Báo cáo thực tập triển khai hệ thống phần mềm hr online và crm 24

[1] TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN KHOA CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM BÁO CÁO THỰC TẬP TRIỂN KHAI HỆ THỐNG PHẦN MỀM HRONLINE VÀ CRM24 Công ty thực tập : Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne Người phụ trách : Huỳnh Văn Thanh Nguyễn Thành Danh Thực tập sinh : Trần Minh Nhựt - 16520904 TP Hồ Chí Minh, tháng 12 năm 2021 Cơng Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 [2] LỜI MỞ ĐẦU Trong bối cảnh nay, với xu hướng phát triển thời đại, doanh nghiệp hỗ trợ đắc lực ứng dụng quản lý nhân thiết bị hỗ trợ chấm công, hay phần mềm…Buộc doanh nghiệp phải phản ứng kịp thời trước biến chuyển mạnh mẽ thời đại, để tồn phát triển Luôn chủ động trước Một giải pháp quan trọng đem đến thành công cho doanh nghiệp là: phần mềm hỗ trợ quản lý nhân Hr Online Crm 24, phần mềm quản lý nội lực doanh nghiệp Giúp doanh nghiệp tiết kiệm nhiều chi phí, hình thành hệ thống quản trị doanh nghiệp xuyên suốt, tạo điều kiện cho nhà quản lý hiệu cao, áp dụng thành cơng lợi ích đem lại vơ to lớn Đối với Việt Nam năm gần phần mềm phổ biến,được áp dụng thành công nhiều doanh nghiệp Hiện nay, thị trường phần mềm quản lý nhân Việt Nam xuất nhiều đối thủ cạnh tranh nước Và Công ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne số Là đơn vị có nhiều năm kinh nghiệm việc triển khai phần mềm Điều trình bày cụ thể nội chung Báo cáo thực tập tốt nghiệp Công ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne Thơng qua đó, có nhìn toàn cảnh thị trường phần mềm quản lý nhân chặng đường mà HrOnline để đạt đến thành công Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 [3] LỜI CẢM ƠN Trân trọng gửi lời cảm ơn Công ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne tạo điều kiện cho em có hội thực tập công ty Chỉ thời gian ngắn, nhờ dẫn nhiệt tình nhóm trainer, nhóm thực tập chúng em tiếp thu kiến thức quan trọng để nắm nội dung, tính phần mềm để triển khai cho khách hàng Chân thành cảm ơn anh chị nhóm trainer bỏ nhiều thời gian, công sức để hướng dẫn chúng em hoàn thành đợt thực tập Đặc biệt cảm ơn anh Huỳnh Văn Thanh, training hướng dẫn, giúp đỡ cho chúng em tận tình khó khăn cơng việc, đến khó khăn việc làm quen với môi trường mới; cảm ơn anh Nguyễn Thành Danh, dẫn chúng em cách làm báo cáo, lên kế hoạch, kỹ thiếu Cũng xin cảm ơn thầy cô khoa Công nghệ phần mềm nhiệt tình hỗ trợ, tạo điều kiện em làm báo cáo TP HCM, ngày 14 tháng 12 năm 2021 Trần Minh Nhựt Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 [4] NHẬN XÉT CỦA KHOA …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 [5] MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU …… ……………………………………………………… …….2 LỜI CẢM ƠN …… ……………………………………………………… …….3 Chương 1: Giới thiệu công ty thực tập………………………………………… 1.1 Giới thiệu Công Ty SoftOne……………………………………… 1.2 Sản phẩm công ty………………………………………………… Chương 2: Nội dung thực tập…………………………………………………… 2.1 Tìm hiểu cơng ty kỹ công ty…………… 2.2 Nghiên cứu tài liệu phần mềm……………………………………… 2.3 Thực công việc………………………………………………… 11 2.4 Lịch làm việc………………………………………………………… 12 Chương 3: Chi tiết công việc……………………………………………… 15 3.1 Chức phần mềm………………………………………… 15 3.2 Thực hiện…………………………………………………………… 26 3.3 Kế hoạch……………………………………………………………… 26 TÀI LIỆU THAM KHẢO……………………………………………………… 28 TỔNG KẾT……………………………………………………………………… 29 Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 [6] Chương 1: Giới thiệu công ty thực tập 1.1 Giới thiệu Công ty SoftOne - Công ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne thành lập vào năm 2014, đời phát triển bùng nổ công nghệ 4.0 tồn cầu Cơng việc SoftOne cung cấp giải pháp CNTT chiến lực, với mục tiêu hỗ trợ doanh nghiệp số hóa thành cơng, tối ưu chi phí vận hành, nâng tầm quản trị, nâng cao lực cạnh tranh, đến SoftOne khẳng định vị công ty dẫn đầu lĩnh vực - SoftOne có văn phịng đặt thành phố lớn Việt Nam Hà Nội TP HCM 1.2 Sản phẩm công ty - HrOnline sản phẩm công nghệ chiến lược công ty SoftOne , xây dựng phát triển đội ngũ chuyên gia cố vấn nhân hàng đầu Hiểu tầm quan trọng yếu tố người - giá trị cốt lõi để doanh nghiệp bền vững, HrOnline ngày nỗ lực, sáng tạo không ngừng, ứng dụng thông minh để đem đến cho doanh nghiệp giải pháp cơng nghệ tồn diện giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả, nâng cao suất lao động Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 [7] - Crm24 Phần mềm quản lý khách hàng công cụ đắc lực, hỗ trợ tối đa cho doanh nghiệp công tác quản trị kinh doanh, giúp làm thiểu chi phí tận dụng tối đa tiềm khách hàng Doanh nghiệp đa số quản lý khách hàng máy tính cách truyền thống file word, file excel Nhưng Crm24 phần mềm quản lý khách hàng máy tính điện thoại Phần mềm giúp doanh nghiệp quản lý chăm sóc khách hàng tốt Đồng thời tránh sai sót nhập liệu tay, chuẩn hóa quy trình quản trị cách bản, chuyên nghiệp - Hệ thống phần mềm quản lý tổng thể doanh nghiệp Omas Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 [8] Chương 2: Nội dung thực tập Đợt thực tập triển khai phần mềm nhằm mục đích giúp sinh viên thực tập đào tạo tồn diện tín phần mềm, đồng thời rèn luyện kỹ mềm làm việc nhóm, thuyết trình, giao tiếp Tại cơng ty, sinh viên có hội học tập, khám phá làm việc môi trường phát triển chun nghiệp 2.1 Tìm hiểu cơng ty kỹ công ty Thời gian : ngày Nội dung : Giới thiệu công ty, cách tổ chức công ty Được nghe người phụ trách giới thiệu cơng ty, q trình thành lập phát triển (như nhắc đến trên), quy trình làm việc từ cao xuống thấp, cách thức tổ chức cơng ty Ngồi ra, thực tập sinh giới thiệu cách thức làm việc công ty thời gian làm, quy định cần phải tuân thủ, cách sử dụng email công việc… Kết : Hiểu thêm công ty SoftOne, q trình thành lập phát triển Có thêm kỹ việc sử dụng email công việc, làm việc có kế hoạch, có kỷ luật, có trách nhiệm 2.2 Nghiên cứu tài liệu phần mềm 2.2.1 Hướng dẫn sử dụng HROnline Thời gian : ngày Nội dung : Tìm hiểu cấu hình ban đầu, sử dụng Module phần mềm Trong thời gian này, supervisor hướng dẫn thực tập sinh tìm hiểu cơng cụ giúp ích cho cơng việc sau Một số tính phần mềm số Tiện ích, Khách hàng, Nhân sự, Đơn từ, Chấm Cơng, Thu chi, Tiền Lương, Cấu hình, Đánh giá Thực : Thực hành sử dụng tính phần mềm nên Kết : Thành thạo công cụ phần mềm, giúp dễ dàng kết hợp cơng cụ với nhau, hiểu rõ tính phần mềm Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 [9] 2.2.2 Tính Quản Lý Nhân Sự HROnline Thời gian : ngày (1 tuần) Nội dung : Được training tính quan trọng, kiến thức quan trọng cho việc triển khai - Quản lý nhân viên: Quản lý tất thông tin sơ yếu lý lịch nhân viên, danh sách nhân viên, nhân viên theo chức vụ, phịng ban, báo cáo chi tiết thơng tin nhân viên - Quản lý chấm công : Chấm cơng theo mã cơng , tính làm, tính trễ sớm Phản ánh công làm việc tháng từ ngày đến ngày Quản lý chấm công từ đơn xin nghỉ phép phép năm Quản lý cập nhật từ phụ cấp, thưởng - phạt, hoa hồng Báo cáo trạng thái nhân viên vào trễ, sớm, khơng có cơng Quản lý chấm công định vị GPS , - Quản lý tính lương Phần mềm tính lương từ ngày đến ngày khơng bắt buộc phải tính theo tháng Quản lý thơng số lương: Lập dự án chung, thiết lập tuần làm việc, thiết lập thông số lương hàng tháng, bảng phần trăm tính thuế Trạng thái tính lương: Tính lương theo thời gian, - Quản lý hợp đồng lao động : Quản theo trình tự ký hợp đồng : HĐ Thử việc & học việc, HĐ năm, HĐ năm, HĐ vô thời hạn Thiết lập lương theo hợp đồng Quản lý hợp đồng điều chỉnh lương, điều chỉnh phịng ban, điều chỉnh chức vụ Lương chính, lương bảo hiểm, phụ cấp khác Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 [10] Thực : - Tham gia đầy đủ buổi training công ty - Làm thực hành, kiểm tra kiến thức học, báo cáo ngày Kết : - Nâng cao hiểu biết phần mềm - Có kiến thức quan trọng cho việc triển khai sau - Ngoài biết thêm số quy tắc việc tương tác với khách hàng 2.2.3 Phân hệ tài sản Nội dung: Tạo Nhóm thuộc tính tài sản, Thuộc tính tài sản, Xuất Sử Dụng (Cấp phát TS), Nhập thu hồi tài sản Xuất sử dụng lại cho nhân viên - Tạo Nhóm thuộc tính tài sản, Thuộc tính tài sản - Danh sách tài sản - Xuất Sử Dụng (Cấp phát TS) - Nhập thu hồi tài sản Xuất sử dụng lại cho nhân viên - Điều chuyển tài sản - Xuất Thanh lý Tiêu hao tài sản Thực : - Tham gia đầy đủ buổi training - Làm tập thực hành, báo cáo công việc ngày - Tìm kiếm tài liệu mạng để tìm hiểu thêm Kết : - Hiểu khái niệm Tài sản Nhân Viên - Hiểu thêm tính phần mềm Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 [13] - Thực hành quản lý, sửa đổi tính phần mềm như: quản lý thuế, nghỉ phép nhân viên, quản lý tuyển dụng, thay đổi thông tin nội công ty, quản lý hợp đồng lao động - Lập báo cáo cách thực tính Giai đoạn tìm hiểu thực hành ứng dụng CRM 24: - Lên kế hoạch thực ngày - Đọc tài liệu phần mềm, tính khác so với HROnline - Thực hành quản lý, sửa đổi tính phần Anh Nguyễn Thành Danh Tốt mềm như: quản lý nhân viên, thay đổi thông tin nội công ty, quản lý hợp đồng lao động, quản lý đào tạo, quản lý phiếu điều xe, hệ thống báo cáo - Lập báo cáo cách thực tính Giai đoạn kết thúc, báo cáo : - Thực thành thạo tính phần mềm Anh Huỳnh Văn Thanh Tốt - Báo cáo cuối đợt thực tập Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 [14] Chương 3: Chi tiết công việc 3.1 Chức phần mềm Hệ thống gồm phân hệ sau: Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 [15] a) Quản lý nhân viên ❖ Quản lý tất thông tin sơ yếu lý lịch nhân viên ❖ Quản lý danh sách nhân viên ❖ Quản lý nhân viên theo chức vụ, phòng ban ❖ Quản lý nhân viên thức, thử việc, nghỉ việc ❖ Quản lý khen thưởng, kỷ luật ❖ Hỗ trợ nhiều báo cáo thông tin nhân viên ❖ Báo cáo chi tiết thông tin nhân viên ❖ Danh sách nhân viên làm, nghỉ việc b) Quản lý chấm công ❖ Chấm công theo mã cơng , tính làm, tính trễ sớm ❖ Chấm hệ số lương, xếp loại lương theo (A,A1,A2,B,C v.v) Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 [16] ❖ Hệ thống tự động chấm cơng giúp người dùng thao tác tính lương bình thường ❖ Tích hợp với máy chấm cơng, lấy liệu từ máy chấm công Chấm công theo ca làm việc, tăng ca ❖ Phản ánh công làm việc tháng từ ngày đến ngày ❖ Tính cơng theo ngày tháng ❖ Quản lý ca làm việc ❖ Quản lý nhập công điều chỉnh ❖ Quản lý tính cơng tự động (Chấm cơng theo mã cơng, tự động nhận ca từ vào ❖ ra, tự động tính làm, tự động tính trễ sớm.) ❖ Quản lý tính cơng tay (Import ca làm việc ca làm việc, import ❖ vào lấy từ máy chấm cơng) tính cơng theo ca làm việc ❖ Quản lý chấm công theo mã công, theo sản phẩm ❖ Quản lý chấm công từ đơn xin nghỉ phép phép năm ❖ Quản lý cập nhật từ phụ cấp, thưởng - phạt, hoa hồng ❖ Hỗ trợ import bảng công, phụ cấp từ file excel ❖ Hỗ trợ báo cáo công ❖ Báo cáo thời gian làm việc cho nhân viên, bảng báo cáo tổng toàn ❖ diện phòng ban tất nhân viên ❖ Báo cáo trạng thái nhân viên vào trễ, sớm, khơng có cơng ❖ Quản lý chấm công định vị GPS Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 [17] c) Quản lý tính lương ❖ Phần mềm tính lương từ ngày đến ngày khơng bắt buộc phải tính theo tháng ❖ Quản lý thơng số lương: Lập dự án chung, thiết lập tuần làm việc, thiết lập thông ❖ số lương hàng tháng, bảng phần trăm tính thuế ❖ Trạng thái tính lương: Tính lương theo thời gian ❖ Hình thức tính lương: ❖ Tính lương theo người, Tính lương theo phịng ban, Tính lương hàng ❖ loạt ( tất phòng ban) ❖ Mốc tính thuế, thiết lập bảo hiểm ( tính cho người nước ngoài, Việt Nam) ❖ Dựa theo hợp đồng lao động với mức lương đóng bảo hiểm nhân viên để ❖ tính bảo hiểm ❖ Dựa vào mốc tính thuế, người phụ thuộc khoản trừ theo quy định để tính ❖ thuế cho nhân viên Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 [18] ❖ Hỗ trợ gửi mail bảng lương cho nhân viên ❖ Khi tính lương xong kiểm tra duyệt bảng lương, Bảng lương duyệt > gửi ❖ mail bảng lương cho nhân viên ❖ Có thể gửi mail người gửi mail hàng loạt nhân viên lần gửi ❖ (giúp thao tác nhanh không nhiều thời gian, ) ❖ Hỗ trợ in báo cáo lương ❖ Báo cáo tổng lương - danh sách lương, Báo cáo lương theo phòng ban ❖ Báo cáo lương nhân viên, Bảng in lương chia nhỏ để phát cho nhân viên ❖ Báo cáo lương nhân viên nhận tiền mặt chuyển khoản d) Quản lý đánh giá xếp loại ❖ Quản lý tiêu: tạo tiêu, duyệt tiêu ❖ Quản lý tổng hợp tiêu: xem danh sách tiêu, tổng hợp tiêu chưa gửi, xác ❖ nhận đánh giá Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 [19] ❖ Danh mục - tham số đánh giá: quản lý danh mục điểm đánh giá, loại tiêu chuẩn, ❖ tiêu chuẩn đánh giá, mức thưởng ❖ Tổng hợp tiêu năm: đánh giá nhân viên, danh sách chưa đánh ❖ giá, thống kê số lượng theo tỷ lệ, xếp loại ❖ Tổng hợp báo cáo: đánh giá nhân viên, theo phòng ban, danh sách chưa đánh ❖ giá, trình đánh giá nhiều năm, số lượng nhân viên theo xếp loại, danh sách ❖ nhân viên theo tỷ lệ hoàn thành tiêu, kết xếp loại nhân viên ❖ nhiều năm e) Quản lý bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân ❖ Quản lý bảo hiểm ❖ Quản lý cơng đồn phí ❖ Quản lýthu nhập cá nhân Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 [20] f) Quản lý nghỉ phép, phiếu công tác ❖ Theo dõi nghỉ có lương khơng lương ❖ Tích hợp với xét duyệt trực tuyến ❖ Tích hợp với bảng lương ❖ Tích hợp định vị GPS cơng tác g) Quản lý tuyển dụng ❖ Lập yêu cầu tuyển dụng từ hoạch định, nhu cầu thực tế phòng ban, phận ❖ Kiểm duyệt yêu cầu tuyển dụng : khởi tạo, xin duyệt, phê duyệt, từ chối ❖ Theo dõi trạng thái yêu cầu tuyển dụng : kế hoạch, thực hiện, kết thúc ❖ Lập kế hoạch tuyển dụng, vịng thi, chi phí ❖ Xác định yêu cầu tuyển dụng cho kế hoạch ❖ Phê duyệt tạo thông báo, tin tuyển dụng Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 [21] ❖ Tập hợp ứng viên, gửi thư mời ứng viên tham gia tuyển dụng ❖ Theo dõi trạng thái kế hoạch tuyển dụng ❖ Thông tin ứng viên : tên, tuổi, giới tính, sức khỏe… ❖ Thơng tin liên hệ : Email, SĐT, Di động, Skype… ❖ Q trình cơng tác : thời gian, nơi công tác, chuyên môn, người tham chiếu… ❖ Học vấn, trình độ, kỹ ❖ Cho phép import hồ sơ ứng viên từ tệp xlsx ❖ Cho phép đưa vào blacklist (danh sách đen) ❖ Tự động tham chiếu đến CV kỳ tuyển dụng trước ❖ Tập hợp ứng viên tham gia vòng thi ❖ Cập nhật kết vòng thi ❖ Lọc kết vòng thi ❖ Gửi thư mời, thư cảm ơn, thư thông báo kết tương ứng vòng thi ❖ Gửi thư mời làm việc, lập phê duyệt định tiếp nhận h) Trao đổi thông tin nội công ty ❖ Là công thông tin giúp cho nhân truyền thông báo thông điệp đến phòng ban ❖ nhân viên trực tuyến giúp cho nhân viên cơng ty có kênh để ❖ tương tác với ❖ Quản lý nhóm trao đổi thông tin nội công ty ❖ Có chức bình luận, like giống facebook Cơng Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 [22] i) Quản lý hợp đồng lao động ❖ Quản theo trình tự ký hợp đồng : HĐ Thử việc & học việc, HĐ năm, HĐ năm, ❖ HĐ vô thời hạn ❖ Thiết lập lương theo hợp đồng Quản lý hợp đồng điều chỉnh lương, điều chỉnh ❖ phòng ban, điều chỉnh chức vụ ❖ Lương chính, lương bảo hiểm, phụ cấp khác ❖ Cho phép thiết lập thêm phụ cấp khác ( tiền cơm, tiền xăng, tiền điện thoại ) ❖ Cho phép import hợp đồng thay đổi ❖ Cho phép cảnh báo hết hạn hợp đồng bàn làm việc ❖ Cho phép kiểm soát thay đổi chức danh ❖ Cho phép in hợp đồng nhiều tiêu chí: in danh sách hết hạn hợp đồng, danh sách ❖ hợp đồng theo trình tự ❖ Cho phép báo cáo nhân viên chuẩn bị hết hợp đồng theo ngày từ đến Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 [23] ❖ Cho phép xác định thứ tự ký loại hợp đồng j) Quản lý đào tạo ❖ Tập hợp đầy đủ yêu cầu đào tạo từ phòng ban, phận ❖ Cơ chế kiểm duyệt, theo dõi trạng thái yêu cầu đào tạo để lên kế hoạch đào tạo ❖ đáp ứng tốt yêu cầu chất lượng nhân tổ chức, mục tiêu ❖ Lê kế hoạch quản lý đào tạo nhiều tiêu học viên, giảng viên, chi ❖ phí, tài liệu,… Tổ chức đào tạo cập nhật kết đào tạo tình độ, kỹ cho ❖ học viên ❖ Quy trình đào tạo chuyên nghiệp mục tiêu k) Hệ thống báo cáo ❖ Báo cáo danh mục nhân viên làm việc ❖ Báo cáo biến động nhân viên theo phịng ban ❖ Báo cáo tình hình thay đổi lao động ❖ Báo cáo tiến độ hợp đồng ❖ Cho phép báo cáo nhân viên chuẩn bị hết hạn hợp đồng theo ngày từ đến Cho phép ❖ xác định thứ tự ký loại hợp đồng ❖ Chọn báo cáo theo mục hợp đồng ngày, lương chính, chức vụ, phịng ❖ ban, Mẫu hiển thị ngày hợp đồng ❖ Chọn hiển thị lương chính, phịng ban chức vụ theo hợp đồng ❖ Báo cáo hợp đồng lao động theo mẫu hợp đồng lao động Công ty ❖ Hỗ trợ báo cáo liên quan theo yêu cầu Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 [24] 3.2 Thực - Các thành viên nhóm thực tập sinh: - Và giúp đỡ tận tình anh trainer Softone 3.3 Kế hoạch 3.3.1 Giai đoạn tìm hiểu, đọc tài liệu phần mềm: - Tài liệu Hướng dẫn sử dụng phần mềm HROnline tài liệu tham khảo ứng dụng CRM 24 - Tài liệu chi tiết tính quản lý nhân - Tài liệu chi tiết chức phân hệ tài sản Kết : - Hầu hết tài liệu đọc - Hiểu tính cách sử dụng ứng dụng Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 [25] 3.3.2 Giai đoạn thực hành ứng dụng: - Hoàn thành chức đọc tài liệu - Viết báo cáo thống kê chi tiết điểm bật tính Kết : Đã thực hành qua tồn tính nêu ứng dụng Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 [26] TÀI LIỆU THAM KHẢO For Documents https://demo1.hronline.vn/TaiLieu/Index?idthumuc=179&idpopup=208 https://demo1.crm24.vn/TaiLieu/Index?idpopup=1587 https://demo1.hronline.vn/TaiLieu/Index?idthumuc=179&idpopup=207 https://hr.hronline.vn/ https://crm24.vn/ For Particle https://demo1.hronline.vn/ https://demo1.crm24.vn/ Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 [27] TỔNG KẾT Như vậy, vịng tháng ngắn ngủi, em nắm bắt tất tính mà phần mềm mang đến, sử dụng thành thạo hiểu nắm rõ cách thức hoạt động module tạo phần mềm Chân thành cảm ơn giúp đỡ anh nhóm Trainer SoftOne, nỗ lực nhóm thực tập sinh để nắm rõ phần mềm Cảm ơn khoa Công Nghệ Phần Mềm giúp em hồn thành báo cáo Cơng Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 ... hệ thống báo cáo - Lập báo cáo cách thực tính Giai đoạn kết thúc, báo cáo : - Thực thành thạo tính phần mềm Anh Huỳnh Văn Thanh Tốt - Báo cáo cuối đợt thực tập Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ... Hệ thống phần mềm quản lý tổng thể doanh nghiệp Omas Công Ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Phần Mềm SoftOne TTS: Trần Minh Nhựt - 16520904 [8] Chương 2: Nội dung thực tập Đợt thực tập triển khai phần. .. tiêu k) Hệ thống báo cáo ❖ Báo cáo danh mục nhân viên làm việc ❖ Báo cáo biến động nhân viên theo phòng ban ❖ Báo cáo tình hình thay đổi lao động ❖ Báo cáo tiến độ hợp đồng ❖ Cho phép báo cáo nhân