Nhu cầu việc làm thu nhập NLĐDC Vấn đề lớn nhất lao động di cư đó việc làm nhiều lao động phải đối mặt với tình trạng việc làm bấp bênh, khơng ổn định, tiền công lao động thấp hơn, gần không có BHXH, BHYT, BHTN phần lớn chưa hưởng lợi từ sách đặc thù Tại Việt Nam, lao động di cư phần lớn làm công việc chân tay hoặc khơng địi hỏi trình độ chun mơn kỹ thuật Có tới 78,8% lao động di cư từ 15 tuổi trở lên khơng có trình độ chuyện mơn kỹ thuật trình độ sơ cấp chiếm 4,3%, trung cấp chiếm 3,9%, cao đẳng chiếm 3,3% đại học chiếm 9,2% Mặc khác, tỷ lệ thất nghiệp lao động di cư Việt Nam lại cao người không di cư, tương ứng 2,53% so với 2,01% Trong đó, lao động nữ di cư có tỷ lệ thất nghiệp cao lao động nam di cư, 2,82% 2,20% Trong tổng số lao động di cư thất nghiệp, hai phần ba (69,7%) người di cư tới thành thị có phần ba lao động di cư tới nông thôn Điều ảnh hưởng không nhỏ đến chất lượng sống lao động di cư, đặc biệt vấn đề an sinh xã hội nhiều lỗ hổng Trên thực tế, mặc dù lao động di cư làm hoặc tìm cơng việc khơng thật bảo đảm mặt chất lượng, song họ có thể tìm việc dễ dàng có hội phát triển hỗ trợ tư vấn nghề nghiệp phù hợp Hoặc phận lao động di cư có kinh nghiệm làm việc với trình độ tay nghề nhất định chưa có hoặc chứng chưa cơng nhận thức thị truờng lao động, tạo điều kiện để tham gia khoá học nghề, lao động di cư chuẩn hóa kiến thức, kỹ nghề cơng nhận thức, tự tìm việc làm tốt Từ thực trạng việc làm thu nhập NLĐDC theo quan điểm tiếp cận nhóm em, để đáp ứng nhu cầu NLĐDC giải pháp việc làm cho lao động di cư cần có chiến lược cụ thể Giải pháp việc làm, sinh kế cho phận lớn lao động không có tay nghề, trình độ nơng thơn di cư đường phố cần có quy hoạch, quản lý để mặt ổn định an ninh trật tự, mặt khác đảm bảo đời sống an sinh cho người lao động Mặc khác, vùng nông thôn, cần có chiến lược đào tạo nghề phù hợp, có điểm đích cho người lao động địa phương Muốn làm vậy, chương trình đào tạo nghề nơng thơn cần phải tính tốn, đánh giá được số lao động có nhu cầu di cư để tư vấn định hướng phù hợp Việc đào tạo nghề không tập trung vào nội dung công việc mà cần trang bị thêm kiến thức sinh hoạt, kỹ sinh tồn chuyển đổi nghề nghiệp thành phố, giúp cho NLĐDC cải thiện thu nhập tìm việc phù hợp