389_QD-LDTBXH_225283

BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số 389/QĐ LĐTBXH Hà Nội, ngày 01 tháng 04 năm 2014 QUYẾT ĐỊNH PHÊ DUYỆT QUY CHẾ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA TR[.]

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - Số: 389/QĐ -LĐTBXH Hà Nội, ngày 01 tháng 04 năm 2014 QUYẾT ĐỊNH PHÊ DUYỆT QUY CHẾ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT NAM ĐỊNH BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Căn Nghị định số 106/2012/NĐ-CP ngày 20 tháng 12 năm 2012 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Lao động - Thương binh Xã hội; Căn Quyết định số 58/2010/QĐ-TTg ngày 22 tháng năm 2010 Thủ tướng Chính phủ việc ban hành Điều lệ trường đại học; Căn Quyết định số 05/2006/QĐ-TTg ngày 05 tháng 01 năm 2006 Thủ tướng Chính phủ việc thành lập Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định; Căn Quyết định số 388/QĐ-LĐTBXH ngày 01 tháng năm 2014 Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh Xã hội việc quy định chức năng, nhiệm vụ cấu tổ chức Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định; Theo đề nghị Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, QUYẾT ĐỊNH: Điều Phê duyệt kèm theo Quyết định Quy chế Tổ chức hoạt động Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký Điều Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính, Hiệu trưởng Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định Thủ trưởng đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ BỘ TRƯỞNG Nơi nhận: - Như Điều 3; - Lưu: VT, TCCB Phạm Thị Hải Chuyền QUY CHẾ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT NAM ĐỊNH (Ban hành kèm theo Quyết định số 389/QĐ-LĐTBXH ngày 01 tháng năm 2014 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội) Chương QUY ĐỊNH CHUNG Điều Đối tượng, phạm vi điều chỉnh Quy chế quy định vấn đề tổ chức hoạt động Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định Điều Vị trí pháp lý Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định (sau gọi tắt Trường) sở giáo dục đại học công lập, thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, thành lập theo Quyết định số 05/2006/QĐ-TTg ngày 05/01/2006 Thủ tướng Chính phủ Trường trực thuộc Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, chịu quản lý nhà nước giáo dục Bộ Giáo dục Đào tạo, chịu quản lý hành theo lãnh thổ Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định Trường đơn vị nghiệp có thu, có tư cách pháp nhân, dấu (kể dấu nổi) tài khoản riêng theo quy định pháp luật Tên giao dịch quốc tế: Nam Dinh University of Technology Education, viết tắt là: NUTE Trụ sở: Đường Phù Nghĩa, phường Lộc Hạ, thành phố Nam Định, tỉnh Nam Định Điều Chức năng, nhiệm vụ Trường Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định thực chức năng, nhiệm vụ quy định Quyết định số 388/QĐ-LĐTBXH ngày 01 tháng 04 năm 2014 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, cụ thể sau: Xây dựng chiến lược, quy hoạch, kế hoạch tổng thể phát triển Nhà trường qua giai đoạn, kế hoạch hoạt động hàng năm trình Bộ phê duyệt để thực Đào tạo, đào tạo liên thơng, bồi dưỡng nhân lực có phẩm chất trị, đạo đức, kiến thức lực thực hành nghề nghiệp, bảo đảm liên thông chương trình trình độ đào tạo, gồm: a) Đại học cao đẳng sư phạm kỹ thuật; b) Đại học cao đẳng kỹ thuật, công nghệ, kinh tế; c) Cao đẳng nghề Đào tạo, bồi dưỡng, chuẩn hố nâng cao trình độ đội ngũ giảng viên giáo viên dạy nghề 4 Tổ chức giảng dạy, học tập hoạt động giáo dục khác theo mục tiêu, chương trình giáo dục; cấp văn bằng, chứng theo quy định hành Tự đánh giá chất lượng giáo dục chịu kiểm định chất lượng giáo dục quan có thẩm quyền; xây dựng phát triển hệ thống đảm bảo chất lượng đào tạo; tăng cường điều kiện đảm bảo chất lượng đào tạo Trường Chuẩn bị điều kiện đội ngũ giảng viên, chương trình, giáo trình đào tạo điều kiện khác để mở ngành đào tạo trình độ thạc sĩ chuyên ngành phù hợp với chức năng, nhiệm vụ Trường theo quy định pháp luật Tuyển dụng quản lý công chức, viên chức; bảo đảm quyền lợi ích hợp pháp công chức, viên chức nhân viên quản lý, phục vụ; xây dựng đội ngũ giảng viên Trường đủ số lượng, cân đối cấu trình độ, cấu ngành nghề, cấu độ tuổi giới, đạt chuẩn trình độ đào tạo theo quy định hành Tổ chức tuyển sinh quản lý người học; bảo đảm quyền lợi ích hợp pháp người học; thực sách xã hội người học thuộc diện hưởng sách xã hội, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn Phối hợp với gia đình người học, tổ chức, cá nhân hoạt động giáo dục đào tạo 10 Hợp tác quốc tế đào tạo, nghiên cứu khoa học chuyển giao công nghệ; ứng dụng, phát triển chuyển giao công nghệ; thực dịch vụ khoa học, sản xuất, kinh doanh theo quy định pháp luật 11 Liên kết với Tổ chức kinh tế, giáo dục, văn hóa, thể dục, thể thao, y tế, nghiên cứu khoa học nhằm nâng cao chất lượng giáo dục, gắn đào tạo với sử dụng, phục vụ nghiệp phát triển kinh tế xã hội, bổ sung nguồn tài cho Trường 12 Xây dựng, quản lý sử dụng sở liệu hoạt động đào tạo Trường 13 Quản lý tài chính, tài sản giao theo quy định Nhà nước Bộ 14 Thực chế độ thông tin, báo cáo chịu kiểm tra, tra Bộ Giáo dục Đào tạo, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định Bộ, ngành có liên quan theo quy định pháp luật 15 Thực nhiệm vụ quyền hạn khác Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội giao theo quy định pháp luật Điều Quyền hạn Trường Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định thực quyền tự chủ trách nhiệm xã hội theo quy định pháp luật, phân cấp quản lý hành Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, cụ thể: Xây dựng chương trình, giáo trình, kế hoạch giảng dạy, học tập ngành, nghề Trường phép đào tạo (đào tạo đại học, cao đẳng đào tạo nghề) sở chương trình khung Bộ Giáo dục Đào tạo, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội ban hành 2 Xây dựng tiêu Tổ chức tuyển sinh theo quy định; tổ chức q trình đào tạo, cơng nhận tốt nghiệp, cấp văn bằng, chứng theo quy định Bộ Giáo dục Đào tạo Bộ Lao động Thương binh Xã hội Huy động, quản lý, sử dụng nguồn lực nhằm thực mục tiêu giáo dục; hợp tác, liên kết với tổ chức kinh tế, giáo dục, văn hoá, thể dục, thể thao, y tế, khoa học cơng nghệ ngồi nước nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, gắn đào tạo với việc làm Được lựa chọn Tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục để đăng ký kiểm định Được Nhà nước giao đất, thuê đất, vay vốn, miễn giảm thuế theo qui định pháp luật Xây dựng Tổ chức máy Trường; tuyển dụng, quản lý, sử dụng, đãi ngộ, bồi dưỡng nâng cao trình độ, đánh giá cơng chức, viên chức, người lao động Trường theo quy định pháp luật phân cấp quản lý Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Điều Trách nhiệm Trường Chấp hành pháp luật, thực qui định Nhà nước Bộ Lao động - Thương binh Xã hội có liên quan đến lĩnh vực hoạt động Trường Chấp hành chế độ tài chính, tín dụng, thuế, thu lợi nhuận, chế độ kế toán thống kê theo quy định pháp luật Tuân thủ quy định Nhà nước, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội công tác tổ chức, cán bộ, bao gồm: thành lập, chia tách, sáp nhập, tổ chức lại, giải thể, phê duyệt, sửa đổi, bổ sung Quy chế Tổ chức hoạt động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật quy định khác công tác tổ chức, cán Thực quy định Nhà nước Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quan hệ đối ngoại Thực quyền lợi nghĩa vụ nhà giáo, công chức, viên chức người lao động Trường theo quy định pháp luật Trường chịu trách nhiệm dân theo quy định pháp luật, không để tổ chức, cá nhân lợi dụng danh nghĩa, sở vật chất Trường để tiến hành hoạt động trái pháp luật Chương TỔ CHỨC CỦA TRƯỜNG Điều Cơ cấu tổ chức Cơ cấu tổ chức Trường quy định Quyết định số 388/QĐ- LĐTBXH ngày 01 tháng năm 2014 Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, bao gồm: Hội đồng Trường Ban Giám hiệu: Hiệu trưởng Phó Hiệu trưởng 3 Hội đồng Khoa học đào tạo, Hội đồng tư vấn Hiệu trưởng thành lập theo thẩm quyền Các phòng chức năng: a) Phòng Đào tạo b) Phòng Tổ chức cán c) Phịng Kế tốn - Tài d) Phòng Thiết bị - Vật tư đ) Phòng Khoa học Hợp tác quốc tế e) Phịng Hành - Quản trị g) Phịng Khảo thí Đảm bảo chất lượng h) Phịng Cơng tác học sinh, sinh viên i) Phịng Thanh tra Các Khoa, Bộ mơn thuộc Trường: a) Khoa Cơng nghệ thơng tin b) Khoa Cơ khí c) Khoa Điện - Điện tử d) Khoa Sư phạm kỹ thuật, đ) Khoa Khoa học e) Khoa Kinh tế g) Khoa Tại chức h) Khoa Ngoại ngữ i) Khoa Lý luận trị m) Bộ mơn Giáo dục thể chất - Quốc phịng Bộ mơn thuộc Khoa: Bộ môn thuộc Khoa Trường Hiệu trưởng thành lập Các Tổ chức phục vụ đào tạo, nghiên cứu khoa học công nghệ; tổ chức sản xuất, kinh doanh, dịch vụ: a) Trung tâm Đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ b) Trung tâm Tin học - Ngoại ngữ c) Trung tâm Thông tin - Thư viện d) Trung tâm Thực hành; đ) Trung tâm Tư vấn, hỗ trợ sinh viên Các đơn vị nghiệp hoạt động theo chế tự trang trải tồn chi phí hoạt động Hiệu trưởng định thành lập theo quy định Tổ chức Đảng, đoàn thể theo quy định hành Điều Hội đồng Trường Hội đồng Trường Tổ chức chịu trách nhiệm định phương hướng hoạt động Trường, huy động giám sát việc sử dụng nguồn lực dành cho Trường, gắn Trường với cộng đồng xã hội, bảo đảm thực mục tiêu giáo dục Hội đồng Trường thực nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định Điều lệ trường đại học Cơ cấu thành viên Hội đồng Trường: Hội đồng Trường có tổng số thành viên số lẻ từ 15 đến 31 thành viên, bao gồm: a) Các thành viên đương nhiên: Bí thư Đảng ủy Hiệu trưởng; b) Các thành viên bầu (trong Trường): - Đại diện Ban Chấp hành Đảng ủy; - Đại diện Ban Giám hiệu; - Đại diện cán quản lý Phòng, Khoa, Trung tâm thuộc Trường; - Đại diện cán bộ, giảng viên đơn vị thuộc Trường Trong thành phần bầu chiếm khơng q 70% tổng số thành viên Hội đồng Trường c) Các thành viên mời (ngoài trường): - Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (đại diện quan quản lý trực tiếp Trường); - Bộ Giáo dục Đào tạo; - Uỷ ban nhân dân tỉnh Nam Định; - Đại diện tổ chức liên quan đến Trường Tổng số thành viên mời bên ngồi trường khơng q 30% tổng số thành viên Hội đồng Trường 4 Chủ tịch Hội đồng Trường làm việc chuyên trách, chịu trách nhiệm điều hành Hội đồng Trường thực nhiệm vụ theo quy định Tiêu chuẩn, nhiệm vụ, quyền Chủ tịch, Thư ký việc bổ nhiệm, bãi nhiệm thành viên Hội đồng Trường thực theo quy định Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo Thủ tục thành lập Hội đồng Trường theo quy định Điều lệ Trường đại học Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh xã hội ban hành định công nhận thành viên Hội đồng Trường, Chủ tịch Thư ký Hội đồng Trường Nhiệm kỳ hoạt động Hội đồng Trường năm Điều Hiệu trưởng Hiệu trưởng người đại diện theo pháp luật Trường, chịu trách nhiệm trực tiếp quản lý điều hành hoạt động Trường theo quy định pháp luật Quy chế Hiệu trưởng Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội bổ nhiệm, miễn nhiệm theo quy định pháp luật Tiêu chuẩn bổ nhiệm Hiệu trưởng: a) Có phẩm chất trị, đạo đức tốt, có uy tín giới khoa học, giáo dục, có lực quản lý có năm tham gia giảng dạy quản lý giáo dục đại học; b) Có tiến sĩ; c) Có sức khỏe tốt; độ tuổi bổ nhiệm Hiệu trưởng theo quy định hành Điều Nhiệm vụ quyền hạn Hiệu trưởng Ban hành quy chế quản lý nội phù hợp với quy định hành Nhà nước bãi bỏ quy chế quản lý nội không cịn phù hợp Trình Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy hoạch, kế hoạch năm, hàng năm Trường Tổ chức thực sau phê duyệt Quản lý sử dụng nguồn lực để thực mục tiêu phát triển nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học, ứng dụng khoa học - công nghệ vào đào tạo để thực chức năng, nhiệm vụ theo quy định pháp luật Trên sở nghị Hội đồng Trường, Hiệu trưởng xây dựng đề án thành lập, tổ chức lại, giải thể số tổ chức Trường (phòng chức năng, khoa, tổ chức phục vụ đào tạo, nghiên cứu khoa học công nghệ; sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trực thuộc Trường) trình Bộ xem xét, định Hiệu trưởng xem xét, định theo quy định pháp luật phân cấp Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh xã hội Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, bãi nhiệm, miễn nhiệm chức danh Trưởng, Phó Phịng chức năng, Khoa, Bộ môn, Tổ chức phục vụ đào tạo, nghiên cứu khoa học công nghệ, sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trực thuộc theo quy định pháp luật phân cấp Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh Xã hội 6 Xây dựng quy hoạch phát triển đội ngũ giảng viên, giáo viên; ban hành quy định việc nâng cao trình độ, thực nghĩa vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa học dịch vụ xã hội giảng viên, giáo viên; ban hành quy định thỉnh giảng; Tổ chức bồi dưỡng, đào tạo lại đội ngũ công chức, viên chức theo phân công Bộ; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần công chức, viên chức, người lao động Trường; tạo điều kiện cho công chức, viên chức, người lao động, người học tham gia sinh hoạt đoàn thể hoạt động xã hội Tổ chức tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức, viên chức, ký hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động thực chế độ, sách công chức, viên chức, người lao động Trường theo quy định pháp luật phân cấp quản lý Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Về hoạt động đào tạo: a) Tổ chức thực hoạt động đào tạo theo quy định hành; b) Xây dựng, phát triển công khai điều kiện đảm bảo chất lượng đào tạo, công khai việc cấp phát văn bằng, chứng Trường Về hoạt động khoa học công nghệ, hợp tác quốc tế: a) Chỉ đạo Tổ chức thực hoạt động khoa học công nghệ, hợp tác quốc tế theo quy định pháp luật, Điều lệ trường đại học quy định Bộ Lao động - Thương binh Xã hội b) Quyết định cử công chức, viên chức học tập, tham quan, khảo sát nước theo quy định pháp luật Bộ Lao động - Thương binh Xã hội c) Quản lý đồn cơng tác nước đoàn nước đến làm việc với Trường phạm vi hoạt động Trường theo quy định pháp luật 10 Về tài chính, tài sản đầu tư: a) Hiệu trưởng chủ tài khoản Trường, chịu trách nhiệm trước pháp luật tồn cơng tác quản lý tài tài sản Trường b) Quản lý tổ chức thực quy định tài tài sản Trường theo Điều lệ trường đại học quy định khác pháp luật c) Quản lý, sử dụng nguồn vốn phục vụ công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học, sản xuất, kinh doanh, xây dựng Trường theo quy định hành Nhà nước; định mức chi quản lý, chi nghiệp vụ phạm vi nguồn tài sử dụng, sở quy định pháp luật quy định Trường d) Thực quy định Nhà nước lao động, tiền lương, học phí, học bổng, trợ cấp xã hội sách, chế độ giảng viên, giáo viên, nhân viên người học Trường đ) Thực quyền tự chủ tài theo quy định pháp luật; công bố công khai minh bạch thu chi tài hàng năm báo cáo website Trường e) Chấp hành quy định kiểm toán 11 Bảo đảm lãnh đạo Tổ chức sở Đảng Cộng sản Việt Nam xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với tổ chức đoàn thể quần chúng Trường 12 Bảo đảm trật tự, an ninh, an toàn Trường 13 Thực Quy chế dân chủ hoạt động Trường 14 Bảo đảm quyền lợi người học theo quy định 15 Thực chế độ báo cáo định kỳ hoạt động Trường 16 Thực chế độ khen thưởng, kỷ luật theo quy định pháp luật 17 Khi vắng mặt, Hiệu trưởng uỷ quyền Phó Hiệu trưởng điều hành giải công việc phải chịu trách nhiệm trước pháp luật Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội việc ủy quyền 18 Thực nghị kết luận Hội đồng Trường; cam kết thực mục tiêu hàng năm, báo cáo định kỳ với Hội đồng Trường giải trình trước Hội đồng Trường có yêu cầu 19 Các nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định pháp luật Điều 10 Phó Hiệu trưởng Phó Hiệu trưởng có chức giúp việc cho Hiệu trưởng, thực nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể sau: a) Giúp Hiệu trưởng việc quản lý điều hành hoạt động trường; trực tiếp phụ trách số lĩnh vực công tác theo phân công Hiệu trưởng giải công việc Hiệu trưởng giao; b) Khi giải công việc Hiệu trưởng giao, Phó hiệu trưởng thay mặt Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng pháp luật kết công việc giao c) Định kỳ đột xuất báo cáo với Hiệu trưởng tình hình cơng việc giao Phó Hiệu trưởng phải có tiêu chuẩn quy định khoản Điều Quy chế Trường hợp đặc biệt, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội xem xét bổ nhiệm Phó hiệu trưởng người có thạc sĩ, khơng giao phụ trách hoạt động đào tạo, hoạt động khoa học công nghệ Nhiệm kỳ Phó Hiệu trưởng theo nhiệm kỳ Hiệu trưởng, bổ nhiệm lại Độ tuổi bổ nhiệm Phó Hiệu trưởng theo quy định hành Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh Xã hội bổ nhiệm, miễn nhiệm theo quy định hành Điều 11 Hội đồng Khoa học đào tạo Hội đồng Khoa học đào tạo thành lập theo định Hiệu trưởng sở nghị Hội đồng Trường Nhiệm kỳ Hội đồng Khoa học đào tạo theo nhiệm kỳ Hiệu trưởng Hội đồng Khoa học đào tạo có nhiệm vụ tư vấn với Hiệu trưởng việc: a) Xây dựng sửa đổi quy chế, quy định đào tạo, hoạt động khoa học công nghệ, tuyển dụng giảng viên, nghiên cứu viên, nhân viên thư viện, phịng thí nghiệm trình Hội đồng Trường; b) Kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên, nghiên cứu viên Trường; c) Trọng tâm đào tạo, đề án mở ngành, chuyên ngành đào tạo, triển khai hủy bỏ chương trình đào tạo; d) Định hướng phát triển khoa học công nghệ, kế hoạch hoạt động khoa học công nghệ, phân công thực nhiệm vụ đào tạo, khoa học cơng nghệ; đ) Báo cáo, giải trình Hiệu trưởng với quan có thẩm quyền; e) Đánh giá công tác quản lý, hoạt động đào tạo, khoa học công nghệ đơn vị Trường Hội đồng Khoa học đào tạo Trường có 15 thành viên, gồm: Hiệu trưởng; số Phó Hiệu trưởng; số Trưởng khoa, Trưởng phịng, Trưởng mơn, Trưởng (Giám đốc) Trung tâm; đại diện giảng viên cán hoạt động khoa học Trường có chức danh giáo sư, phó giáo sư trình độ tiến sỹ; đại diện viện nghiên cứu, tổ chức khoa học cơng nghệ, cán khoa học có liên quan bên Trường Thủ tục lựa chọn thành viên Hội đồng Khoa học đào tạo: Hiệu trưởng quy định thủ tục lựa chọn thành viên Hội đồng Khoa học đào tạo sở nghị Hội đồng Trường Hội đồng Khoa học đào tạo bầu Chủ tịch Hội đồng theo nguyên tắc bỏ phiếu kín đa số phiếu Chủ tịch Hội đồng điều hành Hội đồng Khoa học đào tạo thực nhiệm vụ quy định khoản Điều Chủ tịch Hội đồng Khoa học đào tạo Trường xây dựng Quy chế làm việc Hội đồng, trình Hiệu trương phê duyệt để thực Điều 12 Hội đồng tư vấn Hội đồng tư vấn có nhiệm vụ tư vấn cho Hội đồng Trường Hiệu trưởng vấn đề có liên quan đến đào tạo, nghiên cứu khoa học phát triển công nghệ, chuyển giao công nghệ, hợp tác quốc tế, gắn đào tạo với nghiên cứu khoa học thực tiễn sản xuất, kinh doanh, bảo đảm nhà trường đào tạo nghiên cứu khoa học đáp ứng nhu cầu xã hội hội nhập quốc tế Hội đồng tư vấn làm việc không hưởng lương Hiệu trưởng định thành lập Hội đồng tư vấn sở đề nghị Hội đồng Khoa học đào tạo Tùy theo yêu cầu công việc, Chủ tịch Hội đồng Trường, Hiệu trưởng mời tất số thành viên Hội đồng tư vấn để tư vấn trực tiếp họp tư vấn văn Điều 13 Các phòng chức Các phịng chức có nhiệm vụ tham mưu giúp Hiệu trưởng việc quản lý, tổng hợp, đề xuất ý kiến, tổ chức thực công việc theo chức năng, nhiệm vụ Hiệu trưởng giao lĩnh vực tổ chức cán bộ, đào tạo, khảo thí đảm bảo chất lượng, hành - quản trị, thiết bị - vật tư, tài chính, hợp tác quốc tế, quản lý sinh viên, học sinh, tra nội lĩnh vực khác theo quy định hành Hiệu trưởng Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định Điều lệ Trường đại học chức năng, nhiệm vụ Trường để quy định nhiệm vụ cụ thể phòng chức thuộc Trường Phòng chức có Trưởng phịng Phó trưởng phịng giúp việc Hiệu trưởng định bổ nhiệm miễn nhiệm Trưởng phòng, Phó trưởng phịng theo quy định hành phân cấp quản lý Bộ trưởng Bộ Lao động Thương binh Xã hội Độ tuổi bổ nhiệm Trưởng phịng, Phó trưởng phịng thực theo quy định hành Trưởng phịng, Phó trưởng phịng có nhiệm kỳ năm bổ nhiệm lại Điều 14 Khoa, Bộ môn thuộc Trường Các khoa, Bộ mơn thuộc Trường có nhiệm vụ chủ yếu xây dựng chương trình đào tạo, chương trình mơn học, kế hoạch giảng dạy, học tập; chủ trì tổ chức trình đào tạo hoạt động giáo dục khác chương trình, kế hoạch giảng dạy chung Trường; tổ chức hoạt động khoa học công nghệ; quản lý giảng viên, giáo viên, nhân viên người học theo phân cấp Hiệu trưởng Hiệu trưởng Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định Điều lệ Trường đại học chức năng, nhiệm vụ Trường để quy định chức năng, nhiệm vụ cụ thể Khoa, Bộ môn thuộc Trường Việc thành lập Hội đồng Khoa để tư vấn cho Trưởng Khoa thực nhiệm vụ, Bộ môn thuộc Khoa Hiệu trưởng xem xét, định sở đề xuất Trưởng Khoa Điều 15 Các tổ chức phục vụ đào tạo, nghiên cứu khoa học công nghệ; tổ chức sản xuất, kinh doanh, dịch vụ Trên sở nghị Hội đồng Trường kế hoạch phát triển Trường, Hiệu trưởng định thành lập tổ chức phục vụ đào tạo, nghiên cứu khoa học công nghệ, tổ chức sản xuất, kinh doanh, dịch vụ hoạt động theo chế tự trang trải tồn chi phí hoạt động Đối với Tổ chức cần có tư cách pháp nhân, dấu, tài khoản riêng, khơng tự trang trải tồn chi phí hoạt động, nghị Hội đồng Trường kế hoạch phát triển Trường, Hiệu trưởng xây dựng đề án trình Bộ Lao động - Thương binh Xã hội xem xét, định Điều 16 Tổ chức Đảng tổ chức đoàn thể Tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam Trường hoạt động theo Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam, khuôn khổ Hiến pháp, pháp luật theo hướng dẫn Ban chấp hành Trung ương Đảng Các đoàn thể, tổ chức xã hội Trường hoạt động theo quy định pháp luật có trách nhiệm thực mục tiêu, nguyên lý giáo dục theo quy định Luật Giáo dục Luật Dạy nghề, phù hợp với tơn mục đích, chức năng, nhiệm vụ quy chế, điều lệ đoàn thể, tổ chức xã hội nhà trường Chương HOẠT ĐỘNG CỦA NHÀ TRƯỜNG Điều 17 Hoạt động giáo dục đào tạo, hoạt động dạy nghề Hoạt động giáo dục đào tạo, hoạt động dạy nghề phải tuân thủ quy định Luật Giáo dục, Luật Giáo dục đại học, Luật Dạy nghề, Điều lệ trường đại học quy định khác ngơn ngữ giảng dạy; trình độ đào tạo; mở ngành, nghề đào tạo; chương trình, giáo trình; cơng tác tuyển sinh; cơng tác tổ chức quản lý đào tạo; đánh giá trình kết dạy - học; cấp văn bằng, chứng chỉ; tra nội bộ; hoạt động đảm bảo chất lượng đăng ký kiểm định trường đại học sở dạy nghề Điều 18 Hoạt động khoa học công nghệ Mục tiêu: a) Nâng cao chất lượng giáo dục đại học, dạy nghề; nâng cao lực nghiên cứu khả ứng dụng khoa học công nghệ giảng viên, nghiên cứu viên, giáo viên viên chức Trường b) Hình thành phát triển lực nghiên cứu khoa học cho người học; phát bồi dưỡng nhân tài, đáp ứng yêu cầu đào tạo nhân lực trình độ cao c) Tạo tri thức, công nghệ, giải pháp để phát triển khoa học giáo dục, dạy nghề góp phần phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh đất nước Nội dung hoạt động khoa học công nghệ: a) Nghiên cứu khoa học bản, khoa học giáo dục, khoa học công nghệ để tạo tri thức sản phẩm Ứng dụng, kết nghiên cứu, chuyển giao công nghệ vào thực tiễn sản xuất đời sống b) Tham gia tuyển chọn, tư vấn, phản biện, thực nhiệm vụ, hợp đồng khoa học công nghệ, nhiệm vụ theo đơn đặt hàng Trường thực nhiệm vụ quyền hạn sở giáo dục đại học, sở dạy nghề hoạt động khoa học công nghệ theo quy định hành phân cấp quản lý Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Điều 19 Hoạt động hợp tác quốc tế Trường thực hoạt động hợp tác quốc tế liên kết kết đào tạo; nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; hội nghị, hội thảo; đào tạo, bồi dưỡng giảng viên, giáo viên, nghiên cứu viên; liên kết thư viện, trao đổi thông tin, ấn phẩm, tài liệu phục vụ đào tạo nội dung khác phù hợp với quy định pháp luật, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội điều ước quốc tế mà Việt Nam thành viên; đảm bảo phát triển bền vững Trường Điều 20 Hoạt động thông tin, báo cáo Trường thực hoạt động thông tin, báo cáo định kỳ đột xuất với Bộ Giáo dục Đào tạo, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quan chức khác theo qui định hành 2 Hoạt động thông tin, báo cáo nội Trường Hiệu trưởng quy định để đảm bảo thuận lợi cho công tác đạo, điều hành Chương NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN CỦA CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NHÂN VIÊN Điều 21 Nhiệm vụ quyền công chức, viên chức Thực nhiệm vụ công chức, viên chức theo quy định Luật Giáo dục, Luật Giáo dục đại học, Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức, Luật Dạy nghề quy định khác có liên quan Thực quy chế, nội quy, quy định Trường Hồn thành nhiệm vụ chun mơn phân cơng Tham gia góp ý vào việc phát triển nhà trường, xây dựng quy định, quy chế giải vấn đề có liên quan đến việc thực Quy chế thực dân chủ sở Tham gia đánh giá kết hoạt động Trường đơn vị nơi công tác theo quy định pháp luật Quy chế tổ chức hoạt động Trường Được hưởng quyền công chức, viên chức theo quy định pháp luật; tạo điều kiện cần thiết để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ Được đánh giá hàng năm việc thực nhiệm vụ; xét tặng phần thưởng cao quý Kỷ niệm chương theo quy định Điều 22 Tiêu chuẩn giảng viên, giáo viên Có phẩm chất, đạo đức, tư tưởng tốt Có đủ tiêu chuẩn chun mơn, nghiệp vụ sư phạm theo quy định Luật giáo dục, Luật giáo dục đại học, Luật Dạy nghề văn quy phạm pháp luật khác có liên quan Có trình độ ngoại ngữ, tin học đáp ứng u cầu công việc Đủ sức khỏe theo yêu cầu nghề nghiệp Lý lịch thân rõ ràng Điều 23 Nhiệm vụ giảng viên, giáo viên Thực nhiệm vụ công chức, viên chức quy định Điều 21 Quy chế Thực nhiệm vụ giảng dạy, nghiên cứu khoa học chuyển giao công nghệ, quản lý đào tạo, quản lý hoạt động khoa học công nghệ, học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ theo quy định chế độ làm việc giảng viên; giáo viên theo quy định Gương mẫu thực nghĩa vụ công dân, quy định pháp luật; chấp hành nội quy, quy chế Trường; tham gia hoạt động chung Trường với địa phương nơi Trường đặt trụ sở 4 Giữ gìn phẩm chất, uy tín, danh dự nhà giáo; tôn trọng nhân cách người học, đối xử công với người học, bảo vệ quyền, lợi ích đáng người học Chịu giám sát Trường nội dung, chất lượng phương pháp giảng dạy nghiên cứu khoa học Tham gia biên soạn chương trình, giáo trình, tài liệu giảng dạy; tham gia xây dựng Nhà trường, nghiên cứu sản xuất đồ dùng dạy học phương tiện kỹ thuật dạy nghề môn học giao phụ trách Tích cực tham gia hoạt động sản xuất, dịch vụ Trường Tham gia quản lý Trường, tham gia cơng tác Đảng, đồn thể tín nhiệm công tác khác Trường, Khoa, Bộ môn giao Hồn thành cơng việc khác Trường, Khoa Bộ môn phân công Thực nhiệm vụ khác theo quy định pháp luật Điều 24 Quyền giảng viên, giáo viên Thực quyền công chức, viên chức quy định Điều 21 Quy chế Được giảng dạy tham gia hoạt động khoa học công nghệ phù hợp với chuyên môn đào tạo Được đảm bảo điều kiện vật chất, trang thiết bị kỹ thuật phục vụ cho hoạt động giảng dạy, khoa học công nghệ; cung cấp thông tin sử dụng dịch vụ đào tạo, khoa học công nghệ, dịch vụ công cộng Nhà trường Được giới thiệu giáo trình, lựa chọn tài liệu tham khảo, phương pháp phương tiện giảng dạy nhằm phát huy lực cá nhân để bảo đảm nội dung chất lượng hoạt động đào tạo, khoa học công nghệ Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ; tạo điều kiện nước hợp tác giảng dạy, hợp tác nghiên cứu, trao đổi học thuật, học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ theo chương trình hợp tác theo giấy mời tổ chức nước ngoài, cá nhân nước theo quy định pháp luật Được tham dự hội nghị, hội thảo khoa học nước nước theo quy định Được ký hợp đồng thỉnh giảng, tham gia hoạt động nghiên cứu khoa học phát triển công nghệ với sở đào tạo, sở nghiên cứu, sở sản xuất tổ chức kinh tế khác theo quy định pháp luật sở bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ Trường đồng ý Hiệu trưởng Được đăng ký xét công nhận, bổ nhiệm chức danh giáo sư, phó giáo sư; xét tặng danh hiệu Nhà giáo Nhân dân, Nhà giáo Ưu tú theo quy định pháp luật Được nghỉ hè, nghỉ học kỳ theo quy định 10 Giảng viên, giáo viên tham gia hoạt động khoa học công nghệ hưởng quyền quy định Luật Khoa học Công nghệ; nghiên cứu viên thực nhiệm vụ giảng viên theo phân công cấp quản lý hưởng quyền giảng viên 11 Được hưởng sách quyền khác theo quy định pháp luật Điều 25 Tuyển dụng giảng viên, giáo viên Trường tuyển dụng giảng viên, giáo viên theo quy định pháp luật công chức, viên chức, Luật Giáo dục, Luật Giáo dục đại học, Luật Dạy nghề, văn quy phạm pháp luật khác theo phân cấp quản lý Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Hiệu trưởng xây dựng, ban hành quy định cụ thể tuyển dụng giảng viên, giáo viên phù hợp với quy định hành phân cấp quản lý Bộ, đó, ưu tiên tuyển chọn người có tốt nghiệp đại học từ loại giỏi trở lên, người có thạc sĩ, tiến sĩ, có kinh nghiệm hoạt động thực tiễn, phẩm chất tốt có nguyện vọng trở thành giảng viên, giáo viên để bổ sung vào đội ngũ giảng viên, giáo viên Trường Việc tuyển dụng giảng viên, giáo viên phải đảm bảo công khai, dân chủ, đối tượng Điều 26 Nhân viên Nhân viên làm công tác quản lý, phục vụ Trường thực nhiệm vụ hưởng chế độ, quyền lợi theo quy định hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động quy định pháp luật Chương NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN CỦA NGƯỜI HỌC Điều 27 Người học Người học công dân Việt Nam, người Việt Nam định cư nước người nước Trường tuyển chọn theo quy định Bộ Giáo dục Đào tạo, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Điều 28 Nhiệm vụ người học Thực nhiệm vụ công dân theo quy định pháp luật Người học người nước phải tuân thủ pháp luật Việt Nam, tôn trọng phong tục, tập quán Việt Nam Thực quy chế đào tạo, công tác sinh viên quy định pháp luật liên quan đến người học; thực quy chế, nội quy, quy định Trường Tôn trọng giảng viên, giáo viên nhân viên Trường; đoàn kết, giúp đỡ lẫn học tập, rèn luyện Tham gia hoạt động xã hội, bảo vệ mơi trường, phịng chống tệ nạn xã hội Giữ gìn, bảo vệ tài sản Trường Góp phần xây dựng, bảo vệ phát huy truyền thống Trường Điều 29 Quyền người học Được Trường tơn trọng đối xử bình đẳng, cung cấp đầy đủ thông tin việc học tập, rèn luyện 2 Được hưởng chế độ theo quy định pháp luật người học; Trường tạo điều kiện học tập, tham gia hoạt động khoa học công nghệ, tham gia hội nghị khoa học, cơng bố cơng trình khoa học công nghệ ấn phẩm Trường Người học thuộc diện cử tuyển, em dân tộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, diện sách xã hội gia đình nghèo cấp học bổng, trợ cấp, miễn giảm học phí, hưởng sách ưu đãi từ tín dụng giáo dục, quỹ khuyến học quỹ bảo trợ giáo dục theo quy định pháp luật Người học đạt thành tích xuất sắc có đạo đức tốt hưởng điều kiện ưu tiên học tập nghiên cứu khoa học theo quy định hành Được cấp văn bằng, bảng điểm, chứng sau tốt nghiệp hồn thành khóa học Được tham gia hoạt động đoàn thể, tổ chức xã hội nhà trường, sở giáo dục khác theo quy định pháp luật Được sử dụng trang thiết bị, phương tiện phục vụ hoạt động học tập, văn hóa, thể dục, thể thao Trường Được trực tiếp thông qua đại diện hợp pháp kiến nghị với Trường giải pháp góp phần xây dựng Trường, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người học Được tham gia hoạt động Hội sinh viên theo quy định Điều lệ Hội sinh viên Việt Nam Chương TÀI CHÍNH VÀ TÀI SẢN CỦA TRƯỜNG Điều 30 Quản lý sử dụng tài sản Tài sản Trường bao gồm: đất đai, nhà cửa, cơng trình xây dựng; tài sản có từ hoạt động đào tạo, khoa học công nghệ; trang thiết bị tài sản khác Nhà nước giao cho Trường quản lý sử dụng Trường tự đầu tư mua sắm, xây dựng; khoản tiền có từ ngân sách nhà nước, học phí, lệ phí tuyển sinh, hoạt động tư vấn, chuyển giao công nghệ, sản xuất, kinh doanh, dịch vụ Trường, đóng góp tổ chức, cá nhân để phát triển giáo dục; khoản biếu, tặng, cho, tài trợ khác tổ chức cá nhân cho Trường theo quy định pháp luật Tài sản Trường thuộc sở hữu nhà nước; việc đầu tư, mua sắm, quản lý, sử dụng tài sản Trường thực theo quy định pháp luật quản lý tài sản nhà nước đơn vị nghiệp Đối với tài sản cố định sử dụng vào hoạt động kinh doanh, dịch vụ phải thực trích khấu hao thu hồi vốn theo quy định Bộ Tài phân công, phân cấp Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Số tiền trích khấu hao tài sản cố định tiền thu lý tài sản thuộc nguồn vốn ngân sách nhà nước, Trường để lại bổ sung Quỹ phát triển hoạt động nghiệp Hàng năm, Trường tổ chức kiểm kê, đánh giá lại giá trị tài sản Trường thực chế độ báo cáo theo quy định Điều 31 Nguồn tài Trường Ngân sách nhà nước cấp bao gồm: a) Kinh phí cho hoạt động thường xuyên Trường ngân sách nhà nước cấp theo quy định; b) Kinh phí thực hoạt động khoa học cơng nghệ, chương trình mục tiêu quốc gia nhiệm vụ khác cấp có thẩm quyền giao; c) Vốn đầu tư xây dựng sở vật chất, mua sắm trang thiết bị phục vụ hoạt động đào tạo, hoạt động khoa học công nghệ theo dự án kế hoạch hàng năm; vốn đối ứng cho dự án cấp có thẩm quyền phê duyệt Nguồn thu nghiệp bao gồm: a) Thu học phí, lệ phí từ người học; b) Thu từ hoạt động hợp tác đào tạo, hoạt động khoa học cơng nghệ; c) Kinh phí nhà nước toán cho Trường theo chế độ đặt hàng để thực nhiệm vụ nhà nước; d) Thu từ hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ; đ) Các nguồn thu nghiệp khác Các nguồn thu khác theo quy định pháp luật, bao gồm: a) Đầu tư Tổ chức, cá nhân nước nước để phát triển giáo dục theo quy định pháp luật; b) Tài trợ, viện trợ, ủng hộ, quà biếu, tặng, cho tổ chức, cá nhân nước nước ngoài; c) Các nguồn thu hợp pháp khác Điều 32 Nội dung chi Trường Chi thường xuyên chi phục vụ cho hoạt động đào tạo, hoạt động khoa học công nghệ Trường Chi hoạt động sản xuất, cung ứng dịch vụ, thực nghĩa vụ với ngân sách nhà nước Chi thực hoạt động khoa học cơng nghệ; chương trình mục tiêu quốc gia; chi thực đơn đặt hàng (điều tra, quy hoạch, khảo sát); chi vốn đối ứng thực dự án có vốn nước ngồi; chi thực nhiệm vụ đột xuất cấp có thẩm quyền giao Chi đầu tư phát triển, gồm: chi đầu tư xây dựng sở vật chất, mua sắm tài sản cố định, trang thiết bị; chi thực dự án đầu tư theo quy định Nhà nước Chi trả vốn vay, vốn góp Các khoản chi khác Điều 33 Quản lý tài Trường thực chế độ tài theo quy định hành quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp cơng lập Thực cơng khai tài kiểm tốn tài hàng năm theo quy định pháp luật Chương KHEN THƯỞNG, KỶ LUẬT Điều 34 Các tập thể, cá nhân chấp hành nghiêm chỉnh nội quy, quy định, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao, khen thưởng theo quy định Nhà nước Trường Điều 35 Các tập thể, cá nhân có hành vi vi phạm, khơng hồn thành nhiệm vụ giao, tùy theo tính chất, mức độ vi phạm, Hiệu trưởng định kỷ luật, xử lý trách nhiệm đề nghị cấp xử lý theo quy định hành Chương ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 36 Trường có trách nhiệm phổ biến Quy chế đến tồn thể cơng chức, viên chức, người lao động người học Trường Điều 37 Trưởng Phòng, Khoa, đơn vị thuộc Trường Quy chế quy định khác có liên quan, xây dựng Quy chế làm việc Phịng, Khoa, đơn vị, trình Hiệu trưởng phê duyệt để thực Điều 38 Các quy định khác chưa nêu Quy chế này, thực theo quy định hành nhà nước Việc sửa đổi, bổ sung, thay Quy chế tổ chức hoạt động Trường Hiệu trưởng nghị Hội đồng Trường, trình Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội xem xét, phê duyệt./