1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

pv.ahr_.nội-quy-lao-động

13 1 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 13
Dung lượng 1,69 MB

Nội dung

Công Ty TNHH Công Nghệ Viễn Thông Phong Vũ 0 Ngày hiệu lực 01/01/2016 Phiên Ngày hiệu lực 1 NỘI QUY LAO ĐỘNG ̶ Căn cứ Bộ Luật Lao Động của nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam số 10/2012/QH13 ngày[.]

Ngày đăng: 01/05/2022, 14:06

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

 Do loại hình kinh doanh của Công ty là dịch vụ, vì vậy công ty sẽ thỏa thuận với nhận viên về làm thêm giờ hoặc làm việc trong những ngày nghỉ, ngày lễ thì Công ty sẽ trả tiền làm thêm giờ cho nhân viên theo quy định của Bộ Luật Lao Động hiện hành. - pv.ahr_.nội-quy-lao-động
o loại hình kinh doanh của Công ty là dịch vụ, vì vậy công ty sẽ thỏa thuận với nhận viên về làm thêm giờ hoặc làm việc trong những ngày nghỉ, ngày lễ thì Công ty sẽ trả tiền làm thêm giờ cho nhân viên theo quy định của Bộ Luật Lao Động hiện hành (Trang 4)
❖ Bảng tóm tắt các hình thức XLKL lao động: Hình thức - pv.ahr_.nội-quy-lao-động
Bảng t óm tắt các hình thức XLKL lao động: Hình thức (Trang 12)
5 Vi phạm luật sở hữu trí tuệ khi tư vấn phần mềm không có bản quyền cho khách hàng. 6 Uống rượu, hút thuốc trong phạm vi nơi làm việc, trong khu vực chứa hàng, kho và nơi để - pv.ahr_.nội-quy-lao-động
5 Vi phạm luật sở hữu trí tuệ khi tư vấn phần mềm không có bản quyền cho khách hàng. 6 Uống rượu, hút thuốc trong phạm vi nơi làm việc, trong khu vực chứa hàng, kho và nơi để (Trang 12)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

  • Đang cập nhật ...

TÀI LIỆU LIÊN QUAN