qcctnb2010-1_05062020

UBND QUẬN LONG BIÊN TRƯỜNG THCS GIA THỤY Số: CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc /QC-THCSGT Gia Thụy, ngày tháng năm 2020 QUY CHẾ CHI HÀNH CHÍNH TIÊU CHUẨN, ĐỊNH MỨC VÀ CHẾ ĐỘ CHI TIÊU NỘI BỘ Căn Nghị định số 16/2015/NĐ - CP ngày 14/02/2015 Chính phủ quy định chế tự chủ đơn vị nghiệp công lập; Căn Quyết định số 695/QĐ-TTg ngày 21 tháng 05 năm 2015 ban hành kế hoạch triển khai nghị định số 16/2015/NĐ - CP ngày 14/02/2015 Chính phủ quy định chế tự chủ đơn vị nghiệp công lập; Căn kế hoạch số 158/KH-UBND UBND thành phố Hà Nội việc triển khai thực nghị định số 16/2015/NĐ - CP ngày 14/02/2015 Chính phủ quy định chế tự chủ đơn vị nghiệp công lập; Căn vào Thông tư 113/2007/TT-BTC ngày 24/09/2007 việc sửa đổi, bổ sung số nội dung quy định Thông tư số 71/2006/TT-BTC; Căn vào Thông tư 40/2017/TT-BTC Quy định chế độ hội nghị cơng tác phí; Căn Thông tư 33/2005/TT-BGD&ĐT ngày 08/12/2005 Bộ Giáo dục Đào tạo hướng dẫn tạm thời thực chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo sở giáo dục công lập; Căn Thông tư 28/2009/TT-BGD&ĐT ngày 21-10-2009 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo Ban hành Qui định chế độ làm việc với giáo viên phổ thông; Căn Thông tư liên tịch 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 08/3/2013 liên Bộ GDĐT, Bộ Nội vụ, Bộ Tài Hướng dẫn thực chế độ trả lương dạy thêm nhà giáo sở giáo dục công lập; Căn Quyết định 51/2013/QĐ-UBND ngày 22/11/2013 UBND Thành phố Hà Nội việc Ban hành Qui định thu, sử dụng khoản thu khác sở giáo dục Thành phố Hà Nội; Căn công văn số:1517 /UBND-GD&ĐT ngày 29 tháng 08 năm 2019 việc tăng cường công tác quản lý thu chi quản lý tài năm học 2019-2020 trường học địa bàn quận Long Biên Căn công văn số: 1518/UBND-GD&ĐT ngày 29 tháng 08 năm 2019 việc thống khoản thu khác trường MN, TH, THCS công lập địa bàn quận Long Biên năm học 2019-2020; Căn Quyết định số 6568/QĐ- UB ngày 18/12/2018 UBND Quận Long Biên V/v giao tiêu Kế hoạch kinh tế – xã hội Dự toán thu, chi ngân sách quận Long Biên năm 2019; Căn Quyết định số /QĐ- UB ngày /12/2019 UBND Quận Long Biên V/v giao tiêu Kế hoạch kinh tế – xã hội Dự toán thu, chi ngân sách quận Long Biên năm 2020; Căn thực tế chi tiêu đơn vị thông qua Hội nghị cán công chức trường THCS Gia Thụy; Nay ban hành “ Quy chế chi tiêu hành chính, tiêu chuẩn, định mức chế độ chi tiêu nội bộ” để đảm bảo hoạt động thường xuyên cho phù hợp với hoạt động nhà trường tăng cường công tác quản lý, sử dụng kinh phí có hiệu CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều : Phạm vi điều chỉnh Quy chế quy định nội dung liên quan đến việc thực chế độ trả lương cho cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường Tất cá nhân, đồn thể, tập thể có liên quan đến hoạt động nhà trường thuộc phạm vi điều chỉnh quy chế Điều : Mục đích thực quy chế chi tiêu nhà trường Thực chế độ chi tiêu hành chính, tiêu chuẩn, định mức chế độ chi tiêu nội nhằm thực phương châm: “Đảm bảo hoạt động thường xuyên cho phù hợp với hoạt động đặc thù nhà trường, tăng cường công tác quản lý, sử dụng kinh phí tiết kiệm có hiệu quả” Phát huy quyền chủ động tài Nhà trường, đóng góp cho nghiệp giáo dục Nhà trường Điều3: Nguyên tắc thực chế độ chi tiêu hành nhà trường Mở rộng dân chủ, phát huy quyền làm chủ Nhà trường việc chi tiêu hành đảm bảo nguyên tắc, chế độ thu chi tài Thực chế độ chi tiêu hành chính, tiêu chuẩn, định mức chế độ chi tiêu nội phải tuân theo pháp luật, quyền phải đôi với trách nhiệm nghĩa vụ Xử lý nghiêm minh hành vi lợi dụng quyền chủ động tài làm ảnh hưởng đến hoạt động phát triển nhà trường CHƯƠNG II TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC THÀNH VIÊN TRONG NHÀ TRƯỜNG Điều : Trách nhiệm Hiệu trưởng Hiệu trưởng phụ trách chung hoạt động tài Nhà trường Điều hành tồn hoạt động tài Nhà trường, chịu trách nhiệm trước cấp trên, trước pháp luật tồn hoạt động tài Nhà trường Thực đầy đủ chế độ, sách cán bộ, giáo viên, nhân viên, học sinh tồn trường Cơng khai khoản thu chi Nhà trường Thực nguyên tắc tập trung dân chủ chi tiêu tài Nhà trường Điều5 : Trách nhiệm Hiệu phó phụ trách chun mơn Hiệu phó người tham mưu, giúp Hiệu trưởng công việc giao nhằm đưa phát triển Nhà trường lên Chủ động xây dựng kế hoạch, theo dõi, bám sát toàn hoạt động chuyên môn nhằm đảm bảo trang thiết bị dạy học, ĐDDH, chế độ chuyên môn cho thầy trò, đáp ứng nhu cầu tối thiểu phạm vi nhà trường có giúp cho hoạt động Nhà trường lên Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng nội dung công việc giao, thường xuyên kiểm tra, đánh giá kết sử dụng trang thiệt bị, ĐDDH nhà trường Điều6 : Trách nhiệm Hiệu phó phụ trách sở vật chất Là người tham mưu, giúp Hiệu trưởng công việc giao nhằm đưa phát triển Nhà trường lên Chủ động xây dựng kế hoạch, theo dõi, bám sát toàn sở vật chất nhằm đảm bảo an tồn cho thầy trị, đáp ứng nhu cầu tối thiểu phạm vi nhà trường có giúp cho hoạt động Nhà trường lên Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng chất lượng, nội dung công việc giao, thường xuyên kiểm tra, đánh giá kết mua sắm, sử dụng sở vật chất nhà trường Điều7 : Trách nhiệm Chủ tịch đồn Giám sát cơng tác kiểm tra chun mơn, tài chính, phụ trách đời sống cho CB,GV, CNV chế độ thi đua khen thưởng Điều : Trách nhiệm Kế toán Tham mưu cho Hiệu trưởng, giúp Hiệu trưởng tổ chức điều hành thu chi tài chính, tài sản nhà trường đảm bảo nguyên tắc có hiệu Quản lý hồ sơ, chứng từ tài Hồ sơ chứng từ hợp lý, rõ ràng, nguyên tắc tài chính, cập nhật Đảm bảo chi trả sách quy định Chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng, trước pháp luật nguyên tắc, chế độ chi tiêu tài tài sản Nhà trường Điều : Trách nhiệm Thủ quỹ Quản lý tiền mặt Nhà trường, kiểm kê quỹ hàng tháng Thu tiền, chi tiền có chữ ký duyệt chi tạm ứng Hiệu trưởng Kế tốn trường Thu chi phải có đủ chữ ký người nộp lĩnh tiền Điều 10 : Trách nhiệm giáo viên Sử dụng bảo quản tài sản giao mục đích có hiệu Thu tiền học sinh theo quy định Thu tiền học sinh công khai nộp Thủ quỹ hạn quy định Thống kê, điều tra báo cáo đối tượng học sinh thuộc diện miễn, giảm học phí khoản thu khác Điều 11 : Trách nhiệm học sinh Học sinh phải nộp tiền học phí số khoản thu khác theo quy định Nộp tiền đầy đủ kỳ hạn CHƯƠNG III CHẾ ĐỘ CHI TIÊU TÀI CHÍNH, TIÊU CHUẨN, ĐỊNH MỨC VÀ CHẾ ĐỘ CHI TIÊU NỘI BỘ TRONG PHẠM VI KINH PHÍ NSNN CẤP HÀNG NĂM: 1/ Chế độ trả lương: Chi tiền lương cho cán bộ, giáo viên, nhân viên theo ngạch, bậc lương hưởng cơng chức tính theo công thức; Hệ số lương x Mức lương tối thiểu ( quy định thời điểm) Hàng năm đề nghị nâng bậc lương cho người lao động theo quy định hành thơng báo nâng bậc lương Phịng Nội vụ quận Long Biên, Ban TCCQ Thành phố Nhà nước có chủ trương thay đổi hệ số lương, mức lương tối thiểu ngân sách cấp bổ sung theo năm Trường hợp người lao động nghỉ ốm đau, thai sản: Cắt lương từ nguồn kinh phí NSNN cấp chi trả tiền lương ốm, thai sản theo Luật BHXH Dự kiến tăng, giảm biên chế GV chuyển đi, chuyển đến, GV nghỉ hưu hàng năm 2/ Chi tiền công hợp đồng theo tiêu giao UBND quận Long Biên Chi tiền công hợp đồng cho Nhân viên Bảo vệ cho bảo vệ hàng tháng; + Đối với nhân viên Bảo vệ UBND quận ký hợp đồng = ( Hệ số lương x Mức lương tối thiểu quy đinh thời điểm) Những trường hợp nâng bậc lương thường xuyên năm/1 lần đảm bảo đủ điều kiện tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên theo quy định Nhà nước Đối với nhân viên hợp đồng trường( Bảo vệ, vệ sinh, Tạp vụ…) 3.000.000 đồng/ tháng đến 4.000.000 đồng/ tháng không tăng theo lương Hợp đồng thoả thuận nhà trường cá nhân người lao động( giáo viên): theo hệ số 2,1 có đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp 3/ Chi phụ cấp lương: Chi tiền phụ cấp chức vụ cho Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng = Hệ số x Mức lương tối thiểu (quy định thời điểm) Chi tiền dạy thêm giờ: chi tiền dạy thừa cho tổ, môn thiếu số lượng nhà giáo cấp có thẩm quyền phê duyệt Tổ, mơn toán thừa giáo viên nghỉ thai sản, nghỉ ốm; dạy thay người tra, họp (theo công văn đạo) Nếu vượt số tiết theo qui định:19 tiết/1tuần Chi làm việc giờ: 100.000 đồng/ buổi (theo định Hiệu trưởng tùy công việc cụ thể) Chi tiền phụ cấp đặc thù ngành; (30% lương CB +PCCV+PCTNVK+ CLBL) Chi tiền phụ cấp trách nhiệm: Hệ số x Mức lương tối thiểu( quy định thời điểm) Chi Phụ cấp thâm niên vượt khung; (Hệ số lương + Tỷ lệ % VK ) x mức lương tối thiểu thời điểm Chi tiền phụ cấp dạy trời cho giáo viên dạy thể dục: 0.01* LCB thời kỳ x ( Số tiết dạy thực tế đứng lớp) Chi phụ cấp thâm niên nhà giáo( theo quy định) 4/ Chi tiền Bảo hiểm : BHXH: (Tiền lương + PCCV, PCVK, CLBL) x (% quy định theo thời kỳ) BHYT: (Tiền lương + PCCV, PCVK, CLBL(% quy định theo thời kỳ) BHTN: (Tiền lương + PCCV, PCVK, CLBL (% quy định theo thời kỳ) KPCĐ: (Tiền lương + PCCV, PCVK, CLBL) (% quy định theo thời kỳ) 5/ Chi phúc lợi tập thể: Chi trợ cấp khó khăn đột xuất 500.000 đồng/1 người (chi nhiều lần/ người/1 năm) ước tính khoảng lần = 2.500.000 đồng/năm Chi tiền nước uống cho CBGV, nhân viên: nước tinh khiết, mua chè để pha nước định mức chi xây dựng 3.000.000 đ/tháng 6/ Chi dịch vụ công cộng: Tiền điện: Trên sở tiết kiệm tối đa thiết bị sử dụng điện không cần thiết Thanh toán theo hoá đơn thực tế, định mức chi xây dựng: 40.000.000 đ/tháng* tháng + 10.000.000 đồng* tháng Tiền nước: Thanh toán theo hoá đơn thực tế sử dụng tiền nước định mức chi xây dựng: 7.500.000 đ/tháng*12 tháng Tiền vệ sinh mơi trường: Thanh tốn theo mức thu công ty môi trường hàng tháng ước tính: 5.000.000 đồng/tháng 7/ Chi vật tư văn phịng: Chi mua VPP: tháng * 15.000.000 đồng + tháng* 2.000.000 đồng Trang bị vật tư cho công tác văn phòng, vật rẻ tiền mau hỏng, dụng cụ đồ dùng văn phòng… định mức chi xây dựng: 10.000.000 đ/* tháng+ 1.000.000 đồng * 10 tháng toán theo thực tế Mua quạt trần lớp (nếu hỏng) Chi khoán VPP cho giáo viên định mức chi 60.000 đ/1 người /tháng*9 tháng: giáo viên phải tự mua giấy in, sổ sách …phục vụ cá nhân Mua vật tư văn phòng khác làm biển hiệu, hiệu, trang trí phịng học, phịng chức : sửa rèm cửa cho phịng, trang trí lại phịng học, mua thiết bị, đồ dùng văn phòng, bảng biểu… Tùy hóa đơn thực tế thời điểm 8/ Chi thơng tin liên lạc : Chi cước phí điện thoại nước: sở tiết kiệm tối đa, chi theo thực tế hoá đơn ngành bưu điện, đinh mức chi xây dựng: 300.000 đồng / máy/ tháng Chi tiền đặt báo, tạp chí : Đảm bảo tối thiểu số lượng đầu báo qui định, đinh mức chi xây dựng: 9.000.000/ tháng* 12 tháng Cước phí Internet: đường truyền* 880.000 đồng/ tháng Bảo dưỡng camera toàn trường( cần) 9/ Chi Hội nghị: Hội nghị khai giảng, Sơ kết kì I, Kỷ niệm ngày 20/11, Hội nghị cán công chức, Tổng kết năm học, chi kỉ niệm 10 năm ngày thành lập trường Thuê phơng màn, trang phục biểu diễn, kê dọn, trang trí…10.000.000 đồng /HN Chi tiền nước uống không 30.000 đ/ người/ngày (hai buổi), theo Thông tư số 40/2017/TT-BTC Chi tiền mua hoa, mua sắm khác cho hội nghị… 5.000.000 đồng 10/ Chi khốn cơng tác phí : Chi tiền khốn cơng tác phí cho Cán quản lý nhân viên thuộc phận văn phịng Chi theo Thơng tư số 40/2017/TT-BTC cụ thể sau : Hiệu trưởng: 350.000 đồng / tháng Hiệu phó: 300.000 đồng / tháng * người Kế toán : 500.000 đồng/ tháng Nhân viên văn phòng: 500.000 đồng / tháng Thủ quỹ: 300.000 đồng / tháng Ngồi ra, giáo viên cơng tác toán theo quy định sau: Nếu xa từ 20km trở lên (hơn 10 người/ đợt công tác), nhà trường thuê xe cho cán bộ, giáo viên, nhân viên (theo hợp đồng cụ thể) Đi nội thành hỗ trợ 50.000 đồng/ người/ ngày, ngoại thành hỗ trợ 100.000 đồng/ ngày (giấy đường) 11/ Chi thuê mướn: Thuê phương tiện vận chuyển đồ dùng , thuê xe cho HS, GV tham gia thi, hội giảng, giao lưu hoạt động CM, VHTDTT; chi thuê xe cho học sinh đi ngoại khóa tìm hiểu di tích lịch sử địa phương theo đạo phòng giáo dục Tùy theo số lượng tham gia không 150.000.000 đ/năm Hợp đồng thoả thuận nhà trường cá nhân người lao động: Chi thuê thuê làm vườn trường 4.000.000 đồng/ tháng x 12 tháng Chi thuê photo in ấn văn toàn trường: 5.000.000 đồng / tháng *9 tháng+ 2.500.000 đồng/ tháng *3 tháng 12/ Chi sửa chữa thường xuyên TSCĐ: Thành lập ban quản lý sửa chữa, mua sắm, lý TSCĐ (Gồm đ/c Hiệu trưởng, Hiệu phó, đ/c Thanh tra ND, đ/c Kế tốn, đ/c Bảo vệ) Ban có trách nhiệm theo tình hình cụ thể năm, xét thấy cần thiết sửa chữa TSCĐ phục vụ cho việc dạy học, vào nguồn kinh phí NS NN cấp cho XD, sửa chữa CSVC lập dự tốn trình phịng Tài – Kế hoạch Quận phê duyệt sau tiến hành thực theo chế độ nhà nước qui định Đinh mức chi xây dựng Thay thế, sửa chữa thiết bị tin học, bảo dưỡng máy điều hòa phòng chức năng, khu Hiệu bộ: 15.000.000 đồng/ tháng Bảo trì, nâng cấp, sửa chữa máy tính : 60.000đ/ máy/ tháng ( theo hóa đơn cụ thể) Bảo trì hồn thiện phần mềm kế tốn, phần mềm thời khóa biểu, phần mềm quản lý điểm hàng năm: 15.000.000đ/ năm/ phần mềm (Chi có thay đổi cần nâng cấp) Chi sửa chữa nhà để xe, sửa chữa bàn ghế….218.000.000 đồng 13/ Chi phí nghiệp vụ chun mơn: Chi mua hàng hố, vật tư dùng cho CM, định mức giấy in, mực in, phấn, giấy thi, bảng,… Đồ dùng dạy học: đinh mức chi xây dựng 45.000.000 đồng /môn/ năm Chi mua mẫu vật thực hành Mua đồ dùng dạy học, dụng cụ thể thao trời… Trường hợp thay đổi đồ dùng dạy học đồng cho phù hợp với việc đổi sách giáo khoa xin NSNN hỗ trợ Chi in ấn phô tô tài liệu báo cáo chuyên môn (photo đề kiểm tra 15 phút, tiết, học kỳ, loại giấy tờ phục vụ hoạt động dạy học) Định mức chi xây dựng 10.000.000 đồng / tháng Chi toán tiền chế độ đồng phục, trang phục GVTD: 1.500.000đ/người/năm Chi mua đồng phục thể thao cho đội nghi lễ, đồng diễn nhà trường Chi cho người quản lý phần mềm học sinh 800.000 đồng/ tháng x tháng = 7.200.000đồng/ năm Chi toán mua sách tham khảo, nâng cao, tài liệu chuyên môn… Định mức chi xây dựng 10.000.000 đồng/ tháng Tùy theo đề nghị mua thư viện dựa nhu cầu giảng dạy Chi tổ chức xây dựng chuyên đề, đạo hoạt động chuyên môn, hoạt động khác phục vụ cho cơng tác chun mơn ngồi giờ….Định mức chi xây 50.000 đồng / người / buổi Chi cho Giáo viên thi giáo viên dạy giỏi cấp trường, dạy chuyên đề cấp trường, Chi cho ban giám khảo chấm kỳ thi cấp trường… Định mức chi xây dựng = 100.000 đồng / người / buổi Chi cho Giáo viên thi giáo viên dạy giỏi cấp quận, dạy chuyên đề cấp quận, Chi cho ban giám khảo chấm kỳ thi cấp quận… Định mức chi xây dựng = 200.000 đồng/ người / buổi 10 Chi cho Giáo viên thi giáo viên dạy giỏi cấp thành phố, dạy chuyên đề cấp thành phố, Chi cho ban giám khảo chấm kỳ thi cấp thành phố… Định mức chi xây dựng = 300.000 đồng/ người / buổi Chi cho học sinh dự thi học sinh giỏi cấp quận Định mức chi xây dựng = 50.000 đồng / lần/ HS Chi cho học sinh dự thi học sinh giỏi cấp thành phố Định mức chi xây dựng = 100.000 đồng / lần/ HS Hỗ trợ kinh phí cho giáo viên tham gia viết SKKN nộp dự thi cấp quận = 50.000 đồng /1 người Cấp thành phố = 100.000 đồng / người Chi bồi dưỡng giáo viên tham gia thi VN, TDTT, hoạt động chuyên môn khác dự thi cấp quận = 100.000 đồng /1 người, cấp thành phố = 200.000 đồng / người Chi bồi dưỡng nước uống cho HS tham gia thi VN, TDTT… Định mức chi xây dựng cho học sinh dự thi cấp quận = 30.000 đồng/ học sinh, cấp thành phố = 50.000 đồng/ học sinh Hội thi GV dạy giỏi Quận: không 3.000.000 đồng/ môn, Thành phố: không 5.000.000 đồng/ môn (Bao gồm mục: đồ dùng cho giáo viên, chi cho ban giám khảo, chi cho thành viên đạo xây dựng chuyên đề, mua hoa nước uống ) Hội họp kiểm tra công tác chuyên môn hàng tháng, tra, kiểm tra, dự chuyên đề cấp, hỗ trợ hoạt động chuyên môn…định mức chi xây dựng 50.000 đồng/ người/1 buổi (Tuỳ thuộc vào cơng việc cụ thể, tình hình tài đơn vị thời điểm, đồng chí Hiệu trưởng định mức chi cụ thể cho phù hợp) Chi tập huấn cán công chức trường 50.000 đồng/buổi Chi tập huấn cán công chức theo văn cấp (nộp kinh phí theo qui định).50.000 đồng/buổi 11 Các hoạt động CM khác hoạt động dựa định mức chung Hiệu trưởng định mức chi cụ thể; 50.000 đồng/buổi Chi kiểm tra nội năm học, kiểm định: hồ sơ nội 50.000 đồng/buổi Các nội dung chi cho chuyên môn mua thiết bị đồ dùng dạy học cho môn học, tiết học… thực sau: Các tổ trưởng lập kế hoạch từ đầu năm nộp cho đồng chí Phó Hiệu trưởng chun mơn từ đồng chí Phó Hiệu trưởng có trách nhiệm tổng hợp báo cáo, Thủ trưởng duyệt kế hoạch sau tổ làm thủ tục mua toán 14/ Chi khác: Chi trang trí, chụp ảnh, chi tham gia hoạt động kỉ niệm 10 năm ngày thành lập trường, hoạt động khác Mua thuốc tẩy vệ sinh, bể phốt, lau phòng chức năng, giấy vệ sinh, nước xịt phòng: 6.500.000 đồng*9 tháng… Chi Phòng chống dịch bệnh theo mùa: chi phun thuôc muỗi, chi diệt mối, chi trực nghỉ tết: chi trực tết âm lịch, chi mua hoa cảnh trồng thêm, chi hút bể phốt…… Chi cho hoạt động để kỷ niệm ngày lễ lớn: hoạt động văn nghệ, học ngoại khố, hoạt động ngồi lên lớp, hoạt động phong trào… 8/3, 30/4, 1/5, 27/7, 10/10, 20/11, 22/12, khám sức khỏe, bồi dưỡng người sử dụng máy tính thường xuyên……Định mức chi xây dựng 500.000 đồng đến 2.000.000 đồng/ ngày lễ Căn vào Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 Thông tư 71/2006/TT-BTC ngày 09/8/2006, vào kết hoạt động tài đơn vị hàng quý, năm, sau trang trải khoản chi phí, khoản phải nộp theo quy định; phần chênh lệch thu lớn chi đơn vị sử dụng trích lập quỹ sau : a) Chi tăng thu nhập cho CBGV 12 Cuối năm sau đảm bảo chi lương, phụ cấp lương, khoản chi cho CM, chi phí hành Xác định số tiền tiết kiệm, ban liên tịch, ban thi đua xét duyệt sau thơng qua hội đồng giáo dục ( phải trí 100%) b) Trích lập quỹ khen thưởng Chi khen thưởng CBGV có thành tích cơng tác quản lý giảng dạy: ( Định mức chi theo Quy chế khen thưởng ban thi đua) Trích lập quỹ phúc lợi: Việc chi phúc lợi tập thể giao cho Cơng đồn họp bình xét theo chế độ đảm bảo cơng bằng, công khai, dân chủ đề xuất Thủ trưởng duyệt chi Giáo viên nhân viên hợp đồng hưởng 1/2 so với Giáo viên nhân viên biên chế; Chi trợ cấp đột xuất như: Hiếu, hỷ, ốm đau, thiên tai, dịch bệnh ( không lần / năm, mức chi 500.000 đồng / người /1 lần ) Chi hỗ trợ đời sống ; Các ngày lễ khác chi 100.000 đồng / người/ 1ngày Chi cho ngày tết cổ truyền (Tết Âm lịch), ngày Nhà giáo Việt Nam Định mức chi xây dựng 1.500.000 đồng /1 người/ ngày đến 2.000.000 đồng/ người/ ngày Chi quà tặng cho CBGV nhận định nghỉ CĐ hưu trí: 500.000 đ/ người Chi hỗ trợ; cho đồng chí CB, GV, NV nghỉ hưu ngày 20/11: 200.000đ/người/ ngày Chi hỗ trợ độc hại cho Cán quản lý phận văn phòng thường xuyên sử dụng máy vi tính cụ thể sau: Hiệu trưởng, Phó HT, thư viện: 350.000 đồng /1 tháng , Kế tốn, văn phịng: 500.000 đồng/ tháng; Bồi dưỡng cho giáo viên dạy Tin chuyên trách: 15.000 đ/ tiết 15/ Chi tiết kiệm chi : Sau thực hoạt động chun mơn, chi phí hoạt động đơn vị nghiệp, tiết kiệm từ hoạt động chi thường xuyên Đơn vị chi tiết kiệm 13 chi theo phương án cụ thể năm Hiệu trưởng định thông qua họp Ban liên tịch nhà trường thống CHƯƠNG IV: CHẾ ĐỘ CHI TIÊU TÀI CHÍNH, TIÊU CHUẨN, ĐỊNH MỨC VÀ CHẾ ĐỘ CHI TIÊU NỘI BỘ TRONG PHẠM VI NGUỒN THU NGOÀI NGÂN SÁCH Chi từ nguồn thu học phí : (1.792 học sinh – 17 học sinh diện miễn, không thu được) x 155.000 đồng/ tháng x tháng = 2.476.125.000 đồng Chi 40% chi CCTL trả lương CBGV-NV 60% lại chi sau: * Chi tăng cường CSVC sửa chữa nhỏ TSCĐ cụ thể: Thay linh kiện máy tính HS bị hỏng 10.000.000/T x9T Chi mua sắm TTB phục vụ công tác giảng dạy, học tập… Chi sửa chữa bàn ghế, bảo dưỡng quạt trần, thiết bị tin học, 990,450,000 1,485,675,000 540,000,000 90,000,000 300,000,000 chi mua máy chấm trắc nghiệm…( tùy vào số lượng cần sửa chữa, thay thế… cụ thể ước tính) * Chi hoạt động SNGD, hoạt động chun mơn Chi đăng tin, quản lí trang Web trường.1000.000/ng x 150,000,000 507,000,000 9T Chi hỗ trợ BDHSG, thi nghề, thi HSG cấp quận, thành phố 9,000,000 + TP, phù đạo HS yếu: 100.000 đồng/ tiết*3 tiết/ tuần*35 tuần*10 môn( số tiết tăng giảm phụ thuộc vào thực tế), chi thuê giáo viên dạy hợp đồng môn học thiếu giáo viên, dạy thừa theo quy định, trông lớp: 50.000 đồng/ tiết Chi hoạt động chuyên môn chuyên đề , hội giảng 280,224,000 2.000.000/CĐ x40 CĐ( số chuyên đề thực tế), chi hỗ trợ nhóm trưởng CM 50.000/nhóm/ tháng x số nhóm x 9T Chi tập huấn chuyên môn: thuê giảng viên giảng dạy bồi 65,000,000 9,000,000 dưỡng cho giáo viên ước tính 6.000.000 đồng/ mơn x môn( cần) 54,000,000 14 Chi hội thi giáo viên giỏi+TDTT+ văn nghệ ,hoạt động khác… * Chi khoản khác phục vụ cho hoạt động chung 155,100,000 nhà trường Chi hoạt động chuyên môn, tra, kiểm tra, tập huấn 396,825,000 CM, chuyên đề, thi GVG Chi trả 5% công tác thu quản lý quỹ Chi mua văn phòng phẩm, vật tư, đồ dùng dạy học… 30,000,000 123.806.300 40.000.000/kì x 2kì Chi mua sổ sách CM, photo ,ấn 40.000.000/kì x2 Chi khoản phục vụ hoạt động chung nhà trường: 80,000,000 80,000,000 mua hoa, chậu hoa, cảnh, phân bón, dụng cụ vệ sinh,mua hóa đơn điện tử, hạch tốn nộp thuế chi cục thuế quận Long Biên, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn theo tháng, kỳ… Chi từ nguồn thu học thêm: 82,442,500 Thực theo Quyết định số 22/2013/QĐ-UBND ngày 25/6/2013 UBND Thành phố Hà Nội ban hành quy định dạy thêm, học thêm địa Thành phố Hà Nội Dự kiến thu là: 176.064.000 đồng Chi 70 % cho GV trực tiếp giảng dạy: Dự kiến chi 123.244.800 đồng Chi 15% bồi dưỡng cán quản lý bao gồm: Ban giám hiệu, kế toán, quỹ, giáo viên chủ nhiệm; Dự kiến chi: 26.409.600 đồng Chi 15% chi hỗ trợ điện, nước, vệ sinh… CSVC phục vụ dạy thêm bàn thủ học thêm Dự kiến chi: 26.409.600 đồng Chi từ nguồn thu quỹ đội : Chi cho hoạt động Đội thiếu niên, nhi đồng Dự kiến thu được: 32.220.000 đồng Chi mua sổ sách đội: Chi nộp ủng hộ phòng truyền thống Quận: 3.000 đ x 1.790HS = 5.370.000 đồng Chi khen thưởng, biểu dương HS đợt TK năm học: 15.000.000 đồng Các hoạt động đội khác: 11.850.000 đồng Chi bữa ăn bán trú : 100% chi cho bữa ăn học sinh Chi từ nguồn thu tiền chăm sóc bán trú : 15 Dự kiến 700 học sinh ăn bán trú: 700HS x 150.000 đồng = 105.000.000 đồng Chi cụ thể sau: - Chi 25% cho công tác quản lý, thu chi bao gồm: Ban giám hiệu, kế toán, thủ quỹ - Chi 75% giáo viên, nhân viên tham gia chăm sóc bán trú: trơng phịng, nhận phát cơm, giám sát, bảo vệ, vệ sinh, y tế… Chi từ nguồn thu tiền trang thiết bị phục vụ bán trú : Trang bị sở vật chất cho bán trú : Dự kiến thu 40.000.000 đồng Chi cụ thể sau: - Chi mua giấy ăn, khăn lau bán trú: 1.000.000 đồng x tháng - Mua thêm gối cho học sinh, chiếu trải bán trú: 31.000.000 đồng Chi từ nguồn thu học buổi / ngày : Dự kiến 900 học sinh : 900HS x 150.000 đồng = 135.000.000 đồng Chi cụ thể sau: - Chi 70% bồi dưỡng giáo viên trực tiếp tham gia chương trình dạy buổi/ngày gồm mơn: tốn, lý, văn, anh, mỹ thuật, chủ nhiệm, thể dục, sử, công dân- Chi 15% bồi dưỡng cán quản lý, nhân viên phục vụ bao gồm: Ban giám hiệu, kế tốn, thủ quỹ, văn phịng, đồ dùng, y tế, vệ sinh…; - Chi 15% CSVC phúc lợi tập thể: văn phòng phẩm, điện, nước Chi từ nguồn thu tiền nước uống tinh khiết: Chi mua nước uống tinh khiết phục vụ học sinh( ký HĐ với công ty phép cung cấp) - Trung bình học sinh dùng từ lít/ngày tương đương từ 500đ/ngày x 24 ngày; 12.000đồng/ tháng Chi trả/số bình thực tế sử dụng CMHS uỷ quyền cho trường toán với đơn vị cung cấp theo thực tế số bình sử dụng - Thanh tốn tiền học kỳ I (Tháng 8,9,10,11,12) - Thanh toán tiền học kỳ II (Tháng 1,2,3,4,5) Chi từ nguồn quan bảo hiểm chi trả: - Trích hoa hồng đại lý : Chi cho công tác quản lý, tuyên truyền, thu nộp tiền, phát hành thẻ BHYT học sinh vấn đề phát sinh liên quan đến thẻ BHYT học sinh: Dự kiến có 1.550 học sinh x 563.220 đồng x 2% = 17.459.820 đồng Chi từ nguồn thu chương trình tiếng Anh Language- link trích lại: Cơng ty liên kết để lại: 48.000 đồng/ học sinh/ tháng Dự kiến 400 học sinh 19.200.000 đồng chi sau: 16 Chi 25% cho hoạt động ngoại khóa nâng cao chất lượng học tiếng Anh: 4.800.000 đồng Chi 10% hỗ trợ điện, nước: 1.920.000 đồng Chi 20% tăng cường CSVC: 3.840.000 đồng Chi 15% công tác quản lý chủ nhiệm: 2.880.000 đồng Chi 30% cho công tác quản lý Ban giám hiệu, thủ quỹ, kế toán điều phối chương trình học nhà trường: 5.760.000 đồng Chi từ nguồn thu chương trình tiếng Anh Dyned trích lại: Công ty liên kết để lại: 25.000 đồng/ học sinh/ tháng Dự kiến 40 học sinh 1.000.000 đồng chi sau: Chi 25% cho hoạt động ngoại khóa nâng cao chất lượng học tiếng Anh: 250.000 đồng Chi 30% hỗ trợ điện, nước, sở vật chất: 300.000 đồng Chi 15% công tác quản lý chủ nhiệm: 150.000 đồng Chi 30% cho công tác quản lý Ban giám hiệu, thủ quỹ, kế toán : 300.000 đồng Chi từ nguồn thu chương trình tiếng Nhật trích lại: Cơng ty liên kết để lại: 33.600 đồng/ học sinh/ tháng Dự kiến 200 học sinh 6.720.000 đồng chi sau: Chi 25% cho hoạt động ngoại khóa nâng cao chất lượng học : 1.680.000 đồng Chi 10% hỗ trợ điện, nước: 672.000 đồng Chi 20% tăng cường CSVC: 1.344.000 đồng Chi 15% công tác quản lý chủ nhiệm: 1.008.000 đồng Chi 30% cho công tác quản lý Ban giám hiệu, thủ quỹ, kế toán nhà trường: 2.016.000 đồng Chi từ nguồn thu chương trình tiếng Tốn Tiếng Anh trích lại: Cơng ty liên kết để lại: 40.000 đồng/ học sinh/ tháng Dự kiến 400 học sinh 16.000.000 đồng chi sau: 17 Chi 25% cho hoạt động ngoại khóa nâng cao chất lượng học Tốn tiếng Anh: 4.000.000 đồng Chi 30% hỗ trợ điện, nước, sở vật chất: 4.800.000 đồng Chi 15% công tác quản lý chủ nhiệm: 2.400.000 đồng Chi 30% cho công tác quản lý Ban giám hiệu, thủ quỹ, kế toán : 4.800.000 đồng Chi từ nguồn thu sổ liên lạc điện tử trích lại: Cơng ty liên kết để lại: 9000 đồng/ học sinh/ tháng Dự kiến 1.500 học sinh 13.500.000 đồng chi sau: Chi 5.850 đồng cho giáo viên chủ nhiệm Chi 900 đồng cho Hiệu trưởng Chi 1.300 đồng cho 02 phó Hiệu trưởng Chi 400 đồng cho quản trị phần mềm Chi 350 đồng cho Kế tốn, 200 đồng cho Thủ quỹ CHƯƠNG V CƠNG KHAI DÂN CHỦ HOÁ TRONG NHÀ TRƯỜNG Phổ biến chủ trương, sách, văn bản, thị cấp trên, ngành có liên quan đến hoạt động tài nhà trường cán giáo viên, nhân viên, học sinh, phụ huynh học sinh toàn trường 2.Cơng khai tiêu chuẩn, chế độ, sách có liên quan đến quyền lợi cán bộ, giáo viên, nhân viên, học sinh 3.Cơng khai thu tài chính, chế độ tài nhà trường, tiêu chuẩn, định mức, chế độ chi tiêu nội nhà trường 4.Bản quy chế cán bộ, công chức quan Ban chấp hành cơng đồn sở thảo luận trí thơng qua hội nghị cán cơng chức năm học 20182019 Tồn thể cán bộ, cơng chức quan có trách nhiệm thực quy chế 18 5.Bản quy chế chi tiêu nội Trường THCS Gia Thụy áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ Nguyễn Thị Hồng Thanh 19