QD22UB

UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH BẾN TRE _ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 22/2010/QĐ-UBND Bến Tre, ngày 17 tháng năm 2010 QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh, cấp huyện; cán bộ, công chức người hoạt động không chuyên trách cấp xã địa bàn tỉnh Bến Tre UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH BẾN TRE Căn Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân Uỷ ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003; Căn Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Căn Nghị định số 18/2010/NĐ-CP ngày 05 tháng năm 2010 Chính phủ đào tạo, bồi dưỡng công chức; Theo đề nghị Sở Nội vụ Tờ trình số: 374/TTr-SNV ngày 12 tháng năm 2010, QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo Quyết định Quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh, cấp huyện; cán bộ, công chức người hoạt động không chuyên trách cấp xã địa bàn tỉnh Bến Tre Điều Giao Giám đốc Sở Nội vụ có trách nhiệm phối hợp với thủ trưởng quan liên quan tổ chức triển khai thực Quy chế Điều Các ơng (bà): Chánh Văn phịng Uỷ ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc sở, ban, ngành tỉnh; Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện, thành phố; Thủ trưởng quan có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định Quyết định có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký./ TM UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH CHỦ TỊCH Nơi nhận: - Như Điều 3; (Đã ký) -TT TU, TT HĐND tỉnh (báo cáo); - CT, PCT UBND tỉnh (để biết); Nguyễn Thái Xây - Ban TCTU (để phối hợp); - Website Chính phủ; - Cục K.tra VBQPPL – Bộ TP (để kiểm tra); - Đoàn ĐBQH; - Sở Tư pháp (tự kiểm tra); - TT Công báo tỉnh (02 bản); - Các phòng thuộc khối NC; -Lưu: VT UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH BẾN TRE _ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUY CHẾ Về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh, cấp huyện; cán bộ, công chức người hoạt động không chuyên trách cấp xã địa bàn tỉnh Bến Tre (Ban hành kèm theo Quyết định số 22/2010/QĐ-UBND ngày 17 tháng năm 2010 Uỷ ban nhân dân tỉnh Bến Tre) _ Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Đối tượng phạm vi điều chỉnh: Quy chế quy định việc đào tạo, bồi dưỡng đối tượng sau đây: Cơng chức quan hành chính, viên chức đơn vị nghiệp công tỉnh (gọi chung cấp tỉnh), huyện, thành phố (gọi chung cấp huyện); người lao động thực theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 Chính phủ thực chế độ hợp đồng số loại công việc quan hành nhà nước cấp tỉnh, cấp huyện, đơn vị nghiệp công lập; Hội giao biên chế thuộc tỉnh Bến Tre Công chức quan Đảng Cộng sản Việt Nam, công chức quan tổ chức trị - xã hội cấp tỉnh, cấp huyện Cán bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội cấp tỉnh, cấp huyện Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế tốn trưởng doanh nghiệp nhà nước thuộc tỉnh Bến Tre quản lý Cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn người hoạt động không chuyên trách cấp xã, ấp, khu phố thuộc tỉnh Bến Tre (gọi chung cán sở) (Các đối tượng sau gọi chung cán bộ, công chức, viên chức, cán sở) Điều Mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, cán sở nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, cơng chức có lĩnh trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức tốt, thành thạo chuyên môn, nghiệp vụ, có lực quản lý, điều hành thực thi công vụ, đáp ứng yêu cầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước Điều Việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, cán sở phải vào tiêu chuẩn chức danh, tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch, quy hoạch xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, cán sở nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng quan, đơn vị Chương II ĐIỀU KIỆN CỬ ĐI ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG Điều Điều kiện cử đào tạo, bồi dưỡng Cán bộ, công chức, viên chức, cán sở cử đào tạo phải đáp ứng điều kiện sau: Điều kiện để cử đào tạo trung cấp, cao đẳng, đại học: a) Cơ quan, đơn vị tổ chức, xếp lại b) Đã bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ lãnh đạo, quản lý mà chưa đáp ứng tiêu chuẩn trình độ đào tạo theo quy định c) Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm Đào tạo đại học văn 2: chuyên ngành văn dự kiến đào tạo phải phù hợp với công việc chuyên môn mà quan, đơn vị có nhu cầu đưa đào tạo Điều kiện để cử đào tạo sau đại học: a) Có thời gian làm việc từ đủ năm trở lên (áp dụng công chức) b) Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm c) Khơng q 40 tuổi tính từ thời điểm cử đào tạo d) Có cam kết tiếp tục thực nhiệm vụ, công vụ sau hồn thành chương trình đào tạo thời gian gấp 03 lần thời gian đào tạo đ) Có 03 năm liên tục hồn thành tốt nhiệm vụ e) Riêng cán bộ, công chức trẻ, trường có thời gian cơng tác chưa đủ năm, có lực, đạo đức tốt, lý lịch trị rõ ràng quan quản lý trực tiếp tạo điều kiện tham dự thi tuyển vào bậc sau Đại học, trúng tuyển cử đào tạo với hình thức tự đào tạo hưởng sách theo quy định sách đào tạo hành tỉnh Cán bộ, công chức, viên chức, cán sở không phân biệt độ tuổi thời gian công tác cử bồi dưỡng thường xuyên hàng năm số khoá bồi dưỡng bắt buộc khác theo kế hoạch bồi dưỡng chuyên mơn, nghiệp vụ Điều Tự đào tạo Khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức, cán sở tự đào tạo để nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ phù hợp với công việc đảm nhiệm Trong trường hợp việc tự đào tạo có ảnh hưởng đến thời gian làm việc quan, đơn vị công tác, người tự đào tạo phải đồng ý thủ trưởng quan quản lý quan chủ quản cấp việc đào tạo Chương III TỔ CHỨC QUẢN LÝ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG Điều Phân cấp định cử cán bộ, công chức, viên chức, cán sở đào tạo, bồi dưỡng Đối với quan hành chính, đơn vị nghiệp, tổ chức trị - xã hội thuộc nhà nước quản lý (gọi chung khối nhà nước): a Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh định cử đào tạo, bồi dưỡng trường hợp sau: - Cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện Tỉnh uỷ quản lý (khối nhà nước) sau có ý kiến đồng ý Ban Thường vụ Tỉnh uỷ - Cán bộ, công chức, viên chức, cán sở học sau đại học - Cán bộ, công chức, viên chức, cán sở học tập, nghiên cứu nước kể dài hạn ngắn hạn - Bồi dưỡng quản lý Nhà nước chương trình chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp b Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh uỷ quyền cho Giám đốc Sở Nội vụ định cử đào tạo, bồi dưỡng trường hợp sau: - Cán bộ, công chức, viên chức, cán sở không thuộc diện Tỉnh uỷ quản lý học bậc Trung cấp, Cao đẳng, Đại học chun mơn (có sử dụng ngân sách nhà nước kế hoạch) - Cán bộ, công chức, viên chức, cán sở bồi dưỡng quản lý nhà nước chương trình chuyên viên trở xuống c Thủ trưởng sở, ban, ngành, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện, thành phố định cử cán bộ, công chức, viên chức quan, đơn vị quản lý tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ,… sở trong, tỉnh, đồng thời báo cáo danh sách (theo định kỳ tháng đầu năm cuối năm) cho Sở Nội vụ theo dõi tổng hợp báo cáo d) Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh định cử Thường trực Hội đồng nhân dân, Ban Hội đồng nhân dân tỉnh, huyện, thành phố đào tạo, bồi dưỡng loại; Chủ tịch Uỷ ban nhân dân huyện, thành phố định cử Thường trực Hội đồng nhân dân cấp xã đào tạo, bồi dưỡng loại Đối với quan Đảng, đoàn thể, tổ chức trị - xã hội (gọi chung khối đảng): a Ban Thường vụ Tỉnh uỷ định cử đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn lý luận trị trường hợp sau: Cán bộ, công chức thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ quản lý (kể học tập, nghiên cứu nước dài hạn ngắn hạn) b Ban Thường vụ Tỉnh uỷ uỷ nhiệm cho Ban Tổ chức Tỉnh uỷ định cử đào tạo, bồi dưỡng trường hợp sau: Cán bộ, công chức không thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh uỷ quản lý quan Đảng, Mặt trận, đoàn thể cấp tỉnh, cấp huyện đào tạo chuyên môn bậc trung cấp, cao đẳng, đại học, cao học; đào tạo lý luận trị loại hình đào tạo khác Học viện thuộc Học viện Chính trị - Hành quốc gia Hồ Chí Minh (có sử dụng ngân sách nhà nước kế hoạch) c) Thủ trưởng quan Đảng, Mặt trận, đoàn thể cấp tỉnh, Ban Thường vụ Huyện uỷ, Thành uỷ định cử cán bộ, công chức quan, đơn vị quản lý tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ,… sở trong, tỉnh, đồng thời báo cáo danh sách (theo định kỳ tháng đầu năm cuối năm) cho Ban Tổ chức Tỉnh uỷ theo dõi tổng hợp báo cáo Điều Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, cán sở Kinh phí đào tạo ngân sách tỉnh phân bổ hàng năm Riêng đơn vị nghiệp tự đảm bảo tồn kinh phí, doanh nghiệp Nhà nước ngân sách khơng hỗ trợ, đơn vị sử dụng từ nguồn kinh phí hoạt động thường xuyên chi phí sản xuất kinh doanh Nguồn tài trợ khác (nếu có) Kinh phí học lại, thi lại kết học tập không đạt yêu cầu cá nhân tự trang trải Điều Việc lập dự tốn, quản lý, sử dụng, tốn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, viên chức, cán sở học thực theo quy định hành (theo văn Trung ương địa phương (nếu có)) Chương IV TRÁCH NHIỆM, QUYỀN LỢI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, CÁN BỘ CƠ SỞ ĐI HỌC Điều Trách nhiệm cán bộ, công chức, viên chức, cán sở: Cán bộ, cơng chức, viên chức, cán sở có trách nhiệm thường xuyên học tập nâng cao nhận thức lý luận trị, kiến thức quản lý nhà nước, kỹ hoạt động chuyên môn kiến thức bổ trợ khác thực nhiệm vụ Cán bộ, công chức, viên chức, cán sở chưa đủ tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh mà đảm nhiệm phải xếp cơng việc để đào tạo, bồi dưỡng bảo đảm tiêu chuẩn, trình độ theo quy định Cán bộ, cơng chức, viên chức, cán sở cử đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch có trách nhiệm tham gia đầy đủ khố học, khơng học phải có lý đáng thủ trưởng đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng chấp thuận Thực quy chế đào tạo, bồi dưỡng chịu quản lý sở đào tạo, bồi dưỡng thời gian tham gia khố học Có trách nhiệm báo cáo kết học tập sau kỳ học với thủ trưởng quan, đơn vị trực tiếp quản lý Việc bình xét thi đua khen thưởng người học thực theo quy định pháp luật thi đua khen thưởng Điều 10 Quyền lợi cán bộ, công chức, viên chức, cán sở cử đào tạo, bồi dưỡng Đối với trường hợp cử đào tạo, bồi dưỡng nước: a) Cán bộ, công chức, viên chức, cán sở quan có thẩm quyền cử học tạo điều kiện thời gian toán chế độ theo quy định hành b) Được tính thời gian đào tạo, bồi dưỡng vào thời gian công tác liên tục c) Được hưởng nguyên lương, phụ cấp thời gian đào tạo, bồi dưỡng d) Được biểu dương, khen thưởng kết xuất sắc đào tạo, bồi dưỡng đ) Được hưởng chế độ, sách trợ cấp đào tạo tỉnh (nếu có) kể đối tượng tự đào tạo trình độ sau đại học (trong nước) Đối với trường hợp cử đào tạo, bồi dưỡng nước ngoài: Được hưởng quyền lợi quy định điểm b khoản Điều chế độ khác theo quy định pháp luật Những người hoạt động không chuyên trách cấp xã, cán ấp, khu phố quan có thẩm quyền cử bồi dưỡng, tập huấn hỗ trợ học phí, tiền tài liệu, tiền tàu xe (lượt lượt về) đợt học tập hỗ trợ tiền ăn tiền theo quy định cán bộ, công chức Riêng trường hợp đối tượng quan có thẩm quyền (quy định Điều Quy chế này) cử đào tạo chuyên môn bậc trung cấp, cao đẳng, đại học đảm bảo quy định khoản Điều Quy chế tốn theo qui định Chương V XỬ LÝ VI PHẠM Điều 11 Vi phạm kỷ luật xử lý kỷ luật Trong trình cử đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, cán sở vi phạm quy chế, nội quy đào tạo, bồi dưỡng sở đào tạo bị buộc phải học bị xem xét xử lý kỷ luật theo quy định Luật Cán bộ, công chức đồng thời phải bồi thường chi phí đào tạo, bồi dưỡng Điều 12 Bồi thường chi phí đào tạo Cán bộ, cơng chức, viên chức, cán sở cử đào tạo, bồi dưỡng phải chịu trách nhiệm bồi thường chi phí đào tạo theo quy định hành trường hợp: tham gia khoá đào tạo, bồi dưỡng mà tự ý bỏ học, việc chưa có đồng ý quan có thẩm quyền học xong chưa phục vụ đủ thời gian theo cam kết mà tự ý bỏ việc phải đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng Chương VI TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC CẤP, CÁC NGÀNH Điều 13 Sở Nội vụ Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Hai quan phối hợp để tham mưu cho Tỉnh uỷ Uỷ ban nhân dân tỉnh; Sở Nội vụ quan thường trực giúp Uỷ ban nhân dân tỉnh thực quản lý nhà nước công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, cán sở Phối hợp sở, ban ngành tỉnh, huyện, thành phố xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức quản lý, cán sở kế hoạch mở lớp bồi dưỡng đại biểu Hội đồng nhân dân cấp, cán ấp, khu phố Phối hợp với Sở Tài phân bổ tiêu, kinh phí mở lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, cán sở theo kế hoạch hàng năm tỉnh Phối hợp với ngành có liên quan thẩm định trình Uỷ ban nhân dân tỉnh định mở lớp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức, viên chức, cán sở ngồi kế hoạch duyệt hàng năm Theo dõi, kiểm tra việc triển khai thực kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, cán sở tỉnh Thẩm định trình Uỷ ban nhân dân tỉnh định cử cán bộ, công chức, viên chức, cán sở đào tạo, bồi dưỡng theo quy định Báo cáo kết thực kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cho Bộ Nội vụ, Tỉnh uỷ Uỷ ban nhân dân tỉnh theo định kỳ Chủ trì phối hợp với sở, ngành có liên quan hướng dẫn thực Quy chế Điều 14 Sở Tài Chủ trì, phối hợp sở, ngành có liên quan xây dựng mức hỗ trợ kinh phí cho cán bộ, cơng chức, viên chức, cán sở học trình Uỷ ban nhân dân tỉnh định Chủ trì phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh uỷ, Sở Nội vụ để phân bổ nguồn kinh phí thực kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, cán sở hàng năm Quản lý, phân bổ, kiểm tra tốn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, cán sở hàng năm Điều 15 Sở Giáo dục Đào tạo Kiểm tra việc thực liên kết đào tạo theo quy định sở đào tạo tỉnh Điều 16 Các sở đào tạo, bồi dưỡng tỉnh (Trường Chính trị sơ sở đào tạo khác) Phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, cán sở hàng năm gửi Uỷ ban nhân dân tỉnh qua Sở Nội vụ (khối Nhà nước), Ban Tổ chức Tỉnh uỷ (khối Đảng) trước ngày 15 tháng 10 hàng năm Tổ chức triển khai thực kế hoạch phê duyệt tiến độ Đảm bảo nội dung, chương trình học tập Liên kết với sở đào tạo, bồi dưỡng khác để mở lớp trường trung tâm đảm nhận Chấp hành việc quản lý, sử dụng, tốn kinh phí đào tạo, bồi dưỡng quy định tài Báo cáo kết thực kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, cán sở theo định kỳ hàng quý, năm báo cáo đột xuất (khi có yêu cầu) Ban Thường vụ Tỉnh uỷ (qua Ban Tổ chức Tỉnh uỷ), với Uỷ ban nhân dân tỉnh trực thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) Điều 17 Các sở, ban ngành, quan Đảng, Mặt trận, đoàn thể cấp tỉnh Uỷ ban nhân dân huyện, thành phố Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng theo ngành quản lý, theo đơn vị bao gồm kế hoạch mở lớp tập trung, kế hoạch cử cán bộ, công chức, viên chức, cán sở học gửi Ban Tổ chức Tỉnh uỷ (khối Đảng), Sở Nội vụ (khối Nhà nước) trước ngày 15 tháng 10 hàng năm Tổ chức triển khai thực kế hoạch phê duyệt Tổ chức giám sát, kiểm tra hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, cán sở ngành, đơn vị Chấp hành việc quản lý, sử dụng toán kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức, cán sở theo quy định tài Quyết định cử cán bộ, công chức, viên chức, cán sở học theo phân cấp Báo cáo kết thực kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, cán sở theo định kỳ quý, năm đột xuất với Ban Thường vụ Tỉnh uỷ (qua Ban Tổ chức Tỉnh uỷ), với Uỷ ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) Trong trình tổ chức thực Quy chế, quan, đơn vị phản ảnh nội dung vướng mắc Sở Nội vụ (khối Nhà nước) Ban Tổ chức Tỉnh uỷ (khối Đảng) để nghiên cứu đề xuất Uỷ ban nhân dân tỉnh sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./ TM UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH CHỦ TỊCH (Đã ký) Nguyễn Thái Xây CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ………………, ngày ……….tháng… năm …… BẢN CAM KẾT Thực nghĩa vụ cán bộ, công chức, viên chức; cán sở cử đào tạo, bồi dưỡng Tên tên là:…………………………… Sinh năm:…………………… Số CMND:………………….cấp ngày:…………….nơi cấp………… Nơi đăng ký hộ thường trú:……………………………………… ……………………………………………………………………… Nơi nay:……………………………………………………… …………………………………………………………………… Điện thoại liên lạc: ……………………………………………………… Là cán bộ, công chức của:…………………………………………… ……………………………………………………………………… Được………….(tên thủ trưởng quan có thẩm quyền) cử tham dự khố đào tạo, bồi dưỡng: ……………………………………………………………………… Ngành học:…………………………………………… Thời gian từ:……………… đến……………tại……………………… ………………………………………………………………………… - Mức học phí (dự kiến):……………………………………………… + Nguồn tài trợ cho khố học:………………………………………… + Chi phí cho tồn khố học (gồm học phí):…………………… Trong đó: - Học phí:……………………………………………………………… - Tài liệu:……………………………………………………………… - Các khoản khác:……………………………………………………… ………………………………………………………………………… Tôi xin cam kết thực đầy đủ nghĩa vụ cán bộ, công chức, viên chức cử đào tạo, bồi dưỡng Cụ thể sau: Trong trình đào tạo, bồi dưỡng thân chấp hành tốt quy định sở đào tạo, quy định pháp luật có liên quan quy định Nhà nước nơi học tập; thường xuyên học tập để nâng cao trình độ lý luận, kiến thức, kỹ chuyên môn nghiệp vụ kiến thức bổ trợ khác Sau kỳ học kết thúc khoá học báo cáo kết học tập cho thủ trưởng quan, đơn vị trực tiếp quản lý sử dụng cán bộ, công chức Nộp văn bằng, chứng (bản có chứng thực) cho thủ trưởng quan, đơn vị Sở Nội vụ để lưu hồ sơ Khi hồn thành chương trình sau đại học (chuyên khoa II, thạc sỹ, tiến sỹ) nộp 01 luận án tốt nghiệp dịch luận án (đối với chương trình đào tạo có sử dụng tiếng nước ngoài) kèm gốc, tệp văn (file.doc) cho Sở Nội vụ Ban Tổ chức Tỉnh uỷ (theo phân cấp) để lưu hồ sơ tổ chức Cam kết sau tốt nghiệp khoá đào tạo, bồi dưỡng làm việc quan, đơn vị cũ theo điều động bố trí quan lãnh đạo cấp (nếu có nhu cầu điều động) thời gian gấp lần thời gian đào tạo, bồi dưỡng Chịu trách nhiệm bồi hồn chi phí đào tạo, bồi dưỡng theo quy định hành trường hợp sau: tham gia khoá đào tạo, bồi dưỡng mà tự ý bỏ học, việc chưa có đồng ý quan có thẩm quyền học xong chưa phục vụ đầy đủ thời gian theo cam kết mà tự ý bỏ việc phải đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng Tơi cam kết ký vào cam kết Nếu thực sai, tơi xin chịu hồn tồn trách nhiệm trước quan, đơn vị… theo quy định pháp luật hành Bản cam kết lập thành 03 bản: 01 lưu quan, đơn vị trực tiếp quản lý sử dụng cán bộ, công chức, viên chức; 01 lưu giữ Sở Nội vụ (khối Nhà nước) Ban Tổ chức Tỉnh uỷ (khối Đảng) 01 người cam kết giữ./ CHỨNG NHẬN CỦA THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ TRỰC TIẾP QUẢN LÝ, SỬ DỤNG CB, CC, VC (Ký, ghi rõ họ tên chức vụ) NGƯỜI CAM KẾT (Ký ghi rõ họ, tên)