5lýdobạnchưanhậnđượclờiđềnghị
công việc
Hồ sơ của bạnđược nhà tuyển dụng chú ý và bạn cảm thấy
mình đã thể hiện tốt trong cuộc phỏng vấn. Nhưng thời gian trôi
qua và bạn vẫn chưanhậnđượclờiđềnghịcông việc. Tại sao
vậy? Lýdo có thể là:
1. B
ạn “vượt chuẩn” của nh
à tuy
ển dụng
Đặc biệt, trong thời buổi kinh tế khó khăn, bạn muốn tìm bất cứ việc
nào dù khả năng của bản thân có thể vượt quá yêu cầu cho vị trí.
Nhà tuyển dụng sẽ khó chấp nhận những ứng viên như vậy bởi lo
lắng người vượt chuẩn sẽ đòi hỏi mức lương cao, những khoản ưu
đãi lớn, một hợp đồng dài hạn… Do đó, họ thà tuyển dụng những
ứng viên trình độ thấp hơn nhưng phù hợp với vị trí để tiết kiệm ngân
sách.
2. “Đối thủ” quá mạnh
Bạn có bộ hồ sơ ấn tượng và đã trả lời phỏng vấn tốt nhưng nếu đối
thủ của bạn là người quen của nhà tuyển dụng, bạn sẽ không gặp
may. Đây quả là điều bạn không thể phòng tránh. Trong trường hợp
này, tốt nhất là “ tấn công” nhà tuyển dụng bằng một cuộc điện thoại,
một lá thư cám ơn viết tay ngay sau cuộc phỏng vấn. Hi vọng, một ấn
tượng tốt sẽ giúp nhà tuyển dụng nhớ tới bạn và hãy không ngừng
tìm kiếm những cơ hội khác.
3. Bạn không thể hiện một cách chuyên nghiệp
Bạn có mối quan hệ tốt với nhà tuyển dụng và đó là lợi thế của bạn.
Nhưng nếu sự quen biết đó chỉ dựa trên thói quen tiệc tùng hay mua
sắm mà không có sự liên kết nghề nghiệp, bạn cũng sẽ không nhận
được lờiđềnghịcông việc. Trong bất cứ hoàn cảnh nào, bạn cũng
cần có năng lực thực sự để xin việc thành công.
4. Bạn đưa ra quá nhiều điều kiện
Bạn có thể là ứng viên hoàn hảo nhất cho côngviệc nhưng nếu
mang tới hàng đống điều kiện đính kèm, bạn cũng sẽ không được
tuyển dụng. Muốn xin được việc, bạn cần nhấn mạnh tới những điều
mình có thể đem lại hay cam kết cống hiến lâu dài cho công ty. Rồi
dần dần, bạn sẽ đạt đượclợi ích riêng của mình. Còn nếu bạn thực
sự có điều kiện đặc biệt nào đó, hãy khéo léo thương lượng với họ
sao cho cả 2 bên đều có lợi.
5.Lýdo bất thường khác
Thông thường, đó là điều bạn không bao giờ biết hay đoán được.
Cũng như lýdobạnđược tuyển dụng, ngoài những lýdo chính thống
như khả năng, kỹ năng thích hợp, nhà tuyển dụng còn thuê bạn vì
một nguyên nhânbạn không thể ngờ tới. Đó có thể đơn giản là nhà
tuyển dụng có cảm tình với bạn, họ nhận thấy bạn có tiềm năng phát
triển ở tương lai… Và lí dobạn không nhậnđượclờiđềnghị cũng
tương tự. Bạn có thể thất bại khi nhà tuyển dụng tung đồng xu để
chọn lựa giữa 2 ứng viên hay bạn đã trả lời điện thoại di động trong
cuộc phỏng vấn…
Kết luận
Dù lýdobạnchưanhậnđượclờiđềnghịcôngviệc là gì, hãy luôn cố
gắng
làm những điều tốt nhất có thể. Rút ra kinh nghiệm và áp dụng cho
lần chinh phục thử thách tiếp theo. Đừng ngại ngùng thực hiện các
bước tiếp theo sau cuộc phỏng vấn một cách chuyên nghiệp và lịch
sự. Và cũng đừng sợ hãi hỏi lýdobạn không được tuyển dụng. Chắc
chắn, bạn sẽ cải thiện nhiều khi nhậnđượclời góp ý, khuyên bảo từ
nhà tuyển dụng.
. 5 lý do bạn chưa nhận được lời đề nghị
công việc
Hồ sơ của bạn được nhà tuyển dụng chú ý và bạn cảm thấy
mình đã thể hiện. giữa 2 ứng viên hay bạn đã trả lời điện thoại di động trong
cuộc phỏng vấn…
Kết luận
Dù lý do bạn chưa nhận được lời đề nghị công việc là gì, hãy luôn