PGC_BCTN_2006

21 6 0
PGC_BCTN_2006

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

MÉu CBTT 02 CÔNG TY CỔ PHẦN GAS PETROLIMEX B¸o c¸o thêng niªn 2006 I Lịch sử họat động của C«ng ty − Những sự kiện quan trọng  Việc thaønh lập Giai ®o¹n tõ n¨m 1998 trë vÒ tríc, c¸c c«ng ty x¨ng dÇu[.]

CễNG TY C PHN GAS PETROLIMEX Báo cáo thờng niên 2006 I Lịch sử họat động C«ng ty: − Những kiện quan trọng:  Việc thaønh lập : Giai đoạn từ năm 1998 trở trớc, công ty xăng dầu Bộ Thơng mại có xí nghiệp kinh doanh gas trực thuộc Trong giai đoạn từ năm 1999 đến năm 2003, kinh tế đất nớc bắt đầu phát triển mạnh, nhu cầu sử dụng gas tăng mạnh, thị trờng đà hình thành ngành kinh doanh gas độc lập với tốc độ tăng trởng thị trờng cao Trớc tình hình đó, Tổng Công ty Xăng dầu Việt Nam đà định tách phận kinh doanh gas thành đơn vị kinh doanh độc lập để chuyên doanh mặt hàng nhằm nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh toàn Tổng công ty, theo ngày 25/12/1998, Bộ trởng Bộ Thơng mại đà ký định số 1653/QĐ-BTM thành lập Công ty Gas trực thuộc Tổng Công ty Xăng dầu Việt Nam Công ty Gas doanh nghiệp Nhà nớc có t cách pháp nhân, thực hạch toán kinh tế độc lập, có dấu riêng, đợc mở tài khoản tiền Việt nam ngoại tệ ngân hàng  Chuyển đổi sở hữu thành Công ty cổ phần: Ngày 3/12/2003, Bộ trởng Bộ Thơng mại đà ký định số 1669/2003/QĐ-BTM chuyển Công ty Gas thành Công ty Cỉ phÇn Gas Petrolimex (PGC) GiÊy phÐp kinh doanh sè 0103003549 đăng kí lần đầu ngày 14/01/2004 sở kế hoạch đầu t Thành phố cấp với vốn điều lệ ban đầu là: 150.000.000.000 đồng(Một trăm năm mơi tỷ đồng chẵn) Niờm yt : Ngaứy 24/11/2006 Công ty Cổ phần Gas Petrolimex thc niêm yết c phiu ti Trung Tâm Giao dch Chng khoán Thnh ph H Chí minh theo định số 65/GPNY-UBCK ngày 20/10/2006 Uỷ Ban chứng khoán Nhà nớc cấp, mà chng khoán PGC víi tỉng sè lµ 20.000.000 cổ phiếu mƯnh giá 10.000 đồng/cổ phiếu Cỏc s kin khỏc : Năm 2000 -2001: X©y dựng hƯ thèng kho tån chøa, cung cÊp LPG víi søc chøa cđa bån cầu: 1.000 hệ thống công nghệ nhà đóng bình Gas, hệ thống PCCC tự động với vốn đầu t: 80 tỷ đồng Kho Gas Nhà Bè Tổng kho xăng dầu Nhà Bè Nm 2001 - 2002: Đầu t mở rộng xây dng hệ thống kho tồn chøa, cung cÊp LPG víi søc chøa 01 bån cÇu: 1.000 hệ thống công nghệ với vốn đầu t: 23 tỷ đồng Kho Gas Nhà Bè Tổng kho xăng dầu Nhà Bè Nm 2005: Tái cấu trúc Chi nhánh Gas trực thuộc Hải Phòng, Đà Nẵng, Sài Gòn, Cần Thơ chuyển thành Công ty TNHH thành viên Công ty góp vốn thành lập công ty TNHH Taxi Gas với vốn điều lệ: 66 tỷ đồng (công ty góp 45%) Công ty TNHH khí Gas PMG với vốn điều lệ: 22 tỷ đòng(công ty góp 51%) Nm 2006: Tiếp nhận bàn giao Trạm chiết nạp Gas trực thuộc công ty xăng dầu B12 Quảng Ninh, Công ty xăng dầu Phú Thọ, Hà Nam Ninh, Quảng Bình, Nghệ Tĩnh, Thừa Thiên Huế, Phú Khánh, Tiền Giang, Vũng Tàu để công ty trực tiếp kinh doanh mở rộng kênh phân phối Đồng thời công ty lập dự án để triển khai đầu t mở rộng hệ thống kho LPG Khu công nghiệp Đình Vũ Hải Phòng dự án kho Gas Đà Nẵng với Tổng dự toán dự án khoảng 200 tỷ đồng Quá trình ph¸t triĨn:  Ngành nghề kinh doanh :  Xt nhập kinh doanh gas hoá lỏng; Kinh doanh kho bÃi, vận tải, vật t thiết bị, phụ kiện; T vấn đầu t, chuyển giao công nghệ, bảo dỡng, sửa chữa, lắp đặt dịch vụ thơng mại dịch vụ có liên quan đến phục vụ kinh doanh gas theo quy định pháp luật; Dịch vụ thơng mại; Kinh doanh địa ốc bất động sản (không bao gồm hoạt động t vấn giá đất) Tỡnh hỡnh hat ng : Hot động kinh doanh gas hoạt động chủ yếu Công ty Doanh thu từ hoạt động kinh doanh chiếm 90% doanh thu Công ty Công ty cung cấp thị trường thiết bị phụ kiện sử dụng với LPG bình gas, điều áp, van bình, bồn chứa gas Sản lượng Gas hàng năm tỷ trọng loại từ năm 1999 đến năm 2005 sau : Năm Tổng sản lượng Gas bình Gas rời (tấn) Sản lượng Tỷ trọng Sản lượng Tỷ trọng 1999 39,045 31,287 80.13% 7,758 19.87% 2000 62,370 35,970 57.67% 26,400 42.33% 2001 82,268 35,069 42.63% 47,199 57.37% 2002 93,021 34,503 37.09% 58,518 62.91% 2003 106,154 44,069 41.51% 62,085 58.49% 2004 114,000 34,936 30.65% 79,064 69.35% 2005 121,522 35,476 29.19% 86,046 70.81% KÕt qu¶ kinh doanh công ty đảm bảo tăng trởng đặc biệt thời gian từ chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty cổ phần năm 2004 đến nay; Doanh thu lợi nhuận hàng năm tăng đảm bảo thu nhập ổn định cho cán công nhân viên, mức chi trả cổ tức hợp lý hàng năm mà có nguồn tích luỹ thông qua lợi nhuận để lại để tái đầu t phát triển; thể hiƯn qua sè liƯu sau : ®ång ST T Đơn vị tính: 1000 Diễn giải Tổng giá trị tài sản Doanh thu Lợi nhuận sau thuế Thu nhập cổ phiếu Mức chi trả cổ tức hàng năm Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006 540.410.7 21 887.409.0 43 30.502.20 2.033 ®/cp 618.751.920 690.314.281 1.122.742.39 93.539.294 1.275.123.9 82 34.013.535 6.236 ®/cp 1.975 đ/cp 12% 12% 12% (Theo số liệu báo cáo tài chÝnh hỵp nhÊt cđa PGC) − Định hướng phát triển :  Định hướng :  Ph¸t triĨn c¸c ngn lực công ty phải đợc xây dựng gắn liền với định hớng phát triển chung đất nớc Nâng cao lực cạnh tranh Gas Petrolimex thị trờng, tiếp tục xây dựng thơng hiệu PGAS trở thành thơng hiệu hàng đầu lĩnh vực kinh doanh Gas đồng thời lựa chọn tin cậy khách hàng nh Nhà đầu t Tạo chuyển biến phát triển nguồn nhân lực xác định nguồn lực tài vô hình công ty Mục tiêu phát triển: Phấn đấu tốc độ tăng trởng sản lợng Gas bình quân hàng năm từ 7% - 12% cao có hội Lợi nhuận tăng trởng cách bền vững đảm bảo mức chi trả cổ tức 10% có lợi nhuận tích luỹ để tái đầu t phát triển Tiếp tục củng cố nâng cao hiệu kinh doanh tái cấu trúc lại công ty đơn vị mà Công ty đà đầu t liên doanh liên kết Tìm kiếm lợi nhuận phát triển loại hình kinh doanh theo xu hớng giảm dần tỷ trọng loại hình kinh doanh chÝnh xuèng møc thÊp h¬n 90%  PhÊn đấu xây dựng cấu tài hợp lý, an toàn hiệu Chiến lợc phát triển trung dài hạn: Chin lợc thị trờng: Trong bèi c¶nh kinh tÕ hiƯn naycđa níc ta, viƯc héi nhập với giới ngày cần thiết , đa dạngvà tất yếu, Công ty nhận định việc mở rộng thị trờng điều kiện cần thiết để phát triển doanh nghiệp Mục tiêu công ty năm tới nâng cao lực sản xuất, đầu t hệ thống kho tồn chứa phân phối cảng, kho đầu mối, nâng cao công tác quản trị hàng dự trữ, củng cố khách hàng truyền thống phát triển khách hàng mới, phân tích tìm kiếm vùng thị trờng trống Duy trì hớng phát triển công ty theo hớng đa ngành nghề, mở rộng thêm lĩnh vực kinh doanh tạo tiền đề cho phát triển mạnh mẽ công ty sau Chin lợc phân phối : Đặc thù kinh doanh công ty chủ yếu lĩnh vực thơng mại nên việc tiếp tục hoàn thiện phát triển đa dạng kênh phân phối cần thiết Hiện công ty đà thiết lập đợc kênh phân phối vùng thị trờng trọng điểm nh kênh phân phối đợc thiết lập hầu hết Tỉnh, Thành phố nớc Công ty xác định Gas sản phẩm đặc thù cần đảm bảo an toàn khai thác, vận chuyển sử dụng; Chính việc kinh doanh đơn công ty gắn công tác dịch vụ kĩ thuật công tác dịch vụ sau bán hàng để khẳng định Gas Petrolimex lựa chọn tin cậy khách hàng Chiến lợc giá: Thị trờng Gas Việt Nam vài năm trở lại lĩnh vửùc cạnh tranh gay gắt bao gồm cạnh tranh giá Mặc dù vậy, chiến lợc giá công ty xác định mức giá phù hợp với thị trờng sở khả tài công ty để số HÃng lớn khác bình ổn thị trờng Ngoài công ty trú trọng vào khâu dịch vụ kĩ thuật, công tác dịch vụ sau bán hàng, an toàn sử dụng lợi së vËt chÊt kÜ thuËt, hÖ thèng kho tån chøa để tạo khác biệt nhằm tạo lợi cạnh tranh công ty Chiến lợc nguồn nhân lực: Nhân tố ngời nguồn lực tài vô hình góp phần quan trọng việc định thành công, phát triển doanh nghiệp Do công tác quản trị nguồn nhân lực công ty tập trung vào: Phát triển nguồn nhân lực trẻ thông qua kế hoạch tuyển dụng đào tạo nhằm tạo động lực phát triển bớc kế thừa tiếp thu kinh nghiệm từ đội ngũ cán công nhân viên giàu kinh nghiệm Thờng xuyên đào tạo để nâng cao tay nghề, trình độ đội ngũ nhân viên, cán kĩ thuật, cán quản lý Từng bớc cải tiến cấu tổ chức, tiền lơng, tiền thởng hợp lý nhằm khuyến khích tăng suất lao động nh tạo môi trờng thuận lợi để cán công nhân viên tự khẳng định Tạo điều kiện để ngời lao động công ty có hội sở hữu cổ phần công ty nhằm phát huy tinh thần làm chủ, bắn bó thực lâu dài với công ty II Báo cáo ca Hội đồng quản trị : − Những nét bật : Ngày 24/11/2006, cổ phiếu công ty với mà PGC thức niêm yết Trung tâm giao dịch chứng khoán TPHCM với tổng số là: 20.000.000 cổ phiếu Sau thời gian niêm yết, cổ phiếu PGC tạo đợc quan tâm Nhà đầu t tạo tiền đề tốt cho việc phát hành huy động vốn để tiếp tục phát triển bền vững công ty o Công ty đà triển khai tiếp nhận bàn giao Trạm chiết nạp Gas trực thuộc Công ty xăng dầu Petrolimex nh: Công ty xăng dầu B12 Quảng Ninh, Phú Thọ, Hà Nam Ninh, Nghệ Tĩnh, Quảng Bình, Thừa Thiên Huế, Phú khánh, Vũng Tàu Tiền Giang để tập trung đầu mối công ty việc tiếp tục triển kênh phân phối bán hàng o công ty o Công ty đà thực thành công đợt bán đấu giá 40,5 tỷ đồng vốn Nhà nớc để giảm tỷ trọng vốn Nhà nớc từ 87% xuống 52,36% vào tháng 5/2006 Tháng 7/2006 công ty đà thực thành công đợt phát hành tăng 50 tỷ đồng ( từ 150 tỷ ®ång lªn 200 tû ®ång) vèn ®iỊu lƯ cho cỉ đông hữu với giá phát hành 15.500 đồng/cổ phiếu o Cuối tháng 12/2006, công ty tiếp tục triển khai để hoàn thiện hồ sơ xin phép đợt phát hành thêm 50 tỷ đồng cho cổ đông hữu nhằm để tài trợ vốn cho dự án kho LPG Đình Vũ, Hải Phòng Tỡnh hỡnh Sn xut kinh doanh : Mặc dù năm 2006, thị trờng Gas nớc giớ biến động thất thờng đặc biệt giá đầu vào cao dẫn đến nhu cầu sử dụng hộ tiêu dùng mà đặc biệt khách hàng công nghiệp bị hạn chế ảnh hởng lớn đến giá thành sản phẩm Tuy nhiên, kết thúc năm tài 2006 công ty đà hoàn thành vợt mức tiêu đà đề ra; Cụ thể: Lợi nhuận trớc thuế: 41,745 tỷ đồng (lợi nhuận sau thuế: 34,013 tỷ đồng) tăng 7% so với kế hoạch Thu nhập cổ phiếu: 1.975 đồng/cổ phần Cổ tức năm 2006: 12% Tổng tài sản năm 2006: 690 tỷ đồng tăng 72 tỷ đồng so với năm 2005 (tăng 12%) Tỷ số nợ năm 2006: 49,5% giảm 9,3% so với năm 2005 Tỷ số tự tài trợ tăng tơng ứng Cơ cấu tài tơng đối an toµn − Kế họach 2007  MỤC TIÊU THỰC HIN: Mục tiêu thực kế hoạch năm 2007 PGC nh sau : - Sản lợng bán : 120.100 tÊn Gas - Doanh thu Gas : 1.261 tỷ đồng - Lợi nhuận trớc thuế: 46,5 tỷ đồng - Lợi nhuận sau thuế : 39,990 tỷ đồng - Møc chi tr¶ cỉ tøc dù kiÕn 12% - - - - Nộp ngân sách : 101,659 tỷ đồng Thc hin dự án đầu t phát triển: Triển khai dự án đầu t Kho tồn trữ phân phối LPG Đình Vũ Hải Phong với công suất sản xuất năm ổn định: 96.000 tấn/năm Tổng mức vốn đầu t cho dự án là: 115 tỷ đồng Nguồn vốn tài trợ cho dự án này: Công ty phát hành thêm cỏ phiếu cho cổ đông hữu Số lợng cổ phiếu đợt phát hành: 5.000.000 cổ phần mệnh giá 10.000 đồng/cổ phần Dự kiến số tiền thu đợc qua đợt phát hành khoảng 167 tỷ đồng Phơng án sử dụng tiền thu đợc: + Đầu t Kho tồn trữ phân phối LPG Đình Vũ Hải Phòng với số vốn đầu t: 115 tỷ đồng + Tái cấu trúc vốn: Số tiền thu đợc lại sau đợt phát hành: 52 tỷ đồng Ngoài công ty tiếp tục triển khai lập dự án kho tồn trữ phân phối LPG Đà Nẵng với vốn đầu t dự kiến khoảng 85 90 tỷ đồng Không ngừng xây dựng uy tín thơng hiệu PGAS nh phát triển giá trị cổ phiếu PGC thị trờng chứng khoán Việt Nam III Báo cáo Ban Giám Đốc : − Phân tích giải trình:  Năm 2006, gi¸ Gas thÕ giới nớc có nhiều biến động thất thờng không theo qui luật, đôi lúc có ảnh hởng lớn đến công tác quản trị hàng dự trữ Do đặc thù công ty kinh doanh thơng mại nên giá đầu vào tăng giảm bất thờng việc ảnh hởng lớn đến công tác quản trị hàng dự trữ mà ảnh hởng mạnh đến nguồn vốn để tài trợ cho hàng dự trữ trên, ảnh hởng đến khả phát triển thị trờng giá đầu vào tăng cao Trớc tình hình đó, Ban Tổng Giám đốc công ty đà đạo tiếp tục triển khai công tác tiết kiệm chi phí, tận dụng tối đa lực sản xuất có để tăng suất lao động cấu vốn phù hợp để giảm chi phí sử dụng vốn Lợi nhuận trớc thuế năm 2006: 41,745 tỷ đồng tăng 7% so với kế hoạch đề Công ty đợc hởng u đÃi miễn thuế TNDN năm 2004 2005 giảm 50% thuế TNDN năm ( từ 2006 2010) công ty chuyển sang Cổ phần hoá từ năm 2004 niêm yết thị trờng chửựng khoán cuối năm 2006 Nhn xét chung: Nhng im mạnh : - Th¬ng hiƯu Gas Petrolimex cã uy tín vị vững thị trờng gas Việt Nam; - Công ty chiếm thị phần lớn ( chiếm từ 17% -20%) thị trờng, có tốc độ tăng trởng cao - Có uy tín cao chất lợng, số lợng hàng hoá bán cho khách hàng - Sản phẩm truyền thống Công ty Cổ phần Gas Petrolimex gas bình 13kg Do có khác biệt kích cỡ van cổ bình nên Petrolimex đà chiếm lĩnh toàn thị trờng sản phẩm này, hạn chế cạnh tranh trực tiếp từ đơn vị ngành hàng phải tốn chi phí chuyển đổi (khi chuyển sang loại bình 12kg) - Có mạng lới đại lý phân phối lớn, ba đơn vị thuộc ngành hàng LPG triển khai kinh doanh phạm vi toàn quốc Đội ngũ quản lý có trình độ, kinh nghiệm, động - Là đơn vị nhÊt ngµnh kinh doanh gas tham gia mét sè tỉ chøc nh: Tỉ chøc LPG thÕ giíi (World LPG Association), HiÖp héi gèm sø ViÖt Nam  Những im yu - Cha chủ động đợc đầu vào sản lợng giá cả; - Mô hình tổ chức máy công ty xếp bố trí cha hợp lý hoạt động cha thực mang lại hiệu cao Giá trị sổ sách thời ®iĨm b¸o c¸o: ° Vèn ®iỊu lƯ : 200.000.000.000 ®ång Thặng d vốn cổ phần : 27.500.000.000 đồng Cổ phiếu ngân quĩ : ( 45.570.000) đồng Quĩ đầu t phát triển : 73.678.959.322 đồng Quĩ dự phòng tài chính: 7.157.000.000 đồng Quĩ khác thuộc vốn chủ sở hữu: Lợi nhuận sau chia cổ tøc : Tổng cộng : 2.246.248.869 ®ång 14.953.607.449 ®ång 325.490.245.640 đồng Gía trị sổ sách 01 cổ phiếu: 16.275 đồng − Tại thời điểm 31/12/2006 khơng có thay đổi vốn c ụng : o Vốn cổ đông Nhà nớc ( Tổng công ty xăng dầu Việt Nam): 52.363% o Vốn 47,637% cổ đông công chúng: C tc 2006 : 12%/vèn ®iỊu lƯ IV Các báo cáo tài chánh báo cáo kiểm tóan : BÁO CÁO CỦA KIỂM TỐN VIÊN Kính gửi: Hội đồng Quản trị Ban Giám đốc Công ty cổ phần Gas Petrolimex Chúng tiến hành kiểm toán Bảng cân đối kế toán hợp ngày 31 tháng 12 năm 2006 với Báo cáo kết hoạt động kinh doanh hợp Báo cáo Lưu chuyển tiền tệ hợp Công ty cổ phần Gas Petrolimex (gọi tắt “Cơng ty”) cho năm tài kết thúc ngày Báo cáo tài hợp kèm theo khơng nhằm phản ánh tình hình tài chính, kết hoạt động kinh doanh tình hình lưu chuyển tiền tệ theo ngun tắc thơng lệ kế tốn chấp nhận chung nước khác Việt Nam Trách nhiệm Ban Giám đốc Kiểm toán viên Như trình bày Báo cáo Ban Giám đốc trang 3, Ban Giám đốc Cơng ty có trách nhiệm lập Báo cáo tài hợp Trách nhiệm đưa ý kiến Báo cáo tài hợp dựa kết kiểm toán Cở sở ý kiến Ngoại trừ hạn chế đây, thực cơng việc kiểm tốn theo Chuẩn mực Kiểm toán Việt Nam Các Chuẩn mực yêu cầu phải lập kế hoạch thực cơng việc kiểm tốn để đạt đảm bảo hợp lý Báo cáo tài hợp khơng có sai sót trọng yếu Cơng việc kiểm toán bao gồm việc kiểm tra, sở chọn mẫu, chứng xác minh cho số liệu Thuyết minh Báo cáo tài hợp Chúng đồng thời tiến hành đánh giá nguyên tắc kế toán áp dụng ước tính quan trọng Ban Giám đốc đánh giá việc trình bày thơng tin BC tài hợp Chúng tơi tin tưởng cơng việc kiểm tốn cung cấp sở hợp lý cho ý kiến Phạm vi kiểm tốn chúng tơi khơng bao gồm báo cáo tài cơng ty với tổng giá trị tài sản 30.144.637.088VNĐ (Năm 2005: 43.080.771.336VNĐ) tổng nợ phải trả 7.721.125.675 (Năm 2005: 7.011.612.730 VNĐ) kết hoạt động kinh doanh công ty liên kết cho năm tài kết thúc ngày 31/12/2006 với lợi nhuận sau thuế (1.193.204.977 VNĐ) (Năm 2005: (1.436.913.735 VNĐ)) trình bày Báo cáo tài hợp Cơng ty Báo cáo tài Công ty công ty liên kết kiểm tốn Cơng ty kiểm tốn khác Do hạn chế này, cơng việc kiểm tốn thực với nghiệp vụ phát sinh Công ty cổ phần Gas Petrolimex mà không bao gồm nghiệp vụ phát sinh Công ty công ty liên kết nêu Ý kiến kiểm toán viên Theo ý kiến chúng tôi, ngoại trừ hạn chế phạm vi kiểm toán nêu liên quan tới báo cáo tài công ty công ty liên kết, Báo cáo tài hợp kèm theo phản ánh trung thực hợp lý, khía cạnh trọng yếu, tình hình tài Cơng ty ngày 31 tháng 12 năm 2006 kết hoạt động kinh doanh tình hình lưu chuyển tiền tệ cho năm tài kết thúc ngày, phù hợp với Chuẩn mực kế toán Việt Nam, Hệ thống kế toán Việt Nam, qui định hành khác kế toán Việt Nam Trương Anh Hùng Phó Tổng Giám đốc Chứng KTV số Đ.0029/KTV (®· kÝ) _ Hồng Nam Kiểm tốn viên Chứng KTV số 0145/KTV (®· kÝ) Thay mặt đại diện CƠNG TY KIỂM TỐN VIỆT NAM Hà Nội, ngày tháng năm 2007 10 BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN HỢP NHẤT Tại ngày 31 tháng 12 năm 2006 MẤU B 01 – DN Đơn vị: VNĐ Các thuyết minh từ trang 10 tới trang 23 phận hợp thành Báo cáo tài hợp 11 BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN HỢP NHẤT (Tiếp theo) Tại ngày 31 tháng 12 năm 2006 MẤU B 01 – DN Đơn vị: VNĐ Trần Văn Thanh Tổng Giám đốc _ Vũ Hồng Khánh Kế toán trưởng Hà Nội, ngày tháng năm 2007 Các thuyết minh từ trang 10 tới trang 23 phận hợp thành Báo cáo tài hợp 12 BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH HỢP NHẤT Cho năm tài kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2006 Mẫu B 02 – DN Đơn vị: VNĐ Trần Văn Thanh Tổng Giám đốc Hà Nội, ngày tháng năm 2006 _ Vũ Hồng Khánh Kế toán trưởng Các thuyết minh từ trang 10 tới trang 23 phận hợp thành Báo cáo tài hợp 13 BÁO CÁO LƯU CHUYỂN TIỀN TỆ HỢP NHẤT Cho năm tài kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2006 Mẫu B 03 – DN Đơn vị: VNĐ 14 BÁO CÁO LƯU CHUYỂN TIỀN TỆ HỢP NHẤT (Tiếp theo) Cho năm tài kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2006 Mẫu B 03 – DN Đơn vị: VNĐ Thông tin bổ sung cho nghiệp vụ phi tiền tệ : Trần Văn Thanh Tổng Giám đốc Hà Nội, ngày tháng năm 2007 _ Vũ Hồng Khánh Kế tốn trưởng 15 V Tổ chức nh©n − C cu t chc vaứ b máy hat ng: Đại hội đồng cổ đông Hội đồng quản trị Ban kiểm soát Ban tổng Giám đốc phòng ban Phòng Tổ chức hành Phòng Kinh doanh Phòng XNK Phòng Kế toán tài Phòng Quản lý kỹ thuật Các cty Công ty TNHH Gas Petrolimex Sài Gòn Công ty TNHH Gas Petrolimex Hải Phòng Công ty TNHH Gas Petrolimex Đà Nẵng Công ty TNHH Gas Petrolimex Cần Thơ Phòng Công nghệ đầu t Kho Gas Đức Giang Hà Nội Hệ thống cửa hàng bán lẻ Hà Nội Lý lch Ban iu hnh : 16 Các cty liên kÕt C«ng ty TNHH Taxi Gas SG C«ng ty TNHH C¬ khÝ Gas P.M.G Sơ yếu lý lịch tóm tắt : 1) H v tờn: Trần Văn Thanh - Chc vụ tại: Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Cơng ty cổ phần Gas Petrolimex - Giới tính: Nam - Ngày tháng năm sinh: 01/05/1955 - Nơi sinh: Quảng Bình - Quốc tịch: Việt Nam - Dân tộc: Kinh - Quê quán: Quảng Văn, Quảng Trạch, Quảng Bình - Địa thường trú: Số 20 ngõ 71 phố Láng Hạ, Thành Công, Hà Nội - Điện thoại liên lạc: 04.8642246 - Trình độ văn hóa: 10/10 - Trình độ chuyên môn: Cử nhân kinh tế ngành Xử lý thông tin - Đại học Kinh tế quốc dân - Quá trình cơng tác: 09/1981-02/1989 : 03/1989-03/1990 : 04/1990-12/1993: 01/1994-10/01/1999: 11/01/1999-12/2003: 01/2004 - nay: Chun viên phịng Kinh doanh, Tổng Cơng ty Xăng dầu Việt Nam Phó trưởng phịng Kinh doanh, Tổng Cơng ty Xăng dầu Việt Nam Trưởng phịng Kinh doanh, Cơng ty Xăng dầu khu vực I Phó Giám đốc Công ty Xăng dầu khu vực I, trực tiếp làm giám đốc Xí nghiệp bán lẻ xăng dầu Giám đốc Công ty Gas Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Gas Petrolimex - Số cổ phần nắm giữ: Trong đó: Sở hữu cá nhân: Đại diện phần vốn Nhà nước: 1.768.500 (8,842%) 23.070 (0,115%) 1.745.430 (8,727%) - Những người có liên quan: khơng - Quyền lợi mâu thuẫn với lợi ích cơng ty: khơng - Lợi ích liên quan đợt phát hành: khơng Cam kết nắm giữ 50% số 23.070 cổ phần nắm giữ vòng 03 năm kể từ ngày niêm yết 2) Họ tên: - Trần văn Thịnh Chức vụ tại: Uỷ viên HĐQT kiêm Phó Tổng Giám đốc Cơng ty Cổ phần Gas Petrolimex 17 - Giới tính: Nam - Ngày tháng năm sinh: 23/10/1957 - Nơi sinh: Hà Nội - Quốc tịch: Việt Nam - Dân tộc: Kinh - Quê quán: Phú Dương, Hương Phú, Thừa Thiên Huế - Địa thường trú: Số 15 ngõ 26 Hoàng Cầu, quận Đống Đa, Hà Nội - Điện thoại liên lạc: 04.8642244 - Trình độ văn hóa: 10/10 - Trình độ chun mơn: Kỹ sư khí, Đại học Bách khoa Hà Nội - Quá trình cơng tác: 11/1978-06/1982: 07/1982-09/1985: 10/1985-02/1989: 03/1989-01/1990: 10/1992-11/1995: 12/1995-12/1995: 01/1996-06/1997: 07/1997-03/1998: 04/1998-05/2001: 06/2001-06/2003: 07/2003-12/2003: 01/2004 - nay: Bộ đội E795 - F 319 Quân khu Sinh viên trường Đại học Bách Khoa Cán Phịng Kỹ Thuật, Tổng Cơng ty Xăng dầu Việt Nam Quyền Giám đốc Tổng kho xăng dầu Đức Giang, Công ty Xăng dầu khu vực I Phó Giám đốc Cơng ty Xăng dầu khu vực II, Giám đốc Tổng kho xăng dầu Nhà Bè Chuyển văn phịng Tổng Cơng ty Xăng dầu Việt Nam Phó trường Phịng Cơng nghệ phát triển, Tổng Cơng ty Xăng dầu Việt Nam Trưởng phịng Kỹ thuật an tồn môi trường, Tổng Công ty Xăng dầu Việt Nam Học cao cấp lý luận trị Phân viện Hà Nội, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức Trưởng phịng Kỹ thuật an tồn mơi trường, Tổng Cơng ty Xăng dầu Việt Nam Phó Giám đốc Cơng ty Gas Petrolimex Uỷ viên HĐQT, Phó Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Gas Petrolimex - Số cổ phần nắm giữ: 1.768.796 (8,844%) Trong đó: Sở hữu cá nhân: 23.370 (0,117%) Đại diện phần vốn Nhà nước: 1.745.426 (8,727%) - Những người có liên quan: khơng - Quyền lợi mâu thuẫn với lợi ích cơng ty: khơng - Lợi ích liên quan đợt phát hành: khơng 18 Cam kết nắm giữ 50% số 23.370 cổ phần nắm giữ vòng 03 năm kể từ ngày niêm yết 3) Họ tên: Nguyễn Phi - Chức vụ tại: Uỷ viên HĐQT kiêm Phó Tổng Giám đốc Cơng ty Cổ phần Gas Petrolimex - Giới tính: Nam - Ngày tháng năm sinh: 04/01/1959 - Nơi sinh: Ninh Bình - Quốc tịch: Việt Nam - Dân tộc: Kinh - Quê quán: Ninh Khánh, Hoa Lư, Ninh Bình - Địa thường trú: Số 30 tổ 18 phường Đức Giang, quận Long Biên, Hà Nội - Điện thoại liên lạc: 04.8649345 - Trình độ văn hóa: 10/10 - Trình độ chun mơn: Nội Kỹ sư khí ngành tơ máy kéo, Đại học Bách khoa Hà - Q trình cơng tác: 12/1980-04/1983: 05/1983-08/1983: 09/1983-07/1987: 08/1987-08/1990: 09/1990-09/1992: 10/1992-12/1993: khu vực I 01/1994-08/1996: 09/1996-12/1998: vực I 01/1999-12/2003: 01/2004-nay : Bộ đội quân khu I Về trường Đại học Bách khoa chờ phân công cơng tác Kỹ sư Phịng Kỹ thuật, Cơng ty Xăng dầu khu vực I Phó phịng Cơ điện, Cơng ty Xăng dầu khu vực I Phó quản đốc xưởng khí 104, Cơng ty Xăng dầu khu vực I Phó giám đốc Tổng kho xăng dầu Đức Giang, Công ty Xăng dầu Trưởng kho Xăng dầu Đức Giang, Công ty Xăng dầu khu vực I Giám đốc Tổng kho xăng dầu Đức Giang, Cơng ty Xăng dầu khu Phó Giám đốc Cơng ty Gas Petrolimex Uỷ viên HĐQT, Phó TGĐ Công ty Cổ phần Gas Petrolimex - Số cổ phần nắm giữ: 23.170 (0,12% - sở hữu cá nhân) - Những người có liên quan: khơng - Quyền lợi mâu thuẫn với lợi ích cơng ty: khơng - Lợi ích liên quan đợt phát hành: không Cam kết nắm giữ 50% số 23.170 cổ phần nắm giữ vòng 03 năm kể từ ngày niêm yết − Lao động sách : 19 Tổng số lao động Công ty đến thời điểm 31/12/2006 776 lao động , cấu lao động theo trình độ thể sau: Trình độ Số lượng Trên đại học Tỷ lệ % 09 1,15% 331 42,65% 99 12,75% Sơ cấp công nhân kĩ thuật 337 43,42% Tổng 776 100,00% Đại học Trung cấp  Chính sách đào tạo Cơng ty trọng việc đẩy mạnh hoạt động đào tạo, bồi dưỡng, đặc biệt kỹ nghiệp vụ chuyên môn nhân viên nghiệp vụ đơn vị Việc đào tạo Công ty thực theo hướng sau: - Đối với lao động trực tiếp: Công ty thường xuyên mở lớp bồi dưỡng chỗ để nâng cao trình độ tay nghề hiểu biết người lao động ngành hàng Công ty tiến hành đào tạo đào tạo lại nhằm nâng cao hiệu lao động lao động có Người lao động ln khuyến khích tạo điều kiện tham gia lớp đào tạo nâng cao trình độ chun mơn, ngoại ngữ, tin học - Đối với lao động phịng chun mơn nghiệp vụ: Công ty tạo điều kiện cho tham gia học nước ngành nghề chuyên môn phù hợp với yêu cầu công việc, tham gia lớp học bồi dưỡng nghiệp vụ ngắn hạn chế độ, sách nhà nước Những cán công nhân viên Công ty cử học tốn chi phí học tập hưởng lương theo kết học tập  Chính sách lương, thưởng Cơng ty xây dựng quy chế quản lý phân phối tiền lương áp dụng thống tồn Cơng ty Đơn giá tiền lương xác định dựa vào tổng quỹ lương (theo quy định nhà nước thang bảng lương, số lượng lao động, mức tối thiểu, hệ số điều chỉnh theo vùng hệ số điều chỉnh Tổng công ty xăng dầu Việt Nam) doanh số Tiền lương phân phối theo nguyên tắc phân phối theo lao động sử dụng tiền lương đòn bẩy kinh tế quan trọng để kích thích người lao động tích cực tham gia sản xuất kinh doanh Việc phân phối lương thực công khai dân chủ, đảm bảo công hợp lý chức danh Cơng ty Sau cổ phần hố, Cơng ty xây dựng sách lương riêng phù hợp với đặc trưng ngành nghề hoạt động bảo đảm cho người lao động hưởng đầy đủ chế độ theo quy định Nhà nước Kết quả, cho thấy sách lương phù hợp với trình độ, lực công việc người tạo khuyến khích cán cơng nhân viên Cơng ty làm việc hăng say, góp phần thúc đẩy phát triển sản xuất kinh 20 doanh Công ty Nhằm khuyến khích động viên cán cơng nhân viên Cơng ty gia tăng hiệu đóng góp, tăng suất chất lượng hồn thành cơng việc, Cơng ty đưa sách thưởng hàng kỳ, thưởng đột xuất cho cá nhân tập thể Việc xét thưởng vào thành tích cá nhân tập thể việc thực tiết kiệm, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, phương pháp tổ chức kinh doanh, tìm kiếm khách hàng mới, thị trường mới, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao, đạt hiệu cao kinh doanh, có thành tích chống tiêu cực, lãng phí VI Thơng tin cổ đơng Quản trị công ty : − Hội đồng quản trị Ban Kiểm sóat :  Hội đồng quản trị : gồm 05 người 1.Ông Trần Văn Thanh _Chủ tịch 2.Ông Trần Văn Thịnh _ Thành viên 3.Ơng Nguyễn Á Phí _ Thành viên 4.Ông Vũ Hồng Khánh _ Thành viên 5.Ơng Hồng Anh _ Thành viên  Ban Kiểm Sóat : gồm 03 người 1.Bà Nguyễn Thị Mên _ Trưởng Ban 2.Ông Nguyễn Văn Hùng _ Thành viên 3.Ông Nguyễn Ngọc Mân _ Thành viên − Các liệu thống kê cổ đông :  Chi tiết cấu cổ đông : o Vốn cổ đông Nhà nước (Tổng công ty xăng dầu Việt Nam) : 52,363% o Vốn cổ đơng cơng chúng : 47,637%  Tình hình giao dịch liên quan đến cổ đơng lớn : Trong năm 2006 ( kể từ ngày niêm yết 24/11/2006 ) khơng có giao dịch liên quan đến cổ đơng lớn Chủ Tịch HĐQT Công ty Cổ phần Gas Petrolimex Trần Văn Thanh 21

Ngày đăng: 18/04/2022, 02:08

Hình ảnh liên quan

BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN HỢP NHẤT - PGC_BCTN_2006
BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN HỢP NHẤT Xem tại trang 11 của tài liệu.
BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN HỢP NHẤT (Tiếp theo) - PGC_BCTN_2006

i.

ếp theo) Xem tại trang 12 của tài liệu.

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan