4 bí quyếttìmviệc trong
thời gianngắn
Thất nghiệp và làm thế nào để thay đổi cục diện? Tìm việc, tìm việc và tìm
việc là điệp khúc được nhắc đi nhắc lại nhưng thật khó để biến nó thành
hiện thực. Tuy nhiên, mọi thứ sẽ hoàn toàn thay đổi nếu bạn thi hành
chính sách mang tên “khôn khéo”.
Tìm việctrongthờigianngắn là chính sách tương đối quan trọng để giúp bạn
thoát khỏi “nghịch cảnh”. Tuy nhiên, trongthờigiantìmviệc “tốc hành”, bạn
có thể sẽ phải đối mặt với câu “từ chối” đến từ các nhà tuyển dụng với nhiều
lý do khác nhau. Thêm vào đó, những chiêu thức thiếu chuẩn xác bạn vận
dụng trong quá trình xin việc cũng là nguyên nhân khiến đơn xin việc của bạn
bị “rớt hạng”. Vì vậy, tham khảo những bước dưới đây để có những bước đi
đúng đắn nhất là điều vô cùng cần thiết.
Đối thoại trực tiếp với người ra quyết định
Đây là một chiến thuật “mạo hiểm”, khó thực hiện nhưng nếu thành công thì
tỷ lệ bạn kiếm được chỗ đứng “ngon lành” sẽ rất cao. Dẫu biết rằng không
phải ai cũng tiếp cận được với giám đốc hoặc ban quản lý nhưng nếu bạn kiên
trì và siêng năng tìm hiểu biết đâu bạn sẽ là người tiên phong đi đầu.
Nắm bắt thờigian họp của công ty, nhận diện được gương mặt “sếp” tương
lai và bắt đầu chiến dịch gây ấn tượng. Nếu bạn mạnh dạn đến tận nơi gặp
sếp, yêu cầu sếp tiếp nhận bản tóm tắt lý lịch, thậm chí là có những hành động
khiến sếp phải bất ngờ. Có thể điều này hơi “mạo hiểm” nhưng tại sao bạn
không thử một lần, biết đâu may mắn sẽ đến với bạn.
Nhận biết cách quản lý của sếp
Bỏ chút thờigian và công sức để tìm hiểu cách sếp đang quản lý công ty là
việc làm khôn khéo không chỉ giúp bạn nắm bắt được tình hình phát triển của
công ty mà còn tạo điều kiện để bạn phát huy khả năng của bản thân. Phát
huy khả năng bằng cách viết một lá thư gửi trực tiếp đến sếp. Nội dung chính
là những nhìn nhận của bạn về hướng đi của công ty, những ý tưởng mới để
phát triển và phương thức tăng số lượng khách hàng. Trên thực tế, nhiều
người đã thành công với cách thức này với kết quả là một cuộc gặp gỡ trực
tiếp.
Không ngồi chờ đợi
Bạn thực thi những chính sách mang tầm “vĩ mô” như trên để tìm kiếm một
chỗ đứng “ngon lành”. Nhưng cũng đừng quên những cơ hội “nhỏ” khác đang
chờ đợi bạn. Những công việc bán thờigian hoặc những công việc mang tính
thời vụ sẽ là cơ hội để bạn vừa ổn định cuộc sống vừa tích lũy cả vật chất lẫn
tinh thần cho cuộc chạy đua vào công ty mơ ước.
Những chiêu thức “mạo hiểm” cũng giống như con dao hai lưỡi vì vậy bạn
cần tạo cho mình đường nước lui với trường hợp xấu nhất. Nếu thần may mắn
gõ cửa nhà bạn, bạn sẽ có chỗ đứng trong công ty mơ ước nhưng ngược lại
nếu may mắn không đến với bạn thì bạn cũng không cần quá lo lắng vì giờ
bạn cũng đã tìm được một công việc tạm thời. Vì vậy, hãy chủ động tìm kiếm
và triển khai nhiều phương án cùng lúc để mang lại một kết thúc có hậu.
Không mất niềm tin
Trong quá trình tìm việc, bạn có thể sẽ phải đối mặt với lời “từ chối” đến từ
các nhà tuyển dụng nhưng điều quan trọng là đừng bao giờ để bản thân mất
niềm tin vì những vật cản nhỏ nhoi ấy. Dù có thất bại trong lần thử thách này
bạn vẫn có quyền tin tưởng vào lần thử thách sau. Niềm tin chiếm 50% thành
công vì thế đừng bao giờ để mất cơ hội việc làm vì những rụt rè, sợ hãi hay
những lo lắng vẩn vơ. Hãy luôn tin tưởng vào bản thân và cải thiện kỹ năng
giao tiếp. Đó sẽ là chìa khóa giúp bạn tìmviệc nhanh chóng.
.
4 bí quyết tìm việc trong
thời gian ngắn
Thất nghiệp và làm thế nào để thay đổi cục diện? Tìm việc, tìm việc và tìm
việc là điệp khúc.
Tìm việc trong thời gian ngắn là chính sách tương đối quan trọng để giúp bạn
thoát khỏi “nghịch cảnh”. Tuy nhiên, trong thời gian tìm việc “tốc