_data_hcmedu-vanphong-attachments_2019_8_3004_260819_278201915

Hội nghị tổ chức hợp lệ có 2/3 tổng số CB, CC, VC (bao gồm đại biểu người lao động làm việc theo hợp đồng lao động quy định Nghị định 68/2000/NĐCP ngày 17/11/2000 Chính phủ thực chế độ hợp đồng số loại công việc quan hành Nhà nước, đơn vị nghiệp) quan, đơn vị 2/3 tổng số đại biểu triệu tập có mặt dự hội nghị Nghị quyết, định hội nghị thông qua có 50% số người dự hội nghị tán thành nội dung không trái với qui định pháp luật Hình thức hội nghị * Hội nghị thường kỳ: Tổ chức năm học/năm lần - Đối với trường học, hội nghị tổ chức vào đầu năm học (kết thúc trước 15/11) - Đối với đơn vị hành chính, hội nghị tổ chức vào cuối năm cũ, đầu năm dương lịch (kết thúc vào cuối tháng 02) * Hội nghị bất thường: Tổ chức có 1/3 CB, CC, VC quan, đơn vị Ban Chấp hành cơng đồn quan, đơn vị yêu cầu người đứng đầu quan, đơn vị (sau gọi người đứng đầu) thấy cần thiết Thành phần tham dự hội nghị - Hội nghị tồn thể: Đối với quan, đơn vị có số CB, CC, VC từ 200 người trở xuống - Hội nghị đại biểu: Đối với quan, đơn vị có số CB, CC, VC 200 người; có từ 200 người trở xuống làm việc phân tán địa bàn rộng lý nghiệp vụ khơng thể bỏ vị trí làm việc: Người đứng đầu quan, đơn vị thống với cơng đồn quan, đơn vị định thành phần tham dự hội nghị tồn thể cán bộ, cơng chức, viên chức đại biểu cho phù hợp với đặc điểm tình hình quan, đơn vị Đại biểu đương nhiên bầu đại biểu tham dự hội nghị đại biểu - Đại biểu đương nhiên đại diện cấp tổ chức hội nghị, gồm: Người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu, Bí thư cấp ủy, Chủ tịch cơng đồn, Trưởng Ban Thanh tra nhân dân, Chủ tịch Hội cựu chiến binh (nếu có), Bí thư Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh (nếu có), Trưởng Ban nữ công cán phụ trách Ban nữ công - Việc bầu đại biểu tham dự hội nghị tiến hành hội nghị đơn vị tổ, phịng, khoa thuộc quan, đơn vị thơng qua hình thức biểu bỏ phiếu kín hội nghị định theo đa số Người trúng cử phải 50% tổng số người dự hội nghị bầu lấy theo nguyên tắc từ cao xuống thấp đủ số đại biểu phân bổ - Người đứng đầu phối hợp với cơng đồn quan, đơn vị thống nhất, định số lượng đại biểu tham dự hội nghị bảo đảm số lượng tối thiểu sau: + Cơ quan, đơn vị có tổng số CB, CC, VC 200 đến đủ 300 người; có từ 200 người trở xuống làm việc phân tán địa bàn rộng lý nghiệp vụ khơng thể bỏ vị trí làm việc: Bầu 1/3 số CB, CC, VC quan, đơn vị đại biểu tham dự hội nghị + Cơ quan, đơn vị có tổng số CB, CC, VC 300 người: Ngoài số đại biểu tối thiểu phải bầu trên, 10 người bầu thêm 01 đại biểu (tính từ người thứ 301 trở đi) Ví dụ: Trường Cao đẳng X có 450 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (làm việc theo hợp đồng lao động quy định Nghị định 68/2000/NĐ-CP) Số đại biểu tối thiểu bầu dự Hội nghị CB,CC,VC tính sau: + = 100 + 15 = 115 (người) II Nội dung bước tiến hành A Công tác chuẩn bị tổ chức hội nghị Họp trù bị Người đứng đầu quan, đơn vị triệu tập họp trù bị để thống chủ trương, thông qua kế hoạch, mục tiêu, nội dung hội nghị; dự kiến thời gian tổ chức hội nghị; dự kiến số lượng đại biểu triệu tập phân bổ cho đơn vị bảo đảm cấu, thành phần công bằng, hợp lý hội nghị triệu tập đại biểu Thành phần dự họp đại diện cấp tổ chức hội nghị, gồm: Người đứng đầu, Bí thư cấp ủy, Chủ tịch cơng đồn, thủ trưởng số đơn vị Tổ, Phịng, Khoa có liên quan 1.1 Người đứng đầu quan, đơn vị chuẩn bị văn bản, báo cáo sau: a Báo cáo kiểm điểm việc thực nghị quyết, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ quan, đơn vị năm học/năm qua, cần bám sát nghị đề để đánh giá thành tích đạt được, mặt tồn yếu cần khắc phục, nguyên nhân khách quan chủ quan, trách nhiệm thuộc tập thể, cá nhân b Báo cáo kiểm điểm việc thực nghị hội nghị năm học/năm qua quy định thực dân chủ hoạt động quan, đơn vị c Báo cáo đánh giá, tổng kết kiểm điểm trách nhiệm người đứng đầu quan, đơn vị việc thực kế hoạch công tác năm học/năm d Báo cáo phương hướng, nhiệm vụ thực năm học/năm mới, cần nêu tiêu, biện pháp cụ thể; tập trung biện pháp nhằm nâng cao chất lượng giáo dục, cải tiến lề lối làm việc, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, chăm lo cải thiện đời sống vật chất tinh thần cho CB, CC, VC, phát huy dân chủ hoạt động quan, đơn vị Ghi chú: - Các báo cáo 1.1.a 1.1.c gộp chung vào báo cáo; - Báo cáo 1.1.c Bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm 1.2 Ban Chấp hành cơng đồn quan, đơn vị chuẩn bị văn bản, báo cáo sau: a Báo cáo tổng kết phong trào thi đua; nội dung xét khen thưởng dự kiến nội dung phát động phong trào thi đua năm học/năm mới; dự thảo giao ước thi đua b Hướng dẫn cách tiến hành hội nghị từ đơn vị tổ, phòng, khoa trực thuộc tiến tới hội nghị CB, CC, VC quan, đơn vị c Chỉ đạo Ban Thanh tra nhân dân (sau gọi tắt Ban TTND) chuẩn bị báo cáo tổng kết năm học/năm qua (hoặc nhiệm kỳ qua, hết nhiệm kỳ) chương trình cơng tác, hoạt động Ban TTND năm học/năm (hoặc nhiệm kỳ mới); đồng thời dự kiến nhân bầu bổ sung vào Ban TTND (nếu khuyết hết nhiệm kỳ) d Dự kiến đề xuất với người đứng đầu khen thưởng cá nhân, tập thể quan, đơn vị có thành tích công tác biện pháp cải tiến điều kiện làm việc, nâng cao đời sống CB, CC, VC quan, đơn vị 1.3 Ngoài văn bản, báo cáo nêu Điểm 1.1, 1.2 Khoản này, người đứng đầu thống với cơng đồn quan, đơn vị định nội dung công khai hội nghị (quy định Điều Nghị định số 04/2015/NĐ-CP) nội dung lấy ý kiến CB, CC, VC hội nghị (quy định Điều Nghị định số 04/2015/NĐ-CP) Tổ chức lấy ý kiến cán chủ chốt triệu tập hội nghị 2.1 Nội dung lấy ý kiến: Dự kiến số lượng đại biểu triệu tập phân bổ cho đơn vị, thời gian tổ chức hội nghị dự thảo văn bản, báo cáo nêu Điểm 1.1, 1.2 Khoản Mục A (các văn Dự thảo lần thứ nhất) 2.2 Thành phần lấy ý kiến đại diện cấp tổ chức hội nghị, gồm: Người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu, Ban Thường vụ cơng đồn (hoặc Ban Chấp hành cơng đồn khơng có Ban Thường vụ cơng đồn), Bí thư cấp ủy, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh (nếu có), Bí thư Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh (nếu có), Trưởng Ban TTND, Trưởng Ban nữ công cán phụ trách Ban nữ công, người đứng đầu đơn vị tổ, phòng, khoa thuộc quan, đơn vị 2.3 Người đứng đầu phối hợp với cơng đồn quan, đơn vị tổng hợp, tiếp thu ý kiến chỉnh sửa dự thảo văn bản, báo cáo thành văn Dự thảo lần thứ hai để lấy ý kiến hội nghị CB,CC,VC đơn vị tổ, phòng, khoa (sau gọi hội nghị cấp tổ) theo quy định Khoản Mục A; định triệu tập hội nghị Tiến hành hội nghị cấp tổ thuộc quan, đơn vị Người đứng đầu đơn vị tổ, phòng, khoa thuộc quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với cơng đồn cấp tổ chức hội nghị đơn vị tổ, phịng, khoa để tổng kết, đánh giá kết thực nhiệm vụ năm học/năm qua, phương hướng nhiệm vụ năm học/năm mới; việc triển khai quy định thực dân chủ đơn vị; thảo luận, cho ý kiến văn Dự thảo lần thứ hai gửi xin ý kiến; bầu đại biểu dự hội nghị quan, đơn vị (nếu tổ chức hội nghị đại biểu); bình xét khen thưởng; kiến nghị, đề xuất Chủ tọa hội nghị cấp tổ gồm người đứng đầu tổ, phịng, khoa Tổ trưởng cơng đồn/Chủ tịch cơng đồn phận Chủ tọa cử thư ký ghi biên hội nghị Hoàn chỉnh dự thảo văn góp ý để trình hội nghị thức Người đứng đầu cơng đồn quan, đơn vị kết hội nghị Khoản Mục A để tổng hợp ý kiến, hoàn chỉnh văn bản, báo cáo (thành văn Dự thảo lần thứ ba) để đưa trình hội nghị thức quan, đơn vị B Tổ chức hội nghị Đoàn chủ tịch thư ký hội nghị - Đoàn chủ tịch gồm người đứng đầu Chủ tịch cơng đồn quan, đơn vị Tùy theo tính chất, u cầu cần thiết mà Đồn chủ tịch có Bí thư cấp ủy quan, đơn vị Trường hợp người đứng đầu quan, đơn vị Chủ tịch cơng đồn quan, đơn vị thời gian thi hành kỷ luật hình thức từ khiển trách trở lên, tập thể lãnh đạo quan, đơn vị Ban Thường vụ cơng đồn quan, đơn vị (hoặc Ban Chấp hành khơng có Ban Thường vụ) cử đại diện tham gia Đoàn chủ tịch - Thư ký hội nghị Đoàn chủ tịch định thực nhiệm vụ theo phân cơng Đồn chủ tịch Chương trình, nội dung hội nghị 2.1 Nghi thức khai mạc - Tuyên bố lý – Giới thiệu đại biểu - Báo cáo số lượng CB, CC, VC dự hội nghị - Giới thiệu Đoàn chủ tịch hội nghị - Mời Đồn chủ tịch lên chủ trì hội nghị 2.2 Nội dung hội nghị - Đoàn chủ tịch cử thư ký hội nghị mời lên vị trí làm việc - Người đứng đầu, Chủ tịch cơng đồn trình bày văn bản, báo cáo theo phân công - CB, CC, VC dự hội nghị thảo luận văn bản, báo cáo; đề xuất, kiến nghị (nếu có) - Người đứng đầu, Chủ tịch cơng đồn giải đáp thắc mắc, kiến nghị CB, CC, VC nội dung thuộc thẩm quyền, bàn biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống CB, CC, VC quan, đơn vị - Trưởng Ban TTND trình bày báo cáo hoạt động Ban TTND năm học/năm qua chương trình cơng tác năm học/năm - Bầu kiện tồn Ban TTND (nếu có) - Thơng qua Quy chế chi tiêu nội sửa đổi, bổ sung Quy chế chi tiêu nội quan, đơn vị (nếu có) - Tổ chức khen thưởng cá nhân, tập thể quan, đơn vị có thành tích công tác - Phát động phong trào thi đua - Ký kết giao ước thi đua người đứng đầu với tổ chức cơng đồn - Thơng qua nghị hội nghị: + Thư ký báo cáo toàn văn dự thảo nghị hội nghị + Đoàn chủ tịch lấy ý kiến biểu hội nghị - Phát biểu đạo cấp - Ban Tổ chức tuyên bố kết thúc hội nghị Kinh phí tổ chức hội nghị bố trí từ nguồn kinh phí hoạt động thường xuyên quan, đơn vị Tổ chức thực nghị hội nghị - Người đứng đầu phối hợp với cơng đồn quan, đơn vị phổ biến, hướng dẫn, đôn đốc, tổ chức triển khai thực nghị hội nghị; cử đầu mối để phối hợp, theo dõi, đề xuất xử lý kịp thời phát sinh trình tổ chức thực - Định kỳ tháng (hoặc học kỳ) lần, người đứng đầu phối hợp với cơng đồn quan, đơn vị tổ chức kiểm tra, đánh giá kết thực nghị hội nghị; thông báo kết kiểm tra, đánh giá đến toàn thể CB, CC, VC quan, đơn vị III Xây dựng thực Quy chế dân chủ hoạt động quan, đơn vị Căn quy định Nghị định số 04/2015/NĐ-CP Thơng tư số 01/2016/TT-BNV, cơng đồn quan, đơn vị chủ động đề xuất với người đứng đầu quan, đơn vị thành lập tổ biên soạn xây dựng Quy chế dân chủ, rà soát, sửa đổi, bổ sung xây dựng Quy chế dân chủ hoạt động quan, đơn vị Trong trình tham gia xây dựng Quy chế dân chủ, cơng đồn quan, đơn vị lựa chọn thành viên tham gia tổ biên soạn xây dựng Quy chế dân chủ chủ động đề xuất đưa vào Quy chế dân chủ nội dung cụ thể hóa quy định pháp luật trách nhiệm người đứng đầu quan, đơn vị CB, CC, VC việc thực dân chủ hoạt động nội quan, đơn vị, gồm: - Những việc phải công khai để CB, CC, VC biết; - Những việc CB, CC, VC tham gia ý kiến, người đứng đầu quan định; - Những việc CB, CC, VC giám sát, kiểm tra; - Trách nhiệm người đứng đầu quan, đơn vị CB, CC, VC quan hệ giải công việc với công dân, quan, tổ chức có liên quan; - Quan hệ người đứng đầu quan, đơn vị với quan cấp với quan, đơn vị cấp Cơng đồn quan, đơn vị chủ động đề xuất, phối hợp với người đứng đầu xây dựng kế hoạch tổ chức thực thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực Quy chế dân chủ hoạt động quan, đơn vị; định kỳ năm tổng hợp, đánh giá, báo cáo kết cơng đồn tham gia xây dựng thực dân chủ hoạt động quan, đơn vị IV Những nội dung cần lưu ý Về Quy chế dân chủ sở Quy chế dân chủ sở Ban Chấp hành cơng đồn tham gia ý kiến soạn thảo nội dung (hoặc sửa đổi, bổ sung) thống văn bản, gửi người đứng đầu quan, đơn vị xem xét trình hội nghị cấp tổ 1.1 Về nội dung Quy chế dân chủ sở Quy chế dân chủ sở phải cụ thể, rõ ràng, phù hợp với đặc điểm thực tế quan, đơn vị; phải hội nghị cấp tổ bàn bạc, thảo luận đóng góp ý kiến biểu thông qua hội nghị CB, CC, VC đơn vị; Người đứng đầu quan, đơn vị ký định ban hành 1.2 Về thực công khai - Người đứng đầu quan, đơn vị phải thực công tác công khai theo nội dung, biểu mẫu quy định Thông tư số 36/2017/TT-BGDĐT ngày 28/12/2017 Bộ Giáo dục Đào tạo Ban hành Quy chế thực công khai sở giáo dục đào tạo thuộc hệ thống giáo dục quốc dân; - Đối với công tác công khai tài chính, đơn vị thực theo nội dung, biểu mẫu quy định Thông tư số 61/2017/TT-BTC ngày 15/6/2017 Bộ Tài Hướng dẫn cơng khai ngân sách đơn vị dự toán ngân sách, tổ chức ngân sách Nhà nước hỗ trợ 1.2.1 Nội dung công khai + Công khai cam kết chất lượng giáo dục chất lượng giáo dục thực tế; + Công khai điều kiện đảm bảo chất lượng giáo dục; + Cơng khai thu chi tài 1.2.2 Đối tượng công khai: CB, CC, VC; học sinh, sinh viên; cha mẹ học sinh 1.2.3 Thời điểm công khai: xác định cụ thể thời điểm công khai cho nội dung công khai (1.2.1) kèm kế hoạch cơng khai nội dung năm học/năm 1.2.4 Hình thức công khai: công bố hội nghị CB, CC, VC đơn vị đồng thời niêm yết đơn vị 90 ngày, kể từ ngày niêm yết hình thức cơng khai khác cho đối tượng học sinh, sinh viên, cha mẹ học sinh 1.3 Về Đối thoại Bổ sung nội dung Quy chế dân chủ sở “Quy định đối thoại nơi làm việc” theo quy định Khoản 1, Điều 63, Chương V Bộ luật lao động năm 2012 quy định Khoản 4, Điều 10, Chương II Luật Công đồn 2012, qua xác định “đối thoại nơi làm việc nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường hiểu biết người đứng đầu quan, đơn vị CB, CC, VC để xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định, tiến nơi làm việc”; Xác định rõ mục đích, hình thức đối thoại thực Quy chế dân chủ sở nơi làm việc, quy định rõ trách nhiệm tổ chức cơng đồn người đứng đầu quan, đơn vị tổ chức đối thoại; Xác định thời điểm quy định định kỳ tổ chức đối thoại năm học/năm (có thể lần/năm, Hội nghị CB, CC, VC sau kết thúc Học kỳ I) 1.4 Đối với quan, đơn vị có thay đổi người đứng đầu Chủ tịch CĐCS tổ chức trao đổi ý kiến Ban Chấp hành thống với người đứng đầu quan, đơn vị để tạo đồng thuận cao, trước người đứng đầu ký ban hành Về Quy chế chi tiêu nội - Các đơn vị thực chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm theo tinh thần Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 Chính phủ quy định chế tự chủ đơn vị nghiệp công lập; Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp cơng lập người đứng đầu xây dựng, ký định ban hành tổ chức phổ biến, triển khai thực Quy chế chi tiêu nội đơn vị (Quy chế chi tiêu nội xây dựng theo hướng dẫn Thông tư số 71/2006/TTBTC ngày 09/8/2006 Bộ Tài hướng dẫn thực Nghị định số 43/2006/NĐCP ngày 25/4/2006 Chính phủ) sau tổ chức thảo luận rộng rãi, dân chủ, công khai toàn quan, đơn vị (tập thể CB, CC, VC quan, đơn vị bàn bạc, đóng góp ý kiến) có ý kiến thống văn Ban Chấp hành cơng đồn quan, đơn vị - Đối với quan Sở Giáo dục Đào tạo: thực theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm sử dụng biên chế kinh phí quản lý hành quan nhà nước; Nghị định số 117/2013/NĐ-CP ngày 07/10/2013 Chính phủ sửa đổi bổ sung số điều Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm sử dụng biên chế kinh phí quản lý hành quan nhà nước; Thông tư liên tịch số 71/2014/TTLT-BTC-BNV ngày 30/5/2014 quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm sử dụng kinh phí quản lý hành quan nhà nước - Ban Chấp hành CĐCS có trách nhiệm hướng dẫn Ban TTND lập dự trù kinh phí hoạt động hàng năm, theo tinh thần Nghị định số 159/2016/NĐ-CP ngày 29/11/2016 Chính phủ quy định chi tiết biện pháp thi hành số điều Luật tra tổ chức hoạt động Ban Thanh tra nhân dân Thông tư số 63/2017/TT-BTC ngày 19/6/2017 Bộ Tài quy định lập dự tốn, quản lý, sử dụng tốn kinh phí bảo đảm hoạt động Ban TTND, thể cụ thể thù lao trách nhiệm cho thành viên Ban TTND, trao đổi thống với người đứng đầu quan, đơn vị quy định cụ thể Quy chế chi tiêu nội để thực Về công tác Ban Thanh tra nhân dân 3.1 Thực báo cáo tổng kết hoạt động Ban TTND Ban Chấp hành CĐCS hướng dẫn Ban TTND thực báo cáo tổng kết hoạt động Ban TTND năm học/năm vừa qua, xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động năm học/năm a Nội dung chủ yếu báo cáo tổng kết hoạt động - Kết giám sát việc thực chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước, nhiệm vụ công tác hàng năm quan, đơn vị; việc thực chế độ, sách CB, CC, VC theo quy định pháp luật (đối chiếu với tiêu đề Nghị hội nghị năm trước) - Kết giám sát việc thực Quy chế chi tiêu nội bộ; việc sử dụng kinh phí hoạt động từ nguồn ngân sách Nhà nước, sử dụng quỹ; việc chấp hành chế độ quản lý tài chính, tài sản cơng tác tự kiểm tra tài quan, đơn vị - Kết giám sát việc thực Quy chế dân chủ sở, nội quy quan, đơn vị - Kết giám sát việc tiếp dân, nhận xử lý đơn, thư khiếu nại, tố cáo; việc giải khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền người đứng đầu quan, đơn vị; việc thi hành định giải khiếu nại, xử lý tố cáo có hiệu lực pháp luật quan, đơn vị; việc thực kết luận, định xử lý tra, kiểm tra quan Nhà nước có thẩm quyền; việc xử lý vụ việc tham nhũng, lãng phí quan, đơn vị b Kế hoạch hoạt động Căn vào phạm vi giám sát Ban TTND (được quy định Hướng dẫn số 197/HD-CĐGD ngày 19/9/2017 Ban Thường vụ CĐGD TP tổ chức hoạt động Ban TTND quan nhà nước, đơn vị nghiệp công lập thuộc ngành giáo dục đào tạo Thành phố Hồ Chí Minh) tình hình thực tế quan, đơn vị để xây dựng kế hoạch hoạt động/ giám sát năm học/năm 3.2 Thông qua báo cáo Ban TTND trước Hội nghị Ban Chấp hành CĐCS Ban Chấp hành CĐCS mời Ban TTND tham dự hội nghị Ban Chấp hành để thông qua báo cáo kết hoạt động năm học/năm vừa qua phương hướng nhiệm vụ kế hoạch công tác năm học/năm Ban TTND, trước gửi hội nghị cấp tổ thảo luận, góp ý báo cáo hội nghị thức quan, đơn vị 3.3 Về tổ chức bầu, bãi nhiệm Ban TTND - Đối với quan, đơn vị mà Ban TTND hết nhiệm kỳ, Ban Chấp hành CĐCS vào số lượng CB, CC, VC để dự kiến số lượng thành viên Ban TTND trình hội nghị định; vào tiêu chuẩn, số lượng thành viên Ban TTND quan, đơn vị để dự kiến giới thiệu danh sách người ứng cử, người đề cử CB, CC, VC giới thiệu thông qua hội nghị cấp tổ để tổ chức bầu Ban TTND hội nghị quan, đơn vị hình thức bỏ phiếu kín - Hướng dẫn bầu Ban TTND xem chi tiết tài liệu Hướng dẫn tổ chức Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2017 - 2022 - Đối với thành viên Ban TTND khơng hồn thành nhiệm vụ khơng cịn tín nhiệm (trong nhiệm kỳ Ban TTND) Ban Chấp hành CĐCS đề nghị hội nghị bãi nhiệm bầu người khác thay - Đối với quan, đơn vị khuyết ủy viên Ban TTND mà chưa hết nhiệm kỳ tổ chức bầu bổ sung cho đủ số lượng Số thành viên Ban TTND số lẻ - Sau có kết bầu Ban TTND kết bầu bổ sung Ban TTND, vòng 05 ngày, Ban Chấp hành CĐCS tổ chức họp với thành viên Ban TTND để bầu trưởng, phó ban (nếu có); Quyết định công nhận Ban TTND thông báo cho CB, CC, VC quan, đơn vị biết - Nhân dự kiến Ban TTND bổ sung thành viên Ban TTND phải Ban Chấp hành CĐCS báo cáo cấp ủy cấp q trình chuẩn bị thơng qua cấp ủy trước tổ chức bầu hội nghị thức Về nghị hội nghị Ban Chấp hành CĐCS phối hợp với người đứng đầu quan, đơn vị tham khảo nội dung mẫu nghị tình hình thực tế quan, đơn vị để xây dựng dự thảo nghị hội nghị Nội dung nghị cần chi tiết, cụ thể, rõ ràng hội nghị cấp tổ thảo luận, góp ý trước xin ý kiến biểu thông qua hội nghị quan, đơn vị Nghị hội nghị phải biểu thông qua ghi rõ tỷ lệ biểu biên hội nghị Về công tác chuẩn bị tổ chức hội nghị 5.1 Trình hồ sơ trước tổ chức hội nghị thức - Trong trình chuẩn bị, triển khai hội nghị, ban tổ chức hội nghị phải thường xuyên báo cáo xin ý kiến đạo Cấp ủy sở, đồng thời cần tranh thủ ý kiến phối hợp đạo cơng đồn cấp trực tiếp - Hồ sơ chuẩn bị trình hội nghị thức phải gửi Cơng đồn ngành Giáo dục Thành phố (Phịng 4.2, Tầng 4, quan Sở Giáo dục & Đào tạo Thành phố) trước tổ chức hội nghị 07 ngày làm việc để lấy ý kiến, bổ sung, điều chỉnh; hồ sơ gồm toàn văn Dự thảo lần thứ ba - Thư mời dự hội nghị thức gửi Văn phịng Sở Giáo dục & Đào tạo Thành phố Ban Thường vụ Cơng đồn ngành Giáo dục Thành phố (gửi trước 07 ngày làm việc để có kế hoạch xếp cử cán tham dự) 5.2 Công tác chuẩn bị khác cho hội nghị thức - Chuẩn bị đề cương kịch hội nghị thức, phát động thi đua, phần khen thưởng (nếu có), phần tổ chức bầu Ban TTND (nếu có), dự trù kinh phí, cơng tác phục vụ… - Chuẩn bị xếp, trang trí tồn Hội trường; phần phơng (cho đơn vị trực thuộc) bố trí sau: CỜ ĐẢNG CỜ TỔ QUỐC SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH HỘI NGHỊ TƯỢNG BÁC HỒ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRƯỜNG……………………………………………………… Năm học 20… – 20… Bục đặt Tượng Thành phố Hồ Chí Minh, ngày …… tháng …… năm 20… 5.3 Công việc cần thực sau hội nghị thức - Đồn chủ tịch thư ký hội nghị có trách nhiệm hồn chỉnh văn theo nghị hội nghị; Người đứng đầu quan, đơn vị ký ban hành thức; giao cho Ban Chấp hành cơng đồn quan, đơn vị thông báo kết hội nghị, triển khai nghị hội nghị đến toàn thể CB, CC, VC quan, đơn vị - Tạo điều kiện để Ban TTND hoạt động theo pháp luật bảo đảm cho Công đồn thực quyền kiểm tra theo Luật Cơng đồn - Người đứng đầu phối hợp với Ban Chấp hành cơng đồn quan, đơn vị thực báo cáo kết hội nghị ngắn gọn kèm theo tài liệu hội nghị, danh sách Ban TTND (nếu bầu bổ sung) có đóng dấu, ký tên đầy đủ, nộp 02 Cơng đồn ngành Giáo dục Thành phố chậm 01 tuần sau kết thúc hội nghị - Tất hồ sơ (bản gốc) hội nghị quan, đơn vị, biên hội nghị cấp tổ, phòng, khoa, biên kiểm phiếu, phiếu bầu Ban TTND (niêm phong cẩn thận) phải tập hợp lưu trữ đầy đủ quan, đơn vị Hội nghị biểu thống nhất:       Đơn vị đạt danh hiệu : Chi đạt danh hiệu : Cơng đồn sở đạt danh hiệu : Đoàn TNCS đạt danh hiệu : Số tổ đạt danh hiệu “Tổ tiên tiến” : ……… tổ Số tổ đạt danh hiệu “Tổ xuất sắc” : ……… tổ - Tỉ lệ cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” : ……… % - Số cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua + Cấp Ngành (cấp sở) : ……… người + Cấp thành phố : ……… người + Cấp toàn quốc : ……… người  Số Tổ Cơng đồn đạt danh hiệu “Tổ cơng đồn xuất sắc” : ……… tổ  Số cán bộ, đoàn viên đạt danh hiệu “Đoàn viên xuất sắc” : ……… người  Số cán bộ, đoàn viên cơng đồn ưu tú giới thiệu cho Đảng : ……… người V TRÁCH NHIỆM CỦA THỦ TRƯỞNG, CƠNG ĐỒN VÀ CB, CC, VC Trách nhiệm Thủ trưởng - Giao nhiệm vụ, tiêu, kế hoạch cụ thể cho Tổ; kiểm tra phận thực theo chương trình, kế hoạch đặt giải phát sinh sau Hội nghị; - Tạo điều kiện thuận lợi cho CB, CC, VC hoàn thành tốt nhiệm vụ giao; - Thực đầy đủ, kịp thời sách tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi cho CB, CC, VC; Thực công khai tài chính, phúc lợi đơn vị theo quy định Bộ Tài nội dung cơng khai Bộ Giáo dục Đào tạo năm 2017; - Tạo điều kiện để Ban TTND đơn vị hoạt động theo Luật Thanh tra 2010, thực đầy đủ chế độ cho thành viên Ban TTND bảo đảm cho Cơng đồn thực quyền kiểm tra theo Điều 10, 11 14 Luật Cơng đồn 2012 - Cùng Ban Chấp hành cơng đồn, định kỳ tháng (hoặc học kỳ) lần tổ chức kiểm tra, đánh giá kết thực Quy chế dân chủ sở Nghị Hội nghị đơn vị, tổ chức “Đối thoại” với CB, CC, VC để rút kinh nghiệm, bổ sung giải pháp định việc tiếp tục thực Trách nhiệm Ban Chấp hành cơng đồn - Phối hợp với quyền tổ chức đợt thi đua, theo dõi phong trào, sơ kết, tổng kết kịp thời; vận động tồn thể CB, CC, VC hồn thành tốt cơng tác giao; - Cùng quyền tham gia quản lý, giám sát hoạt động đơn vị theo luật Cơng đồn, thực đầy đủ tiêu đề ra; - Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực Nghị hội nghị; phát kiến nghị với Thủ trưởng biện pháp giải để thực tốt Nghị quyết; - Chỉ đạo Ban TTND đơn vị thực quyền giám sát, kiểm tra theo quy định pháp luật (kết giám sát việc thực Quy chế dân chủ, thực nội dung công khai, Quy chế chi tiêu nội Nghị Hội nghị đơn vị); - Phối hợp quyền chăm lo cải thiện đời sống cho đội ngũ CB, CC, VC; - Cùng với Thủ trưởng đơn vị, định kỳ tháng (hoặc học kỳ) lần tổ chức kiểm tra, đánh giá tình hình thực Quy chế dân chủ sở, nội dung thực công khai, Quy chế chi tiêu nội bộ, Nghị Hội nghị phong trào thi đua, thơng báo cho tồn 16 thể CB, CC, VC đơn vị biết; phối hợp tổ chức đối thoại Thủ trưởng đơn vị CB, CC, VC đơn vị Trách nhiệm cán bộ, cơng chức, viên chức - Đồn kết, phấn đấu hồn thành tốt tiêu, nhiệm vụ phân công cương vị cơng tác mình, góp phần xây dựng đơn vị phát triển; - Nghiêm chỉnh chấp hành đầy đủ sách, pháp luật, quy định Nhà nước nội quy, quy chế làm việc quan, đơn vị; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí bảo đảm thơng tin xác, kịp thời; - Thực quy định nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp, quy tắc ứng xử, nguyên tắc hoạt động nghề nghiệp việc không làm theo quy định pháp luật; - Có tinh thần trách nhiệm công tác, giữ vững kỷ cương nề nếp, đảm bảo ngày công Nâng cao tính chủ động, tinh thần tự học, tự rèn, giữ gìn bảo vệ tài sản chung; - Tích cực phản ánh kịp thời tình hình thực đơn vị đóng góp ý kiến tinh thần xây dựng nơi, lúc, quy định VI TRÁCH NHIỆM VÀ HIỆU LỰC THI HÀNH Chính quyền Cơng đồn thỏa thuận ký kết nghị này; có trách nhiệm thi hành vấn đề ghi Nếu thiếu tinh thần trách nhiệm không thực đầy đủ, phải chịu trách nhiệm trước tập thể CB, CC, VC đơn vị cấp Tập thể CB, CC, VC đơn vị có trách nhiệm thực đầy đủ Nghị Thay mặt cho Hội nghị:  Về đại diện Chính quyền :  Về đại diện Cơng đồn : Cùng ký tên Nghị Nghị toàn thể Hội nghị thơng qua có hiệu lực kể từ ngày …./…./20.… có Nghị THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ TM BAN CHẤP HÀNH CĐCS (Ký ghi rõ họ tên, đóng dấu) (Ký ghi rõ họ tên, đóng dấu) SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TÊN ĐƠN VỊ……………………………… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc 17 Tp Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 20… MẪU (Để tham khảo xây dựng Quy chế phù hợp với thực tế đơn vị) QUY CHẾ THỰC HIỆN DÂN CHỦ TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA NHÀ TRƯỜNG (TRUNG TÂM, ĐƠN VỊ, CƠ QUAN) (Ban hành kèm theo Quyết định số…./QĐ ngày… tháng… năm… Thủ trưởng đơn vị……) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Mục đích thực dân chủ nhà trường Thực tốt nhất, có hiệu điều quy định Luật Giáo dục, Quyết định số 04/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 01/03/2000 Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành Quy chế thực dân chủ hoạt động nhà trường theo phương châm “Dân biết - Dân bàn - Dân làm - Dân kiểm tra” Thông tư 36/2017/BGDĐT Bộ Giáo dục Đào tạo ngày 28/12/2017 ban hành Quy chế thực công khai sở giáo dục đào tạo thuộc hệ thống giáo dục quốc dân; thực có hiệu nội dung quy định Bộ Luật lao động, Luật Cơng đồn 2012, Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 Chính phủ thực dân chủ hoạt động quan hành nhà nước đơn vị nghiệp công lập Thông tư số 01/2016/TT-BNV ngày 13/01/2016 Bộ Nội vụ hướng dẫn số nội dung Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 Chính phủ thực dân chủ hoạt động quan hành Nhà nước đơn vị nghiệp công lập Phát huy quyền làm chủ huy động tiềm trí tuệ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (sau gọi tắt CB, CC, VC) nâng cao trách nhiệm Thủ trưởng, người đứng đầu nhà trường theo luật định; góp phần xây dựng đội ngũ CB, CC, VC công bộc nhân dân, có đủ phẩm chất trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, lực trình độ chun mơn, nghiệp vụ, làm việc có suất, chất lượng, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển đổi đất nước Phòng ngừa, ngăn chặn chống hành vi tham nhũng, lãng phí, quan liêu, phiền hà, sách nhiễu nhân dân Điều Nguyên tắc thực dân chủ hoạt động nhà trường Thực dân chủ hoạt động nhà trường phải gắn liền với việc bảo đảm lãnh đạo tổ chức Đảng; chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ; phát huy vai trò người đứng đầu (Thủ trưởng) tổ chức đoàn thể quần chúng nhà trường Dân chủ khuôn khổ Hiến pháp pháp luật; kiên xử lý hành vi lợi dụng dân chủ vi phạm pháp luật, xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp CB, CC, VC quyền làm chủ nhân dân, cản trở việc thực nhiệm vụ nhà trường Chương II DÂN CHỦ TRONG NỘI BỘ NHÀ TRƯỜNG 18 Mục TRÁCH NHIỆM CỦA THỦ TRƯỞNG VÀ CỦA CB, CC, VC Điều Trách nhiệm Thủ trưởng Thực dân chủ quản lý điều hành hoạt động nhà trường; quản lý, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, thực chế độ, sách CB, CC, VC nhà trường Tổ chức họp giao ban định kỳ, hàng tháng, hàng quý học kỳ để đánh giá kết thực nhiệm vụ giao đề nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu phải thực thời gian tới nhà trường Cuối năm học, tổ chức đánh giá tổng kết hoạt động nhà trường hội nghị CB, CC, VC Lắng nghe ý kiến phản ánh, phê bình CB, CC, VC Khi CB, CC, VC đăng ký gặp có nội dung, lý cụ thể bố trí thời gian thích hợp để gặp trao đổi Ban hành quy chế quản lý trang thiết bị làm việc nhà trường bảo đảm thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm; sử dụng tiết kiệm kinh phí cấp; thực đầy đủ quy định cơng khai tài Thực việc mua sắm thiết bị, phương tiện tài sản nhà trường theo quy định pháp luật Thông báo công khai cho CB, CC, VC biết việc quy định Điều Quy chế Thực biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn hành vi tham nhũng; xử lý tạo điều kiện để quan, tổ chức có thẩm quyền xử lý người có hành vi tham nhũng; thiếu trách nhiệm để xảy tham nhũng nhà trường bị xử lý theo quy định pháp luật Phối hợp với Ban Chấp hành cơng đồn nhà trường tổ chức đối thoại; tổ chức Hội nghị CB, CC, VC năm lần theo quy định Nhà nước (cụ thể thời gian, thời điểm tổ chức) Chỉ đạo việc cung cấp đầy đủ, kịp thời thông tin, tài liệu, cách thức tổ chức thực hiện, trách nhiệm thực trách nhiệm giải trình nội dung cơng việc nhà trường quy định Điều 5, Điều Quy chế này, trừ tài liệu mật theo quy định pháp luật Xem xét, giải kịp thời theo quy định pháp luật khiếu nại, tố cáo, kiến nghị CB, CC, VC kiến nghị Ban Thanh tra nhân dân nhà trường; kịp thời báo cáo với quan có thẩm quyền vấn đề khơng thuộc thẩm quyền giải 10 Kịp thời xử lý người có hành vi cản trở việc thực dân chủ hoạt động nhà trường người có hành vi trả thù, trù dập CB, CC, VC khiếu nại, tố cáo, kiến nghị theo quy định pháp luật Điều Trách nhiệm CB, CC, VC Nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế làm việc nhà trường; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí bảo đảm thơng tin xác, kịp thời; thực quy định nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp, quy tắc ứng xử, nguyên tắc hoạt động nghề nghiệp việc không làm theo quy định pháp luật 19 Chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước người phụ trách trực tiếp trước người đứng đầu nhà trường việc thi hành nhiệm vụ Trong thi hành công vụ, cán bộ, công chức trình bày ý kiến, đề xuất việc giải vấn đề thuộc phạm vi trách nhiệm khác với ý kiến người phụ trách trực tiếp, phải chấp hành đạo hướng dẫn người phụ trách trực tiếp, đồng thời có quyền bảo lưu ý kiến báo cáo lên cấp có thẩm quyền Đối với viên chức quyền từ chối thực công việc nhiệm vụ trái với quy định pháp luật, định vấn đề mang tính chun mơn gắn với cơng việc nhiệm vụ giao Thực phê bình tự phê bình nghiêm túc, phát huy ưu điểm, có giải pháp sửa chữa khuyết điểm; thẳng thắn đóng góp ý kiến để xây dựng nội nhà trường sạch, vững mạnh Đóng góp ý kiến vào việc xây dựng văn bản, đề án nhà trường yêu cầu Báo cáo người có thẩm quyền phát hành vi vi phạm pháp luật hoạt động nhà trường Mục NHỮNG VIỆC PHẢI CÔNG KHAI ĐỂ CB, CC, VC ĐƯỢC BIẾT Điều Những việc phải cơng khai Chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước liên quan đến công việc nhà trường Nội dung thực cơng khai: - Bằng hình thức : ……… (chọn hình thức cơng khai theo gợi ý sau khoản điều này) Vào thời điểm : …………………………………………………… Công khai thời gian : ……… ngày làm việc Tại địa điểm : ……………………………………………………… Kế hoạch công tác hàng năm, hàng quý, hàng tháng nhà trường năm học Nội dung thực công khai: - Bằng hình thức : ……… (chọn hình thức cơng khai theo gợi ý sau khoản điều này) Vào thời điểm : …………………………………………………… Công khai thời gian : ……… ngày làm việc Tại địa điểm : ……………………………………………………… Kinh phí hoạt động hàng năm, bao gồm nguồn kinh phí ngân sách nhà nước cấp nguồn tài khác; tốn kinh phí hàng năm nhà trường; tài sản, trang thiết bị nhà trường; kết kiểm toán Nội dung thực cơng khai: - Bằng hình thức : ……… (chọn hình thức công khai theo gợi ý sau khoản điều này) Vào thời điểm : …………………………………………………… Công khai thời gian : ……… ngày làm việc Tại địa điểm : ……………………………………………………… 20 Tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm; hợp đồng làm việc, thay đổi chức danh nghề nghiệp, thay đổi vị trí làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc viên chức; công tác nước ngoài, giải chế độ, nâng bậc lương, nâng ngạch, đánh giá, xếp loại công chức, viên chức; khen thưởng, kỷ luật, việc, nghỉ hưu cán bộ, công chức, viên chức; đề án, dự án việc xây dựng văn quy phạm pháp luật nhà trường Nội dung thực công khai: - Bằng hình thức : ……… (chọn hình thức công khai theo gợi ý sau khoản điều này) Vào thời điểm : …………………………………………………… Công khai thời gian : ……… ngày làm việc Tại địa điểm : ……………………………………………………… Các vụ việc tiêu cực, tham nhũng nhà trường kết luận; kê khai tài sản, thu nhập người có nghĩa vụ phải kê khai theo quy định pháp luật Nội dung thực cơng khai: - Bằng hình thức : ……… (chọn hình thức cơng khai theo gợi ý sau khoản điều này) Vào thời điểm : …………………………………………………… Công khai thời gian : ……… ngày làm việc Tại địa điểm : ……………………………………………………… Kết tra, kiểm tra, giải khiếu nại, tố cáo nội nhà trường Nội dung thực công khai: - Bằng hình thức : ……… (chọn hình thức cơng khai theo gợi ý sau khoản điều này) Vào thời điểm : …………………………………………………… Công khai thời gian : ……… ngày làm việc Tại địa điểm : ……………………………………………………… Các nội quy, quy chế nhà trường Nội dung thực cơng khai: - Bằng hình thức : ……… (chọn hình thức cơng khai theo gợi ý sau khoản điều này) Vào thời điểm : …………………………………………………… Công khai thời gian : ……… ngày làm việc Tại địa điểm : ……………………………………………………… Kết tiếp thu ý kiến CB, CC, VC vấn đề thuộc thẩm quyền định người đứng đầu nhà trường đưa lấy ý kiến CB, CC, VC quy định Điều Quy chế - Bằng hình thức : ……… (chọn hình thức cơng khai theo gợi ý sau khoản điều này) Vào thời điểm : …………………………………………………… Công khai thời gian : ……… ngày làm việc Tại địa điểm : ……………………………………………………… Văn đạo, điều hành quan quản lý cấp liên quan đến công việc nhà trường - Bằng hình thức : ……… (chọn hình thức cơng khai theo gợi ý sau khoản điều này) 21 - Vào thời điểm : …………………………………………………… - Công khai thời gian : ……… ngày làm việc - Tại địa điểm : ……………………………………………………… Gợi ý: Những nội dung thuộc Điều Mục cơng khai hình thức sau: - Niêm yết quan - Thông tin Website trường - Thông báo Hội nghị CB, CC, VC đầu năm học trường - Thơng báo văn gửi tồn thể CB, CC, VC - Thơng báo cho Tổ trưởng cơng đồn, Tổ trưởng chuyên môn yêu cầu thông báo đến CB, CC, VC tổ - Thông báo văn đến Cấp ủy trực tiếp, Ban Chấp hành cơng đồn, nhà trường Mục NHỮNG VIỆC CB, CC, VC THAM GIA Ý KIẾN, NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU NHÀ TRƯỜNG QUYẾT ĐỊNH Điều Những việc CB, CC, VC tham gia ý kiến Chủ trương, giải pháp thực nghị Đảng, pháp luật Nhà nước liên quan đến công việc nhà trường Kế hoạch công tác hàng năm (năm học) nhà trường Tổ chức phong trào thi đua nhà trường Báo cáo sơ kết, tổng kết nhà trường Các biện pháp cải tiến tổ chức, hoạt động lề lối làm việc; phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống quan liêu, phiền hà, sách nhiễu nhân dân Kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng; bầu cử, bổ nhiệm CB, CC, VC Thực chế độ, sách liên quan đến quyền lợi ích CB, CC, VC Các nội quy, quy chế nhà trường Điều Hình thức tham gia ý kiến Căn đặc điểm, tính chất hoạt động nội dung tham gia ý kiến, nhà trường áp dụng ba hình thức tham gia ý kiến sau đây: CB, CC, VC tham gia ý kiến trực tiếp tham gia ý kiến thông qua người đại diện với người đứng đầu nhà trường Thông qua hội nghị CB, CC, VC nhà trường Phát phiếu hỏi ý kiến trực tiếp, gửi dự thảo văn để CB, CC, VC tham gia ý kiến Mục NHỮNG VIỆC CB, CC, VC GIÁM SÁT, KIỂM TRA 22 Điều Những việc CB, CC, VC giám sát, kiểm tra Thực chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước, kế hoạch công tác hàng năm (năm học) nhà trường Sử dụng kinh phí hoạt động, chấp hành sách, chế độ quản lý sử dụng tài sản nhà trường Thực nội quy, quy chế nhà trường Thực chế độ, sách Nhà nước quyền lợi ích CB, CC, VC nhà trường Giải khiếu nại, tố cáo nội nhà trường Điều Hình thức giám sát, kiểm tra Nhà trường tổ chức để CB, CC, VC giám sát, kiểm tra thơng qua ba hình thức sau đây: Thơng qua hoạt động Ban Thanh tra nhân dân nhà trường Thông qua kiểm điểm công tác, tự phê bình phê bình họp định kỳ nhà trường Thông qua hội nghị CB, CC, VC nhà trường Mục NHỮNG VIỆC NGƯỜI HỌC, CHA MẸ HỌC SINH (HOẶC NGƯỜI GIÁM HỘ HỢP PHÁP CỦA HỌC SINH) ĐƯỢC BIẾT VÀ THAM GIA Ý KIẾN Điều 10 Những việc biết Chủ trương, chế độ sách Nhà nước, Ngành quy định nhà trường người học Kết giảng dạy, học tập, kết thi tốt nghiệp, thi học sinh giỏi, thi vào Đại học, Cao đẳng; Kế hoạch tuyển sinh, biên chế năm học có liên quan đến học tập, rèn luyện sinh hoạt khoản đóng góp theo quy định (đối với trường TCCN CĐ có đánh giá so sánh kết học tập, tốt nghiệp đầu số đào tạo phục vụ yêu cầu xã hội) Chủ trương kế hoạch tổ chức cho người học phấn đấu gia nhập tổ chức đoàn thể nhà trường Điều 11 Những việc tham gia ý kiến Nội quy học sinh quy định có liên quan đến người học Tổ chức phong trào thi đua Việc tổ chức giảng dạy, học tập nhà trường có liên quan đến quyền lợi người học Điều 12 Hình thức cơng khai Những nội dung cơng khai bàn bạc hình thức sau: 23 - Niêm yết công khai quy định tuyển sinh, nội dung quy chế học tập, lịch thi, kết thi tốt nghiệp, thi cao đẳng, đại học, lên lớp, hiệu suất đào tạo, tiêu chuẩn đánh giá xếp loại học sinh, khen thưởng kỷ luật; niêm yết cơng khai học phí, khoản thu khác theo quy định; thông tin website trường, trung tâm, sở giáo dục … - Định kỳ năm học lần tổ chức Hội nghị cha mẹ học sinh để thông báo kế hoạch nhiệm vụ năm học, trách nhiệm cha mẹ học sinh, phối hợp nhà trường với gia đình người học, thông báo kết học tập, rèn luyện người học - Giáo viên chủ nhiệm lớp đại diện cho nhà trường tổ chức hoạt động thực dân chủ lớp mình, thường xuyên tiếp thu tổng hợp ý kiến học sinh cha mẹ học sinh để kịp thời phản ánh cho Thủ trưởng - Đặt hịm thư góp ý hình thức góp ý khác để học sinh, cha mẹ học sinh thuận lợi việc đóng góp ý kiến Mục TRÁCH NHIỆM CỦA TỔ CHỨC, ĐOÀN THỂ TRONG NHÀ TRƯỜNG Điều 13 Trách nhiệm tổ chức, đoàn thể nhà trường Người đứng đầu tổ chức, đoàn thể nhà trường người đại diện cho tổ chức, đồn thể có trách nhiệm (cần cụ thể trách nhiệm Cấp ủy Chi bộ, Ban Chấp hành CĐCS, Ban Chấp hành Đoàn trường) theo nội dung: Phối hợp với nhà trường việc tham gia xây dựng, phối hợp tổ chức, thực giám sát việc thực quy chế dân chủ hoạt động nhà trường Nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ chức, đoàn thể, dân chủ bàn bạc chủ trương, biện pháp thực nhiệm vụ nhà trường Ban Thanh tra nhân dân có trách nhiệm thực chức giám sát việc thực Quy chế dân chủ sở, có trách nhiệm lắng nghe ý kiến quần chúng, phát vi phạm Quy chế dân chủ nhà trường, báo cáo Ban Chấp hành CĐCS để đề nghị Thủ trưởng giải Thủ trưởng khơng giải báo cáo lên cấp có thẩm quyền ngành theo phân cấp quản lý để xin ý kiến đạo giải Điều 14 Trách nhiệm cha mẹ, người giám hộ ban đại diện cha mẹ học sinh trường mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên, trung cấp, cao đẳng Ban đại diện cha mẹ học sinh có trách nhiệm tổ chức thu thập ý kiến đóng góp cha mẹ học sinh để nhà trường giải vấn đề sau đây: 1.1 Nội dung cơng việc có liên quan đến phối hợp nhà trường, gia đình để giải việc có liên quan đến học sinh 1.2 Vận động cha mẹ học sinh thực chủ trương, sách, chế độ mà học sinh hưởng nghĩa vụ phải đóng góp theo quy định 1.3 Vận động cha mẹ học sinh thực hoạt động xã hội hóa giáo dục địa phương Cha, mẹ người giám hộ hợp pháp học sinh phản ánh, trao đổi, góp ý kiến trực tiếp với nhà trường, với giáo viên thông qua Ban Đại diện cha mẹ học sinh vấn đề liên quan đến công tác giáo dục nhà trường 24 Chương III TỔ CHỨC THỰC HIỆN - Quy chế xem xét, sửa đổi bổ sung theo Nghị Hội nghị CB, CC, VC hàng năm/ năm học - Các cá nhân, tổ chức, đoàn thể nhà trường thực tốt Quy chế khen thưởng, vi phạm bị xử lý theo quy định - Thủ trưởng có nhiệm vụ thực đạo thực quy định Quy chế phù hợp thực tế nhà trường - Quy chế biểu thông qua Hội nghị CB, CC, VC đơn vị ……………………… năm học 20… - 20… ngày …./…./20.… có hiệu lực kể từ ngày Thủ trưởng ký Quyết định ban hành - ĐƠN VỊ:……………………… TỔ (PHÒNG, KHOA) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc 25