ănggen II Mâu thuẩn giai cấp công nhân .2 III Giai cấp công nhân theo quan điểm Chủ nghĩa Mac B Thực trạng giai cấp công nhân Việt Nam đặc điểm thời đại công nghệ 4.0 I Thực trạng giai cấp công nhân Những mặt tích cực a Phát triển số lượng, đa dạng cấu ngành nghề, thành phần kinh tế b Trình độ chuyên môn nghề nghiệp ngày nâng cao .5 c Khẳng định địa vị, trị, kinh tế, xã hội Những mặt tiêu cực II Đặc điểm thời đại công nghệ 4.0 Khái niệm Cách Mạng Công nghiệp 4.0 Đặc điểm thời đại Công nghệ 4.0 Thời đại 4.0 ảnh hưởng tới giai cấp lao động nào? C Giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam đáp ứng yêu cầu thời đại Công nghệ 4.0 I Trách nhiệm Đảng nhà nước II Trách nhiệm quyền địa phương III Nhiệm vụ công dân 10 IV Nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động 11 V Nâng cao chất lượng đào tạo nghề, phát triển đội ngũ cơng nhân có trình độ cao …………………………………………………………………………………….11 VI Đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục để nhận thức rõ vai trị, vị trí sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân 12 D Kết luận 12 lOMoARcPSD|15963670 Lời mở đầu Lao động yếu tố thiếu lịch sử phát triển lồi người Nhờ có lao động người phát triển từ nhận thức đến thể chất, tinh thần Cũng nhờ lao động mà có đời phát minh khoa học giúp đỡ tăng suất làm việc người Và lực lượng trực tiếp tham gia vào q trình lao động giai cấp công nhân Giai cấp công nhân qua thời kì có thay đổi khác nhìn chung giai cấp có sứ mệnh lịch sử vơ trọng trọng đại, góp phần xóa bỏ xã hội cũ, lạc hậu, xây dựng xã hội tiến Trong giới đại với công nghiệp, công nghệ 4.0 giai cấp công nhân nắm giữ vai trị tối quan trọng khác với thời kì trước ngày nay, giai cấp đòi hỏi nhiều yếu tố chuyên môn để đáp ứng nhu cầu kỹ thuật công việc Với thay đổi chóng mặt khoa học kỹ thuật kéo theo thứ xung quanh phải thay để thích nghi cho phù hợp với thời đại Giai cấp công nhân bước thay đổi để thích nghi Do đó, việc tìm hiểu u cầu tình hình chung giai cấp cơng nhân đất nước việc thiết thực để giúp đất nước phát triển, đời sống nhân dân cải thiện, ấm no, hạnh phúc xa điều kiện cho tầng lớp trẻ có hội tốt để phát triển học tập Từ tình hình trên, thân em làm luận giai cấp công nhân với thời đại 4.0 với mong muốn góp phần gây dựng củng cố niềm tin nâng cao nhận thức người lOMoARcPSD|15963670 A.Cơ sở lý luận I Định nghĩa khái niệm giai cấp công nhân tư tưởng C Mác Ph Ănggen Giai cấp công nhân giai cấp mà lao động bị tha hóa họ mang hình thái lao động làm thuê Từ trình hình thành định nghĩa khái niệm GCCN, tóm tắt thành thuộc tính phán ánh khái niệm GCCN sau: a Lao động làm thuê Đây trừu tượng, phổ biến, chất khác biệt GCCN, dấu hiệu nội hàm khái niệm GCCN Lao động làm thuê trừu tượng biện chứng thống ba mặt: - Bị tước đoạt tư liệu sản xuất; - Được tổ chức lao động xã hội; - Bị bóc lột giá trị thặng dư b Thuộc tính “lao động làm thuê” bao hàm khác nó, nhân tính, quan hệ nhân cách, chất mang tính lồi người c Tương tác nhân tính lao động làm thuê sản sinh tính chất đại diện 13 cho tương lai tồn dạng tiềm tàng sứ mệnh lịch sử GCCN II Mâu thuẩn giai cấp công nhân Trong định nghĩa GCCN, “lao động làm thuê” biểu địa vị đối lập với GCTS Nó chất hàng GCCN Địa vị “lao động làm thuê” bao hàm khác quan hệ nhân cách Đây chất hàng hai GCCN Hai hàng chất mâu thuẫn với (Nên GCCN mang chất mâu thuẫn) Mâu thuẫn biểu mâu thuẫn GCCN với GCTS GCCN mặt phủ định đối lập ấy, giai cấp buộc phải thủ tiêu thân mình, thủ tiêu GCTS chế độ tư hữu, xây dựng chủ nghĩa cộng sản C.Mác Ph Ăngghen cho rằng, phạm vi toàn đối lập, người tư hữu mặt bảo thủ, người vô sản mặt phá hoại Từ người thứ nảy sinh hành động nhằm trì đối lập, từ người thứ hai, nảy sinh hành động lOMoARcPSD|15963670 nhằm xoá bỏ đối lập Vai trị phủ định mặt đối lập sứ mệnh lịch sử GCCN GCCN thống khứ - nhân tính, – lao động làm thuê, tương lai - sứ mệnh lịch sử Sự vận động GCCN vận động chất mâu thuẫn, bước giải mâu thuẫn tiến tới việc hồn thành sứ mệnh lịch sử thân III Giai cấp công nhân theo quan điểm Chủ nghĩa Mac C.Mác Ph Ăngghen dùng nhiều thuật ngữ khác nhau: giai cấp vô sản, giai cấp xã hội hoàn toàn dựa vào việc bán sức lao động mình, lao động làm thuê kỷ XIX, giai cấp vô sản đại, giai cấp công nhân đại, giai cấp công nhân đại công nghiệp… cụm từ đồng nghĩa để biểu thị khái niệm giai cấp công nhân – đẻ đại công nghiệp tư chủ nghĩa, giai cấp đại biểu cho lực lượng sản xuất tiên tiến, cho phương thức sản xuất đại Dù khái niệm giai cấp cơng nhân có nhiều tên gọi khác theo C Mác Ph Ăngghen mang hai thuộc tính bản: - Về phương thức lao động phương thức sản xuất: người lao động trực tiếp hay gián tiếp vận hành cơng cụ sản xuất có tính chất cơng nghiệp ngày đại xã hội hóa cao C Mác Ph.Ăngghen nêu: “Các giai cấp khác suy tàn tiêu vong với phát triển đại cơng nghiệp, cịn giai cấp vơ sản lại sản phẩm thân đại công nghiệp”; “Công nhân phát minh thời đại mới, giống máy móc vậy… Cơng nhân Anh đứa đầu lịng cơng nghiệp đại” - Về vị trí quan hệ sản xuất tư chủ nghĩa: người lao động khơng có tư liệu sản xuất, phải bán sức lao động cho nhà tư bị nhà tư bóc lột giá trị thặng dư Thuộc tính thứ hai nói lên đặc trưng giai cấp công nhân chế độ tư chủ nghĩa nên C Mác Ph Ăngghen gọi giai cấp công nhân giai cấp vô sản - Về phương diện kinh tế - xã hội: Là sản phẩm chủ thể sản xuất đại công nghiệp, giai cấp công nhân người lao động trực tiếp hay gián tiếp vận hành cơng cụ sản xuất có lOMoARcPSD|15963670 tính chất cơng nghiệp ngày đại xã hội hóa cao Họ lao động phương thức công nghiệp ngày đại với đặc điểm bật: sản xuất máy móc, lao động có tính chất xã hội hóa, suất lao động cao tạo tiền đề cải vật chất cho xã hội - Về phương diện trị - xã hội: Từ lịch sử phát triển chủ nghĩa tư bản, giai cấp cơng nhân cịn sản phẩm xã hội trình phát triển chủ nghĩa tư bản, xã hội có “điều kiện tồn dựa sở chế độ làm thuê” Trong quan hệ sản xuất tư chủ nghĩa, “giai cấp vô sản giai cấp cơng nhân làm th đại, tư liệu sản xuất thân, nên buộc phải bán sức lao động để sống” Sau cách mạng vô sản thành công, giai cấp công nhân trở thành giai cấp cầm quyền, khơng cịn địa vị giai cấp bị bóc lột nữa, mà trở thành giai cấp thống trị, giai cấp lãnh đạo đấu tranh cải tạo xã hội cũ, xây dựng xã hội mới, đại biểu cho toàn thể nhân dân lao động, làm chủ tư liệu sản xuất cơng hữu hố Trong thời kỳ q độ lên chủ nghĩa xã hội, giai cấp công nhân có đặc trưng chủ yếu nhấtbằng thuộc tính thứ nhất; cịn thuộc tính thứ hai xét tồn giai cấp, giai cấp cơng nhân người làm chủ, điều kiện tồntại nhiều thành phần kinh tế, cịn có phận cơng nhân làm thuê doanh nghiệp tư nhân Những người danh nghĩa tham gia làm chủ toàn giai cấp công nhân nhân dân lao động, xét mặt cá nhân, họ người làm công, ăn lương với mức độ định, họ bị chủ sở hữu tư nhân bóc lột giá trị thặng dư B Thực trạng giai cấp công nhân Việt Nam đặc điểm thời đại công nghệ 4.0 I Thực trạng giai cấp cơng nhân Những mặt tích cực a Phát triển số lượng, đa dạng cấu ngành nghề, thành phần kinh tế lOMoARcPSD|15963670 Quá trình phát triển thời đại 4.0 đồng thời mở nhiều ngành nghề xã hội Sự xuất ngành nghề đồng thời thu hút lực lượng lao động định Về giai cấp công nhân nước ta năm qua thấy tăng trưởng đáng kể Theo báo cáo Tổng cục Thống kê, nay, tổng số công nhân nước ta chiếm tỷ lệ khoảng 13% số dân 24% lực lượng lao động xã hội, bao gồm số công nhân làm việc doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế nước; làm việc theo hợp đồng nước ngoài; số lao động giản đơn quan đảng, nhà nước, đoàn thể Dự báo đến năm 2020, giai cấp cơng nhân có khoảng 20,5 triệu người Cơng nhân doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi phát triển nhanh; ngược lại, công nhân doanh nghiệp nhà nước ngày giảm số lượng Việc thực sách phát triển kinh tế hàng hóa nhiều thành phần, khuyết khích nhà đầu tư nước ngồi vào Việt Nam trình mở rộng hợp tác kinh tế quốc tế Đảng, nhà nước năm qua tạo thuận lợi cho giai cấp công nhân tăng trưởng số lượng mà mở rộng đa ngành nghề có mặt tất thành phần kinh tế b Trình độ chun mơn nghề nghiệp ngày nâng cao Do thời đại chuyển biến địi hỏi cơng nhân ngày phải hội tụ nhiều yếu tố quan trọng phải kể đến trình độ chun mơn, trình độ học vấn Đây khó khăn nguồn động lực giúp giai cấp cơng nhân phát triển cách tồn diện tình thần tự nguyện, tự giác, khơng ngừng học hỏi phấn đấu mặt Điều góp phần làm cho giai cấp công nhân nước ta ngày phát triển cao trình độ văn hóa chun mơn nghề nghiệp theo hướng chun mơn hóa, chun nghiệp hóa ngày cao Số cơng nhân có tri thức, nắm vững khoa học - công nghệ tiên tiến tăng lên Công nhân khu công nghiệp, doanh nghiệp khu vực ngồi nhà nước có vốn đầu tư nước ngồi tiếp xúc với máy móc, thiết bị tiên tiến, làm việc với chuyên gia nước nên nâng cao tay nghề, kỹ lao động, rèn luyện tác phong công nghiệp, phương pháp làm việc tiên tiến Lớp lOMoARcPSD|15963670 công nhân trẻ đào tạo nghề theo chuẩn nghề nghiệp từ đầu, có trình độ học vấn, văn hóa, rèn luyện thực tiễn sản xuất đại, lực lượng lao động chủ đạo, có tác động tích cực đến sản xuất công nghiệp, giá trị sản phẩm công nghiệp, gia tăng khả cạnh tranh kinh tế tương lai… Kết thống kê cho thấy, so với năm 2005, lao động qua đào tạo chiếm 12,5% tổng số lao động, đến năm 2010 tăng lên 14,6% đến 2016 tăng lên 20,6% c Khẳng định địa vị, trị, kinh tế, xã hội Với thời đại tương xứng với trinh độ tăng cao ý thức tinh thần làm việc lao động sản xuất tầng lớp công nhân Trong công đổi mới, vào thời kì đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, giai cấp cơng nhân có vai trị tối quan trọng Đảng khẳng định giai cấp công nhân nước ta “lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh” Tuy chiếm tỷ lệ 14% dân số, 27% lực lượng lao động xã hội, song năm giai cấp công nhân nước ta tạo 65% giá trị tổng sản phẩm xã hội 70% ngân sách nhà nước Những biến đổi tích cực góp phần phản ảnh cấu giai cấp cơng nhân nước ta phát triển mạnh mẽ số lượng chất lượng Nhưng song song với cịn tồn hạn chế đáng lưu tâm cần giải triệt để Những mặt tiêu cực Nhiều nhà nghiên cứu kinh tế rằng, cách mạng mang lại bất bình đẳng lớn hơn, đặc biệt khả phá vỡ thị trường lao động Khi tự động hóa thay người lao động máy móc làm trầm trọng thêm chênh lệch lợi nhuận so với vốn đầu tư lợi nhuận so với sức lao động Mặt khác, tri thức yếu tố quan trọng sản xuất tương lai làm phát sinh thị trường việc làm ngày tách biệt thành mảng "kỹ thấp/lương thấp" "kỹ cao/lương cao", dễ dẫn đến phân tầng xã hội ngày trầm trọng thêm lOMoARcPSD|15963670 Trước yêu cầu phát triển, giai cấp cơng nhân nước ta cịn nhiều hạn chế, bất cập “Sự phát triển giai cấp công nhân chưa đáp ứng yêu cầu số lượng, cấu trình độ học vấn, chun mơn, kỹ nghề nghiệp nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế; thiếu nghiêm trọng chuyên gia kỹ thuật, cán quản lý giỏi, công nhân lành nghề; tác phong công nghiệp kỷ luật lao động cịn nhiều hạn chế; đa phần cơng nhân từ nông dân, chưa đào tạo có hệ thống” Mặt chung trình độ văn hóa tay nghề công nhân nước ta dù cải thiện, song cịn thấp, ảnh hưởng khơng thuận đến việc tiếp thu khoa học - kỹ thuật, đến suất lao động, chất lượng sản phẩm Theo Bộ Kế hoạch Đầu tư, với tốc độ tăng suất lao động nay, phải đến năm 2038, suất lao động công nhân Việt Nam bắt kịp Philippines, năm 2069 bắt kịp Thái Lan Do đó, khơng tập trung đầu tư nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, có kế hoạch đào tạo đón đầu, bị thiếu hụt nghiêm trọng lao động dự án lớn đầu tư vào Việt Nam Một thực trạng đáng quan tâm khác tỷ lệ thất nghiệp người qua đào tạo ngày cao… Nhìn chung trình phát triển kinh tế - xã hội đất nước, việc làm đời sống giai cấp công nhân ngày cải thiện; lợi ích phận cơng nhân hưởng chưa tương xứng với thành tựu cơng đổi đóng góp mình; việc làm, đời sống vật chất tinh thần cơng nhân có nhiều khó khăn, xúc, đặc biệt phận công nhân lao động giản đơn doanh nghiệp tư nhân doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi II Đặc điểm thời đại công nghệ 4.0 Khái niệm Cách Mạng Công nghiệp 4.0 Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư kết hợp công nghệ lĩnh vực vật lý, công nghệ số sinh học, tạo khả sản xuất hồn tồn có tác động sâu sắc đến đời sống kinh tế, trị, xã hội giới Có thể khái qt bốn đặc trưng Cách mạng công nghiệp lần thứ tư: Một là, dựa tảng kết hợp công nghệ cảm biến mới, phân tích liệu lớn, điện tốn đám mây kết nối internet vạn vật lOMoARcPSD|15963670 thúc đẩy phát triển máy móc tự động hóa hệ thống sản xuất thơng minh Hai là, sử dụng công nghệ in 3D để sản xuất sản phẩm cách hồn chỉnh nhờ thể hóa dây chuyền sản xuất qua giai đoạn lắp ráp thiết bị phụ trợ - công nghệ cho phép người in sản phẩm phương pháp phi truyền thống, bỏ qua khâu trung gian giảm chi phí sản xuất nhiều Ba là, cơng nghệ nano vật liệu tạo cấu trúc vật liệu ứng dụng rộng rãi hầu hết lĩnh vực Bốn là, trí tuệ nhân tạo điều khiển học cho phép người kiểm soát từ xa, không giới hạn không gian, thời gian, tương tác nhanh xác Đặc điểm thời đại Công nghệ 4.0 Cách mạng công nghiệp lần thứ tư mở kỷ nguyên cơng nghệ Thúc đẩy q trình chuyển đổi số sản xuất Thống quy trình sản xuất dễ dàng điều khiển qua hệ thống máy tính kết nối với chuỗi cung ứng Thay đổi bối cảnh sản xuất truyền thông qua xu hướng công nghệ: kết nối, thơng minh, tự động hóa Q trình sản xuất phát triển nhanh, tăng suất chất lượng đời sống Áp dụng biến khoa học kỹ thuật vào sống sản xuất Tốn sức lao động người Đời sống cải thiện nhiều hơn: sở vật chất y tế tăng, sức khỏe người tăng, giáo dục phát triển kèm Tuy nhiên, ranh giới người lao động Các nguồn lao động khơng có trình độ dần bị đào thải, nguy việc tăng lên Các doanh nghiệp khó việc tuyển dụng nhân cơng địi hỏi nhiều yếu tố từ chun mơn đến khả thích ứng với thời đại Thời đại 4.0 ảnh hưởng tới giai cấp lao động nào? lOMoARcPSD|15963670 Cách mạng 4.0 phát triển với tốc độ chóng mặt phạm vi tồn cầu Địi hỏi nước phải chủ động học hỏi, bắt nhịp với thay đổi ngày Trước biến đổi mạnh mẽ kỹ ngun cơng địi hỏi giai cấp lao động phải có bước chuyển minh để bắt kịp thời đại Các cơng nghệ đột phát mang tính thời đại như; trí tuệ nhân tạo, robot, internet, in 3D, công nghệ nano,… Các robot sử dụng rộng rãi dần thay lực lượng lao động người Thêm vào biến nhiều ngành nghề thủ cơng Thay vào ngành nghề đòi hỏi kỹ tay nghề cao Nhà máy thông minh dây chuyển sản xuất tự động dần đóng vai trị chủ đạo sản xuất C Giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam đáp ứng yêu cầu thời đại Công nghệ 4.0 I Trách nhiệm Đảng nhà nước Đảng, Nhà Nước tiếp tục quan tâm xây dựng giai cấp công nhân, coi công việc vừa khẩn trương, liên tục, vừa mang tính khoa học, tính cách mạng cao Sự quan tâm Đảng đến công tác xây dựng giai cấp công nhân không nghị quyết, chủ trương, sách mà cịn việc làm cụ thể tổ chức đảng, tất cán bộ, đảng viên cấp, ngành Nhà Nước bổ sung, hồn thiện sách nhằm giải phóng, khuyến khích phát huy tiềm năng, tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức, cá nhân thuộc thành phần kinh tế đầu tư vào sản xuất, kinh doanh có hiệu quả, giải việc làm cho người lao động Chú trọng hàn gắn phát triển kinh tế với tiến công xã hội, phát triển kinh tế với nâng cao đời sống vật chất tinh thần nhân dân Quán triệt sâu sắc quan điểm coi đào tạo quốc sách hàng đầu, sở đó, trọng đầu tư thỏa đáng cho cơng tác đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn lao động, đảm bảo cân đối hệ thống đào tạo hệ thống kinh tế, đào tạo sử dụng, khắc phục cân đối cấu lao động Quan tâm đặc biệt đến xây dựng, hồn thiện chủ trương, sách động viên, khuyến khích, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, tạo triển vọng phát triển cho công nhân, người lao động, để họ gắn bó trung thành với giai cấp, với dân tộc, tự giác lOMoARcPSD|15963670 10 nỗ lực vươn lên lao động, sản xuất, học tập, cống hiến ngày nhiều sức lực, trí tuệ cho giai cấp, cho dân tộc II Trách nhiệm quyền địa phương Cán cấp sở phải có việc làm lành mạnh để “làm gương” cho giai cấp cơngnhân noi theo Họ tổ chức buổi tọa đàm chuyên đề dành cho giai cấp công nhân khoảng tháng lần tổ chức buổi dã ngoại quý lần, tất điều phụ thuộc vào tùy điều kiện địa phương người lãnh đạo cấp sở phải coi trách nhiệm cơng việc mà họ phải làm Ngồi phải trọng đến giới cơng nhân nữ, họ có số “bất lợi” sống mang thai, sức khỏe yếu hơn… Nên quyền phải quan tâm đến trường hợp vậy, cán gốc công việc Bác Hồ bảo từ trướcnên điều quyền địa phương phải quán triệt thực Muốn họ phải người có tâm có tài, tựu chung lại đào tạo cán cho xứng tầm III Nhiệm vụ công dân Để làm tốt nhiệm vụ này, địi hỏi giai cấp cơng nhân, tổ chức cơng đồn phải nỗ lực phấn đấu khơng ngừng Mỗi công nhân, người lao động phải ý thức trách nhiệm giai cấp, với dân tộc trước thời lớn thách thức gay gắt Phải khơng ngừng học tập, nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghề nghiệp, rèn luyện phẩm chất đạo đức tác phong công nghiệp, tâm vươn lên làm giàu cho mình, cho giađình, góp phần làm giàu cho xã hội Tích cực, chủ động tham gia xây dựngkhối đoàn kết thống tập thể tồn giai cấp, gópphần xây dựng khối đại đồn kết tồn dân tộc Mỗi cơng nhân, người lao động phải thấy rõ trách nhiệm việc gia nhập, tham gia hoạt động cơng đồn xây dựng tổ chức cơng đồn lớn mạnh Bởi có xây dựng tổ chức cơng đồn lớn mạnh thực tốt chức đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, đáng cơng nhân, viên chức, người lao động thực tốt nhiệm vụ vận động, tổ chức công nhân, viên chức, người lao động thực thắng lợi đường lối, chủ trương Đảng Khơng tích cực tham gia cơng đồn mà cịn tham gia quản lý Nhà Nước với tư cách công dân để thể rõ khả lãnh đạo giai cấp để phục vụ lợi ích lOMoARcPSD|15963670 11 đáng Ngồi địi hỏi phải thực kế hoạch hóa gia đình cách đắn, phải biếtdạy bảo cái, hệ công nhân mai sau, người tiếp tục lãnh đạo đất nước để tiến lên xây dựng chủ nghĩa xã hội.Nhiệm vụ người công nhân tạm thời chắp vá giáo dục phải từ nhỏ có tảng, đó, giáo dục mầm xanh giai cấp cơng nhân để họ trở thành cơng nhân xã hội chủ nghĩa, cơng nhân coi nghề cao quý ngẩng cao đầu với thiên hạ chẳng bị bĩu môi bảo “nhìn thằng cơng nhânkìa” Cơng nhân phải nhận thức tương lai người công nhân xã hội chủ nghĩa rộng mở tiền đồ kỹ sư, bác sĩ… Nên người cố gắng trau dồi chuyên môn, tư tưởng trị, đạo đức lối sống… “Nếu có hỏi người công nhân yêu nước nào, tơi trả lời họ hăng hái ngày đêm làm giàu cho Tổ Quốc.” Điều điều mong ước chắn làm được! IV Nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động Đời sống tinh thần thứ vô quan trọng định suất độ hiệu làm việc công nhân đặc biết người lao động khu công nghiệp, khu chết suất Thực tốt sách đãi ngộ tiền lương, bảo an, bảo hiểm, an ninh xã hội,… Tạo điều kiện môi trường làm việc thuận lợi đáp ứng nhu cầu thăng tiến nhân viên Các quan chức tổ chức cơng đồn cần tăng cường công tác kiểm tra, tra để bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động, xử lý nghiêm doanh nghiệp vi phạm quyền lợi người lao động Xây dựng thực tốt sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, sách cụ thể giải nhà cho người lao động Khi phê duyệt khu công nghiệp, khu chế xuất, cần yêu cầu dành quỹ đất tương xứng để xây dựng nhà cơng trình dịch vụ thiết yếu cho cơng nhân Chú trọng chăm lo xây dựng đời sống văn hóa - tinh thần, quan tâm tới dịch vụ văn hóa, thể thao, chăm sóc sức khỏe cho người lao động V Nâng cao chất lượng đào tạo nghề, phát triển đội ngũ cơng nhân có trình độ cao lOMoARcPSD|15963670 12 Như đề cập trình độ chun mơn nhìn chung nước ta tăng cao chưa thực đáp ứng nhu cầu thời đại Do tập trung vào đào tạo nghề, phát triển đội ngũ cơng nhân có trình độ cao, ngày cầng làm chủ văn minh kỹ thuật khoa học mới, có kỹ lao động cao tác phong việc, ý thức kỷ luật cần phải nâng cao Cần bổ sung kịp thời, sửa đổi, xây dựng sách việc làm, sở nghề gắn với ngành, vùng kinh tế trọng điểm Khuyến khích doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế dành kinh phí thời gian thích đáng cho đào tạo, đào tạo lại công nhân VI Đẩy mạnh tuyên truyền giáo dục để nhận thức rõ vai trò, vị trí sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân Tuy lực lượng nòng cột thời kỳ đại hóa – cơng nghiệp hóa đất nước vai trị cơng nhân xã hội chưa đề cao Xuất phát từ thực trạng đời sống cơng nhân cịn gặp nhiều khó khăn bất cập việc tuyên truyền, vận động rộng khắp nước nhằm tơn vinh, đề cao trách nhiệm, vị trí vai trị giai cấp cơng nhân cần thiết D Kết luận Giai cấp công nhân thời đại chắn nhân tốt định vận mệnh tương lai đất nước với tâm đón đầu chuẩn bị tốt, giai cấp công nhân Việt Nam tận dụng hội từ cách mạng công nghiệp 4.0 Xây dựng đội ngũ ngày lớn mạnh số lượng nâng cao chất lượng, lực lượng chủ lực đóng góp vào nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, hồn thành tốt sứ mệnh lịch sử mình, đồng thời góp phần giữ vững chất giai cấp công nhân Đảng ta Downloaded by ng?c trâm (ngoctram201217@gmail.com) ... XIX, giai cấp vô sản đại, giai cấp công nhân đại, giai cấp công nhân đại công nghiệp… cụm từ đồng nghĩa để biểu thị khái niệm giai cấp công nhân – đẻ đại công nghiệp tư chủ nghĩa, giai cấp đại. .. trị chủ đạo sản xuất C Giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam đáp ứng yêu cầu thời đại Công nghệ 4. 0 I Trách nhiệm Đảng nhà nước Đảng, Nhà Nước tiếp tục quan tâm xây dựng giai cấp công nhân, ... thuẩn giai cấp công nhân .2 III Giai cấp công nhân theo quan điểm Chủ nghĩa Mac B Thực trạng giai cấp công nhân Việt Nam đặc điểm thời đại công nghệ 4. 0 I Thực trạng giai