JOB SATISFACTION SURVEY Paul E Spector Department of Psychology University of South Florida Copyright Paul E Spector 1994, All rights reserved Transtated by Nguyen Phi Tan,Vietnam - 2011 KHẢO SÁT THỎA MÃN CÔNG VIỆC Tác giả Paul E Spector Khoa Tâm lý Trường đại học Nam Florida Bản quyền tác giả Paul E Spector , năm 1994 Người dịch: Nguyễn Phi Tân, Việt Nam- năm 2011 Đồng ý hoàn tồn Đồng ý mức trung bình Đồng ý Khơng đồng ý Khơng đồng ý mức trung bình Khơng đồng ý hồn tồn Anh/ chị vui lịng khoanh tròn số lựa chọn cho câu hỏi 1 Tôi cảm thấy trả lương hợp lý cho công việc làm Thực ra, công việc có q hội thăng tiến Sếp người có lực làm việc Tơi khơng hài lịng với phúc lợi hưởng Khi làm tốt công việc, người thừa nhận điều 6 Có nhiều thủ tục qui định gây cho việc thực cơng việc khó khăn Tôi mến đồng nghiệp làm việc Đơi khi, tơi cảm thấy cơng việc làm khơng có ý nghĩa Theo tôi, giao tiếp công ty tốt 10 Tăng lương công ty thất thường 11 Các nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ có hội thăng tiến cơng 12 Sếp thật không công 13 Phúc lợi mà nhận tốt giống công ty khác 14 Tôi không cảm thấy công việc làm đánh giá 15 Các nổ lực nhằm làm tốt cơng việc bị cản trở tệ quan liêu 16 Tôi cho tơi cần phải làm việc cực đồng nghiệp thiếu lực 17 Tơi thích cơng việc làm 18 Tôi rõ mục tiêu công ty 19 Tôi cảm thấy không đánh giá cao nghĩ đến khoản tiền mà công ty trả cho 20 Ở đây, người tiến nhanh chóng làm việc nơi khác 21 Sếp quan tâm đến cảm nghĩ nhân viên cấp 22 Gói phúc lợi mà hưởng công 23 Có phần thưởng dành cho người làm việc 24 Tơi có q nhiều việc phải làm 25 Tơi thích đồng tơi 26 Tôi thường cảm thấy việc diễn cơng ty 27 Tôi cảm thấy tự hào công việc làm 28 Tơi hài lịng hội tăng lương 29 Có nhiều phúc lợi khơng hưởng mà đáng cần hưởng 30 Tôi mến người sếp 31 Tơi có q nhiều cơng việc giấy tờ 32 Tôi không cảm thấy nổ lực thưởng cơng cách xứng đáng theo cách mà đáng phải thưởng 33 Tôi lấy làm hài lịng với hội thăng tiến 34 Có nhiều chuyện cãi vặt gây 35 Công việc thật tuyệt 36 Công việc cấp giao khơng giải thích đầy đủ, tường tận