kh-dai-hoi-cd-cac-cap-tien-toi-dh-xiii-kh-179-ngay-03.3.2022-

TỔNG LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG VIỆT NAM CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: 179 /KH-TLĐ Hà Nội, ngày 03 tháng năm 2022 Độc lập - Tự - Hạnh phúc KẾ HOẠCH Tổ chức đại hội cơng đồn cấp tiến tới Đại hội XIII Cơng đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 Thực Chỉ thị số 13-CT/TW ngày 17/01/2022 Ban Bí thư Trung ương Đảng lãnh đạo đại hội cơng đồn cấp Đại hội Cơng đồn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028; Căn Điều lệ Công đồn Việt Nam khóa XII; Đồn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành kế hoạch tổ chức đại hội cơng đồn cấp tiến tới Đại hội XIII Cơng đồn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028, sau: I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU Đại hội cơng đồn cấp đợt sinh hoạt trị sâu rộng, dân chủ, ngày hội cán bộ, đồn viên cơng đồn tổ chức cơng đoàn, theo phương châm: “Đổi - Dân chủ - Đồn kết - Phát triển” Đại hội cơng đồn cấp có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá việc thực nghị đại hội cơng đồn nhiệm kỳ qua, xây dựng phương hướng hoạt động nhiệm kỳ Quán triệt, cụ thể hoá Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, Nghị số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 Bộ Chính trị “về đổi tổ chức hoạt động Cơng đồn Việt Nam tình hình mới”, Chỉ thị số 13-CT/TW ngày 17/01/2022 Ban Bí thư lãnh đạo đại hội cơng đồn cấp Đại hội XIII Cơng đồn Việt Nam, nghị quyết, thị cấp uỷ đảng cấp vào nghị đại hội cơng đồn cấp Kiểm điểm vai trò lãnh đạo tập thể ban thường vụ, ban chấp hành cơng đồn cấp nhiệm kỳ qua bầu ban chấp hành cơng đồn khóa cán tiêu biểu trí tuệ, phẩm chất, lực, uy tín đáp ứng yêu cầu lãnh đạo tình hình mới, thực thắng lợi nghị đại hội đề Đại hội công đoàn cấp phải tiếp tục đổi nội dung, hình thức theo hướng thiết thực, hiệu quả, coi trọng chất lượng, tiết kiệm thời gian kinh phí, tiến độ II NỘI DUNG, PHƯƠNG THỨC VÀ THỜI GIAN ĐẠI HỘI Nội dung 1.1 Đại hội cơng đồn cấp - Thảo luận, thơng qua báo cáo tổng kết cơng đồn nhiệm kỳ qua; định tiêu, phương hướng, nhiệm vụ giải pháp nhiệm kỳ tới phù hợp với ý chí, nguyện vọng đồn viên, người lao động Cụ thể hố chủ trương, nghị Đảng1, nghị cấp ủy đảng cấp cơng đồn cấp vào nghị đại hội cơng đồn cấp - Tham gia ý kiến vào dự thảo văn kiện đại hội cơng đồn cấp trực tiếp - Tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Cơng đồn Việt Nam - Bầu ban chấp hành cơng đồn nhiệm kỳ mới; bầu đại biểu dự đại hội cơng đồn cấp (nếu có) - Tổng hợp kiến nghị đoàn viên, người lao động vấn đề liên quan đến quyền lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, người lao động hoạt động cơng đồn 1.2 Đại hội XIII Cơng đồn Việt Nam - Thảo luận, thông qua báo cáo Ban Chấp hành Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam khóa XII, nhiệm kỳ 2018-2023, trình Đại hội XIII Cơng đồn Việt Nam; định tiêu, phương hướng, nhiệm vụ giải pháp nhiệm kỳ 2023-2028 - Thông qua Điều lệ Cơng đồn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung) - Bầu Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XIII, nhiệm kỳ 2023-2028 - Tổng hợp kiến nghị đồn viên cơng đồn, người lao động nước với Đảng, với Nhà nước vấn đề liên quan đến quyền lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên cơng đồn, người lao động Thời gian phương thức đại hội Đại hội cơng đồn cấp Đại hội XIII Cơng đồn Việt Nam tiến hành năm 2023, cụ thể: 2.1 Đại hội cơng đồn cấp sở tổ chức hồn hành trước 31/5/2023 (những cơng đồn cấp trực tiếp có từ 200 cơng đồn sở trở lên Nghị Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII Đảng; Nghị số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 Ban Chấp hành Trung ương tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước; Nghị số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 Bộ Chính trị đổi tổ chức hoạt động Cơng đồn Việt Nam tình hình mới… cho phép tổ chức đại hội sớm hơn, tháng 12/2022) Thời gian đại hội không 02 buổi 2.2 Đại hội công đoàn cấp trực tiếp sở tổ chức sau hồn thành đại hội cơng đồn cấp sở xong trước 31/7/2023 Thời gian đại hội không q 03 buổi 2.3 Đại hội cơng đồn tỉnh, thành phố, cơng đồn ngành trung ương tương đương, cơng đồn tổng cơng ty trực thuộc Tổng Liên đồn thực hồn thành đại hội cơng đồn cấp trực tiếp sở xong trước 31/10/2023 Thời gian đại hội không 04 buổi 2.4 Đại hội XIII Cơng đồn Việt Nam tổ chức hồn thành trước 31/12/2023, thời gian, địa điểm Ban Chấp hành Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam (khóa XII) định Căn vào thời gian nêu mục 2.1, 2.2, 2.3, ban chấp hành liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, cơng đồn ngành trung ương tương đương, cơng đồn tổng cơng ty trực thuộc Tổng Liên đồn xây dựng kế hoạch đại hội cơng đồn cấp phù hợp với đặc điểm, tình hình đơn vị, địa phương, ngành Trong đó, lưu ý số trường hợp thời gian kết thúc nhiệm kỳ chênh lệch so với kế hoạch đại hội cơng đồn cấp thực sau: - Trường hợp tổ chức cơng đồn kết thúc nhiệm kỳ trước sau thời điểm tổ chức đại hội cơng đồn cấp trực tiếp mà chưa thực điều chỉnh nhiệm kỳ cơng đồn cấp triệu tập đề nghị cơng đồn cấp trực tiếp định điều chỉnh kéo dài rút ngắn nhiệm kỳ phù hợp với thời gian ghi kế hoạch tổ chức đại hội cấp Thời gian kéo dài rút ngắn không 30 tháng - Trường hợp tổ chức cơng đồn điều chỉnh kéo dài nhiệm kỳ 30 tháng, kết thúc sớm tổ chức đại hội thời điểm kết thúc nhiệm kỳ tổ chức hội nghị đại biểu theo thời gian ghi kế hoạch đại hội cơng đồn cấp trực tiếp - Nơi khơng đủ điều kiện tổ chức đại hội theo hình thức trực tiếp tuỳ theo tình hình thực tế ban chấp hành cấp triệu tập định hình thức đại hội trực tuyến kết hợp trực tiếp trực tuyến Báo cáo trị thảo luận đại hội 3.1 Báo cáo trị trình đại hội - Báo cáo trình đại hội phải đánh giá đúng, thẳng thắn, trung thực, khách quan, tồn diện tình hình kết thực nghị đại hội cơng đồn; vai trị, kết lãnh đạo, đạo ban chấp hành, ban thường vụ nhiệm kỳ qua; đồng thời sâu phân tích, đánh giá kết triển khai thực khâu đột phá mà Nghị Đại hội XII Cơng đồn Việt Nam đề ra, nghị chương trình Đồn Chủ tịch Tổng Liên đồn, nghị quyết, chương trình hành động cơng đồn cấp Từ đó, làm rõ hạn chế, yếu nguyên nhân (chủ quan, khách quan), rút học kinh nghiệm để nhiệm kỳ thực tốt - Phương hướng, mục tiêu, tiêu, nhiệm vụ giải pháp nhiệm kỳ tới phải bám sát nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam; Nghị cấp ủy đảng; Nghị Đại hội Cơng đồn Việt Nam, Nghị văn đạo Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đồn, cơng đồn cấp Trong đó, nghiên cứu xây dựng chương trình đột phá, chương trình hành động mang tính nhiệm kỳ để trình đại hội; hoạt động cơng đồn cần tập trung vào đại diện, chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên người lao động, cơng tác phát triển đồn viên, nâng cao chất lượng đội ngũ cán cơng đồn xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh Báo cáo tổng kết phải có phụ lục số liệu để minh hoạ 3.2 Thảo luận đại hội - Tập trung thảo luận thách thức đặt tổ chức cơng đồn tình hình mới, mục tiêu, tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đổi tổ chức nội dung hoạt động cơng đồn, chương trình đột phá, chương trình hành động mang tính nhiệm kỳ đơn vị, ngành, địa phương; bổ sung nội dung quan trọng cần cấp cơng đồn quan tâm giải giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động cơng đồn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đồn viên Cơng đồn Việt Nam Tham luận đại hội cần tham gia trực tiếp, bổ sung vấn đề cụ thể vào văn kiện đại hội, tránh việc báo cáo thành tích - Tăng cường thảo luận nhóm, thảo luận tổ khuyến khích tranh luận vấn đề cịn có nhiều ý kiến khác - Trong trường hợp cần thiết khuyến khích tổ chức đối thoại với người sử dụng lao động, chun mơn quyền đồng cấp vấn đề có liên quan đến quyền lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên người lao động III CÔNG TÁC CHUẨN BỊ ĐẠI HỘI Thành lập tiểu ban chuẩn bị đại hội - Căn tình hình thực tế, cơng đồn cấp trực tiếp cở sở trở lên thành lập số tiểu ban chuẩn bị đại hội (không thành lập ban đạo ban tổ chức đại hội): Tiểu ban nội dung; Tiểu ban nhân sự; Tiểu ban tuyên truyền; Tiểu ban tổ chức phục vụ đại hội; Tiểu ban sửa đổi, bổ sung Điều lệ (ở cấp Trung ương) - Đối với cơng đồn sở, tuỳ theo quy mô điều kiện thực tế, ban chấp hành cơng đồn sở xem xét, định thành lập tiểu ban chuẩn bị đại hội phân công cán bộ, đồn viên thực nhiệm vụ cơng tác chuẩn bị đại hội Các tiểu ban chuẩn bị đại hội có nhiệm vụ chủ yếu sau đây: 1.1 Tiểu ban nội dung - Chủ trì xây dựng dự thảo báo cáo kết hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ qua; phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ tới; báo cáo kiểm điểm ban chấp hành cơng đồn cấp - Hướng dẫn cơng đồn cấp chuẩn bị nội dung xây dựng báo cáo phục vụ đại hội, hội nghị cơng đồn - Chủ trì chuẩn bị nội dung lấy ý kiến tham gia đại hội cơng đồn cấp vào dự thảo báo cáo cơng đồn cấp mình; tiếp thu ý kiến tham gia hoàn thiện dự thảo báo cáo, trước trình đại hội; tổ chức lấy ý kiến cán đồn viên, cơng đồn cấp vào Điều lệ sửa đổi, bổ sung - Chuẩn bị văn qui chế đại hội; chương trình đại hội; chương trình điều hành đồn chủ tịch đại hội; phát biểu khai mạc, bế mạc, dự thảo nghị đại hội 1.2 Tiểu ban nhân - Chủ trì xây dựng đề án chuẩn bị nhân ban chấp hành; nhân uỷ ban kiểm tra; nhân bầu đại biểu dự đại hội cơng đồn cấp - Chủ trì xây dựng phương án trình ban chấp hành cấu số lượng, thành phần đại biểu dự đại hội cơng đồn cấp; số lượng cấu đại biểu phân bổ cho đơn vị trực thuộc - Hướng dẫn, đạo cơng đồn cấp chuẩn bị nhân để bầu cử đại hội, hội nghị cơng đồn cấp - Tiếp nhận hồ sơ cơng đồn cấp kết bầu cử đại biểu dự đại hội; nghiên cứu, dự thảo báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu (đại hội, hội nghị, hội nghị đại biểu) - Chuẩn bị dự thảo văn bản, tài liệu phục vụ công tác bầu cử (bầu ban chấp hành, bầu đại biểu dự đại hội, hội nghị cơng đồn cấp trên) - Chuẩn bị tài liệu phục vụ bầu cử hội nghị ban chấp hành lần thứ (bầu ban thường vụ chức danh chủ chốt ban chấp hành; bầu uỷ ban kiểm tra chủ nhiệm ủy ban kiểm tra) 1.3 Tiểu ban tuyên truyền - Chủ trì xây dựng kế hoạch tuyên truyền (trước, sau đại hội); xây dựng đề cương tuyên truyền mục tiêu, nhiệm vụ, ý nghĩa đại hội - Hướng dẫn cơng đồn cấp tổ chức phong trào thi đua chào mừng đại hội cơng đồn cấp đại hội cơng đồn cấp (nếu có); tổ chức hoạt động văn hoá văn nghệ, thể thao, thi … - Thực hình thức tuyên truyền đại hội theo kế hoạch; biểu dương gương tập thể cá nhân điển hình tiên tiến, có thành tích xuất sắc phong trào CNVCLĐ hoạt động cơng đồn… 1.4 Tiểu ban tổ chức phục vụ - Chủ trì chuẩn bị địa điểm, sở vật chất (trang trí hội trường, bàn ghế, âm thanh, ánh sáng, thùng phiếu, phương tiện phục vụ kiểm phiếu…) đáp ứng yêu cầu phục vụ trình diễn đại hội cơng đồn cấp - Nghiên cứu, đề xuất số lượng, thành phần đại biểu khách mời; phát hành văn triệu tập đại biểu thức, giấy mời đại biểu tham dự đại hội - Tập hợp, in ấn, chuẩn bị loại tài liệu phát hành đại hội - Chuẩn bị công tác phục vụ đại biểu đại hội chế độ ăn uống, nghỉ ngơi, phương tiện lại, thuốc men (nếu có)… Cơng tác chuẩn bị nhân 2.1 Cơ cấu, số lượng ban chấp hành cơng đồn cấp 2.1.1 Về cấu - Ban chấp hành cơng đồn cấp cần có số lượng hợp lý, cấu đảm bảo tính đại diện đồn viên theo lĩnh vực công tác, địa bàn hoạt động, để đáp ứng yêu cầu việc lãnh đạo, triển khai tổ chức thực kịp thời nghị cơng đồn đến với đồn viên, người lao động Cơng tác chuẩn bị nhân thực dân chủ, khách quan, công khai, nguyên tắc, thiết không cấu mà làm giảm chất lượng ủy viên ban chấp hành - Ban chấp hành cơng đồn cấp cần có độ tuổi để bảo đảm tính kế thừa, phát triển, bao gồm: 40 tuổi, từ 40 đến 50 tuổi, từ 50 tuổi trở lên; phấn đấu có tỉ lệ nữ tham gia ban chấp hành đạt từ 30% trở lên Coi trọng cấu đoàn viên ưu tú trực tiếp sản xuất, người dân tộc thiểu số (nơi có đơng đồn viên dân tộc thiểu số), người đảng thành phần kinh tế - Đối với cơng đồn sở doanh nghiệp có lập tổ cơng đồn cần có cấu đại diện cán tổ cơng đồn tham gia ban chấp hành cơng đồn sở - Việc cấu nhân từ cơng đồn ngành địa phương tham gia ban chấp hành cơng đồn ngành trung ương tương đương không vượt 10% tổng số ủy viên ban chấp hành cơng đồn ngành trung ương tương đương Quá trình chuẩn bị cấu nhân từ cơng đồn ngành địa phương tham gia ban chấp hành cơng đồn ngành trung ương tương đương, ban thường vụ cơng đồn ngành trung ương tương đương phải hiệp y có ý kiến đồng ý văn liên đoàn lao động tỉnh, thành phố quản lý trực tiếp cơng đồn ngành địa phương 2.1.2 Về số lượng ủy viên ban chấp hành công đồn cấp a Cơng đồn cấp sở: - Ban chấp hành cơng đồn sở từ 03 đến 15 uỷ viên Nơi có từ 3.000 đồn viên đến 30.000 đồn viên tăng thêm khơng q 19 uỷ viên; cơng đồn sở có từ 30.000 đồn viên trở lên khơng q 27 ủy viên - Cơng đồn sở thành viên bầu từ 3-15 ủy viên ban chấp hành, cơng đồn phận từ 3-7 ủy viên ban chấp hành b Cơng đồn cấp trực tiếp sở: Cơng đồn cấp trực tiếp sở không 27 uỷ viên; công đồn tổng cơng ty trực thuộc Tổng Liên đồn khơng 35 uỷ viên c Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, cơng đồn ngành trung ương tương đương: - Ban chấp hành liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, cơng đồn ngành trung ương tương đương có 100.000 đồn viên khơng q 35 uỷ viên; có từ 100.000 đồn viên trở lên khơng q 49 uỷ viên Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Liên đồn Lao động thành phố Hồ Chí Minh nơi có từ 30 cơng đồn cấp trực tiếp sở trở lên khơng q 55 uỷ viên 2.1.3 Đồn Chủ tịch Tổng Liên đoàn số lượng đoàn viên, số lượng cơng đồn cấp sở, cơng đồn cấp trực tiếp sở để hướng dẫn cụ thể số lượng ủy viên ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra, số lượng phó chủ tịch, phó chủ nhiệm ủy ban kiểm tra cơng đồn cấp 2.2 Công tác nhân - Công tác nhân đại hội cơng đồn cấp thực theo hướng dẫn riêng Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đồn - Cơng đồn sở bầu trực tiếp chủ tịch đại hội thực theo Hướng dẫn số 28/HD-TLĐ ngày 24/6/2021 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Số lượng đại biểu đại hội bầu đại biểu dự đại hội cơng đồn cấp 3.1 Số lượng đại biểu thức đại hội cơng đồn cấp ban chấp hành cơng đồn cấp triệu tập đại hội định, tối đa sau: a Đại hội cơng đồn sở - Cơng đồn sở, nghiệp đồn sở, cơng đồn sở thành viên, cơng đồn phận có từ 200 đồn viên trở lên tổ chức đại hội đại biểu, số lượng đại biểu thức khơng q 150 đại biểu; nơi có từ 5.000 đồn viên trở lên khơng q 200 đại biểu b Đại hội cơng đồn cấp trực tiếp sở không 200 đại biểu Công đồn tổng cơng ty trực thuộc Tổng Liên đồn, cơng đoàn cấp trực tiếp sở trực tiếp quản lý 80.000 đồn viên 300 cơng đồn sở không 300 đại biểu c Đại hội cơng đồn tỉnh, thành phố, cơng đồn ngành trung ương tương đương: - Trực tiếp quản lý 80.000 đồn viên: Khơng q 250 đại biểu - Trực tiếp quản lý từ 80.000 đoàn viên đến 100.000 đoàn viên: Không 300 đại biểu - Trực tiếp quản lý từ 100.000 đoàn viên đến 300.000 đoàn viên: Không 400 đại biểu - Trực tiếp quản lý 300.000 đồn viên: Khơng q 500 đại biểu Ban chấp hành cơng đồn cấp triệu tập đại hội khơng triệu tập số lượng đại biểu thức thấp phần hai (1/2) số lượng đại biểu nêu điểm a, b, c mục Trường hợp cần tăng thêm số lượng đại biểu thức vượt số lượng nêu phải cơng đồn cấp trực tiếp xem xét đồng ý, không vượt 10% 3.2 Công tác bầu cử đại biểu dự đại hội cơng đồn cấp kiểm tra tư cách đại biểu Công tác bầu cử đại biểu dự đại hội cơng đồn cấp kiểm tra tư cách đại biểu thực theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam, Hướng dẫn số 03/HDTLĐ ngày 20/02/2020 Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đồn Việt Nam quy định khác có liên quan Một số vấn đề cần lưu ý bầu đồn đại biểu dự đại hội cơng đồn cấp trên: - Đại biểu dự đại hội cơng đồn cấp bầu theo số lượng phân bổ cơng đồn cấp triệu tập đại hội - Phải cán bộ, đồn viên có phẩm chất, lực tiêu biểu cho phong trào công nhân hoạt động cơng đồn, cho trí tuệ tập thể đồn viên, CNVCLĐ; có khả lĩnh hội, đóng góp vào nghị thành công đại hội - Cần có cấu hợp lý theo đặc điểm cụ thể đơn vị, ngành, địa phương, vùng kinh tế trọng điểm, ngành kinh tế mũi nhọn, đoàn viên trực tiếp sản xuất, đại diện cho thành phần kinh tế, đại biểu nữ - Những nơi có cơng đồn cấp đạo trực tiếp cơng đồn cấp đạo phối hợp, bầu đồn đại biểu dự đại hội cơng đồn cấp theo phân bổ Đại biểu khách mời - Số lượng đại biểu khách mời dự đại hội cơng đồn cấp khơng q 20% tổng số đại biểu thức đại hội, trường hợp đại biểu khách mời vượt số lượng quy định phải đồng ý cơng đồn cấp trực tiếp - Đối với cơng đồn cấp trực tiếp sở quản lý 300 cơng đồn sở, tuỳ theo điều kiện mời đại diện chủ tịch cơng đồn sở nơi khơng phân bổ đại biểu dự thính suốt q trình diễn đại hội - Việc mời đại biểu cơng đồn quốc tế đại biểu cơng đồn nước dự Đại hội Cơng đồn Việt Nam, Đồn Chủ tịch Tổng Liên đồn định Đối với đại hội cơng đồn cấp, mời đại biểu cơng đồn nước dự, phải đồng ý Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đồn Kinh phí tổ chức đại hội - Nguồn kinh phí tổ chức đại hội cơng đồn cấp sử dụng từ nguồn tài cơng đồn, từ nguồn hỗ trợ cấp ủy, quyền, quan chuyên môn, tổ chức, doanh nghiệp, với tinh thần thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm - Căn quy định hành, tổ chức cơng đồn lập dự tốn tổng thể kinh phí chi đại hội trình cơng đồn cấp phê duyệt - Chế độ chi đại hội cơng đồn từ cấp trực tiếp sở trở lên Tổng Liên đoàn hướng dẫn Chi đại hội cơng đồn cấp sở ban chấp hành cơng đồn cấp sở định IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Quá trình chuẩn bị đại hội, ban chấp hành, ban thường vụ cơng đồn cấp phải báo cáo cấp ủy đảng (nơi có tổ chức đảng) cơng đồn cấp trực tiếp; tranh thủ giúp đỡ, tạo điều kiện quyền, chun mơn; đồng thời, đề nghị quyền, thủ trưởng quan, đơn vị, người sử dụng lao động có phối hợp để giải đáp kiến nghị đoàn viên, đại biểu đại hội cơng đồn cấp Cơng đồn cấp trực tiếp sở chịu trách nhiệm trước cấp ủy đảng cấp công đồn cấp việc đạo đại hội cơng đoàn cấp sở khu vực Nhà nước nơi khơng có tổ chức sở đảng Các liên đồn lao động tỉnh, thành phố, cơng đồn ngành trung ương tương đương, cơng đồn tổng cơng ty trực thuộc Tổng Liên đồn có trách nhiệm triển khai thực Chỉ thị Ban Bí thư Trung ương Đảng Kế hoạch Tổng Liên đoàn đại hội cơng đồn cấp tiến tới Đại hội XIII Cơng đoàn Việt Nam; báo cáo cấp ủy đảng cấp để xây dựng kế hoạch đại hội cấp mình; hướng dẫn tổ chức đại hội cơng đồn cấp sở cơng đồn cấp trực tiếp sở Coi trọng chất lượng, thiết thực, tiết kiệm, tránh phơ trương hình thức; đồng thời báo cáo kết tổ chức đại hội cơng đồn cấp Tổng Liên đoàn theo tiến độ kế hoạch Việc đạo đại hội điểm phải thực trước, tối đa không sớm trước 03 tháng so với thời gian kết thúc đại hội cấp trực tiếp, để có thời gian rút kinh nghiệm cho việc chuẩn bị tổ chức đại hội cơng đồn khác tốt hơn; liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, cơng đồn ngành trung ương tương đương, cơng đồn tổng cơng ty trực thuộc Tổng Liên đồn lựa chọn khơng q 03 cơng đồn cấp trực tiếp sở 05 cơng đồn cấp sở để tổ chức đại hội điểm Giao Ban Tổ chức Tổng Liên đồn tham mưu trình Đồn Chủ tịch Tổng Liên đoàn xem xét, định tổ chức đại hội điểm cấp tỉnh, thành phố, cơng đồn ngành trung ương tương đương, cơng đồn tổng cơng ty trực thuộc Tổng Liên đoàn trường hợp cần thí điểm làm sở đề xuất sửa đổi, bổ sung Điều lệ Cơng đồn Việt Nam Đại hội XIII Cơng đồn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 thực theo văn riêng Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Đối với quan báo chí tổ chức cơng đồn cần chủ động, tích cực cập nhật kịp thời, đăng tải thơng tin, hình ảnh, văn kiện đại hội, dự thảo Điều lệ sửa đổi, bổ sung, nhằm tuyên truyền, phổ biến, lấy ý kiến rộng rãi cán bộ, đoàn viên vào văn kiện đại hội cơng đồn, góp phần để đại hội cơng đồn cấp Đại hội XIII Cơng đồn Việt Nam thành cơng tốt đẹp Giao cho Ban Tổ chức Tổng Liên đồn chủ trì, phối hợp với Văn phịng, ban, đơn vị có liên quan Tổng Liên đồn hướng dẫn, đơn đốc, kiểm tra việc chuẩn bị tổ chức đại hội cơng đồn cấp, báo cáo Đồn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Kế hoạch triển khai thực đến cơng đồn cấp sở Nơi nhận: - Uỷ viên Ban Chấp hành TLĐ; - Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố; - Cơng đồn ngành TW tương đương; - Cơng đồn Tổng cơng ty trực thuộc TLĐ; - Các Ban, đơn vị trực thuộc TLĐ; - Cơ quan báo chí TLĐ; - Lưu: VT, ToC Đồng kính gửi: - Thường trực Ban Bí thư TW Đảng; - Ban Dân vận Trung ương; - Ban Tổ chức Trung ương; - Văn phòng Trung ương; - Ban Tuyên giáo Trung ương; - Ủy ban kiểm tra Trung ương; TM ĐỒN CHỦ TỊCH CHỦ TỊCH Nguyễn Đình Khang 10 - Ban Đối ngoại Trung ương; - Văn phịng Chính phủ 11