QD79stttt2016

UBND TỈNH VĨNH PHÚC SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Vĩnh Phúc, ngày 21 tháng năm 2016 Số: 79/QĐ-STTTT QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy chế Thi đua, Khen thưởng Ngành Thông tin Truyền thơng GIÁM ĐỐC SỞ THƠNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG Căn Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2003 Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2005, 2013; Căn Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Luật Thi đua, Khen thưởng Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, Khen thưởng; Nghị định 39/2012/NĐ-CP Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 42/2010/NĐ-CP; Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 01/7/2014 Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật thi đua, khen thưởng năm 2013; Căn Thông tư số: 02/2011/TT-BNV ngày 24/01/2011 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực Nghị định số 42/2010/NĐ-CP Nghị định số 65/2014/NĐ-CP; số 07/2014/TT-BNV ngày 29/8/2014 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực Nghị định số 42/2010/NĐ-CP; số 13/2015/TT-BTTTT ngày 08/6/2015 Bộ Thông tin Truyền thông (TT&TT) hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng ngành TT&TT; Căn Quyết định số 58/2014/QĐ-UBND ngày 05/12/2014 UBND tỉnh Vĩnh Phúc Quy định công tác thi đua, khen thưởng địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc Căn Quyết định số: 56/2008/QĐ-UBND ngày 04/11/2008 UBND tỉnh việc quy định vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Sở TT&TT tỉnh Vĩnh Phúc; Xét đề nghị Văn phòng Sở, QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo Quyết định "Quy chế công tác Thi đua, Khen thưởng ngành Thông tin Truyền thông" Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký Chánh Văn phòng, Thường trực Hội đồng TĐKT, Trưởng phịng, đơn vị thuộc Sở; cán bộ, cơng chức, viên chức ngành TT&TT tập thể, cá nhân có liên quan định thi hành./ Nơi nhận: GIÁM ĐỐC - Như Điều 2; - Ban TĐKT, Sở Nội vụ (B/C); - Giám đốc, PGĐ Sở; - Phòng VH-TT huyện, thị, thành; - Đài Truyền huyện, thị, thành; - Bưu điện VP, Viettel VP; Viễn thơng VP; Mobiphon VP, Bưu Viettel VP - Lưu VT, VP (50b) (Đã ký) Trần Gia Long UBND TỈNH VĨNH PHÚC SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Vĩnh Phúc, ngày 21 tháng năm 2016 QUY CHẾ Thi đua, Khen thưởng ngành Thông tin Truyền thông tỉnh Vĩnh Phúc (Ban hành kèm theo Quyết định số:79/QĐ-STTTT ngày 21/6/2016 Giám đốc Sở TT&TT) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi, đối tượng điều chỉnh Quy chế quy định công tác thi đua, khen thưởng Sở Thông tin Truyền thông (TT&TT) tỉnh Vĩnh Phúc Đối tượng áp dụng tập thể, cá nhân thuộc Sở TT&TT tập thể, cá nhân có nhiều đóng góp thiết thực cho nghiệp xây dựng phát triển ngành TT&TT Những nội dung khơng có Quy chế áp dụng văn pháp luật khác có liên quan Điều Hình thức nội dung thi đua Tổ chức phát động thi đua hàng năm nhằm hoàn thành chương trình, kế hoạch cơng tác đề Tổ chức phát động thi đua đột xuất, chuyên đề để hoàn thành xuất sắc chương trình, cơng tác chun đề, đột xuất Điều Nguyên tắc thi đua xét khen thưởng Nguyên tắc thi đua: a) Tự nguyện, công khai, dân chủ; đoàn kết, hợp tác phát triển; b) Việc xét tặng danh hiệu thi đua phải vào kết thực phong trào thi đua; cá nhân, tập thể tham gia phong trào thi đua phải có đăng ký thi đua; Ngun tắc xét khen thưởng: a) Chính xác, cơng khai, dân chủ, công kịp thời; người, việc; b) Một hình thức khen thưởng tặng nhiều lần cho đối tượng; không tặng thưởng nhiều hình thức cho thành tích đạt được; kết hợp động viên tinh thần với khuyến khích vật chất; c) Khen thưởng vào thành tích tiêu chuẩn, đảm bảo thành tích đến đâu khen thưởng đến đó; Tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng phải có thành tích tiêu biểu xuất sắc; đảm bảo chất lượng, cấu, tỷ lệ hợp lý phòng, đơn vị Sở; d) Khi xét khen thưởng Giám đốc, Phó giám đốc Sở Trưởng phịng, đơn vị phải vào thành tích tập thể cá nhân lãnh đạo; đ) Chú trọng khen thưởng tập thể cá nhân trực tiếp thực thi nhiệm vụ; đặc biệt quan tâm khen thưởng đến đối tượng người lao động trực tiếp cá nhân có nhiều sáng tạo lao động, cơng tác; e) Thời gian để tính khen thưởng cho lần tính từ ngày có định khen thưởng lần trước; f) Kết khen thưởng thành tích đột xuất, thành tích chuyên đề tính yếu tố gia tăng xét khen thưởng thành tích tồn diện hàng năm, thành tích giai đoạn g) Đối với xét tặng Bằng khen Chủ tịch UBND tỉnh, Bộ trưởng Bộ TT&TT: Trong năm Hội đồng Thi đua - Khen thưởng (TĐKT) Sở xét, đề nghị tặng Bằng khen Chủ tịch UBND tỉnh, Bộ trưởng Bộ TT&TT lần cho đối tượng (trừ trường hợp có thành tích xuất sắc đột xuất); trường hợp khen thưởng đột xuất trường hợp đặc biệt Giám đốc Sở đề nghị Hội đồng TĐKT tỉnh định Đảm bảo nguyên tắc bình đẳng giới thi đua, khen thưởng Trình tự bình xét danh hiệu thi đua trước, hình thức khen thưởng sau; bình xét cá nhân trước, tập thể sau; bình xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo thứ tự từ thấp đến cao Các trường hợp xem xét bình chọn đề nghị xét TĐKT: a) Cán bộ, công chức, viên chức cử đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn 01 năm, chấp hành tốt quy định sở đào tạo, bồi dưỡng thời gian học tập tính vào thời gian cơng tác quan, đơn vị để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” b) Cán bộ, công chức, viên chức cử học từ 01 năm trở lên, chấp hành tốt quy định sở đào tạo, bồi dưỡng, có kết học tập từ loại trở lên xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” c) Phụ nữ nghỉ thai sản theo quy định pháp luật chế độ nghỉ thai sản người có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản-bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết sở y tế, thời gian nghỉ tính để xem xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” d) Đối với trường hợp chuyển công tác, quan, tổ chức, đơn vị có trách nhiệm xem xét, bình bầu danh hiệu “Lao động tiên tiến” (trường hợp có thời gian công tác quan cũ từ 06 tháng trở lên phải có ý kiến nhận xét quan cũ) Trường hợp điều động, biệt phái đến quan, đơn vị khác thời gian định việc xem xét, bình bầu danh hiệu “Lao động tiên tiến” quan, đơn vị điều động, biệt phái xem xét định phải có ý kiến nhận xét văn quan, đơn vị tiếp nhận cá nhân điều động, biệt phái Các trường hợp không xét thi đua khen thưởng: a) Tập thể không đăng ký thi đua, tập thể có thời gian thức hoạt động từ 10/12 tháng trở xuống năm xét khen thưởng; cá nhân tuyển dụng 10 tháng, nghỉ làm việc từ 40 ngày làm việc trở lên năm; cá nhân thời kỳ bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên; cá nhân vi phạm luật Giao thông mà bị quan Công an thông báo đơn vị; b) Kết thúc năm làm việc, đối tượng không hồn thành kế hoạch, chương trình cơng tác; vi phạm Quy định quan bị nhắc nhở c) Không đầy đủ hồ sơ, thời gian xét khen thưởng xét đề nghị khen thưởng theo quy định Quy chế d) Có văn nhắc nhở Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phạm vi trách nhiệm quan, đơn vị tham mưu (ngoại trừ trường hợp có lý đáng, khách quan) Chương II DANH HIỆU THI ĐUA, HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG VÀ CÁC TIÊU CHUẨN ĐỂ XÉT, CÔNG NHẬN VÀ ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG Điều Các danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng Đối với cá nhân a) Danh hiệu thi đua: - Lao động tiên tiến; - Chiến sỹ thi đua sở; - Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh; - Chiến sỹ thi đua toàn quốc; - Các danh hiệu cao quý khác b) Hình thức khen thưởng: - Giấy khen; - Bằng khen Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ TT&TT Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc; - Kỷ niệm chương, huy hiệu loại; - Giải thưởng Hồ Chí Minh; Giải thưởng Nhà nước; - Danh hiệu vinh dự Nhà nước; - Huân chương hạng; - Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới; - Các hình thức khen thưởng cao quý khác Đối với tập thể a) Danh hiệu thi đua: - Tập thể Lao động tiên tiến; - Tập thể Lao động xuất sắc; - Cờ thi đua Bộ TT&TT, UBND tỉnh - Cờ thi đua Chính phủ b) Hình thức khen thưởng: - Giấy khen; - Bằng khen Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ TT&TT Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc; - Huy chương loại; - Huân chương hạng; - Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới; - Danh hiệu vinh dự nhà nước Điều Tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” Xét công nhận năm lần vào cuối năm cho cá nhân đạt 05 tiêu chuẩn sau với tổng điểm từ 480 điểm trở lên (mỗi tiêu chuẩn tối đa 100 điểm): a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao đảm bảo tiến độ, đạt chất lượng hiệu cao; b) Chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước; có ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành nghiêm nội quy, quy chế quan; c) Tích cực học tập nâng cao trình độ trị, chun mơn, nghiệp vụ; d) Có đạo đức tốt, lối sống lành mạnh; có tinh thần đồn kết, phối hợp cơng tác; tham gia tích cực phong trào thi đua quan, đồn thể phát động; đ) Tích cực thực hành tiết kiệm, đấu tranh chống tham ô, tham nhũng, lãng phí (Tổng hợp chấm điểm thi đua cá nhân theo Phụ lục 01 Quy chế này) Điểm cộng: Các cá nhân cộng điểm trường hợp sau: a) Hoàn thành vượt mức tiêu, kế hoạch, nội dung công việc lãnh đạo đơn vị, lãnh đạo Sở giao, cộng 10 điểm/01 tiêu; b) Có sáng kiến cơng tác cấp có thẩm quyền công nhận (từ sở trở lên), cộng 50 điểm/01 sáng kiến; c) Đối với đồng chí Lãnh đạo Sở phụ trách đơn vị: Có 01 đơn vị phụ trách đạt danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc”, cộng 20 điểm Điểm trừ: Các cá nhân bị trừ điểm trường hợp sau: a) Bị lãnh đạo Sở phê bình văn trừ 50 điểm/01 lần phê bình; b) Khơng thực quy trình giải thủ tục hành theo chế “một cửa” trừ 30 điểm; c) Hút thuốc phòng làm việc trừ 30 điểm; d) Đối với đồng chí Lãnh đạo Sở phụ trách đơn vị: Có 01 đơn vị phụ trách khơng đạt danh hiệu “Tập thể Lao động tiên tiến” trừ 20 điểm Điều Tiêu chuẩn Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua sở” Xét công nhận năm lần vào cuối năm cho cá nhân đạt 02 tiêu chuẩn sau: a) Đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”; b) Có sáng kiến giải pháp quản lý, giải pháp tác nghiệp, cải tiến phương thức làm việc, cải cách thủ tục hành chính, nâng cao suất lao động, tăng hiệu công tác quan công nhận có đề tài nghiên cứu khoa học nghiệm thu áp dụng; c) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Việc đánh giá mức độ ảnh hưởng sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học Hội đồng sáng kiến Sở công nhận Tỷ lệ cá nhân công nhận danh hiệu “Chiến sỹ thi đua sở” không 15% tổng số cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” Không xét tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua sở” cho cá nhân bị lãnh đạo Sở phê bình văn Điều Tiêu chuẩn danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh” Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh” xét tặng cho cá nhân đạt tiêu chuẩn sau: a) Có thành tích tiêu biểu xuất sắc lựa chọn số cá nhân lần liên tục đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua sở”; b) Có điều kiện sau: + Có sáng kiến, giải pháp cơng tác, đề tài nghiên cứu mang lại hiệu cao công tác cá nhân (là chủ đề tài, sáng kiến, giải pháp) có tác dụng ảnh hưởng phạm vi toàn tỉnh, Hội đồng khoa học Hội đồng sáng kiến cấp tỉnh công nhận; + Được cấp “Bằng lao động sáng tạo” Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tương đương; + Đạt giải thi kỹ thuật tỉnh khu vực; đạt giải nhất, nhì thi kỹ thuật toàn quốc bộ, ngành Trung ương tổ chức; + Là tác giả, đồng tác giả giải thưởng Nhà nước Trường hợp cá nhân đề nghị tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh” trước tặng: danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh”, Bằng khen Thủ tướng Chính phủ, Hn chương hạng sau 03 năm xét đề nghị tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh” Điều Tiêu chuẩn danh hiệu "Tập thể lao động tiên tiến" Xét công nhận năm lần vào cuối năm cho cá nhân đạt 05 tiêu chuẩn sau với tổng điểm từ 480 điểm trở lên (mỗi tiêu chuẩn tối đa 100 điểm): a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ kế hoạch giao; b) Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước nội quy, quy chế quan; c) Tham gia tích cực 100% phong trào thi đua quan phát động; d) Có 50% cá nhân tập thể đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến" khơng có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên; đ) Nội đoàn kết; có tinh thần, trách nhiệm phối hợp cơng tác; tích cực thực hành tiết kiệm, chống tham ơ, tham nhũng, lãng phí (Tổng hợp chấm điểm thi đua cá nhân theo Phụ lục 02 Quy chế này) Điểm cộng: Tập thể cộng điểm trường hợp sau: a) Hoàn thành vượt mức tiêu, kế hoạch, nội dung công việc lãnh đạo đơn vị, lãnh đạo Sở giao, cộng 50 điểm; b) Hoàn thành tốt nhiệm vụ đột xuất lãnh đạo Sở giao có thành tích xuất sắc Giám đốc Sở công nhận văn bản, cộng 50 điểm; c) Người đứng đầu đơn vị xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, cộng 50 điểm Điểm trừ: Tập thể bị trừ điểm trường hợp sau: a) Bị lãnh đạo Sở phê bình văn trừ 30 điểm/01 lần phê bình; b) Thực chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất, xây dựng kế hoạch công tác chậm tiến độ: 01 báo cáo 01 kế hoạch chậm trừ 30 điểm; c) Không thực quy trình giải thủ tục hành theo chế “một cửa” trừ 20 điểm; d) Có cá nhân Sở hút thuốc phịng làm việc trừ 20 điểm Điều Tiêu chuẩn danh hiệu "Tập thể lao động xuất sắc" Xét tặng hàng năm vào dịp tổng kết năm cho tập thể tiêu biểu, lựa chọn số tập thể đạt danh hiệu “Tập thể tiên tiến” đạt tiêu chuẩn sau: a) Sáng tạo, vượt khó hồn thành xuất sắc nhiệm vụ, thực tốt nghĩa vụ Nhà nước; Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả; b) Có 100% cá nhân tập thể hoàn thành nhiệm vụ giao, có 70% cá nhân đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến"; Có cá nhân đạt danh hiệu "Chiến sĩ thi đua sở" khơng có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên; c) Nội đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước quy định quan, đơn vị, địa phương Đối với tập thể có tổ chức đảng, đồn thể; tổ chức đảng, đồn thể phải đạt vững mạnh Tỷ lệ tập thể đề nghị tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” không 30% số tập thể đối tượng xét tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” thuộc quan, đơn vị Điều 10 Tiêu chuẩn danh hiệu “Cờ thi đua UBND tỉnh” Cờ thi đua xuất sắc UBND tỉnh xét tặng cho 01 tập thể (là phịng chun mơn, đơn vị nghiệp trực thuộc Sở TT&TT) đạt tiêu chuẩn sau: a) Hoàn thành vượt mức tiêu thi đua nhiệm vụ giao năm; tập thể tiêu biểu xuất sắc tỉnh lĩnh vực, ngành nghề; b) Có nhân tố mới, mơ hình để tập thể khác học tập; c) Nội đồn kết, tích cực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng tệ nạn xã hội khác Điều 11 Tiêu chuẩn Bằng khen Thủ tướng Chính phủ Đối với cá nhân: Được tặng cho cá nhân gương mẫu, chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước đạt tiêu chuẩn sau: a) Có thành tích xuất sắc tiêu biểu bình xét phong trào thi đua Hội đồng TĐKT Trung ương bộ, ngành, tỉnh phát động tiến hành sơ kết, tổng kết năm trở lên; b) Lập nhiều thành tích thành tích đột xuất, thành tích có phạm vi ảnh hưởng tỉnh; c) Đã tặng Bằng khen cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương, năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thời gian có 05 sáng kiến công nhận áp dụng hiệu phạm vi cấp sở Đối với tập thể: Được tặng cho tập thể gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, nội đoàn kết, đạt tiêu chuẩn sau: a) Có thành tích xuất sắc tiêu biểu bình xét phong trào thi đua Hội đồng TĐKT Trung ương Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương phát động tiến hành sơ kết, tổng kết năm trở lên; b) Lập thành tích xuất sắc đột xuất, thành tích có phạm vi ảnh hưởng bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; c) Đã tặng Bằng khen cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương, 05 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thời gian có 01 lần tặng Cờ thi đua cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương Điều 12 Tiêu chuẩn Bằng khen Bộ trưởng Bộ TT&TT Đối với cá nhân: Bằng khen Bộ trưởng Bộ TT&TT tặng cho cá nhân đạt tiêu chuẩn sau: a) Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước; b) 02 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thời gian có 02 sáng kiến công nhận áp dụng hiệu phạm vi cấp sở; Đối với tập thể: Bằng khen Bộ trưởng Bộ TT&TT tặng cho tập thể đạt tiêu chuẩn sau: a) 02 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; b) Nội đoàn kết, thực tốt quy chế dân chủ sở, tổ chức tốt phong trào thi đua; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần tập thể; thực hành tiết kiệm; thực đầy đủ chế độ, sách thành viên tập thể Các tập thể, cá nhân đề nghị Bộ trưởng Bộ TT&TT tặng Bằng khen, trước Bộ trưởng Bộ TT&TT tặng Bằng khen sau 02 năm kể từ ngày có định khen thưởng đạt tiêu chuẩn quy định đề nghị Bộ trưởng Bộ TT&TT tặng Bằng khen (trừ khen thưởng đột xuất) Điều 13 Tiêu chuẩn Bằng khen Chủ tịch UBND tỉnh Đối với cá nhân: Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen cho cá nhân gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước; quy định Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh; quy định quan, đơn vị, địa phương đạt tiêu chuẩn sau: a) Có thành tích xuất sắc bình xét phong trào thi đua; b) Lập nhiều thành tích có phạm vi ảnh hưởng lĩnh vực thuộc tỉnh; c) 02 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thời gian có 02 sáng kiến công nhận áp dụng hiệu phạm vi cấp sở Đối với tập thể: Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen cho tập thể gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước; quy định Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh; quy định quan, đơn vị, địa phương đạt tiêu chuẩn sau: a) Có thành tích xuất sắc bình xét phong trào thi đua; b) Lập thành tích xuất sắc đột xuất có phạm vi ảnh hưởng lĩnh vực thuộc tỉnh; c) 02 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, nội đoàn kết, thực tốt quy chế dân chủ sở, tổ chức tốt phong trào thi đua; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần tập thể; thực hành tiết kiệm; thực đầy đủ chế độ, sách thành viên tập thể; thực tốt công tác cải cách hành Chỉ tiêu xét đề nghị tặng Bằng khen Chủ tịch UBND tỉnh sau: Đối với tập thể: không 20% số tập thể thuộc quan, đơn vị Đối với cá nhân: không 10% số cá nhân thuộc quan, đơn vị, tối thiểu 40 % trở lên người lao động trực tiếp Các tập thể, cá nhân đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen, trước Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen thường xuyên hàng năm, Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen, Nhà nước tặng thưởng Huân chương sau 02 năm kể từ ngày có định khen thưởng đạt tiêu chuẩn khen thưởng đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen (trừ hình thức khen thưởng đột xuất) Điều 14 Đối tượng, tiêu chuẩn tặng Giấy khen Giám đốc Sở Giấy khen Giám đốc Sở hình thức khen thưởng Giám đốc Sở tập thể, cá nhân tiến hành thường xuyên kết thúc năm; kết thúc đợt phát động phong trào thi đua, hồn thành xuất sắc 01 chương trình cơng tác theo kế hoạch giao khen thưởng thành tích đột xuất, gương người tốt việc tốt có tác dụng nêu gương phạm vi toàn ngành TT&TT Đối tượng: Các tập thể, cá nhân thuộc: - Các phòng chuyên mơn thuộc Sở; đơn vị nghiệp phịng thuộc đơn vị nghiệp Sở; - Phòng Văn hóa - Thơng tin (VHTT), Đài Truyền (hoặc Đài Truyền - Truyền hình) cấp huyện, thành, thị; UBND xã (hoặc Ban Văn hóa xã), Đài Truyền cấp xã; Các doanh nghiệp thuộc tập đoàn tổng cơng ty nhà nước đóng địa bàn; phịng, đơn vị thuộc doanh nghiệp (sau gọi tắt cấp sở) Các doanh nghiệp lại, Hội đồng TĐKT Sở xem xét khen thưởng dựa vào thành tích bật đề xuất phịng chuyên môn quản lý Tiêu chuẩn cá nhân: a) Đối tượng Giám đốc Sở tặng Giấy khen phải cá nhân tiêu biểu lựa chọn số cá nhân đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến”; b) Hoàn thành tốt nhiệm vụ Thủ trưởng quan Trưởng phòng, đơn vị trực tiếp phân cơng; c) Có thành tích bình xét phong trào thi đua; Khi xét khen thưởng cá nhân trưởng phòng, đơn vị, Trưởng phòng VH-TT, Trưởng đài truyền huyện, Giám đốc đơn vị nghiệp tiêu chuẩn vào việc thực tốt nội dung điểm d, mục Điều Tiêu chuẩn tập thể: 10 a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao; Nội đoàn kết; thực tốt quy chế dân chủ sở, tổ chức tốt phong trào thi đua; b) Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần tập thể; thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí; c) Thực đầy đủ chế độ, sách thành viên tập thể; d) Thực nghiêm túc chế độ thông tin báo cáo công tác thi đua, khen thưởng Chỉ tiêu: a) Đối với Sở TT&TT: - Tập thể không 40% tổng số phòng, đơn vị nghiệp thuộc Sở (tỷ lệ bao gồm phòng thuộc đơn vị nghiệp) Các đơn vị nghiệp đề xuất khen phịng thuộc đơn vị khơng đề xuất khen đơn vị - Đối với cá nhân không 25% so với tổng số cán bộ, công chức, viên chức người lao động phòng, đơn vị b) Đối với cấp sở: - Tập thể: + Không 30% tổng số phịng Văn hóa - Thơng tin đài Truyền (đài Truyền - Truyền hình) cấp huyện, thành, thị; + Các doanh nghiệp :Lựa chọn tối đa 02 đơn vị trực thuộc; + Cấp xã: Phòng Văn hóa - Thơng tin chủ trì, phối hợp thống với Đài Truyền cấp huyện chọn cử từ 1-3 đơn vị cấp xã (UBND Ban Văn hóa xã, Đài Truyền xã) đề nghị Hội đồng TĐKT Sở xét tặng Giấy khen - Cá nhân: + Các phòng VHTT, Đài Truyền cấp huyện lựa chọn 01 cá nhân cho đơn vị; + Các doanh nghiệp: Lựa chọn 02 cá nhân thuộc doanh nghiệp phòng, đơn vị trực thuộc; + Cấp xã: Phòng Văn hóa - Thơng tin chủ trì, phối hợp thống với Đài Truyền cấp huyện lựa chọn từ 01- 03 cá nhân/huyện (đối với đơn vị có từ 20 đơn vị hành cấp xã lựa chọn tối đa 04 cá nhân) Các tập thể, cá nhân Giám đốc Sở tặng Giấy khen thường xuyên hàng năm sau 02 năm kể từ ngày có định khen thưởng đạt tiêu chuẩn khen thưởng đề nghị Giám đốc Sở tặng Giấy khen (trừ hình thức khen thưởng đột xuất) Cá nhân đủ điều kiện đề nghị UBND tỉnh, Bộ TT&TT tặng Bằng khen khơng tặng Giấy khen Giám đốc Sở Chương III 11 TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG THI ĐUA, KHEN THƯỞNG Điều 15 Hội đồng Thi đua - Khen thưởng gồm: Giám đốc Sở Chủ tịch Hội đồng TĐKT; Các Phó Giám đốc Sở Phó Chủ tịch Hội đồng TĐKT; Chánh Văn phòng Thường trực Hội đồng TĐKT; Phó Chánh văn phịng theo dõi cơng tác TĐKT Thư ký Hội đồng; Chủ tịch Công đồn, Bí thư Đồn Thanh niên, Trưởng Ban Nữ cơng Thủ trưởng đơn vị nghiệp thuộc Sở thành viên Điều 16 Trách nhiệm, nguyên tắc làm việc Hội đồng TĐKT Hội đồng TĐKT có trách nhiệm xây dựng chương trình, kế hoạch, nội dung, biện pháp tổ chức phong trào thi đua; sơ kết, tổng kết thi đua, bình xét thi đua, định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo thẩm quyền đề nghị cấp có thẩm quyền xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo quy định pháp luật Thường trực Hội đồng TĐKT có trách nhiệm theo dõi phong trào thi đua quan cấp phát động, tổng hợp hồ sơ đề nghị khen thưởng, chuẩn bị nội dung chương trình họp Hội đồng TĐKT định kỳ đột xuất để Hội đồng TĐKT đánh giá, bình xét khen thưởng theo quy chế Các thành viên Hội đồng có trách nhiệm đơn đốc phịng, đơn vị, doanh nghiệp thực bước bình xét, lập hồ sơ báo cáo TĐKT theo quy định tham gia họp Hội đồng TĐKT có yêu cầu Các trường hợp khen thưởng thường xuyên hàng năm khen thưởng chuyên đề thông qua Hội đồng TĐKT qua Trường hợp khen thưởng đột xuất, Thư ký Hội đồng gửi xin ý kiến thành viên Hội đồng xem xét và cho ý kiến Nghị Hội đồng TĐKT có hiệu lực có từ 2/3 số lượng thành viên Hội đồng tham gia họp trở lên tán thành Hình thức bỏ phiếu kín áp dụng cần thiết (do Chủ tịch Hội đồng định) Khi đó, kết kiểm phiếu coi định Hội đồng (áp dụng trường hợp biểu đạt 50%) Điều 17 Hiệp ý khen thưởng Khi nhận văn phòng VH-TT, đài Truyền cấp huyện; doanh nghiệp đề nghị Sở TT&TT tỉnh hiệp y khen thưởng theo chức quản lý ngành lĩnh vực đề trình khen thưởng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng (Cờ thi đua UBND tỉnh, Cờ thi đua Bộ TT&TT, Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh, Chiến sỹ thi đua cấp Bộ), cấp Chính phủ, cấp Nhà nước cho tập thể cá nhân (cấp trưởng) thuộc doanh nghiệp Trung ương đóng địa bàn Hội đồng TĐKT Sở tiến hành họp để lấy ý kiến tham gia thành viên Hội đồng; trường hợp Hội đồng TĐKT không tổ chức họp Thường trực Hội đồng TĐKT Sở có trách nhiệm lấy ý kiến thành viên Hội đồng Phịng chun mơn theo 12 dõi, quản lý đơn vị hiệp y Văn phòng kiểm tra việc thực chế độ thông tin báo cáo tập thể, cá nhân đề nghị hiệp y trước trình Giám đốc Sở định Hồ sơ đề nghị hiệp y 01 bộ, gồm: Văn đề nghị hiệp y; báo cáo thành tích tập thể, cá nhân; biên họp xét Hội đồng TĐKT nơi đề nghị; văn xác nhận hoàn thành nghĩa vụ nộp ngân sách quan thuế có thẩm quyền (đối với doanh nghiệp) Chương IV THỦ TỤC, HỒ SƠ, QUY TRÌNH XÉT KHEN THƯỞNG Điều 18 Trình tự thủ tục xét đề nghị khen thưởng Đối với cá nhân a) Căn tiêu chuẩn quy định Quy chế này, cá nhân viết tự kiểm điểm, tự nhận danh hiệu thi đua b) Phòng, đơn vị tổ chức họp, xét: Từng cá nhân tự đọc kiểm điểm thân; tập thể đơn vị nhận xét, bình xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cho cá nhân Kết thúc phiên họp lập biên bản, kèm theo bảng tổng hợp chấm điểm thi đua (phụ lục 01) báo cáo thành tích cá nhân gửi Hội đồng TĐKT Sở Biên họp phòng, đơn vị đề nghị khen thưởng phải ghi rõ tập thể, cá nhân xếp theo số thứ tự từ cao xuống thấp (xếp theo thứ tự ưu tiên) Đối với tập thể Trưởng phòng, đơn vị vào đăng ký thi đua đầu năm tiêu chuẩn quy định Quy chế này, tự nhận danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đơn vị mình, sau lấy ý kiến tập thể đánh giá, hoàn chỉnh báo cáo, kèm theo bảng tổng hợp chấm điểm thi đua tập thể (phụ lục 02) gửi Hội đồng TĐKT Sở Hội đồng TĐKT Sở a) Tổ chức họp Hội đồng xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cho cá nhân tập thể vào cuối tháng 12 hàng năm b) Thư ký Hội đồng báo cáo kết tổng hợp bình xét thi đua cá nhân, tập thể c) Các thành viên Hội đồng cho ý kiến kết bình xét thi đua cá nhân tập thể d) Chủ tịch Hội đồng kết luận kết bình xét thi đua cá nhân tập thể Trường hợp có ý kiến khác Chủ tịch Hội đồng kết luận theo kết biểu thành viên Hội đồng đ) Thư ký Hội đồng tổng hợp ý kiến kết luận Chủ tịch Hội đồng, lập biên họp, thơng báo kết bình xét, u cầu hồn thiện lại báo cáo thành tích (nếu có) trước trình Giám đốc Sở định Trường hợp có khiếu nại tập thể, cá nhân Hội đồng TĐKT Sở phải tổ chức xem xét giải trước trình Giám đốc Sở 13 e) Giám đốc Sở định cơng nhận danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng trình cấp có thẩm quyền khen thưởng theo quy định Điều 19 Hồ sơ trình khen thưởng: Hồ sơ trình đề nghị khen thưởng bao gồm: Văn đề nghị phòng, đơn vị Biên họp bình xét thi đua, khen thưởng Báo cáo thành tích cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng theo mẫu số 01, 02 phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27/4/2012 Chính phủ Trường hợp đề nghị khen thưởng “Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh” phải có báo cáo sáng kiến, cải tiến kỹ thuật theo quy định Báo cáo thành tích đề nghị Giám đốc Sở tặng Giấy khen cho tập thể, cá nhân phòng VH-TT, đài Truyền huyện, thị, thành; phòng, đơn vị thuộc doanh nghiệp phải có xác nhận lãnh đạo UBND huyện phụ trách; lãnh đạo doanh nghiệp; Riêng cấp xã ngồi xác nhận lãnh đạo UBND xã phải có xác nhận cấp trình khen; Số lượng hồ sơ: Hồ sơ đề nghị Giám đốc Sở tặng Giấy khen 01 bộ, hồ sơ đề nghị UBND tỉnh, Bộ TT&TT khen thưởng 02 bộ, hồ sơ đề nghị Bằng khen Thủ tướng Chính phủ 05 Điều 20 Thời gian đăng ký thi đua nộp hồ sơ thi đua khen thưởng: Các phòng, đơn vị, doanh nghiệp, địa phương đăng ký danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng tập thể, cá nhân gửi Thường trực Hội đồng TĐKT Sở chậm vào ngày 15 tháng 01 năm sau Hồ sơ đề nghị khen thưởng phòng, đơn vị gửi Thường trực Hội đồng TĐKT chậm ngày 15 tháng 12 năm Thời gian gửi hồ sơ đăng ký thi đua, đề nghị khen thưởng đột xuất thực theo quy định UBND tỉnh theo quy định Bộ TT&TT Thời gian xét khen thưởng hàng năm tỉnh Bộ thực theo quy định Chương V QUỸ THI ĐUA KHEN THƯỞNG Điều 21 Quỹ thi đua khen thưởng Lập quỹ thi đua khen thưởng theo quy định Nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Chính phủ văn hành Nhà nước Điều 22 Chế độ khen thưởng Tập thể, cá nhân công nhận danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng kèm theo khoản tiền thưởng theo quy định Mục Chương V Nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 14 Điều 23 Nguyên tắc chi thưởng Tiền thưởng kèm theo danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng tập thể, cá nhân thuộc thẩm quyền Giám đốc Sở định trích từ quỹ khen thưởng Sở TT&TT Mức tiền thưởng cụ thể kèm theo danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cho tập thể, cá nhân thuộc thẩm quyền Giám đốc Sở TT&TT thực theo quy định Điều 71, Điều 75 Nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 Chính phủ Trong thời điểm, thành tích đối tượng đạt nhiều danh hiệu thi đua kèm theo mức tiền thưởng khác nhau, nhận mức tiền thưởng cao - Trong thời điểm, đối tượng đạt nhiều danh hiệu thi đua, thời gian để đạt danh hiệu thi đua khác nhận tiền thưởng danh hiệu thi đua khác - Trong thời điểm, đối tượng vừa đạt danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng nhận tiền thưởng danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng Chương VI TỔ CHỨC THỰC HIỆN/ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 24 Trách nhiệm thực Công chức, viên chức, người lao động Sở TT&TT; phòng VH-TT, Đài Truyền cấp huyện; doanh nghiệp thuộc ngành có trách nhiệm thực nghiêm túc Quy chế Giao Văn phòng Sở giúp Hội đồng TĐKT kiểm tra, đôn đốc tập thể, cá nhân trình tổ chức thực Quy chế này; theo dõi, tổng hợp thông báo công khai tới phòng, đơn vị kết nhận báo cáo, chương trình, kế hoạch cơng tác, ý kiến phê bình Lãnh đạo Sở họp giao ban quan Lãnh đạo Sở có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ với đồn thể quan trì thường xuyên phong trào thi đua đơn vị Phát kịp thời tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, đột xuất để đề nghị khen thưởng Cá nhân, tập thể báo cáo thành tích khơng thật để khen thưởng bị huỷ bỏ định khen thưởng bị thu hồi vật tiền thưởng nhận Đồng thời tuỳ tính chất, mức độ vi phạm bị xem xét xử lý kỷ luật Điều 25 Các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng khác chưa nêu Quy chế áp dụng theo Thông tư số 13/2015/TT-BTTTT ngày 08/6/2015 Bộ TT&TT hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng ngành TT&TT; Quyết định số 58/QĐ-UBND ngày 05/12/2014 UBND tỉnh Vĩnh Phúc quy định công tác Thi đua, Khen thưởng địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc; Hướng dẫn số 54/HD-HĐTĐKT ngày 15/12/2014 Hội đồng TĐKT tỉnh Vĩnh Phúc hướng dẫn khen thưởng danh hiệu, hình thức khen thưởng cấp Nhà nước, cấp Chính phủ Điều 26 Điều khoản thi hành 15 Trong q trình thực có vấn đề chưa phù hợp đề nghị Thủ trưởng đơn vị, phịng chun mơn thuộc Sở phản ánh Thường trực Hội đồng TĐKT (qua Văn phòng Sở) để tổng hợp báo cáo Giám đốc Sở xem xét sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./ 16 Phụ lục 01: BẢNG TỔNG HỢP CHẤM ĐIỂM THI ĐUA CÁ NHÂN (Năm:…….) Họ tên:…………………………………… Đơn vị:……………………………………………………… TT Tiêu chí chấm điểm Điểm tối đa Về mức độ hoàn thành nhiệm vụ giao (khối lượng, chất lượng, tiến độ hiệu công việc) 200 Về chấp hành chủ trương, sách, pháp luật Nhà nước; ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành nội quy, quy chế quan 100 Về tinh thần, ý thức học nâng cao trình độ trị trình độ chuyên môn, nghiệp vụ 50 Về đạo đức, lối sống; tinh thần đoàn kết; tinh thần, trách nhiệm phối hợp cơng tác; tham gia phịng trào thi đua quan, đoàn thể phát động 100 Về thái độ, ý thức thực hành tiết kiệm, đấu tranh chống tham ơ, tham nhũng, lãng phí 50 Điểm cộng: - Hoàn thành vượt mức tiêu, kế hoạch, nội dung công việc lãnh đạo đơn vị, lãnh đạo Sở giao (ĐVT: điểm/01 tiêu) + 10 - Có sáng kiến cơng tác cấp có thẩm quyền cơng nhận (từ sở trở lên) + 50 17 Cá nhân tự chấm Tập thể đơn vị chấm Ghi (ĐVT: điểm/01 sáng kiến) - Nội dung khác:… (ghi rõ) Điểm trừ - Bị lãnh đạo Sở phê bình văn (ĐVT: điểm/01 lần phê bình) - 50 - Khơng thực quy trình giải thủ tục hành theo chế “một cửa” - 30 - Hút thuốc phòng làm việc - 30 - Nội dung khác:… (ghi rõ) Tổng điểm: Danh hiệu thi đua cá nhân: (Đánh dấu X vào tương ứng) Nội dung/Tiêu chí Tập thể đơn vị đánh giá Hội đồng TĐKT xét + Đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” + Đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua sở” Kết luận Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Sở:…………………………………………………………………… 18 Phụ lục 02: BẢNG TỔNG HỢP CHẤM ĐIỂM THI ĐUA TẬP THỂ (Năm:…….) Đơn vị:……………………………………………………………………………………………………… TT Điểm tối đa Tiêu chí chấm điểm Về mức độ hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ giao 100 Về chấp hành chủ trương, sách, pháp luật Nhà nước; ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành nội quy, quy chế quan 100 Về tham gia phong trào thi đua quan (tỷ lệ công chức, viên chức, LĐHĐ tham gia đầy đủ, nhiệt tỉnh) 100 Trên 50% cá nhân tập thể đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến" khơng có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên 100 Nội đồn kết; có tinh thần, trách nhiệm phối hợp cơng tác; tích cực thực hành tiết kiệm, chống tham ơ, tham nhũng, lãng phí 100 Điểm cộng: - Hoàn thành vượt mức tiêu, kế hoạch, nội dung công việc lãnh đạo đơn vị, lãnh đạo Sở giao (ĐVT: điểm/01 tiêu) - Hoàn thành tốt nhiệm vụ đột xuất lãnh đạo Sở giao có thành tích xuất sắc Giám đốc Sở công nhận văn 19 + 50 + 50 Tập thể đơn vị chấm Điểm HĐTĐKT Ghi xét (ĐVT: điểm/01 nhiệm vụ thành tích) - Người đứng đầu đơn vị xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” + 50 - Nội dung khác:… (ghi rõ) Điểm trừ - Bị lãnh đạo Sở phê bình văn (ĐVT: điểm/01 lần phê bình) - 30 - Thực chế độ thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất, xây dựng kế hoạch công tác chậm tiến độ: 01 báo cáo 01 kế hoạch chậm (ĐVT: điểm/01 báo cáo 01 kế hoạch) - 30 - Khơng thực quy trình giải thủ tục hành theo chế “một cửa” - 20 - Có cá nhân hút thuốc phịng làm việc - 20 - Nội dung khác:… (ghi rõ) Tổng điểm: Danh hiệu thi đua tập thể: (Đánh dấu X vào tương ứng) Nội dung/Tiêu chí Tập thể đơn vị đánh giá Hội đồng TĐKT xét + Đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” + Đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” Kết luận Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Sở:…………………………………………………………………… 20 21