Thông báo KL Chủ tịch tại buổi làm việc với Sở Nội vụ ngày 20 8 2014(Final) doc UBND TỈNH YÊN BÁI VĂN PHÒNG Số 153 /TB VPUBND CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Yên Bái, ngày 2[.]
UBND TỈNH YÊN BÁI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM VĂN PHÒNG Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 153 /TB-VPUBND Yên Bái, ngày 25 tháng năm 2014 THƠNG BÁO Kết luận đồng chí Phạm Duy Cường - Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh buổi làm việc số nhiệm vụ thuộc công tác ngành Nội vụ Ngày 20 tháng năm 2014, đồng chí Phạm Duy Cường - Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh chủ trì buổi làm việc số nhiệm vụ thuộc công tác ngành Nội vụ Tham dự buổi làm việc có đồng chí Ngơ Thị Chinh, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; Lãnh đạo chuyên viên Sở Nội vụ, Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh Sau nghe khái quát tình hình thảo luận kết thực xếp tổ chức máy, biên chế, hoạt động đơn vị sau tổ chức lại; công tác tuyển dụng công chức, viên chức số nội dung liên quan đến công tác cán bộ, biên chế giáo viên , đồng chí Phạm Duy Cường, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh kết luận, giao nhiệm vụ cho Sở Nội vụ thực nội dung sau: Về xếp tổ chức máy, biên chế a) Chủ trì, phối hợp với quan, đơn vị, địa phương liên quan: - Thống xây dựng phương án sáp nhập nhằm nâng cao trách nhiệm, hiệu hoạt động giảm đầu mối đơn vị trực thuộc, tập trung vào sở: Văn hóa, Thể thao Du lịch, Y tế, Giáo dục Đào tạo, Nông nghiệp Phát triển nơng thơn; chuyển đổi mơ hình tổ chức hoạt động số đơn vị nghiệp, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ phát triển giai đoạn - Tiếp tục rà soát lại cấu máy tổ chức bên quan, đơn vị cấp tỉnh cấp huyện, bao gồm quan Văn phòng cấp tỉnh; nghiên cứu, vận dụng văn liên quan Trung ương ban hành, đề xuất xếp lại theo hướng tinh gọn phận chồng chéo chức nhiệm vụ xuất b) Chủ động phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy: - Rà soát máy, biên chế quan, đơn vị thuộc khối Đảng, đồn thể (lưu ý phân tích rõ trạng Báo Yên Bái), thống xây dựng Kế hoạch, lộ trình thực nội dung theo yêu cầu Đề án “Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức” ban hành kèm theo Quyết định 1557/QĐ-TTg ngày 18/10/2012 Thủ tướng Chính phủ; tổng hợp nội dung xây dựng Báo cáo tổng thể tỉnh năm 2014 gửi Bộ Nội vụ theo quy định, đồng thời trình Tỉnh ủy phê duyệt Kế hoạch chung để tổ chức thực nội dung đồng tất quan Đảng, đồn thể, quyền tồn tỉnh - Chuẩn bị phương án cụ thể việc chuyển đổi hình thức quản lý nhân lực, kinh phí Trường Chính trị tỉnh, Nhà nghỉ điều dưỡng cán theo Thông báo số 767-TB/TU ngày 13/8/2014 Tỉnh ủy; nghiên cứu, đề xuất mơ hình hoạt động, chế quản lý phù hợp Nhà khách Đồng Tâm thuộc Văn phịng Tỉnh ủy Về cơng tác tuyển dụng - Phối hợp với Sở Y tế xây dựng báo cáo tổng hợp kết kỳ thi tuyển viên chức nghiệp Y tế năm 2014, có phân tích, đánh giá mặt được, hạn chế, vướng mắc kinh nghiệm rút ra; rà sốt vị trí chưa tuyển dụng theo kế hoạch phê duyệt, loại bỏ vị trí chứa yếu tố khơng cịn phù hợp, bổ sung vị trí phát sinh yêu cầu nhiệm vụ cán nghỉ hưu để đề xuất phương án tuyển dụng tiêu - Làm việc với thủ trưởng sở, ngành, địa phương liên quan thẩm định kĩ cấu chức danh tuyển dụng đảm bảo đáp ứng yêu cầu thực nhiệm vụ quan, đơn vị Trên sở kinh nghiệm rút từ kỳ thi tuyển viên chức nghiệp y tế, tổng hợp chức danh, yêu cầu trình độ, phương thức tuyển dụng, chủ động xây dựng phương án sở vật chất, dự kiến thành viên Hội đồng tuyển dụng, nhân cho ban giúp việc, nội dung hình thức đề, giới hạn kiến thức để không bị động triển khai thực việc tuyển dụng cơng chức, viên chức tồn tỉnh theo kế hoạch phê duyệt Làm văn đề nghị Bộ Nội vụ trả lời rõ việc người dự tuyển chức danh nhiều đơn vị có tiêu tuyển dụng cách thức xác định, phân cơng người trúng tuyển trường hợp để có phương án tuyển dụng cơng chức, viên chức thích hợp đề xuất bố trí trường hợp vừa tham gia kỳ thi viên chức nghiệp y tế đạt điểm cao song hết tiêu vị trí đăng ký dự tuyển - Phối hợp với Sở Giáo dục Đào tạo rà soát, phân bổ tiêu biên chế nghiệp giáo dục đào tạo cấp huyện, bao gồm số biên chế giao chưa tuyển được, số vị trí giáo viên nghỉ hưu chuyển nơi thiếu giáo viên số biên chế giao bổ sung (theo phương án báo cáo Ban Thường vụ thống nhất) để khẩn trương có kế hoạch tuyển dụng dành tồn tiêu biên chế để tập trung tuyển dụng giáo viên ngành học mầm non (có văn hướng dẫn cụ thể); rà soát, xác định cụ thể số giáo viên trung học phổ thông dôi dư, đề xuất hướng giải quyết, đồng thời cân đối bậc học, đơn vị giáo dục đơn vị có nhu cầu sử dụng giáo viên để có phương án điều tiết, bố trí giáo viên phân bổ tiêu biên chế cho ngành giáo dục - Phối hợp với Sở Y tế địa phương việc đề xuất phương án bố trí cán làm cơng tác dân số Trạm Y tế theo hướng ưu tiên tăng cường đội ngũ vùng có tỷ lệ sinh thứ 3, tảo hôn mức sinh cao (các xã đặc biệt khó khăn) - Nghiên cứu xây dựng Đề án tuyển chọn trí thức trẻ ưu tú, có trình độ đại học công tác xã vùng cao có điều kiện đặc biệt khó khăn theo chủ trương Chính phủ, báo cáo Ủy ban nhân tỉnh xem xét Về thực định tổ chức lại đơn vị nghiệp - Chủ trì, phối hợp với ngành, địa phương liên quan khẩn trương hoàn thành việc xếp, kiện toàn tổ chức bên đơn vị nghiệp tổ chức lại; trường hợp, phương tiện, sở vật chất, cán chưa đáp ứng đủ theo cấu tổ chức phê duyệt tổng hợp báo cáo, đề xuất Uỷ ban nhân dân tỉnh cho phép gộp số phận, đảm bảo hoạt động toàn diện nhiệm vụ đơn vị xác định rõ lộ trình hồn chỉnh cấu tổ chức máy theo quy định - Phối hợp với quan trực tiếp quản lý đơn vị tổ chức lại, khẩn trương tiến hành qui trình bổ nhiệm, kiện tồn chức vụ lãnh đạo đơn vị, lãnh đạo phận theo quy định - Phối hợp đạo đơn vị tổ chức xếp lại xây dựng Quy chế hoạt động, Quy chế phối hợp; thẩm định phù hợp pháp luật, đảm bảo sách, chế độ nhà nước thực công khai, cơng đơn vị trình cấp quản lý trực tiêp đơn vị phê duyệt theo qui định để thực Về số nhiệm vụ khác - Thường xuyên phối hợp với quan, đơn vị tiến hành quy trình thủ tục cơng tác cán (kiện toàn chức danh lãnh đạo; tiếp nhận, điều động cán bộ) trình Ban Cán đảng Ủy ban nhân dân tỉnh kịp thời xem xét, định theo thẩm quyền Lưu ý, thực quản lý chặt chẽ,hạn chế tiếp nhận công chức, viên chức vào lĩnh vực tỉnh (trừ đối tượng diện thu hút) - Phối hợp với Sở Giáo dục Đào tạo rà soát cấu lãnh đạo đơn vị trường học trực thuộc sở, đề xuất kiện toàn máy lãnh đạo, đảm bảo số lượng theo quy định, chức danh Hiệu trưởng - Khẩn trương hoàn thiện Hồ sơ xây dựng văn qui phạm pháp luật qui định tuyển dụng, quản lý, sử dụng cơng chức cấp xã theo quy định trình Uỷ ban nhân dân tỉnh; tổng hợp yếu tố bất hợp lý quy định phân cấp, tuyển dụng, quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức hành tỉnh đề xuất nội dung cần điều chỉnh - Trên sở Nghị Kỳ họp thứ 10 - Hội đồng nhân dân tỉnh Khóa XVII, hồn chỉnh thủ tục theo quy định trình Uỷ ban nhân dân tỉnh ban hành Chính sách thu hút, đào tạo cán khoa học, cán quản lý, cán bộ, học sinh, sinh viên người dân tộc thiểu số tỉnh để kịp thời triển khai thực hiện; chủ động hướng dẫn nội dung sách, nội dung có điều chỉnh đến đối tượng liên quan - Chủ trì, phối hợp với Sở Kế hoạch Đầu tư tình hình thực tế tỉnh, tham khảo nghiên cứu mơ hình tổ chức hoạt động kinh tế đối ngoại tỉnh có tính chất tương đồng để xây dựng quy định chức năng, nhiệm vụ Ban Kinh tế đối ngoại tỉnh, đảm bảo vào hoạt động có hiệu có định thành lập; phối hợp việc chuyển đổi chế quản lý hoạt động nghiệp Trạm Thủy nông, Đội Vệ sinh môi trường số địa phương Trên ý kiến kết luận, giao nhiệm vụ đồng chí Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh buổi làm việc số nhiệm vụ thuộc cơng tác ngành Nội vụ Văn phịng Uỷ ban nhân dân tỉnh thông báo để Sở Nội vụ ngành liên quan, Uỷ ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố nhiệm vụ giao chủ động triển khai, thực hiện./ Nơi nhận: - TT Tỉnh uỷ; - TT HĐND tỉnh; - Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; - Các quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh; - UBND huyện, thị xã, thành phố; - Chánh, Phó Chánh VPUBND tỉnh; - Cổng thông tin điện tử tỉnh; - Lưu: VT, TH, NC KT CHÁNH VĂN PHỊNG PHĨ CHÁNH VĂN PHỊNG (Đã ký) Chu Đình Ngữ