UBND QUẬN THANH XUÂN 1 UBND QUẬN THANH XUÂN TRƯỜNG MẦM NON TRÀNG AN Số 124/KHCSND MNTA CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Thanh Xuân, ngày 08 tháng 10 năm 2021 KẾ HOẠCH CÔNG TÁ[.]
1 UBND QUẬN THANH XUÂN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG MẦM NON TRÀNG AN Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 124/KHCSND-MNTA Thanh Xuân, ngày 08 tháng 10 năm 2021 KẾ HOẠCH CÔNG TÁC CHĂM SĨC NI DƯỠNG NĂM HỌC 2021 – 2022 - Căn luật An toàn thực phẩm số 55/ 2010/QH12, điều 25 đến điều 30; - Căn định số 1246/ BYT năm 2017 hướng dẫn thực chế độ kiểm thực bước lưu mẫu thức ăn sở kinh doanh dịch vụ ăn uống; - Căn công văn số 964/ATTP-NĐTT ngày 23/4/2020 cục an toàn thực phẩm Bộ y tế việc hướng dẫn đảm bảo an toàn thực phẩm phòng chống dịch Covid-19 bếp ăn sở giáo dục; - Căn công văn số 3058/SGDĐT-GDMN ngày 31/8/2021 Sở GD& ĐT Hà Nội hướng dẫn thực nhiệm vụ Giáo dục mầm non năm học 20212022; - Căn công văn số 3066/SGDĐT-GDMN ngày 31/8/2021 Sở GD&ĐT Hà Nội việc hướng dẫn thực quy chế chuyên môn cấp học mầm non năm học 2021-2022; - Căn Kế hoạch số 242/KH-UBND ngày 06/11/2020 UBND quận “Phát triển GDĐT quận Thanh Xuân giai đoạn 2020-2025”; Kế hoạch số 217/KHUBND ngày 25/8/2020 UBND quận Kế hoạch nhiệm vụ năm học 20212022; - Căn Kế hoạch số 13/KH-PGD ngày 09/9/2021 Phòng GD&ĐT quận Thanh Xuân Hướng dẫn thực nhiệm vụ năm học 2021-2022; - Căn kết thực cơng tác chăm sóc ni dưỡng năm học 20202021 kế hoạch năm học năm học 2021-2022,Trường mầm non Tràng An xây dựng kế hoạch chăm sóc nuôi dưỡng năm học 2021-2022 sau: I NHIỆM VỤ CHUNG: Chủ động xây dựng triển khai kế hoạch năm học linh hoạt, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho trẻ em; tổ chức ni dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ đáp ứng yêu cầu chương trình GDMN bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp Chủ động, sẵn sàng ứng phó với tình hình diễn biến dịch Covid 19 Hoàn thành tốt tiêu năm học 2021 - 2022 Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin quản lý, dạy học nuôi dưỡng trẻ Xây dựng triển khai kế hoạch ứng dụng CNTT bám sát chủ điểm “Chuyển đổi số ngành GDĐT Thanh Xuân giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030” Xây dựng trường mầm non xanh, chuẩn hóa, đại hóa, xã hội hóa hội nhập quốc tế Quan tâm bồi dưỡng đội ngũ CB-GV-NV đảm bảo đủ số lượng, chuẩn hóa trình độ đào tạo, đồng cấu, nâng cao chất lượng đáp ứng yêu cầu theo chuẩn nghề nghiệp, Luật giáo dục 2019 đổi giáo dục Tiếp tục nhân rộng mơ hình “Giáo viên giáo viên”, “Học sinh giáo viên”, phát huy vai trò giáo viên cốt cán Triển khai thực chuyên đề “Xây dựng trường mầm non lấy trẻ làm trung tâm giai đoạn 2021-2025”, đẩy mạnh công tác truyền thơng chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ nhà trường Nâng cao hiệu lực hiệu quản lý nhà nước GDMN; tăng cường xây dựng nề nếp, kỷ cương, chuẩn mực nhà giáo, văn hóa giao tiếp CBGVNV nhà trường để xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh, an toàn Mỗi CB-GVNV nhà trường tâm thi đua hoàn thành xuất sắc tiêu năm học, phấn đấu đạt danh hiệu “Tập thể Lao động Xuất sắc” “Cờ thi đua UBND Thành phố Hà Nội”, góp phần vào thành tích chung ngành giáo dục quận Thanh Xuân giữ vững vị trí “tốp đầu” Giáo dục Đào tạo Thủ đô Thực tốt Chủ đề năm học 2021-2022: “Xây dựng trường mầm non Xanh - An toàn - Thân thiện - Hạnh phúc” III NHIỆM VỤ CỤ THỂ VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU Nâng cao hiệu lực, hiệu công tác quản lý, giáo dục 1.1 Thực Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 Bộ Chính trị đẩy mạnh việc học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh Tăng cường nếp, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm, nâng cao đạo đức nghề nghiệp chăm sóc, giáo dục trẻ Đề xuất khen thưởng “Giáo viên tháng”, “ Giáo viên năm” cá nhân tiêu biểu có thành tích xuất sắc, có việc làm tốt, hành động đẹp có sức lan tỏa nhà trường, xã hội đưa lên bảng tin khen thưởng nhà trường trang Web tin công đoàn - Tổ chức tập huấn, phổ biến quán triệt đến 100% đội ngũ CBQL, GV, NV văn quy phạm pháp luật GDMN, văn quản lý đạo ngành, cập nhật văn ban hành thay thế, lưu giữ đầy đủ, khoa học văn phòng trường Những văn quy phạm pháp luật GDMN nhà trường cập nhật web để CBGVNV tìm hiểu - Quán triệt tới 100% CB-GV-NV nhà trường thực theo công văn số 1321/UBND-VP ngày 11/9/2017 UBND Quận việc sử dụng trang mạng xã hội - Nâng cao hiệu phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo dạy học”; “Xây dựng môi trường lấy trẻ làm trung tâm” - Tiếp tục tuyên truyền vận động cán thực nghiêm túc quy tắc ứng xử đạo đức nhà giáo Cuộc vận động “ Xây dựng nhà trường văn hóa- Nhà giáo mẫu mực- Học sinh lịch” - Thực nghiêm túc quy chế dân chủ, quy chế chi tiêu nội bộ, quy định thu chi tài trường Phát triển, nâng cao chất lượng đội ngũ CBQLvà NV nuôi dưỡng 2.1 Công tác lãnh đạo, đạo - Thực tốt công tác tuyên truyền, huy động vào tích cực đồn thể trị việc thực nhiệm vụ năm học - Thực công khai chất lượng giáo dục thu chi tài theo quy định Điều chỉnh, bổ sung Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế làm việc, Quy chế dân chủ, Quy chế công khai… - Đẩy mạnh ứng dụng CNTT quản lý, tăng cường sử dụng phần mềm quản lý học sinh, quản lý cán bộ, nhân viên - Phối hợp chặt chẽ Nhà trường - Chính quyền phường - CMHS việc đảm bảo an ninh, an toàn trường học, vệ sinh an tồn thực phẩm, phịng chống dịch bệnh, phịng cháy chữa cháy; giải tình trạng ùn tắc giao thông, hàng quán bán rong trước cổng trường - CBGVNV thực tốt cơng tác phịng chống dịch bệnh Covid-19 , đảm bảo an toàn trường học; quán triệt; tuyên truyền, tập huấn để 100% CBGVNV nắm vững quy định cơng tác phịng chống dịch biết xử trí trường hợp có biểu ho, sốt, khó thở nghi ngờ mắc Covid -19 trường học - Thành lập ban đạo, tổ cơng tác phịng chống dịch, xây dựng kế hoạch phòng chống dịch, phương án trẻ học trẻ nghỉ nhà Phân công nhiệm vụ cụ thể cho thành viên ban đạo, tổ công tác - Chuẩn bị đầy đủ sở vật chất cho cơng tác phịng chống dịch 2.2 Nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên cán quản lý: - Xây dựng đội ngũ nhà giáo cán quản lí giáo dục đủ số lượng, đáp ứng yêu cầu chất lượng - Quan tâm bồi dưỡng đội ngũ nhân viên chuyên môn, nghiệp vụ, nội dung thống ni dưỡng năm học 2021-2022 Phịng GDĐT - Thực tốt quy chế dân chủ, chống tiêu cực quản lí đặc biệt trau dồi phẩm chất đạo đức, thực tốt công tác tuyên truyền để nhân viên, cán thực quy định ngành, nâng cao ý thức việc giữ gìn đạo đức nhà giáo, thực quy định quy tắc ứng xử sở giáo dục, kỉ cương hành chính, phịng chống bạo hành trẻ - Tổ chức lớp học bồi dưỡng lực ứng xử văn hóa cho cán quản lý, giáo viên, nhân viên, Xây dựng trường học hạnh phúc- học sinh hạnh phúc với 03 tiêu chí: Mơi trường nhà trường, phát triển cá nhân, Hoạt động chăm sóc, ni dưỡng, giáo dục trẻ, Mối quan hệ nhà trường - Triển khai công tác bồi dưỡng nhân viên theo Chương trình bồi dưỡng thường xuyên, đầu năm học, qua zoom thời gian nghỉ dịch trực tiếp làm trở lại Nâng cao chất lượng hoạt động chăm sóc, ni dưỡng trẻ Đảm bảo an tồn tuyệt đối thể chất tinh thần cho trẻ - Thực Kế hoạch số 979/KH-SGDĐT ngày 27/3/2020 Kế hoạch số 11/PGD&ĐT ngày 31/3/2020 phòng Giáo dục Đào tạo quận Thanh Xuân chuyên đề “ Đẩy mạnh phòng, chống bạo hành trẻ em sở GDMN” - Tiếp tục triển khai có hiệu Thông tư số 13/2010/TT-BGDĐT ngày 15/4/2010 Bộ GD& ĐT ban hành quy định xây dựng trường học an tồn, phịng chống tai nạn thương tích + BGH thường xuyên kiểm tra, rà soát phương tiện đồ dùng, đồ chơi tránh nguy gây tai nạn thương tích cho trẻ Tổ chức cho cán quản lý, nhân viên Y tế trường tham dự tập huấn phịng tránh tai nạn thương tích trường học, vệ sinh phòng dịch, bệnh theo mùa + Ban đạo phịng chống dịch sẵn sàng ứng phó với tình hình dịch Covid 19 Thực nghiêm túc đạo, hướng dẫn cơng tác phịng chống dịch tình hình - Tăng cường tuyên truyền biện pháp đảm bảo an toàn, sức khỏe cho trẻ nghỉ nhà, quay trở lại trường Nghiêm cấm hành vi vi phạm danh dự, nhân phẩm, xâm phạm thân thể trẻ em Chú trọng xây dựng mơi trường giáo dục xanh, đẹp, an tồn thân thiện - Thực vệ sinh công nghiệp Phân công nhân viên – giáo viên giữ vệ sinh thường nhật, đảm bảo vệ sinh lớp học lúc nơi - BGH kiểm tra chặt chẽ quy chế nuôi dạy trẻ công tác quản lý trẻ tất thời điểm theo chế độ sinh hoạt ngày; Duy trì nhật ký đón trả trẻ, có lịch phân cơng giáo viên quản lý trẻ lúc, nơi, đặc biệt quản lý trẻ hoạt động đón, trả trẻ, chăm sóc bán trú, hoạt động lớp học trẻ học - Hàng tháng/q có lịch rà sốt, bổ sung đầy đủ trang thiết bị cần thiết theo quy định Luật phòng cháy chữa cháy Xây dựng phương án PCCC tổ chức tập huấn kỹ phòng tránh TNTT cho CBQL, GV, NV hàng năm Đưa nội dung giáo dục kỹ tự bảo vệ tình cho trẻ vào chương trình giáo dục nhà trường - Phối hợp với công an phường làm tốt công tác đảm bảo an ninh trật tự, an tồn giao thơng quanh khu vực trường học Chăm sóc sức khỏe học sinh CBGVNV Trước học sinhđi học trở lại, 100% CBGVNV tiêm đủ mũi Vacxin phòng Covid-19 * Trong thời gian trẻ nghỉ nhà chống dịch: -Nhà trường thường xuyên giữ liên lạc với Phụ huynh để nắm bắt thơng tin tình hình sức khỏe trẻ để có biện pháp phối hợp gia đình chăm sóc sức khỏe cho trẻ nhà: Tuyên truyền phòng chống dịch bệnh, phát động phịng trào thi đua “Bé ngoan nói lời hay, làm việc tốt, chăm sóc sức khỏe thân…”, thực thông điệp 5K,lồng ghép chế độ dinh dưỡng vào video học cho trẻ nhà - Ban giám hiệu phối hợp Cơng đồn nhà trường quan tâm chăm lo đời sống, động viên tinh thần cho CBGVNV mùa dịch, phối hợp giúp đỡ, tạo điều kiện tốt cho GV, NV làm việc online hiệu quả, an toàn * Khi trẻ học trở lại: -100% trẻ cân đo khảm sức khỏe, đảm bảo số lượng chất lượng thuốc tủ thuốc y tế trường Công tác y tế học đường mở đủ sổ sách trì tay - Tổ chức cho giáo viên, nhân viên học sinh khám sức khỏe định kì theo lịch Trung tâm y tế quận ( 1lần/ 1năm học với GVNV lần/năm học với hs ) Đối với giáo viên, nhân viên 100% tiêm Vacxin phòng dịch, thực nghiêm thông điệp 5K nhà trường cộng đồng - Chỉ đạo giáo viên thực tốt công tác chăm sóc giấc ngủ cho trẻ: Phân cơng giáo viên trực trưa có sổ theo dõi ca trực Đảm bảo cho trẻ ngủ đủ giờ, giấc, an toàn hợp vệ sinh - Các lớp trì hồ sơ phịng chống dịch, sổ nhật ký đón trả trẻ ghi rõ tình hình học sinh ngày, ghi rõ tình hình lớp, khơng nhận trẻ ốm… - Chỉ đạo đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục sức khỏe, phịng chống dịch bệnh nội dung, hình thức phong phú qua trang thơng tin điện tử, góc tun truyền, trao đổi phụ huynh hàng tháng… - Giáo viên lớp thực nghiêm túc chế độ chăm sóc sức khỏe vệ sinh cho trẻ theo chế độ sinh hoạt ngày trẻ, tăng cường mùa dịch Duy trì thực lịch vệ sinh hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng theo lịch Công tác nuôi dưỡng: * Trong thời gian nghỉ dịch: - Tổ chức tập huấn tới 100% cô nuôi nội dung thông chuyên môn nuôi dưỡng năm học 2021 -2022; Cô nuôi xây dựng thực đơn “ Dinh dưỡng cho trẻ mùa dịch” thuyết trình - Phối hợp giáo viên xây dựng nội dung, quay video dinh dưỡng cho trẻ mùa dịch, bé khéo tay - Đẩy mạnh công nghệ thông tin, truyền thông hoạt động giáo dục dinh dưỡng mùa dịch, kỹ thực hành sông lên cổng thơng tin điện tử nhà trường, nhóm lớp - Thời gian thực hiện: hoạt động/ tháng, gửi PGD phê duyệt nội dung vào thứ tuần hàng tháng *Khi trẻ học trở lại: - Triển khai thực sáng kiến kinh nghiệm cô nuôi đạt giải cấp Quận năm học 2020 -2021; đẩy mạnh chuyên đề “ Dinh dưỡng mùa dịch cho bé”; tổ chức ngày hội dinh dưỡng; nâng cao chất lượng sinh hoạt chun mơn… * Đảm bảo vệ sinh an tồn thực phẩm - Thực nghiêm túc công văn đạo, hướng dẫn: Luật An toàn thực phẩm số 55/2010/QH12( Từ điều 25 đến điều 30); Quyết định 1246/BYT năm 2017 hướng dẫn thực chế độ kiểm thực bước lưu mẫu thức ăn sở kinh doanh, dịch vụ ăn uống; Công văn số 964/ATTP-NĐTT ngày 23/4/2020 cục An toàn thực phẩm Bộ y tế việc hướng dẫn đảm bảo an toàn thực phẩm phòng chống dịch Covid-19 bếp ăn sở giáo dục; Hướng dẫn thực nhiệm vụ năm học 2021-2022 cấp mầm non Sở GDĐT Hà nội, Phòng GDĐT quận - Đảm bảo thực nghiêm túc việc ký kết hợp đồng với đơn vị cung ứng thực phẩm an toàn Từ đầu năm học, nhà trường kí hợp đồng với Cơng ty Ngôi Sao Xanh, đơn vị cung ứng thực phẩm có đầy đủ hồ sơ theo quy định để đảm bảo nguồn gốc thực phẩm Thực nghiêm giao nhận thực phẩm mùa dịch nhân viên giao thực phẩm phải có xét nghiệm âm tính với Covid-19/72 giờ, tiêm phịng, thực nghiêm thơng điệp 5K bổ sung giấy ủy quyền, đăng ký chữ ký cơng ty thực phẩm - Ban đạo phịng chống dịch, Ban Thanh Tra nhân dân thường xuyên kiểm tra, rà soát chất lượng, nguồn gốc, giá thực phẩm nhà cung ứng nhằm đảm bảo chất lượng ATVSTP theo lịch đột xuất - Phối hợp với Hội CMHS tham gia công tác kiểm định chất lượng nguồn cung ứng thực phẩm - Duy trì bếp ăn bán trú đủ điều kiện theo điều lệ trường MN cấp giấy chứng nhận bếp ăn đủ điều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm - Bổ sung trang thiết bị phục vụ công tác ni dưỡng trẻ, theo hướng chuẩn hóa, đại hóa, đảm bảo an toàn, vệ sinh, đáp ứng yêu cầu nuôi dưỡng * Đảm bảo chất lượng bữa ăn: - Xây dựng thực đơn, phần ăn cho trẻ độ tuổi đáp ứng nhu cầu dinh dưỡng theo quy định Thông tư số 28/2016/TT-BGDĐT ngày 30/12/2016 Bộ trưởng Bộ GD&ĐT việc sửa đổi, bổ sung số nội dung Chương trình GDMN - Tiếp tục thực Đề án sữa học đường trẻ mẫu giáo HĐND UBND Thành phố phê duyệt giai đoạn 2021-2025 Những học sinh tuyển năm học nhà trường cho phụ huynh đăng ký theo phiếu tổng hợp kết đạt mục tiêu 90% trẻ mẫu giáo uống sữa học đường Nhà trưởng thực cho trẻ uống sữa học đường vào buổi sáng sau tập thể dục + Nâng cao chất lượng bữa ăn đảm bảo tỷ lệ dinh dưỡng cho trẻ với mức ăn 30.000đ/ ngày/ trẻ Chú trọng chế biến, phối hợp ăn hợp lý bữa đáp ứng tiêu chuẩn sau: có đủ nhóm thực phẩm Đạm, Béo, Bột, Vitamin khống chất có nhóm thực phẩm theo phân loại tổ chức Y tế giới (nhóm nhóm bắt buộc gồm dầu ăn, mỡ loại) 10 loại thực phẩm, có từ đến loại rau, củ bao gồm món: cơm, xào, mặn, canh tráng miệng - Chỉ đạo giáo viên tạo bầu khơng khí vui vẻ ăn, động viên trẻ ăn hết xuất Chú ý trẻ SDD (thiếu cân) cho trẻ ngồi bàn Giáo viên kết hợp với phụ huynh điều chỉnh thực đơn ăn với trẻ béo phì, vượt kênh so với độ tuổi nhà Nhân viên bếp hỗ trợ lớp ăn trưa chiều - Đảm bảo nước uống cho trẻ, vệ sinh phù hợp với thời tiết Sử dụng nước nóng đảm bảo nhiệt độ nước an toàn cho trẻ Xét nghiệm mẫu nước định kì theo quy định Thơng tư số 34/2010/TT-BYT ngày 02/6/2010 Bộ y tế * Thực nguyên tắc quản lý nuôi dưỡng: - Năm học tiếp tục trì thực việc thu học phí chuyển khoản phối hợp với ngân hàng BIDV, bắt đầu thực tính khấu phần ăn phần mềm Gold kid - Thực qui định hồ sơ, qui trình, nguyên tắc quản lý nuôi dưỡng sở giáo dục mầm non Nghiêm cấm vi phạm phần ăn trẻ hình thức, cơng khai khoản thu, toán, thực đơn, thực phẩm, đơn giá hàng ngày - Cập nhật đầy đủ chứng từ hàng ngày theo thực tế giao nhận thực phẩm Thanh tốn tiền ăn trẻ theo tuần theo tháng Cuối tháng toán tiền ăn tháng - Quản lý kho: Thủ kho chịu trách nhiệm quản lý thực phẩm kho, có sổ theo dõi xuất, nhập kho, cuối tháng kiểm kê Nhập lương thực, thực phẩm dự trữ kho phải phù hợp với thời gian bảo quản để đảm bảo chất lượng thực phẩm Xuất thực phẩm kho phải có phiếu xuất kho có ký duyệt BGH, kế toán - Chế biến thực phẩm chia ăn: Chế biến thực đơn, đủ định lượng xuất ăn hàng ngày trẻ Không để thừa, thiếu xuất ăn/ ngày/ sở GDMN Thực phẩm tươi sống giao nhận thừa so với định mức ngày trả lại nơi cung ứng, tuyệt đối khơng để lưu trường Định lượng thức ăn chín nhóm, lớp ghi rõ số lượng lên bảng sổ chia thức ăn chín, có ký giao nhận với giáo viên lớp - Thực lưu nghiệm thức ăn CBGVNV học sinh: quy trình lưu, thời gian lưu nghiệm đủ 24h chế độ bảo quản tủ lạnh theo quy định - Tổ chức ăn trưa cho cán bộ, giáo viên, nhân viên: Thực đơn CB, GV, NV không trùng thực đơn trẻ, có đủ sổ sách quản lý ăn cơng khai, minh bạch, toán vào cuối tháng Thực phẩm lưu kho bảo quản riêng có ghi tên nhãn mác rõ ràng Tổ chức ăn trưa cho GV theo ca trực phù hợp Hội trường đảm bảo tốt việc quản lý trẻ lớp theo quy định Công tác xây dựng điểm: Xây dựng lớp điểm chăm sóc ni dưỡng + Điểm khối nhà trẻ : lớp NT 1( hoạt động chăm sóc vệ sinh) + Điểm khối bé: lớp MG Bé ( hoạt động chăm sóc giấc ngủ) + Điểm khối nhỡ: lớp MG Nhỡ 4( Kỹ vệ sinh cá nhân, tự phục vụ) + Điểm khối lớn: lớp MG Lớn 3( Kỹ làm việc nhóm, phối hợp ăn,ngủ, tổ chức lễ hội) Phân cơng giáo viên có lực chuyên môn cao phụ trách lớp điểm Tiên phong – làm mẫu việc thực nhiệm vụ đổi chăm sóc, giáo dục, xây dựng hoạt động kiến tập cho lớp tổ, nhà trường Đẩy mạnh truyền thông công tác chăm sóc ni dưỡng - Thành lập Ban truyền thơng nhà trường, xây dựng kế hoạch cụ thể hàng tháng, tạo chuyên mục truyền thông năm học với chủ đề năm học “ Xây dựng trường học, lớp học Hạnh Phúc”, chuyên đề“ Dinh dưỡng cho bé mùa dịch” Xây dựng biểu bảng tun truyền, cơng khai tài chính, nguồn gốc thực phẩm điểm nhà trường để PH dễ quan sát đóng góp ý kiến xây dựng cho nhà trường - Thực đơn hàng tháng trẻ công khai kênh truyền thông nhà trường gửi PGD phê duyệt + Tổ chức biểu dương gương nhà giáo, nhân điển hình tiên tiến, “cơ giáo tháng”, “Cơ giáo năm” thơng qua hội họp bình bầu thi đua, sơ kết, tổng kết, bảng tuyên truyền nhà trường +Chia sẻ phổ biến kiến thức nuôi dạy theo khoa học, nâng cao nhận thức cha mẹ trẻ, đội ngũ cộng đồng phát sớm, can thiệp sớm cho trẻ, quan tâm hòa nhập trẻ khuyết tật thông qua họp PH, trao đổi hàng ngày, qua zoom + Phối hợp với quan truyền thông tạp chí GDMN, Báo Cầu Vồng để tuyên truyền nội dung phát triển giáo dục, chăm sóc giáo dục trẻ + Khi trẻ nhà nhằm tăng cường tương tác, trì mơ hình “Cầu nối phụ huynh” gắn kết mối quan hệ gia đình – nhà trường xã hội nhiều phương tiện, nội dung biện pháp kết nối nhóm FB, zalo lớp, Web side nhà 10 trường qua hoạt động gửi video, phát động phong trào thi đua “ Bé ngoan biết nói lời hay, làm việc tốt”, biểu dương, khen thưởng Sao yêu thương, Sao bé ngoan + Khi trẻ học thông qua hoạt động lễ hội: ngày hội dinh dưỡng cô bé , ngày hội thể dục thể thao, Mẹ cô vào bếp(8/3) … nhằm tuyên truyền kết nối PH tham gia đồng hành với nhà trường việc chăm sóc ni dưỡng trẻ - Tích cực nghiên cứu, áp dụng mơ hình, phương pháp giáo dục tiên tiến nước khu vực giới vào chương trình giáo dục; Cử cán giáo viên tham gia buổi hội thảo quốc tế, diễn đàn khoa học giáo dục để tăng cường hoạt động giao lưu, học tập kinh nghiệm quốc tế Mở rộng hội hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ mầm non với trường mầm non quốc tế Hà Nội Công tác tra, kiểm tra * Công tác kiểm tra: - Nhà trường làm tốt công tác tự kiểm tra đánh giá, tăng cường kiểm tra, đôn đốc hoạt động kiểm tra việc thực qui chế chuyên môn, qui chế chăm sóc ni dạy trẻ, qui chế giao nhận thực phẩm có giám sát PHHS( hàng tháng có lịch giao nhận TP PH HS dán công khai) Phát xử lý kịp thời biểu tiêu cực, tăng cường kiểm tra đột xuất - Thực tốt công tác tự kiểm định chất lượng, kiểm tra nội nhà trường theo văn hướng dẫn - Tăng cường kiểm tra đột xuất việc thực quy chế Kiểm tra đột xuất hoạt động học báo trước 10 -15 phút (trung bình - lần/ lớp/ tháng; kiểm tra giai đoạn tháng/lần; kiểm tra đánh giá học kỳ I vào tháng 12/ 2021; kiểm tra học kỳ II vào tháng 4/ 2022) - Nâng cao chất lượng hội thi nhân viên giỏi cấp trường.Tổ chức hội thi quy chế lý thuyết thực hành chế biến trình bày bữa ăn cô trẻ - Công tác tự kiểm tra Hiệu trưởng: Thường xuyên đạo kiểm tra hoạt động nhà trường như: Chất lượng chăm sóc nuôi dưỡng, chất lượng giảng dạy, sổ sách thu chi, tài sản, tài Kiểm tra việc thực kế hoạch tháng giáo viên, nhân viên trung bình - lần/ lớp/ tháng để từ có biện 16 PHÂN CÔNG TỔ BẾP – THÁNG 11/2021 CÔNG VIỆC HỌ VÀ TÊN NHÂN VIÊN CHÍNH - Trần Ánh Tuyết 1/2 NẤU - Nguyễn Thị Minh Phương 1/2 PHỤ -Trần Ánh Tuyết 1/2 - Nguyễn Thị Minh Phương 1/2 Trần Thị Thu Hằng CHẾ Nguyễn Khánh Ly Nguyễn Thị Hà CHIA PHỤ Phạm Quỳnh Trang Nguyễn Thị Bích Ngọc Đỗ Bích Liên ( Hỗ trợ) 17 KẾ HOẠCH THÁNG 12/2021 NỘI DUNG CÔNG VIỆC BIỆN PHÁP Thực cơng tác vệ sinh phịng chống dịch bệnh theo mùa -Theo dõi sức khoẻ cho trẻ suy dinh dưỡng, béo phì - Đơn đốc tổ phận thực vệ sinh lớp hàng ngày -Tuyên truyền bệnh sốt xuất huyết Theo dõi trẻ mắc bệnh để có giải pháp xử lí ngăn chặn kịp thời dịch bệnh - Tổ bếp phối hợp giáo viên vào lớp chăm sóc trẻ bữa ăn điều chỉnh thực đơn thực tế( cần) - Tăng cường kiểm tra kiểm thực bước - Kết hợp kế toán học hỏi thêm việc xây dựng thực đơn, quy trình chế biến, tính phần ăn theo nội dung kiến tập - Phối hợp giáo viên thực kiến tập giáo dục cấp Quận -Báo cáo số liệu thống kê học kỳ 2.Thực tốt cơng tác chăm sóc sức khỏe cho hs lúc giao mùa 3.Kiểm tra đột xuất thực VSATTP, phòng chống dịch bếp Công tác khác KẾT QUẢ 18 PHÂN CÔNG TỔ BẾP - THÁNG 12/2021 CÔNG VIỆC HỌ VÀ TÊN NHÂN VIÊN CHÍNH Trần Khánh Ly 1/2 NẤU Trần Thị Thu Hằng 1/2 PHỤ Trần Khánh Ly Trần Thị Thu Hằng Phạm Quỳnh Trang CHẾ Nguyễn Thị Hà Trần Ánh Tuyết CHIA PHỤ Nguyễn Thị Bích Ngọc Nguyễn Thị Minh Phương Đỗ Bích Liên ( Hỗ trợ) 19 KẾ HOẠCH THÁNG 1/2022 NỘI DUNG CÔNG VIỆC BIỆN PHÁP 1.Chỉ đạo thực - Đôn đốc lớp, nhà bếp thực lịch vệ sinh, tốt công tác vệ sinh cọ rửa cốc, giặt khăn hấp khăn, bát, giặt chiếu phòng dịch,bệnh theo lịch hàng ngày, hàng tuần xây dựng - Tổng vệ sinh môi trường lớp phận toàn trường 2.Tiếp tục thực - Thực tốt phòng chống rét cho trẻ: Trải chiếu phòng chống rét cho nhà cho trẻ ấm chân, đóng cửa tránh gió lùa trẻ Bật điều hoà phù hợp 3.Nâng cao chất - Chỉ đạo kế tốn tính ăn, đưa thực phẩm phù hợp lượng bữa ăn cho trẻ với mùa vào thực đơn - Chỉ đạo tổ bếp phối hợp dây chuyền, nâng cao chất lượng chế biến ăn - Tăng cường nhân viên bếp lên lớp vào ăn để nắm bắt thực tế điều chỉnh phù hợp 4.Kiểm tra việc thực - Kiểm tra đôn đốc nhận chợ lịch đủ thành quy chế , phần, có tham gia PH học sinh phịng chống dịch - Phối kết hợp UBND phường , phòng giáo bệnh, TNTT dục kiểm tra , nhắc nhở trường tư thục trường nhóm địa bàn cơng tác CSGD,phịng chống dịch bệnh, tai lớp tư thục nạn thương tích 5.Tuyên truyền PH - Bổ sung viết tun truyền giữ gìn mơi viêc chăm sóc trường sư phạm, trao đổi với phụ huynh giáo dục sức khỏe, đảm bảo trẻ chế độ ăn uống dinh dưỡng dịp tết, chế độ dinh dưỡng phịng chống tai nạn thương tích phịng chống - Động viên khích lệ, khen thưởng thi đua lớp TNTT cho trẻ trì tỉ lệ chuyên cần học sinh trước sau tết dịp Tết KẾT QUẢ 20 PHÂN CÔNG TỔ BẾP – THÁNG 1/2022 CƠNG VIỆC HỌ VÀ TÊN NHÂN VIÊN CHÍNH NẤU Nguyễn Thị Bích Ngọc 1/2 Nguyễn Thị Hà 1/2 PHỤ Nguyễn Thị Bích Ngọc 1/2 Nguyễn Thị Hà 1/2 Trần Ánh Tuyết CHẾ Nguyễn Thị Minh Phương Phạm Quỳnh Trang CHIA PHỤ Trần Thị Thu Hằng Nguyễn Khánh Ly Đỗ Bích Liên ( Hỗ trợ) 21 KẾ HOẠCH THÁNG 2/2022 NỘI DUNG CÔNG VIỆC BIỆN PHÁP Thực công tác vệ sinh - Tăng cường công tác kiểm tra vệ phòng dịch bệnh sinh trường , lớp phòng chống dịch bệnh theo mùa - Tuyên truyền phòng tránh bệnh đường hô hấp, sốt xuất huyết… tới phụ huynh học sinh - Tổ chức cân khám sức khỏe đợt cho học sinh Y tế trường đến 2.Đảm bảo an toàn cho trẻ lớp cân đo tổng hợp kết lúc nơi - Nhắc nhở giáo viên quan tâm đến sức khoẻ trẻ, trẻ bị bệnh phải cách li, theo dõi đưa đến trung tâm y tế chữa trị kịp thời - Tăng cường kiểm tra đột xuất lớp thực quy chế, quy tắc ứng xử, kỷ cương hành sau tết Nguyên Đán 3.Thực vệ sinh an toàn - Tăng cường kiểm tra chế biến thực phẩm thực phẩm bếp chiều - Kiểm tra giám sát việc giao nhận thực phẩm, có PH phối hợp tham gia 4.Tham dự hội thi nhân viên - Tổ chức hội thi nhân viên giỏi cấp giỏi cấp trường trường: Thi lý thuyết, thực hành Công tác khác: - Tăng cường hoạt động hội xung kích diệt bọ gậy, phịng chống dịch bệnh mùa xn - Phối hợp Ban đạo PCD giám sát hoạt động PCD tình hình KẾT QUẢ 22 PHÂN CÔNG TỔ BẾP – THÁNG 2/2022 CÔNG VIỆC HỌ VÀ TÊN NHÂN VIÊN CHÍNH Trần Ánh Tuyết 1/2 NẤU Nguyễn Thị Minh Phương1/2 PHỤ Trần Ánh Tuyết 1/2 Nguyễn Thị Minh Phương1/2 Phạm Quỳnh Trang CHẾ Trần Thị Thu Hằng Trần Khánh Ly CHIA PHỤ Nguyễn Thị Hà Nguyễn Thị Bích Ngọc Đỗ Bích Liên ( Hỗ trợ) 23 KẾ HOẠCH THÁNG /2022 NỘI DUNG CÔNG VIỆC BIỆN PHÁP 1.Thực công tác vệ sinh Đôn đốc thực vệ sinh, khử phòng dịch, bệnh khuẩn theo lịch - Tiếp tục tuyên truyền phòng dịch bệnh theo mùa : bệnh đường hô hấp, dịch cúm, chân tay miệng… 3.Thực cơng tác phịng - Kiểm tra thay số đồ dùng, tránh tai nạn thương tích đồ chơi cũ - Nhắc tổ bảo vệ kiểm tra , thay kịp thời ổ điện phích cắm cũ trường 4.Quản lý chế độ ăn -Chấm lớp mẫu giáo đủ điều kiện học kỳ II - Kiểm tra đột xuất bếp lớp việc chế biến cho trẻ ăn - Góp ý kịp thời thiếu sót để bổ sung hoàn thiện 5.Kiểm tra hệ thống sổ sách - Áp dụng SKKN đạt giải cấp Quận chăm sóc ni dưỡng năm học 2020-2021 vào thực đơn trẻ Công tác khác -Tổ chức ngày hội dinh dưỡng với - Thực chuyên đề “Dinh chuyên đề “Dinh dưỡng mùa dịch cho dưỡng mùa dịch cho bé” bé” thông qua hoạt động: Mỗi cặp đôi nhân viên thực thực đơn tâm đắc, đảm bảo dinh dưỡng, trưng bày, thuyết trình có tham gia Phòng GD, Phụ huynh học sinh với vai trò giám khảo bình chọn trực tiếp ăn KẾT QUẢ 24 - Kế hoạch, nội dung thực đăng tải lên Web side, Bảng tuyên truyền, nhóm lớp Nếu nghỉ dịch tổ chức thi online bình chọn cách tình lượt like, share PHHS - Tổ giáo viên tham gia hỗ trợ tổ nhân viên thực chuyên đề - Kiểm tra sổ sách y tế, hồ sơ phòng chống dịch - Tổ nhân viên trì hoạt động phối hợp ăn, đón trả học sinh với giáo viên 25 PHÂN CÔNG TỔ BẾP – THÁNG 3/2022 CƠNG VIỆC CHÍNH NẤU HỌ VÀ TÊN NHÂN VIÊN Nguyễn Khánh Ly 1/2 Trần Thị Thu Hằng 1/2 PHỤ Nguyễn Khánh Ly 1/2 Trần Thị Thu Hằng 1/2 Nguyễn Thị Bích Ngọc CHẾ Nguyễn Thị Hà Trần Ánh Tuyết CHIA PHỤ Phạm Thị Quỳnh Trang Nguyễn Thị Minh Phương Đỗ Bích Liên ( hỗ trợ) 26 KẾ HOẠCH THÁNG /2022 NỘI DUNG CÔNG VIỆC 1.Thực cơng tác vệ sinh phịng dịch bệnh - Cân đo sức khỏe đợt Theo dõi sức khoẻ cho trẻ suy dinh dưỡng, béo phì BIỆN PHÁP - Đôn đốc thực vệ sinh theo lịch - Chỉ đạo giáo viên thực tốt công tác tuyên truyền, trao đổi với phụ huynh chăm sóc sức khỏe phịng bệnh cho trẻ đón – trả trẻ - Ytế nhà trường xuống lớp thực hiện, giáo viên thơng báo tới PHHS sau hồn thành 2.Thực cơng tác phịng - Kiểm tra thay số đồ dùng, tránh tai nạn thương tích đồ chơi cũ - Nhắc tổ bảo vệ kiểm tra , thay kịp thời ổ điện phích cắm cũ trường 3.Quản lý chế độ ăn - Kiểm tra đột xuất bếp việc chế biến - Tăng cường kiểm tra việc thực quy chế ăn, ngủ trẻ 4.Kiểm tra hệ thống sổ sách - Góp ý kịp thời thiếu sót để chăm sóc ni dưỡng bổ xung hồn thiện 5.Xét duyệt SKKN Cấp - Thu SKKN đ/c tổ nuôi trường đánh giá rút kinh nghiệm tồn tổ, xét duyệt SKKN 6.Cơng tác khác - Phối hợp tổ chức ngày hội thể thao có tham gia PHHS KẾT QUẢ 27 PHÂN CÔNG TỔ BẾP – THÁNG 4/2022 CÔNG VIỆC HỌ VÀ TÊN NHÂN VIÊN CHÍNH Nguyễn Thị Bích Ngọc 1/2 NẤU Nguyễn Thị Hà 1/2 PHỤ Nguyễn Thị Bích Ngọc 1/2 Nguyễn Thị Hà 1/2 Trần Ánh Tuyết CHẾ Phạm Quỳnh Trang Trần Thị Thu Hằng CHIA PHỤ Nguyễn Thị Minh Phương Nguyễn Khánh Ly Đỗ Bích Liên ( hỗ trợ) 28 KẾ HOẠCH THÁNG / 2022 NỘI DUNG CÔNG VIỆC BIỆN PHÁP 1.Theo dõi sức khoẻ cho - Thông báo trước lịch cân , đo trẻ suy dinh dưỡng, béo phì cho lớp có trẻ suy dinh dưỡng, béo phì học để nhân viên y tế cân , đo - Tổng hợp báo cáo sức khỏe , tỉ lệ suy dinh dưỡng , béo phì so với đầu năm 2.Duy trì cơng tác vệ sinh - Đơn đốc thực vệ sinh theo phịng dịch bệnh lịch Thực cơng tác phịng - Hồn thiện hồ sơ chứng nhận tránh tai nạn thương tích trường học an toàn - Tổ bảo vệ kiểm tra , sửa chữa đồ chơi trời - Kiểm tra đột xuất bếp, lớp việc chế biến cho trẻ ăn - Tổ chức cho nhân viên tổ ni bình xét thành tích danh hiệu CSTĐ,LĐTT Kiểm tra việc bảo dưỡng, - Kiểm kê tài sản đồ dùng trường trì tài sản bếp, đồ dùng ăn lớp , phòng ban, dụng cụ y uống trẻ tế, nhà bếp 5.Họp bình xét thi đua - Hồn thiện báo cáo tổng kết danh hiệu cá nhân năm học, danh hiệu thi đua tập thể, nhân Công tác khác - Lập kế hoạch công tác Hè tháng 6.7 KẾT QUẢ 29 PHÂN CÔNG TỔ BẾP – THÁNG 5/2022 CƠNG VIỆC HỌ VÀ TÊN NHÂN VIÊN CHÍNH Trần Ánh Tuyết 1/2 NẤU Nguyễn Thị Minh Phương 1/2 PHỤ Trần Ánh Tuyết 1/2 Nguyễn Thị Minh Phương 1/2 Trần Thị Thu Hằng CHẾ Nguyễn Khánh Ly Nguyễn Thị Hà CHIA PHỤ Phạm Quỳnh Trang Nguyễn Thị Bích Ngọc Đỗ Bích Liên ( Hỗ trợ) Trên kế hoạch chăm sóc ni dưỡng trường mầm non Tràng An năm học 2021-2022 Đề nghị toàn thể cán bộ,giáo viên, nhân viên nhà trường nghiêm túc thực Trân trọng! PHÓ HIỆU TRƯỞNG (Đã ký) Nguyễn Thị Tuyết Nhung 30