TRƯƠNG ĐAI HOC KINH TÊ QUÔC DÂN KHOA KINH TÊ VA QUAN LI NGUÔN NHÂN LƯC HOC THUYÊT GIA TRI LAO ĐÔNG CUA CHU NGHIA MAC-LÊNIN Y NGHIA THƯC TIÊN CUA VIÊC NGHIÊN CƯU LIÊN HÊ XI NGHIÊP HOĂC NGANH CU THÊ Môn học: Kinh tế chính trị Mác-Lênin Giảng viên: Trần Thị Thanh Hương Họ và tên: Nguyễn Thị Hà Mã sinh viên: 11201195 Lớp HP: 38 Hà Nội, ngày 10 tháng năm 2021 1|Page LƠI NOI ĐÂU Học thuyết giá trị của Karl Marx là một những học thuyết gây tranh cãi lớn ngành kinh tế học nói riêng và các ngành khoa học xã hội khác nói riêng Những vấn đề lý luận thuộc học thuyết giá trị của ông được nghiên cứu giúp cho người đọc có nhận thức bản về sở lý luận của các mối quan hệ kinh tế đồng thời góp phần vận dụng về mặt lý thuyết lẫn thực tế nhằm gia tăng hiểu biết tri thức nền tảng cho nghiên cứu về nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam Một những nền tảng của học thuyết giá trị là những ý tưởng của Karl Marx xung quanh lý luận về giá trị lao động Trước K.Marx, học thuyết giá trị lao động đã được hình thành từ sớm bởi nhiều nhà kinh tế học và triết học khác vào thế kỉ XVIIXVIII W.Petty, J.Locke, R.Cantillon, F.Quesnay, A.Smith, D.Ricardo,… và những người khác Trong đó, học thuyết được phát triển, phổ biến nhờ những đóng góp to lớn của Adam Smith và David Ricardo Tuy nhiên về sau này, K.Marx đã tiếp nối, làm sâu sắc, đầy đủ và hoàn thiện lý luận về giá trị lao động với Kinh tế học Mác-xít thông qua các phạm trù bản về hàng hóa, tiền tệ, giá cả, quy luật giá cả, tính hai mặt của lao động sản xuất hàng hóa , sức lao động, suất lao động,… Dưới sẽ là bài tiểu luận của về học thuyết giá trị lao động Mác- Lênin, mong thầy/cô cùng các bạn cùng đọc và đưa nhận xét, thời gian nghiên cứu và trình độ hiểu biết còn có hạn, mong thầy/cô và các bạn thông cảm, đồng thời góp ý cho bất kì sai sót bài luận 2|Page A I Học thuyết giá trị lao động Sơ lược về học thuyết giá trị lao động - Học thuyết giá trị lao động là một những học thuyết kinh tế về giá trị, được tạo bởi các nhà kinh tế học để giải thích cho câu hỏi tại hàng hóa - lại được trao đổi bằng những những tỷ giá tương đối cố định thị trường Theo học thuyết này, về bản giá cả của hàng hóa có thể được đong đo và - xác định khách quan bởi thời gian hao phí lao động xã hội cần thiết Adam Smith, David Ricardo và Karl Marx là những nhà kinh tế học, triết học được biết đến với những cống hiến và đóng góp to lớn cho những vấn đề lý II luận thuộc học thuyết giá trị lao động Học thuyết giá trị lao động bởi Adam Smith và David Ricardo - Sau W.Petty đặt những nền móng và tư tưởng đầu tiên cho lý thuyết giá trị lao động, Adam Smith đã tiếp nối và có những bước tiến lớn, mở sự phát - triển của học thuyết giá trị lao động A.Smith đã phân biệt và giải thích được sự khác giữa giá trị sử dụng và giá trị trao đổi mà trước đó W.Petty còn lẫn lợn Ơng đã kết ḷn rằng giá trị trao đổi là lao động quyết định, giá trị là hao phí lao động để sản xuất hàng hóa quyết định Đồng thời ông cũng phân biệt sự ảnh hưởng của lao động giản đơn và lao động phức tạp tác động thế nào tới giá trị của hàng hóa Theo ông, cùng một thời gian, lao động phức tạp sẽ tạo một lượng giá - trị nhiều so với lao động giản đơn Với những nghiên cứu của mình, Adam đã tập trung vào mô tả khái niệm và nguyên tắc bản của hệ thống học thuyết giá trị lao động, cũng nhờ khái niệm đúng đắn về giá trị của hàng hóa, ông được coi là cha đẻ của lý luận giá - trị lao động Đến với D.Ricardo, ông tập trung quan tâm vào cách điều chỉnh giá cả tương đới giữa các hàng hóa Ơng kế thừa và phát triển lý luận của A.Smith, ông định nghĩa giá trị của hàng hóa sau“ Giá trị của hàng hóa hay số lượng của một hàng hóa nào khác mà hàng hóa đó trao đổi, là số lượng lao động tương đối, cần thiết để sản xuất hàng hóa đó quyết định, chứ không phải khoản thưởng lớn hay nhỏ trả cho lao động đó quyết định” D.Ricardo còn phân rõ giá trị sử dụng là điều kiện cần thiết cho giá trị trao đổi không 3|Page phải thước đo của nó đối với đa số hàng hóa Đồng thời theo ông: “tính hữu ích không phải là thước đo giá trị trao đổi hàng hóa rất cần giá trị này,giá trị khác xa với của cải ,giá trị không phụ thuộc vào có ít hay nhiều của - cải mà phụ thuộc vào điều kiện sẩn xuất khó khăn hay thuận lợi” D.Ricardo còn chỉ sự khác giữa giá cả tự nhiên và giá cả thị trường, theo ông không hàng hóa nào không bị ảnh hưởng bởi những biến động ngẫu nhiên hay tạm thời, giá tương đối của hai hàng hóa có xu hướng đưa về giá tự nhiên Điều này có nghĩa lao động được sử dụng để sản xuất hàng hóa kinh tế là thứ quyết định giá trị và giá trị thị trường của chúng vì nó quyết định giá cả - tự nhiên D.Ricardo đã đứng vững sở lí luận giá trị lao động K.Marx đánh giá: “Nếu Adam Smith đưa khoa học kinh tế chính trị vào hệ thớng Ricardo kết cấu khoa học kinh tế chính trị một nguyên lí thống nhất, nguyên lí III quyết định chủ yếu của ông là thời gian lao động quyết định giá trị” Karl Marx và học thuyết giá trị lao động Quan điểm của K.Marx về thuộc tính giá trị của hàng hóa - K.Marx tiếp nối nghiên cứu và lý giải học thuyết, cũng giống những nhà kinh tế học trước, ông đặt câu hỏi: “Tại giữa các hàng hóa có giá trị khác lại trao đổi được với nhau?” Ơng đặt mới quan hệ tỷ lệ về lượng - giữa các giá trị sử dụng khác là giá trị trao đổi K.Marx cho rằng sở dĩ hàng hóa và dịch vụ có thể trao đổi thị trường với là vì chúng cùng chia sẻ một điểm chung: đều là kết quả của sự hao phí sức lao động Theo K.Marx, dù tồn tại giá trị sử dụng khác , hàng hóa và dịch vụ đều có giá trị chúng đều cần hao phí sức lao động của người sản - xuất để tạo chúng Đối với Marx, đã đề cập tới hàng hóa, ta phải đặt sản phẩm của lao động đó mối quan hệ giữa người mua, người bán, quan hệ xã hội Tức là hao phí lao động sản xuất hàng hóa, dịch vụ mang tính xã hội, tự thân nó hàm ý các mối quan hệ xã hội Do đó, theo ông: “Giá trị của hàng hóa là lao động xã hội của người sản xuất hao phí để sản xuất hàng hóa kết tinh hàng hóa ấy” 4|Page - Theo đó, ta hiểu giá trị của hàng hóa là một phạm trù trừu tượng, đồng thời là một phạm trù lịch sử, giá trị cũng thể hiện mối quan hệ sản xuất xã hội, là thuộc tính xã hội của hàng hóa Giá trị còn là nội dung của hình thức, nào - có sản xuất và trao đổi thì đó phạm trù giá trị tồn tại Theo những lý luận về giá trị lao động từ trước đó, K.Marx đã nghi vấn và đặt các vấn đề như: “ Việc hao phí một lượng lớn thời gian lao động vào việc sản xuất một hàng hóa mà chính hàng hóa đó có giá trị thấp hoặc thậm chí không có giá trị?” Từ câu hỏi này, ông đã đưa khái niệm lao động “xã hội cần thiết” Lượng giá trị của hàng hóa và các nhân tố ảnh hưởng - Đối với K.Marx, hai hàng hóa muốn trao đổi với cần có một lượng hao phí lao động tương đương là không đủ; thay vào đó, hai hàng hoá phải có cùng một lượng hao phí lao động "cần thiết cho xã hội" Đề cập tới lượng giá trị của hàng hóa, chúng ta đo lường giá trị của hàng hóa bằng đơn vị thời gian hao phí lao động để sản xuất hàng hóa đó Tuy nhiên không phải bất kì đơn vị thời gian nào đều có thể sử dụng để đo đếm giá trị, cụ thể ta cần sử dụng đơn vị - thời gian hao phí lao động xã hội cần thiết Mâu thuẫn xuất hiện, K.Marx tự hỏi nếu tất cả hàng hoá và dịch vụ hệ thống tư bản đều được bán với giá phản ánh đúng giá trị thực của chúng, và mọi giá trị đều được đo bằng giờ lao động, thì làm nhà tư bản có thể hưởng lợi nhuận trừ họ trả cho công nhân của mình thấp giá trị thực của lao động của họ? Chính sở đó, Mác đã phát triển học thuyết bóc lột của chủ - nghĩa tư bản Tuy nhiên, hiện thực hành sản xuất, để có được ưu thế cạnh tranh và thu được lợi nhuận, bóc lột người lao động không còn là cách thức thông minh, người sản xuất thường phải tích cực đổi mới, sáng tạo nhằm giảm thời gian lao động hao phí cá biệt tại đơn vị sản xuất cảu mình xuống mức thấp - mức hao phí trung bình cần thiết (xã hội cần thiết) Vậy để có thể sản xuất hàng hóa với lượng giá trị lớn, ta cần quan tâm tới các yếu tố làm thay đổi thời gian hao phí lao động xã hội cần thiết Theo 5|Page K.Marx, ông cho rằng có những nhân tố sau: Năng suất lao động và Mức độ phức tạp của lao động Đầu tiên là suất lao động, là lực sản xuất của người lao động, - được xác định bằng số lượng sản phẩm sản xuất một đơn vị thời gian hoặc số lượng thời gian hao phí để sản xuất một đơn vị sản phẩm • Khi śt lao đợng tăng, khới lượng sản phẩm sẽ tăng theo, điều này dẫn tới giảm lượng thời gian hao phí lao động cần thiết mợt đơn vị hàng • hóa khiến cho giá trị một sản phẩm sản xuất giảm Khi suất lao động tăng, khối lượng sản phẩm tăng giá trị một sản phẩm giảm, điều này dẫn đến tổng giá trị tỏng hàng hóa không đởi • giá trị sử dụng của hàng hóa tăng cùng tỷ lệ với suất lao động Do suất lao động tỷ lệ nghịch với lượng giá trị một đơn vị hàng hóa, người sản xuất phải chú trọng kinh doanh, sản xuất về việc tăng suất lao động để có thể giảm lượng hao phí lao đợng cá biệt x́ng nhỏ • lượng lao động hao phí xã hội Theo K.Marx, để có thể làm thay đổi suất lao động, ta cần chú ý tới những nhân tố sau: trình độ của người lao động; trình độ tiên tiến và mức độ trang bị kĩ thuật, khoa học, công nghệ quá trình sản x́t; trình đợ quản • lý, cường độ lao động và các yếu tố tự nhiên khác Cụ thể về mối liên quan giữa cường độ lao động và lượng giá trị của một đơn vị hàng hóa Cường độ lao động được định nghĩa là mức đợ khẩn trương, tích • cực cảu hoạt đợng lao động sản xuất Khi ta tăng cường độ lao động, khối lượng sản phẩm được tạo cũng tăng nhiên lại không làm thay đổi lượng hao phí lao động xã hội cần thiết để sản xuất một đơn vị hàng hóa Điều này dẫn tới giá trị sử dụng và tởng giá trị • của hàng hóa tăng ta tăng cường độ lao động Để có thể tác động thay đổi cường độ lao động giúp tạo số lượng giá trị sử dụng lớn hơn,người sản xuất cần chú ý tới các yếu tố sức khỏe, thể chất, tâm lý trình độ tay nghề của người lao động bên cạnh công tác tổ chức hay kỷ - luật lao động Tiếp đến là mức độ phức tạp của công việc, ta xét một hoạt động lao động cụ thể, đó có thể là lao động giản đơn hoặc lao động phức tạp 6|Page • Lao động giản đơn là lao động không đòi hỏi có quá trình đào tạo một cách hệ thống, chuyên sâu về chuyên môn, kĩ nghiệp vụ cũng có thể thao • tác được Lao đợng phức tạp là những hoạt động lao động yêu cầ phải trải qua một quá trình đào tạo về kỹ năng, nghiệp vụ theo yêu cầu của những nghề • nghiệp chuyên môn nhất định Trong cùng một đơn vị thời gian, lao động phức tạp sẽ tạo lượng giá trị • hàng hóa nhiều lao động giản đơn Đây là cứ cho nhà sản xuất, quản lý có thể xác định mức thù lao xứng đáng, hợp lý cho người lao động với từng hoạt động lao động khác quá trình sản xuất, kinh doanh Phát hiện của K.Marx về tính hai mặt của lao động sản xuất hàng hóa - Một sở khoa học không thể không nhắc đến hệ thống lý luận giá trị lao động là tính hai mặt của lao động sản xuất hàng hóa Kế tục những phát hiện và nguyên lý trước, K.Marx đã tiếp nối và phát triển học thuyết này nhờ những nghiên cứu, phát hiện mới vô cùng quan trọng Nếu D.Ricardo thấy được thuộc tính của hàng hóa chưa thể lý giải được vì lại có hai thuộc tính đó, thì K.Marx đã vượt lên và giải thích chúng bằng tính hai mặt của hoạt đợng lao đợng Ơng là người đầu tiên phát hiện tính hai mặt của lao động sản xuất hàng hóa, cũng chính nhờ điều này, ông đã giải thích cặn kẽ một cách khoa học được vì hàng hóa có hai thuộc tính đồng thời còn chỉ - được quan hệ chặt chẽ giữa người sản xuất và người tiêu dùng hàng hóa Theo K.Marx, lao động có hai mặt là mặt cụ thể và mặt trừu tượng: • Về lao động cụ thể, là hoạt động lao động có ích, biểu hiện dưới những hình thức cụ thể của những nghề nghiệp chuyên môn nhất định Lao động cụ thể có mục đích, đối tượng, công cụ, phương pháp lao động và kết quả riêng Lao động cụ thể kết thúc sẽ tạo giá trị sử dụng của hàng hóa, sự đa dạng, phong phú của lao động cụ thể tạo nên sự đa dạng, khác về giá trị sử dụng ở các loại hàng hóa Tất cả ngành nghề, cũng tất cả lao động cụ thể phản ánh hệ thống phân công lao động xã hội Hệ thống càng phát triển thì càng nhiều ngành nghề xuất hiện, giá trị sử dụng cũng càng 7|Page đa dạng Lao động cụ thể là một phạm trù vĩnh viễn, tạo tính hữu ích của • sản phẩm Ví dụ về lao động cụ thể, ta cùng xem lao động của thợ xây và thợ mộc Thợ xây làm việc với mục đích tạo từng phần của một nhà hoàn chỉnh, công cụ có thể là bay, xô, thước, bàn chà…còn thợ mộc lao động sử dụng các loại máy chế biến gỗ, máy khoan, phun sơn tự đợng và tạo các • loại nội thất, đồ dùng bằng gỗ đa dạng, nhiều công dụng khác nhau… Đến với lao động trừu tượng, là lao động xã hội của người sản xuất hàng hóa không kể đến hình thức cụ thể của chúng Lao động trừu tương chính là sự hao phí sức lao động của người sản xuất hàng hóa về bắp, thần kinh, trí óc và kết quả tạo giá trị của hàng hóa, nó cũng chính là • cứ để trao đổi các giá trị sử dụng khác ở các sản phẩm khác Lao động cụ thể và lao động trừu tượng không phải là hai loại lao động tách biệt mà là hai mặt của lao động sản xuất Trong lao động cụ thể phản ánh tính chất tư nhân của hoạt động lao động, lao động cụ thể lại phản ánh tính chất xã hội của quá trình sản xuất Nguyên nhân là lao động cụ thể biểu hiện việc riêng của mỗi chủ thể sản xuất qua việc sản xuất sản phẩm gì, ở đâu, sản lượng và bằng công cụ nào thì lao trừu tượng biểu hiện mối liên hệ giữa lao động của mỗi người sản xuất với lao động của toàn xã hội lao động của mỗi người đều là một bộ phận của • lao động xã hội, đều thuộc hệ thống phân công lao động xã hội Giữa hai mặt của lao động sản xuất có thể xuất hiện mâu thuẫn, điều này xảy sản phẩm những người sản xuất hàng hóa riêng biệt tạo có thể không ăn khớp với nhu cầu của xã hội, có thể thừa hoặc thiếu hay có tính hữu ích thấp, thậm chí không có tính hữu ích Mâu thuẫn còn tồn tại mức tiêu hao lao động cá biệt của người sản xuất hàng hóa cao mức tiêu hao lao động mà xã hội có thể chấp nhận, đó hàng hóa cũng không bán được hoặc bán bị lỗ, không đủ bù đắp chi phí Hai trường hợp đều có thể là bước đầu gây khủng hoảng kinh tế Vận hành quy luật giá trị 8|Page - Quy luật giá trị là quy luật kinh tế bản của sản xuất hàng hóa, điều kiện để - quy luật giá trị hoạt động là sự tồn tại của sản xuất và trao đổi hàng hóa Quy luật này đề cập đến một nguyên tắc quy định của sự trao đổi kinh tế đối với các sản phẩm lao động của người, cụ thể là giá trị trao đổi tương đối của các sản phẩm đó thương mại, thường được biểu thị bằng giá tiền, tỷ lệ với lượng thời gian lao động trung bình của người hiện tại xã hội cần - thiết để sản xuất chúng Trong quá trình sản xuất, quy luật giá trị yêu cầu lượng giá trị của một hàng hóa cá biệt phải phù hợp với thời gian lao động xã hội cần thiết, tức là nhỏ hoặc bằng nó Do vậy, người sản xuất phải tìm cách để hạ thấp lao động - hao phí cá biệt để bán được hàng hóa và được xã hội thừa nhận Về lĩnh vực trao đổi, phải tiến hành dựa nguyên tắc ngang giá, lấy sở là giá trị xã hội Giá cả hàng hóa có thể dao động lớn hơn, nhỏ hoặc bằng giá trị hàng hóa đó với một số hàng hóa Tuy nhiên với tổng hàng hóa nói chung - thì tổng giá cả hàng hóa sẽ bằng tổng giá trị của hàng hóa đó Quy luật giá trị có các tác động ảnh hưởng tới sự điều tiết sản xuất và lưu thông hàng hóa, nhờ sự vận động lên xuống của giá cả thị trường mà người sản xuất sẽ có dự tính về cung- cầu và sẽ đưa phương án sản xuất phù hợp Bên cạnh đó, quy luật giá trị còn góp phần kích thích cải tiến kĩ thuật, hợp lý hóa sản xuất nhằm tăng suất lao động Điều này giúp cho quá trình sản xuất và lưu thông hoạt động hiệu quả và ngày càng phát triển Tuy nhiên, quy luật còn tác động làm phân hóa một cách sự giàu nghèo giữa những người sản xuất, tùy thuộc vào nhiều yếu tốc khác thì tác động này có thể mang tích tiêu B cực hoặc tích cực theo những tỷ lệ khác Ý nghĩa thực tiễn của việc nghiên cứu học thuyết giá trị lao động - Kết quả nghiên cứu của K.Marx về học thuyết giá trị nói chung và lý luận giá trị lao động nói riêng đã phát hiện những khía cạnh mới, những quy luật và tính quy luật chi phối nhiều mặt khác quá trình sản xuất và trao đổi - hàng hóa Khi xã hội nhận thức được sự đúng đắn của các quy luật sẽ giúp cho người sản xuất, người lao động cũng những nhà hoạch định chích sách biết vận dụng 9|Page thích hợp vào thực tiễn hoạt động lao động sản xuất cũng quản trị quốc - gia Việc nghiên cứu lý luận giá trị lao động cũng lượng giá trị hàng hóa là rất cần thiết Trước hết, nghiên cứu lượng giá trị hàng hóa giúp xác định được giá cả của hàng hóa được sản xuất Do nghiên cứu lượng giá trị hàng hóa cho biết: “ Thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất một hàng hóa là thước đo lượng giá trị hàng hóa và từ đó xác định được giả cả của hàng hóa nào cao của hàng hóa nào” và “giá cả hàng hóa lên xuống xoay quanh giá trị của - nó” Tiếp đến, nghiên cứu lượng giá trị hàng hóa đồng thời giúp xác định các nhân tố tác động đến nó, từ đó tìm giải pháp để làm giảm giá cả sản phẩm thị trường thông qua: tăng suất lao động, chú trọng đầu tư vào khoa học kỹ thuật hiện đại và đầu tư đào tạo giáo dục chất xám… mà vẫn giữ nguyên hoặc làm tăng thêm giá trị để tiến tới cạnh tranh thị trường, chính là điều mà các nhà làm kinh tế hướng tới nhằm đạt được lợi nhuận siêu - ngạch Sự phát triển của khoa học - kỹ thuật, công nghiệp hóa, hiện đại hóa tự động hoá sản xuất đã thúc đẩy sức sản xuất tăng cao không ngừng Trong sản xuất lớn hiện đại hoá, sức lực trực tiếp cho sản xuất ngày càng ít rất nhiều, lao động trí óc được tận dụng tối đa, người lao động trở thành người quản lý, điều tiết hoạt động sản xuất thông qua hệ thống tự động Vậy lý luận về giá trị lao động của K.Marx có còn áp dụng được nền kinh tế đương đại hiện nay? Để giải quyết vấn đề, ta cần có cái nhìn tổng thể vào nhiều mặt, quá trình sản xuất lớn hiện đại hoá vẫn phải trông cậy vào người sản xuất cương vị điều khiển, sự tăng trưởng của giá trị hàng hoá vẫn chủ yếu dựa vào người sản xuất, chứ không phải tư bản và máy móc Hệ thống tự động hóa suy cho cùng vẫn là công cụ lao động sản xuất, là tư bản bất biến Nếu chúng không có người lao động quản lý, sẽ không thể sinh sôi giá trị Vậy nên, sự chuyển đổi phương thức và cấu sản xuất vậy chỉ chứng tỏ rằng giá trị hàng hoá 10 | P a g e sinh sôi càng ít dựa vào lao động thể lực của người sản xuất, thì lại dựa càng - nhiều vào lao động trí óc của họ Cách mạng khoa học - kỹ thuật hiện đại, đặc biệt là sự phát triển của kỹ thuật thông tin đã khơi dậy sự phát triển nhanh chóng của một ngành công nghiệp mới -công nghệ thông tin Sự sản xuất, lưu thông và tiêu dùng thông tin xã hội hiện đại đã trở thành hoạt động kinh tế cực kỳ phổ biến và quan trọng.Tuy nhiên sự trao sản xuất và trao đổi hàng hóa thông tin nàu lại có nhiều sự khác biệt so với hàng hóa thông thường thông tin gây khó khăn cho việc xác định, đo đếm Không chỉ là thông tin, dần dần có càng nhiều hàng hóa mới được hình thành từ tri thức thường có giá trị sử dụng và giá trị khó - thống nhất và xác định Tuy nhiên xét cho cùng, hàng hóa thông thường hay hàng hóa tri thức đều là sản phẩm lao động của người xã hội có phân công lao động, chúng có được giá trị chỉ được sản xuất hao phí lao động của nhân loại Do đó, chúng ta vẫn cần dựa sở của các lý luận hệ thống học thuyết giá trị lao động để phân tích, nghiên cứu chuyên sâu về giá trị sử dụng và giá trị của các mặt hàng hóa tri thức, hàng hóa thông tin bối cảnh cuộc cách C mạng khoa học-kỹ thuật hiện đại diễn mạnh mẽ và bao trùm Liên hệ học thuyết giá trị lao động tại Công ty Cổ phần Giải pháp và Dịch vụ Công nghệ Vantix (thuộc tập đoàn Vingroup) - Hiểu được tầm quan trọng to lớn của việc áp dụng hệ thống lý luận lao động của chủ nghĩa Mác- Lênin vào quá trình sản xuất và lưu thông hàng hóa, các xí nghiệp từ nhỏ tới lớn thế giới cũng Việt Nam có những nghiên cứu chuyên sâu dựa sở lý thuyết giá trị lao động để có thể đưa giải pháp mới giúp tăng doanh thu và lợi nhuận đến mức tối đa, một số những - khía cạnh được đặc biệt chú trọng là suất lao động của doanh nghiệp Năng suất lao động đã trở thành một lợi thế cạnh tranh thời đại hội nhập và các doanh nghiệp đã và dần chú ý việc cải thiện chỉ số này để giúp bản thân phát triển từ đó góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế cả nước 11 | P a g e - Là một những doanh nghiệp đầu về nắm bắt các xu hướng mới thế giới đặc biệt là về khoa học- công nghệ, Vingroup có những nghiên cứu và giải pháp mới cho những vấn đề nan giải còn hiện hữu, và suất lao động không hề là ngoại lệ, Công ty Cổ phần Giải pháp và Dịch vụ Công nghệ Vantix (Tập đoàn Vingroup) đã công bố giải pháp VinHR, có khả nâng - cao 25% suất lao động phổ thông Theo VinGroup: “VinHR sử dụng mô hình học sâu đặc thù để huấn luyện và tự động xác nhận các chuyển động của nhân viên qua giải pháp công nghệ hoàn chỉnh, bao gồm: thiết bị đeo tay thông minh, sở hạ tầng sử dụng trí tuệ nhân tạo, phần mềm quản lý và tối ưu doanh nghiệp Hệ thống đo lường thông minh sẽ cung cấp tầm nhìn toàn diện và chi tiết về hiệu quả hoạt động của lao động - cho các nhà quản lý và chủ doanh nghiệp “ Thông qua thiết bị đeo thông minh vBand, dữ liệu nhân viên làm việc sẽ được liên tục gửi về trung tâm xử lí từ đó có thể đảm bảo đo lường chính xác kết quả công việc của từng nhân viên Điều này giúp phát hiện được nhanh chóng và kịp thời những thiếu sót nghiệp vụ; đồng thời cung cấp tầm nhìn bao quát để phân chia công việc hiệu quả và xác định chính xác yêu cầu - đào tạo Theo thử nghiệm của Vantix, giải pháp VinHR giúp tăng 25% suất lao động, đặc biệt phù hợp với các doanh nghiệp sử dụng lao động phổ thông, hoạt động theo quy trình định sẵn dịch vụ du lịch, khách sạn, nhà máy sản xuất, vận hành Bộ giải pháp VinHR cũng đã được triển khai thử nghiệm tại Vinpearl từ tháng 5, tiếp đó là VinSmart và VinFast Với kết quả thực tế tích cực, Vantix đã sẵn sàng thương mại hóa rộng rãi bộ giải pháp VinHR cho các - doanh nghiệp thị trường Bên cạnh đó, ngày 21/08/2020, Tập đoàn Vingroup cũng đã công bố triển khai “Chương trình Phát triển nhân lực lĩnh vực Trí tuệ nhân tạo và Khoa học dữ liệu Vingroup” nhằm góp phần xây dựng lực lượng nòng cốt cho khoa học, công nghệ Việt Nam giúp đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đầu, phù hợp với yêu cầu và định hướng phát triển của xã hội Chướng trình bao 12 | P a g e gồm nhiều dự án đào tạo tiềm như: Nghiên cứu giải mã gen cho người Việt; VinDr – Phân tích hình ảnh y tế ứng dụng trí tuệ nhân tạo; Dự án AI phát triển “trợ lý bác sĩ” cho người Việt; Giải pháp tối ưu hoá quyết định và lựa chọn hành động cho hệ thống AI… và đặc biệt là Giải pháp tối ưu hóa suất lao động thông qua thiết bị IoT và AI Với trình độ chuyên môn cao cùng thái độ làm việc chuyên nghiệp, nhận thức - đúng đắn và áp dụng thực tiễn các lý luận thuộc học thuyết của chủ nghĩa MácLênin đặc biệt là lý luận giá trị lao động, chắc chắn Tập đoàn Vingroup sẽ còn D I những bước tiến xa và dài tương lai Quan điểm của Đại hội Đảng lần thứ 13 và trách nhiệm của sinh viên Quan điểm của Đảng và Nhà nước Đại hội Đảng XIII - Đúc rút được tầm quan trọng của việc nghiên cứu và áp dụng lý luận của MácLênin nói chung và lý thuyết giá trị lao động nói riêng, Đảng và Nhà nước ta đã có những quan điểm, định hướng và mục tiêu được đưa sở của những học thuyết này vào Đại hội Đảng lần thứ 13 ngày 26/01/2021 sau: Kiên định và vận dụng, phát triển sáng tạo chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh để xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam XHCN Bồi dưỡng sức dân, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, có chế đột phá để thu hút, trọng dụng nhân tài, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, ứng dụng mạnh mẽ khoa học và công nghệ, nhất là những thành tựu của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, tạo động lực mạnh mẽ cho phát triển nhanh và bền vững Mục tiêu cần đạt: Tốc độ tăng suất lao động xã hội bình quân 6,5%/năm, tỉ lệ lao động qua đào tạo là 70% Tuân theo các quy luật thị trường và bảo đảm định hướng xã hội chủ nghĩa; giữa phát triển lực lượng sản xuất và xây dựng, hoàn thiện từng bước quan hệ sản xuất xã hội chủ nghĩa; giữa Nhà nước, thị trường và xã hội; giữa tăng II trưởng kinh tế và phát triển văn hoá Trách nhiệm sinh viên - Đối với sinh viên, kinh tế chính trị Mác- Lênin nói chung là sở khoa học lý luận để nhận diện và định vị vai trò mỗi người, giúp tăng nhận thức về trách nhiệp và tăng tính sáng tạo của chính mình 13 | P a g e - Về hệ thống lý luận giá trị lao động nói riêng, sinh viên cần tìm hiểu và nghiên cứu với thái độ nghiêm túc, từ đó có nhận thức đúng đắn và đầy đủ về lý luận, giúp phần áp dụng được lý luận vào thực tế hoạt động kinh tế- xã hội được trơn - tru và thuận lợi Hiểu được bối cảnh thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng, xu hướng hội nhập, cách mạng 4.0 xảy mạnh mẽ, sự phát triển vượt trội của khoa học- kĩ thuật và công nghệ thông tin, là một sinh viên cần có ý thức nắm bắt tình hình, biến đổi thích nghi để bản thân không trở nên thụ động, thụt lùi Dựa vào kiến thức đã có để xây dựng tư duy, tầm nhìn, kế hoạch phát triển bản thân tiến tới bộ phận của nguồn nhân lực chất lượng cao phù hợp với định - hướng và mục tiêu phát triển của xã hội Để làm được điều đó cần có trách nhiệm với quá trình phát triển của bản thân từ còn ngồi ghế nhà trường, tập trung vào các kỹ cần thiết, được yêu cầu hiện tại và tương lai đồng thời bồi dưỡng nhân cách và đạo đức phù hợp từ đó có nhứng đóng góp xứng đáng vào sự phát triển chung của xã hội, của đất nước 14 | P a g e DANH SACH TAI LIÊU THAM KHAO Giáo trình Kinh tế chính trị Mác-Lênin (dành cho hệ đào tạo Đại học không chuyên lý luận chính trị) Công bố của Vingroup về giải pháp VinHR Giới thiệu về học thuyết giá trị lao động bởi INVESTOPEDIA Tài liệu về lý thuyết giá trị lao động của David Ricardo Tư liệu văn kiện về Đại hội Đảng lần thứ 13 15 | P a g e MUC LUC … 16 16 | P a g e ... thì lao trừu tượng biểu hiện mối liên hệ giữa lao động của mỗi người sản xuất với lao động của toàn xã hội lao động của mỗi người đều là một bợ phận của • lao đợng... ở các sản phẩm khác Lao động cụ thể và lao động trừu tượng không phải là hai loại lao động tách biệt mà là hai mặt của lao động sản xuất Trong lao động cụ thể phản... đứng vững sở lí luận giá trị lao động K.Marx đánh giá: “Nếu Adam Smith đưa khoa học kinh tế chính trị vào hệ thớng Ricardo kết cấu khoa học kinh tế chính trị một nguyên