(LUẬN án TIẾN sĩ) sự tham gia của việt nam vào di chuyển lao động nội khối ASEAN

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - - ĐÀO THỊ THU TRANG SỰ THAM GIA CỦA VIỆT NAM VÀO DI CHUYỂN LAO ĐỘNG NỘI KHỐI ASEAN LUẬN ÁN TIẾN SỸ KINH TẾ CHÍNH TRỊ CHUYÊN NGÀNH KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÃ SỐ: 62 31 01 01 Hà Nội, 08/2016 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - - ĐÀO THỊ THU TRANG SỰ THAM GIA CỦA VIỆT NAM VÀO DI CHUYỂN LAO ĐỘNG NỘI KHỐI ASEAN CHUYÊN NGÀNH KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÃ SỐ: 62 31 01 01 Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS NGUYỄN DUY DŨNG 2.GS.TS PHAN HUY ĐƯỜNG Hà Nội, 08/2016 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi, kết nghiên cứu trình bày luận án trung thực, khách quan chưa bảo vệ học vị Tôi xin cam đoan giúp đỡ cho việc thực luận án cám ơn, thơng tin trích dẫn luận án rõ nguồn gốc Hà Nội, ngày tháng năm 2016 Tác giả luận án Đào Thị Thu Trang i TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com LỜI CẢM ƠN Với tình cảm chân thành lịng biết ơn sâu sắc, tơi xin trân trọng gửi lời cảm ơn tới Ban lãnh đạo Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội thầy cô giáo tham gia giảng dạy cung cấp kiến thức bản, sâu sắc giúp đỡ tơi q trình học tập nghiên cứu Đặc biệt tơi xin bày tỏ lịng biết ơn sâu sắc đến PGS.TS Nguyễn Duy Dũng GS.TS Phan Huy Đường – người thầy hướng dẫn khoa học tận tâm giúp đỡ dẫn cho kiến thức phương pháp luận suốt thời gian hướng dẫn nghiên cứu, hồn thành luận án Tơi xin chân thành cảm ơn Sở, Ban, Ngành có liên quan cung cấp tài liệu, bạn đồng nghiệp, người thân, bạn bè động viên, giúp đỡ, tạo điều kiện thuận lợi cho trình học tập, nghiên cứu hồn thành luận án Tôi xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày …… tháng …… năm 2016 Tác giả ii TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC BẢNG BIỂU vi DANH MỤC ĐỒ THỊ, HÌNH VẼ vii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT ix MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu, nhiệm vụ nghiên cứu luận án Đối tượng phạm vi nghiên cứu 4 Phương pháp nghiên cứu 5 Câu hỏi nghiên cứu 11 Giả thuyết nghiên cứu 11 Dự kiến đóng góp luận án 11 Kết cấu luận án .12 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI 13 1.1 Tổng quan cơng trình nghiên cứu 13 1.1.1 Các lý thuyết liên kết kinh tế quốc tế khối kinh tế khu vực 13 1.1.2 Các nghiên cứu di chuyển lao động quốc tế di chuyển lao động nội khối 15 1.1.3 Những nghiên cứu di chuyển lao động nội khối ASEAN 20 1.2 Nhận xét tổng quan nghiên cứu .26 1.2.1 Những giá trị đạt 26 1.2.2 Những hạn chế tồn .28 Kết luận chương 29 CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ SỰ THAM GIA VÀO DI CHUYỂN LAO ĐỘNG NỘI KHỐI CỦA CÁC NƯỚC THÀNH VIÊN .30 2.1 Một số khái niệm 30 2.1.1 Lao động 30 2.1.2 Di chuyển lao động quốc tế 31 2.1.3 Khối kinh tế khu vực 33 2.2 Di chuyển lao động nội khối 38 iii TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com 2.2.1 Khái niệm di chuyển lao động nội khối 38 2.2.2 Nguồn gốc nguyên nhân di chuyển lao động nội khối .38 2.2.3 Mục tiêu tham gia vào di chuyển lao động nội khối nước thành viên 46 2.2.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến tham gia vào di chuyển lao động nội khối nước thành viên 47 2.2.5 Tiêu chí đánh giá mức độ tham gia vào di chuyển lao động nội khối nước thành viên .54 2.3 Tác động di chuyển lao động nội khối 60 2.3.1 Tiêu chí đánh giá tác động di chuyển lao động nội khối 60 2.3.2 Tác động di chuyển lao động nội khối tới nước gửi lao động 62 2.3.3 Tác động di chuyển lao động nội khối tới nước nhận lao động .66 2.3.4 Tác động di chuyển lao động nội khối tới khối kinh tế khu vực .70 2.4 Kinh nghiệm số nước tham gia vào di chuyển lao động nội khối 71 2.4.1 Kinh nghiệm thực di chuyển lao động nội khối EU 72 2.4.2 Kinh nghiệm số nước ASEAN 74 2.4.3 Bài học kinh nghiệm cho Việt Nam việc tham gia vào di chuyển lao động nội khối 76 Kết luận chương 78 CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG VIỆT NAM THAM GIA VÀO DI CHUYỂN LAO ĐỘNG NỘI KHỐI ASEAN 79 3.1 Thị trường lao động nội khối ASEAN 79 3.1.1 Tổng quan Hiệp hội nước Đông Nam Á (ASEAN) 79 3.1.2 Sự hình thành Cộng đồng kinh tế ASEAN .83 3.1.3 Khn khổ sách chung di chuyển lao động nội khối ASEAN 86 3.1.4 Đặc điểm thị trường lao động ASEAN bối cảnh 91 3.2 Phân tích tham gia Việt Nam vào di chuyển lao động nội khối ASEAN 100 3.2.1 Chiều vận động dòng di chuyển lao động Việt Nam nội khối ASEAN 100 3.2.2 Quy mô tham gia vào di chuyển lao động nội khối ASEAN 101 3.2.3 Cơ cấu tham gia di chuyển lao động nội khối ASEAN 106 3.2.4 Các hình thức di chuyển lao động .114 3.2.5 Sự hợp tác di chuyển lao động 117 iv TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com 3.3 Tác động di chuyển lao động nội khối ASEAN tới Việt Nam 119 3.3.1 Tác động tích cực 119 3.3.2 Tác động tiêu cực 123 3.4 Đánh giá tham gia Việt Nam vào di chuyển lao động nội khối ASEAN 126 3.4.1 Thành tựu đạt 126 3.4.2 Hạn chế 128 3.4.3 Nguyên nhân hạn chế 130 Kết luận chương 132 CHƯƠNG 4: TRIỂN VỌNG VÀ GIẢI PHÁP THAM GIA VÀO DI CHUYỂN LAO ĐỘNG NỘI KHỐI ASEAN CỦA VIỆT NAM .134 4.1 Triển vọng thị trường lao động nội khối ASEAN đến năm 2025 134 4.1.1 Bối cảnh tham gia vào thị trường lao động nội khối ASEAN Việt Nam 134 4.1.2 Xu hướng phát triển thị trường lao động ASEAN .141 4.2 Quan điểm, định hướng tham gia Việt Nam vào di chuyển lao động nội khối ASEAN 148 4.2.1 Quan điểm tham gia vào di chuyển lao động nội khối ASEAN Việt Nam 148 4.2.2 Định hướng tham gia vào di chuyển lao động nội khối ASEAN Việt Nam 148 4.3.1 Đa dạng hóa dịng di chuyển lao động Việt Nam nội khối ASEAN 153 4.3.2 Xây dựng chiến lược đào tạo nguồn nhân lực phù hợp .157 4.3.3 Tích cực hợp tác lao động với nước thành viên 164 4.3.4 Nâng cao hiệu quản lý điều tiết dòng di chuyển lao động Việt Nam nội khối ASEAN 169 4.3.5 Tăng cường bảo vệ người lao động di chuyển 178 Kết luận chương 181 KẾT LUẬN 183 DANH MỤC CÁC CƠNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ .185 LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN 185 TÀI LIỆU THAM KHẢO .186 v TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 3.1: Các công ước phê chuẩn liên quan đến lao động di chuyển ASEAN 89 Bảng 3.2: Lực lượng lao động nước thành viên ASEAN 93 Bảng 3.3: Lực lượng lao động Nam Nữ nước thành viên ASEAN 94 Bảng 3.4: Năng suấ t lao đô ̣ng thời kỳ 2007-2013 .95 Bảng 3.5: Chỉ số trình độ người lao động nước ASEAN năm gần 97 Bảng 3.6: Tỷ lệ nhận/gửi lao động di chuyển lao động nội khối ASEAN .100 Bảng 3.7: Di chuyển lao động nội khối ASEAN năm 2013 101 Bảng 3.8: Quy mô di chuyển lao động Việt Nam nước .106 Bảng 3.9: Các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động nước thành viên ASEAN giai đoạn 2003 - 2013 107 Bảng 3.10: Số lao động di chuyển nội khối ASEAN ngành nghề dịch vụ kỹ thuật cao MRA công nhận 108 Bảng 3.11: Tỷ lệ suất lao động theo tiểu ngạch so với nông nghiệp nước ASEAN năm 2012 114 Bảng 3.12: Số lượng người nhập cư lao động nhập cư thuê làm việc nội khối ASEAN năm gần 115 Bảng 4.1: Số lao động thiếu việc làm số lao động thất nghiệp 15+ theo quý, 2014 2015 .136 Bảng 4.2: Tỷ lệ thiếu việc làm tỷ lệ thất nghiệp tuổi lao động theo quý, 2014 2015 137 Bảng 4.3: Tỷ lệ lực lượng lao động qua đào tạo, năm 2014 .139 Bảng 4.4: Năng suấ t lao đô ̣ng thời kỳ 2007-2013 (USD, PPP2005) .140 vi TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com DANH MỤC ĐỒ THỊ, HÌNH VẼ Hình 3.1: Dân số theo giới tính tuổi tác ASEAN giai đoạn 2010 - 2025 92 Hình 3.2: Mức độ kỹ sinh viên tốt nghiệp THCS, đại học dạy nghề đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp ASEAN năm 2013 98 Hình 3.3: Tỉ lệ tham gia xuất lao động nội khối ASEAN, giai đoạn 1990 - 2013 .102 Hình 3.4: Tỷ lệ lao động nước nước điểm đến chủ yếu khối ASEAN năm 2013 103 Hình 3.5: Tỷ lệ di chuyển lao động Việt Nam sang nước thành viên ASEAN 103 Hình 3.6: Tổng số người lao động di chuyển Việt Nam sang Malaysia giai đoạn 2003 - 2015 104 Hình 3.7: Khảo sát số lao động Việt Nam di chuyển nước ngồi tháng 7/2015 105 Hình 3.8: Tỷ lệ làm việc ngành nghề lao động Việt Nam Malaysia 108 Hình 3.9: Khảo sát ngành nghề người lao động Việt Nam làm việc Thái Lan năm 2015 109 Hình 3.10: Tỷ lệ lao động nữ Việt Nam di chuyển sang Malaysia 110 Hình 3.11: Cơ cấu di chuyển lao động Việt Nam sang nước ASEAN theo giới tính độ tuổi 111 Hình 3.12: Mức độ khơng đáp ứng yêu cầu kỹ năng, trình độ giáo dục ngành nghề kỹ cao, dự đoán đến năm 2025 .112 Hình 3.13: Ước tính thay đổi lao động di chuyển nội khối theo trình độ kỹ Việt Nam giai đoạn 2010-2025 112 Hình 3.14: Mức độ dễ dàng tìm kiếm việc làm có chun mơn ASEAN 113 Hình 3.15: Khảo sát Thanh Hoá: Sự gia tăng người lao động sang làm việc Thái Lan Trung Quốc .118 Hình 3.16: Tổng số người lao động di chuyển ASEAN Việt Nam giai đoạn 2011 - 2015 119 Hình 4.1: Dân số lực lượng lao động Việt Nam giai đoạn 2011 - 2014 .134 vii TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com Hình 4.2: Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động Việt Nam .135 Hình 4.3: Cơ cấu độ tuổi tham gia lao động Việt Nam quý I/2015 135 Hình 4.4: Phân bổ phần trăm lao động thất nghiệp 15+ niên thất nghiệp qua đào tạo từ tháng trở lên chia theo trình độ đào tạo, quý năm 2015 .137 Hình 4.5: Tỷ lệ lực lượng lao động qua đào tạo theo thành thị/nông thôn giới tính, năm 2014 139 Hình 4.6: Triển vọng dân số theo giới tính, độ tuổi ASEAN vào năm 2025 142 Hình 4.7: Thay đổi GDP theo kịch AEC với kịch sở vào năm 2010, 2020, 2025 143 Hình 4.8: Thay đổi việc làm theo kịch AEC với kịch sở vào năm 2010, 2020, 2025 143 Hình 4.9: Tỷ lệ việc làm dễ bị tổn thương tổng số việc làm tạo thêm theo kịch AEC so với kịch sở năm 2025 .144 viii TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com ... cứu, đánh giá tác động việc tham gia vào di chuyển lao động nội khối ASEAN tới kinh tế - xã hội Việt Nam (cái – tham gia) - Phân tích thực trạng tham gia vào di chuyển lao động nội khối ASEAN Việt. .. trưng riêng di chuyển lao động nội khối nguyên nhân nguồn gốc di chuyển lao động nội khối, nhân tố ảnh hưởng tới di chuyển lao động nội khối xu hướng tham gia vào di chuyển lao động nội khối bối... luận tham gia vào di chuyển lao động nội khối nước thành viên Chương 3: Cơ sở thực tiễn tham gia Việt Nam vào di chuyển lao động nội khối ASEAN Chương 4: Triển vọng giải pháp tham gia di chuyển lao