UBND THỊ XÃ GỊ CƠNG TRƯỜNG TIỂU HỌC BÌNH XN Số: 128/QĐ-THBX1 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Bình Xuân, ngày 06 tháng năm 2021 QUYẾT ĐỊNH Ban hành Quy chế phối hợp công tác Nhà trường với Ban chấp hành Cơng đồn sở Năm học: 2021-2022 HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TIỂU HỌC BÌNH XUÂN Căn Nghị định số 394/CĐGDVN-BGDĐT ngày 15 tháng năm 2005 của Cơng đồn Giáo dục Việt Nam Bợ Giáo dục Đào tạo về quan hệ công tác giữa cấp Cơng đồn ngành Giáo dục; Căn Thông tư số 11/2020/TT-BGDĐT ngày 19/5/2020 của Bộ Trưởng Bộ GDĐT về việc hướng dẫn thực hiện dân chủ hoạt động của sở giáo dục công lập; Căn Kế hoạch số 345/KH-PGDĐT ngày 23/4/2021 của Phịng Giáo dục Đào tạo Thị xã Gị Cơng về thực hiện quy chế dân chủ sở trường học giai đoạn 2021-2025; Căn vào kết việc thực hiện phối hợp công tác của Nhà trường với Ban chấp hành Cơng đồn sở QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành Quy chế phối hợp công tác Ban giám hiệu Nhà trường Cơng đồn sở Trường Tiểu học Bình Xuân năm học 2021 - 2022 Điều Quyết định có hiệu lực thực kể từ ngày ký Điều Cán bộ, viên chức, người lao động làm việc trường cá nhân, tổ chức có liên quan chịu trách nhiệm thi hành định này./ HIỆU TRƯỞNG Nơi nhận: - Như điều 3; - Lưu: VT (Đã ký) Trương Hồi Trung QUY CHẾ Phối hợp cơng tác Nhà trường Ban chấp hành Cơng đồn sở Năm học: 2021-2022 (Ban hành kèm theo Quyết định số 128/QĐ-THBX1 ngày 06 tháng năm 2021 của Hiệu trưởng Trường tiểu học Bình Xuân 1) CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh đối tượng áp dụng Quy chế quy định việc phối hợp công tác phạm vi, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Nhà trường Cơng đồn sở nhằm xây dựng mối quan hệ hợp tác vì phát triển đơn vị Quy chế áp dụng việc phối hợp công tác Hiệu trưởng Cơng đồn sở Nhằm đảm bảo mối quan hệ phối hợp chặt chẽ việc thực nhiệm vụ giao đơn vị Điều Nguyên tắc chung Đảm bảo thực hiệc quy định pháp luật lao động, cơng đồn, quy định Nhà nước Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Tôn trọng, hợp tác vì mục tiêu hồn thành nhiệm vụ trị ngành Giáo dục, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, đáng nhà giáo, cán quản lý giáo dục người lao động đơn vị Nhà trường Ban chấp hành Cơng đồn sở có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ, tổ chức phong trào, vận động quần chúng, cán bộ, viên chức người lao động nhà trường thực tốt chủ trương, đường lối, nghị Đảng, sách, pháp luật nhà nước Thực tốt nhiệm vụ chuyên môn ngành nhà trường đề Nhà trường tạo điều kiện thuận lợi để cơng đồn sở tham gia quản lý trường học, quản lý chuyên môn, tham gia kiểm tra giám sát hoạt động nhà trường, giải kịp thời kiến nghị hợp pháp đội ngũ cán công chức nhà trường Tập hợp ý kiến đồn viên Cơng đồn tham gia với quyền nhà trường 5 Nhà trường Cơng đồn sở phối hợp chặt chẽ việc đạo hoạt động chuyên môn, tổ chức hoạt động Cơng đồn phận, tổ chức bồi dưỡng để nâng cao trình độ nghiệp vụ, văn hoá khoa học kỹ thuật chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đồn viên cơng đồn Phát triển nghiệp giáo dục, văn hoá, chăm lo sức khoẻ điều kiện làm việc, nghỉ ngơi đồn viên, hướng dẫn thực kế hoạch hố gia đình CHƯƠNG II NỘI DUNG PHỐI HỢP CÔNG TÁC Điều Phối hợp công tác soạn thảo văn có liên quan trực tiếp đến quyền, nghĩa vụ lợi ích hợp pháp nhà giáo, cán quản lý giáo dục người lao động Nhà trường có trách nhiệm lấy ý kiến Cơng đồn chủ trì soạn thảo văn có liên quan trực tiếp đến quyền, nghĩa vụ lợi ích hợp pháp nhà giáo, cán quản lý giáo dục người lao động Cơng đồn có trách nhiệm trả lời văn thời gian 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận văn đề nghị Hiệu trưởng Trường hợp ý kiến Cơng đồn Nhà trường chưa thống nhất, cần báo cáo xin ý kiến cấp Trong chờ ý kiến cấp trên, vấn đề tạm thời thực theo ý kiến nhà trường nhà trường phải chịu hoàn toàn trách nhiệm định mình Điều Phối hợp đạo việc thực Quy chế dân chủ hoạt động đơn vị Nhà trường Cơng đồn phối hợp đạo thực quy chế dân chủ hoạt động nhà trường; thống ban hành chương trình, kế hoạch để đạo, hướng dẫn thực Quy chế dân chủ; phối hợp đạo, hướng dẫn, giám sát việc tổ chức Hội nghị cán viên chức, phối hợp tổng kết, đánh giá việc thực quy chế dân chủ đơn vị để báo cáo cấp có thẩm quyền Cơng đồn thực vai trị đại diện cho nhà giáo, cán quản lý giáo dục người lao động việc xây dựng, ký kết giám sát việc thực hợp đồng lao động Công đồn có trách nhiệm tập hợp dư luận, phản ánh tâm tư nguyện vọng CB-GV-NV nhà trường, bàn bạc với thủ trưởng đơn vị để bố trí cơng tác cho phù hợp Khi cần thiết, Cơng đồn tổ chức đối thoại tập thể lao động với thủ trưởng đơn vị Điều Phối hợp công tác kiểm tra, giám sát việc thực sách, pháp luật Nhà trường có nhiệm vụ đạo phận liên quan thực đầy đủ sách chế độ tiền lương, chế độ phụ cấp, chế độ đãi ngộ ngành, chế độ nâng lương theo niên hạn nâng lương sớm, chế độ chuyển ngạch toàn thể CB-GV-CNV kể đối tượng hợp đồng ngồi biên chế Ban chấp hành cơng đồn Ban TTND giám sát việc thực chế độ liên quan đến đời sống CB-GV-CNV trường Khi giải vấn đề có liên quan đến giáo viên thì nhà trường phải mời Ban chấp hành cơng đồn tham gia giải Ban chấp hành cơng đồn tập hợp nguyện vọng, kiến nghị CĐV GV bố trí phân cơng, xếp thời khố biểu chuyển lãnh đạo trường nghiên cứu giải Ban chấp hành cơng đồn, Ban Nữ cơng Ban TTND kiến nghị, giám sát việc thực chế độ ngày công nữ CB-GV-CNV chế độ người mang thai tháng nuôi nhỏ 12 tháng chế độ dành cho nữ Một năm lần, Ban chấp hành cơng đồn Ban TTND kiểm tra việc thực chế độ sách CB-GV-CNV Nhà trường hợp tác đạo phận liên quan tạo điều kiện thuận lợi cho CĐ làm nhiệm vụ Nhà trường cần tạo điều kiện, tổ chức để CB-GV-CNV tham gia hoạt động TDTT, văn nghệ, giao lưu, tham quan học tập Ban chấp hành cơng đồn hỗ trợ phong trào Ban Văn Thể Mỹ vận động, đôn đốc tập dợt, rèn luyện thể lực Lãnh đạo trường tổ chức tham quan, giao lưu học tập Nhà trường Ban chấp hành cơng đồn phối hợp tranh thủ lực lượng nhà trường hỗ trợ chăm sóc đời sống vật chất tinh thần cho đội ngũ CB-GV-CNV trường Điều Phối hợp giải kiến nghị, khiếu nại, tố cáo nhà giáo, cán quản lý giáo dục người lao động Trường hợp có khiếu kiện, Nhà trường Quyết định cho Ban TTND việc đề xuất biện pháp giải việc Ban chấp hành cơng đồn có nhiệm vụ đạo hoạt động Ban TTND việc tiến hành tìm hiểu, xác minh BCH theo dõi diễn tiến đôn đốc nhắc nhở Nhà trường giải việc thời gian luật định Nhà trường thành viên lãnh đạo trường phải tạo điều kiện cho tất mọi người phát huy quyền làm chủ mình việc đóng góp xây dựng trường Ban chấp hành cơng đồn tập họp ý kiến đóng góp chuyển cho lãnh đạo trường nghiên cứu giải phải trả lời hình thức công khai phiên họp văn cho cá nhân liên quan Khi giải vấn đề có liên quan trực tiếp đến uy tín, quyền lợi CĐV thì Nhà trường phải mời Ban chấp hành công đồn tham dự Đặc biệt, có liên quan đến nữ CĐV thì mời đại diện Ban Nữ công tham gia Điều Phối hợp tổ chức phong trào thi đua, vận động Nhà trường phối hợp với Cơng đồn tun truyền, phổ biến, vận động tổ chức cho cán bộ, giáo viên người lao động đơn vị thực tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, nội quy, quy chế quan, đơn vị; chức năng, nhiệm vụ tổ chức cơng đồn nghĩa vụ người lao động Nhà trường phối hợp với Cơng đồn có trách nhiệm tổ chức, đạo phong trào thi đua ngành, nhà trường phù hợp với yêu cầu thời kỳ, đặc điểm đối tượng vận động để có hiệu thiết thực Sau bàn bạc, thống với Chủ tịch Cơng đồn, Hiệu trưởng nhà trường định mục tiêu, nội dung, chế độ khen thưởng sau phối hợp với Cơng đồn sơ kết, tổng kết, đánh giá phong trào thi đua, định khen thưởng cá nhân đạt thành tích xuất sắc, phù hợp với điều kiện, khả nhà trường Cơng đồn có trách nhiệm đạo Tổ Cơng đồn ngành tuyên truyền, giáo dục, vận động nhà giáo, cán quản lý giáo dục người lao động không ngừng rèn luyện, học tập, nâng cao ý thức trách nhiệm, trình độ chun mơn nghiệp vụ, tư tưởng trị đáp ứng yêu cầu đổi bản, toàn diện giáo dục; tham gia công tác xã hội, tương trợ giúp đỡ lẫn khó khăn, hoạn nạn ngăn chặn tệ nạn xã hội; xây dựng thực quy chế văn hóa quan, đơn vị trường học Hiệu trưởng phối hợp với Công đồn tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao hoạt động khác liên quan đến nhà giáo người lao động 5 Chuyên mơn Cơng đồn phối hợp đẩy mạnh hoạt động kiểm tra, đánh giá, đổi công tác giảng dạy, đánh giá HS, đánh giá GV Ứng dụng thành tựu công nghệ thông tin để tổ chức kiểm tra, đánh giá thi cử chặt chẽ, khách quan, khoa học Tăng cường công tác kiểm tra xử lý nghiêm kịp thời theo quy chế mọi hành vi, biểu tiêu cực thi cử bệnh thành tích thi đua khen thưởng CHƯƠNG III PHƯƠNG THỨC PHỐI HỢP VÀ HỢP TÁC Điều Phương thức phối hợp Nhà trường Ban chấp hành công đoàn làm việc sở trao đổi, phối hợp Định kỳ hàng năm (hoặc cần thiết) tổ chức họp liên tịch để kiểm điểm, đánh giá việc thực quy chế phối hợp trao đổi vấn đề có liên quan quan hệ phối hợp cơng tác Nhà trường có trách nhiệm cử đại diện tham dự kỳ họp Ban chấp hành; hội nghị sơ kết, tổng kết hội thảo bàn vấn đề có liên quan đến việc làm, đời sống nhà giáo, cán quản lý giáo dục người lao động theo đề nghị Công đồn sở Cơng đồn sở có trách nhiệm cử đại diện tham dự hội nghị sơ kết, tổng kết; hội thảo chuyên đề; tham gia công tác thi đua, khen thưởng, Điều Chế độ thơng tin Nhà trường có trách nhiệm thơng tin cho Cơng đồn sở vấn đề có liên quan đến việc thực chế độ sách nhà giáo, cán quản lý giáo dục người lao động cung cấp nội dung có liên quan khác Cơng đồn có đề nghị văn Cơng đồn có trách nhiệm báo cáo kết hoạt động cơng đồn; tình hình việc làm, đời sống tâm tư, nguyện vọng nhà giáo, người lao động cung cấp nội dung có liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp đáng nhà giáo người lao động CHƯƠNG IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 10 Trách nhiệm tổ chức thực Nhà trường Ban chấp hành cơng đồn có trách nhiệm tổ chức cho tập thể CB, GV, NV, Đồn viên cơng đồn thực nghiêm túc quy chế Ban chấp hành Cơng đồn với tổ trưởng có trách nhiệm thường xuyên giám sát, đơn đốc quyền thực điều khoản quy định quy chế Căn vào kế hoạch cấp trên, Ban giám hiệu Ban chấp hành Cơng đồn nhà trường bàn bạc cụ thể để xây dựng quy chế mối quan hệ phối hợp đạo công tác cho phù hợp với điều kiện thực tế nhà trường năm học Trong trình thực Quy chế có vướng mắc, khơng phù hợp có u cầu bên đặt hai bên bàn bạc, nghiên cứu sửa đổi hướng dẫn thi hành./