“Giúp Mọi người Trở nên Tự lập, Mạnh khỏe và An toàn" Department of Human Services Office of Developmental Disabilities Services 500 Summer St NE E 09 Salem, OR 97301 1073 Âm thoại 503 945 5811 Fax 50[.]
Oregon Kate Brown, Governor Ngày 16 tháng 10 năm 2019 Department of Human Services Office of Developmental Disabilities Services 500 Summer St NE E-09 Salem, OR 97301-1073 Âm thoại: 503-945-5811 Fax: 503-373-7274 TTY: 800-282-8096 Kính gửi Nhân Viên Hỗ Trợ Cá Nhân, Có số quy tắc thay đổi vào ngày tháng 11 năm 2019 có tác động đến Các Nhân viên Hỗ trợ Cá nhân (Personal Support Workers, PSWs) Email chứa tóm tắt hai điều thay đổi chính: Báo cáo Sự việc Nghiêm trọng Vai trị Kép Vui lịng đọc thơng tin cẩn thận Báo cáo Sự việc Nghiêm trọng Có hiệu lực từ ngày tháng 11 năm 2019, Nhân viên Hỗ trợ Cá nhân phải báo cáo việc nghiêm trọng cho nhân viên quản lý hồ sơ người hỗ trợ (Điều phối viên Dịch vụ Đại diện Cá nhân) lập tức, không muộn ngày làm việc sau xảy việc Những loại việc PSW cần phải báo cáo? • Bệnh tật nghiêm trọng mà dẫn đến việc nhập viện, chấn thương thể tử vong khơng điều trị • Chấn thương nghiêm trọng có nguy gây tử vong thương tật vĩnh viễn khơng điều trị • Sự cơng thân thể dẫn đến thương tích cho người đó, PSW người khác • Người chăm sóc y tế khẩn cấp • Người vắng mặt vượt khung thời gian thiết lập ISP họ • Người đưa vào bệnh viện tâm thần • Người cố tự tử • Người phải nhập viện ngồi kế hoạch • Một lỗi lầm thuốc men dẫn đến tổn hại gây nguy hiểm cho sức khỏe an toàn người “Giúp Mọi người Trở nên Tự lập, Mạnh khỏe An tồn" • Sự can thiệp để bảo vệ sử dụng thiết bị bảo vệ an toàn bao gồm Kế hoạch Hỗ trợ Hành vi Tích cực dẫn đến thương tích • Việc sử dụng biện pháp kiềm chế thể chất mà không bao gồm Kế hoạch Hỗ trợ Hành vi Tích cực • Tử vong Những phải bao gồm báo cáo này? • Tên cá nhân nhận hỗ trợ • Ngày, thời gian, thời lượng, loại địa điểm xảy việc • Điều xảy trước đó, dẫn đến, việc • Mơ tả chi tiết việc, bao gồm q vị làm • Mơ tả thương tích, thương tích xảy • Tên PSW nhân chứng khác việc • Các hành động PSW người khác để ngăn ngừa việc xảy lần Tơi tìm hiểu thêm chi tiết đâu? ODDS lập khóa đào tạo cho PSW nhà cung cấp khác để tìm hiểu trách nhiệm họ việc báo cáo việc Xem thêm thông tin tài liệu chuyển giao này: APD-IM-19-068 Provider and Partners CAM training in iLearn Vai trị Kép Có hiệu lực từ ngày tháng năm 2020, PSW khơng ủy quyền tái ủy quyền cung cấp dịch vụ đào tạo kỹ chăm sóc người phục vụ với tư cách nhân viên quan Hỗ trợ Sinh hoạt Cộng đồng cho người Đây gọi vai trị kép Điều có áp dụng cho tơi với vai trị PSW? Điều áp dụng cho PSW làm việc cho quan với tư cách PSW độc lập Làm để biết làm việc cho quan? Nếu quý vị nhận khoản tốn từ cơng ty PPL cho dịch vụ hỗ trợ mà quý vị cung cấp, quý vị làm việc cho quan Điều xảy làm việc cho quan PSW cho người? Điều phối viên Dịch vụ Đại diện Cá nhân (những nhân viên quản lý hồ sơ) làm việc với PSW, quan, chủ lao động thành viên khác nhóm người hỗ trợ để xác định cách thức giúp người hỗ trợ tiếp tục đáp ứng nhu cầu họ Vào trước ngày ủy quyền dịch vụ quý vị eXPRS Thỏa thuận Dịch vụ kết thúc, kế hoạch cho việc hỗ trợ người phải thiết lập Nhân viên quản lý hồ sơ tái ủy quyền dịch vụ mà PSW nhân viên quan cho người Đến ngày 31 tháng 12 năm 2020, tất vai trị kép có phải chấm dứt Có ngoại lệ hay không? Các PSW làm việc cho quan để cung cấp Hoạt động Hỗ trợ Việc làm Hỗ trợ Ban ngày cho người không bao gồm thay đổi quy tắc Các PSW tiếp tục làm việc cho quan họ cung cấp dịch vụ cho người khác mà họ không làm việc PSW Thông tin bổ sung, kể nội dung thông tin ngôn ngữ khác, có sẵn trực tuyến mạng tại: https://www.oregon.gov/DHS/SENIORSDISABILITIES/DD/PROVIDERS-PARTNERS/Pages/pswresources.aspx