Đăng ký
  1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY LẮP 1 PETROLIMEX.

86 6 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY LẮP 1 PETROLIMEX.NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY LẮP 1 PETROLIMEX.NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY LẮP 1 PETROLIMEX.NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY LẮP 1 PETROLIMEX.NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY LẮP 1 PETROLIMEX.NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY LẮP 1 PETROLIMEX.NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY LẮP 1 PETROLIMEX.

Ngày đăng: 18/05/2022, 10:32

Xem thêm:

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Bảng 2.1: Cơ cấu lao động Công ty theo độ tuổi và thâm niên công tác tính đến tháng 31/12/2020 - NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY LẮP 1 PETROLIMEX.
Bảng 2.1 Cơ cấu lao động Công ty theo độ tuổi và thâm niên công tác tính đến tháng 31/12/2020 (Trang 40)
Bảng 2.2: Cơ cấu nguồn nhân lực theo trình độ đào tạo - NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY LẮP 1 PETROLIMEX.
Bảng 2.2 Cơ cấu nguồn nhân lực theo trình độ đào tạo (Trang 41)
Qua bảng 2.2 trên, ta thấy nguồn lao động tại Công ty Cổ phần xây lắp1- Petrolimex được đào tạo rất cơ bản - NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY LẮP 1 PETROLIMEX.
ua bảng 2.2 trên, ta thấy nguồn lao động tại Công ty Cổ phần xây lắp1- Petrolimex được đào tạo rất cơ bản (Trang 41)
Về thể hình: Theo số liệu của phòng Tổ chứ c- Hành Chính thì chiều cao và - NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY LẮP 1 PETROLIMEX.
th ể hình: Theo số liệu của phòng Tổ chứ c- Hành Chính thì chiều cao và (Trang 43)
Bảng 2. 4- Bảng số liệu về ý thức lao động của lao động trong công ty trong những năm gần đây - NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY LẮP 1 PETROLIMEX.
Bảng 2. 4- Bảng số liệu về ý thức lao động của lao động trong công ty trong những năm gần đây (Trang 45)
Bảng 2.6 : Số lao động trong diện quy hoạch chức danh cán bộ quản lý cấp trung tại công ty - NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY LẮP 1 PETROLIMEX.
Bảng 2.6 Số lao động trong diện quy hoạch chức danh cán bộ quản lý cấp trung tại công ty (Trang 50)
Bảng 2.7: Đánh giá của người lao động về quy hoạch và sử dụng nhân lực - NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY LẮP 1 PETROLIMEX.
Bảng 2.7 Đánh giá của người lao động về quy hoạch và sử dụng nhân lực (Trang 51)
Đối với hình thức này, công ty hỗ trợ 100% chi phí cho người lao động trong các khoá học ngắn ngày (2 ngày - 1 tuần), và 50% - 70% chi phí cho những khoá học dài ngày hơn - NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY LẮP 1 PETROLIMEX.
i với hình thức này, công ty hỗ trợ 100% chi phí cho người lao động trong các khoá học ngắn ngày (2 ngày - 1 tuần), và 50% - 70% chi phí cho những khoá học dài ngày hơn (Trang 52)
Bảng 2.9. Mức độ quan tâm, bảo vệ sức khỏe cho CBCNV của công ty - NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY LẮP 1 PETROLIMEX.
Bảng 2.9. Mức độ quan tâm, bảo vệ sức khỏe cho CBCNV của công ty (Trang 55)
Bảng 2.10: Yếu tố tạo nên sự gắn bó của người lao động với Công ty - NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY LẮP 1 PETROLIMEX.
Bảng 2.10 Yếu tố tạo nên sự gắn bó của người lao động với Công ty (Trang 60)
Bảng 2.11: Số lượng và chất lượng đội ngũ công tác nhân sự của công ty - NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY LẮP 1 PETROLIMEX.
Bảng 2.11 Số lượng và chất lượng đội ngũ công tác nhân sự của công ty (Trang 62)
BẢNG HỎI - NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY LẮP 1 PETROLIMEX.
BẢNG HỎI (Trang 82)
BẢNG TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐIỀU TRA - NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY LẮP 1 PETROLIMEX.
BẢNG TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐIỀU TRA (Trang 85)

TRÍCH ĐOẠN

Bảng 2.7: Đánh giá của người lao động về quy hoạch và sử dụng nhân lực

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

  • Đang cập nhật ...

TÀI LIỆU LIÊN QUAN