Tiểu luận môn quản trị nhân lực hoạch định và lập chính sách dân sự của công ty sản xuất bao giấy bảo vệ môi trường PANDORA

lOMoARcPSD|14734974 HâC VIàN HÀNG KHÔNG VIàT NAM V TÀ  T ÂU U QUÀN TRà NHÂN LĀC HO¾C ĐàNH VÀ L P CHÍNH SÁCH NHÂN SĀ CĂA CƠNG TY SÀN XUÂT BAO GIÂY BÀO Và TR¯àNG PANDORA Sinh viên thāc hián Tô Phúc Lÿi 1951010116 Bùi Lưu Thanh Tuán 1951010173 TrÁn Vân Quỳnh 1951010273 Lê Đinh Phi Háng 1951010257 Đinh Thß n 1951010265 TP Há Chí Minh – 2021 lOMoARcPSD|14734974 DANH SÁCH NHĨM SINH VIÊN 1/ Sinh viên: Tơ Phúc Lÿi Mã sß hác viên: 1951010116 CA HàC: 2, THĀ BA 2/ Sinh viên: Bùi Lưu Thanh Tu¿n Mã sß hác viên: 1951010173 CA HàC: 1, THĀ BA 3/ Sinh viên: TrÁn Vân Quỳnh Mã sß hác viên: 1951010273 CA HàC: 2, THĀ BA 4/ Sinh viên: Lê Đinh Phi Háng Mã sß hác viên: 1951010257 CA HàC: 2, THĀ BA 5/ Sinh viên: Đinh Thß YÃn Mã sß hác viên: 1951010265 CA HàC: 2, THĀ BA lOMoARcPSD|14734974 NH N XÉT CĂA GIÀNG VIÊN CHÂM BÀI &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& Ngày … tháng … năm … Giáo viên chÃm NH N XÉT CĂA GIÀNG VIÊN CHÂM BÀI &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& Ngày … tháng … năm … Giáo viên chÃm lOMoARcPSD|14734974 MĀC LĀC DANH MĀC CÁC HÌNH VÀ i PHÀN Mà ĐÀU 1 Lí chán đÅ tài Đßi tưÿng nghiên cāu, ph¿m vi nghiên cāu Māc tiêu nghiên cāu Phương pháp nghiên cāu PHÀN NàI DUNG TâNG QUAN VÄ DOANH NGHIàP K HO¾CH NGUàN NHÂN LĀC 2.1 Māc tiêu cÿa nguán nhân lāc 2.2 Sơ đá c¿u tã chāc tồn cơng ty 2.3 Chāc nhiám vā cÿa phòng ban 2.3.1 Phòng sÁn xu¿t 2.3.2 Phòng kinh doanh 14 2.3.3 Phịng kà tốn 17 2.3.4 Phòng kĩ thuÁt 18 2.3.5 Phòng nhân sā 19 2.4 Các sách nhân sā 24 2.4.1 Các sách tuyển dāng 24 2.4.2 Chính sách đào t¿o 26 2.4.3 Chính sách đánh giá hiáu q cơng viác 28 PHÀN KÂT LUÀN 31 TÀI LIàU THAM KHÀO 32 lOMoARcPSD|14734974 DANH MĀC CÁC HÌNH VẼ Hình Sơ đá tã chāc công ty Hình Sơ đá cÁu tã chāc phòng sÁn xu¿t 10 Hình Sơ đá cÁu tã chāc phòng kinh doanh 14 Hình Sơ đá cÁu tã chāc phịng kà tốn 17 Hình Sơ đá cÁu tã chāc phòng kĩ thuÁt 19 Hình Sơ đá cÁu tã chāc phòng nhân sā 20 i lOMoARcPSD|14734974 PHÄN Mâ ĐÄU Lí chãn đÁ tài Nguán nhân lāc mát yÃu tß quan tráng góp phÁn thúc đẩy sā phát triển cÿa doanh nghiáp hay quan nhà nước xã hián Nó khơng t¿o ưu thà c¿nh tranh cho doanh nghiáp mà cịn góp phÁn làm tăng su¿t lao đáng… Giúp doanh nghiáp tăng trưáng phát triển m¿nh Từ góp phÁn làm tăng trưáng kinh tà phát triển bÅn vÿng kinh tà nước nhà Con ngưßi hiểu lao đáng cơng cā để ngưßi thāc hián māc tiêu cÿa cc sßng Trong nÅn kinh tà hián , doanh nghiáp mußn phát triển đưÿc đÅu cÁn có nhÿng chiÃn lưÿc đãi sÁn phẩm , phÁi thay đãi chiÃn lưÿc kinh doanh,…nhưng điÅu kián nh¿t thiÃt cÁn có nguán nhân lāc đÿ m¿nh để hß trÿ doanh nghiáp thāc hián māc tiêu cÿa Nên cÁn có cơng tác kà ho¿ch ngn nhân lāc nhằm đÁm bÁo cÁ vÅ sß lưÿng ch¿t lưÿng Trong thßi gian nghiên cāu, nhÁn thāc đưÿc sā quan tráng cÿa nguán nhân lāc với sā phát triển cÿa doanh nghiáp chúng tơi qut đßnh chán đÅ tài