Tài liệu Xử trí với đồng nghiệp "khó ưa" doc
... Xử trí với đồng nghiệp "khó ưa" Công sở nào cũng có những kiểu đồng nghiệp khiến bạn cảm thấy bị làm phiền, thậm chí bực mình. Dưới đây là 6 kiểu đồng nghiệp "khó ... "không" với ý tưởng đó một cách tiêu cực. Cách giải quyết: Bạn nên bỏ qua thái độ ấy và tiếp tục buổi họp, sau đó tìm thời điểm thích hợp để nói chuyện với đồng nghiệp đó....
Ngày tải lên: 22/01/2014, 00:20
... Xử trí khi bé bị khò khè Khò khè là tiếng thở bất thường xảy ra khi bé bị tắc nghẽn đường hô hấp ... phân biệt tiếng khò khè (là triệu chứng ít gặp nhưng là triệu chứng bệnh nặng ở lứa tuổi này) với tiếng thở do tắc mũi (là triệu chứng rất thường gặp và không phải là triệu chứng nặng). Bé
Ngày tải lên: 23/02/2014, 16:20
... Ứng xử với đồng nghiệp khó chịu Bạn không thể làm việc một mình. Sự thành công của bạn ảnh hưởng rất nhiều vào sự phối hợp với đồng nghiệp. Mỗi người lại có một cá ... giảm tối thiểu những phản ứng với anh ta bằng cách bảo rằng bạn đang bận khi anh ta bắt đầu nói với bạn về những điều nhỏ nhất để từ đó chỉ trích bạn hoặc những đồng nghiệp khác. Có thể, anh ta ... trá...
Ngày tải lên: 23/12/2013, 07:20
Công thức vàng ứng xử với đồng nghiệp khó ưa
... vàng ứng xử với đồng nghiệp “khó ưa” Cuộc sống nơi công sở cũng chứa muôn hình vạn trạng những nỗi “bức xúc” không dễ gì giải quyết, như áp lực công việc, stress với sếp và đồng nghiệp Mối ... bạn đá xuất hiện ý nghĩ rằng đồng nghiệp của bạn là người khó ưa thì ngay lập tức bạn sẽ rơi vào thế đề phòng. Điều này làm gia tăng căng thẳng giữa bạn và đồng nghiệp, và không...
Ngày tải lên: 17/10/2012, 10:49
Tài liệu Ứng phó với đồng nghiệp “chôm” ý tưởng docx
... với những đồng nghiệp này? Bạn sẽ hành động như thế nào với một đồng nghiệp “chôm” ý tương không mấy quan trọng của bạn khi điều này xảy ra. McClarie nói rằng bạn có thể ngăn chặn việc đồng ... rất quen thuộc. Trong giây lát: Huyền hiểu ra rằng, cô đã bị người đồng nghiệp thân thiết chôm mất ý tưởng. Chuyện bị đồng nghiệp “ăn cắp” ý tưởng thật ra không phải là c...
Ngày tải lên: 13/12/2013, 18:15
Tài liệu Làm gì với đồng nghiệp hay tự ái? docx
... chạm đến lòng tự ái của đồng nghiệp. Hãy giữ một mối quan hệ đồng nghiệp thuần tuý để tránh những rắc rối không cần thiết (Ảnh minh hoạ) Đừng tìm mọi cách để “kiếm công” với sếp ... phạm. Những câu thăm hỏi cá nhân của bạn có thể khiến một đồng nghiệp hay tự ái cho rằng họ đang bị bới móc, chọc ngoáy. Nếu thấy đồng nghiệp hững hờ, lảng tránh sự quan tâm thái quá của...
Ngày tải lên: 15/12/2013, 13:15
Tài liệu Ứng phó với đồng nghiệp “chôm” ý tưởng pdf
... Vậy làm thế nào để đối phó với những đồng nghiệp này? McClarie nói rằng bạn có thể ngăn chặn việc đồng nghiệp ăn cắp ý tưởng bằng cách đề xuất ý tưởng của mình với sếp trước khi bắt tay vào ... hiểu ra rằng, cô đã bị người đồng nghiệp thân thiết chôm mất ý tưởng. Nên khuyến khích phổ biến cho mọi người về ý tưởng của mình (Ảnh minh hoạ) Chuyện bị đồng nghiệp “ăn cắ...
Ngày tải lên: 24/12/2013, 18:15
Tài liệu Đối phó với đồng nghiệp “hai mặt” pdf
... Đối phó với đồng nghiệp “hai mặt” (Dân trí) - Đồng nghiệp “hai mặt” là kiểu đồng nghiệp có vẻ ngoài luôn tốt đẹp, thân thiện nhưng bên trong ... bình với những đồng nghiệp xấu tính này: Phớt lờ tính xấu của họ Những đồng nghiệp này hay có những hành động “đâm sau lưng” nhưng họ chưa chắc đã là những người không biết làm việc. Làm việc với ... làm việc. Làm việc vớ...
Ngày tải lên: 20/01/2014, 04:20
Tài liệu Phối hợp với đồng nghiệp, sự thành công của một nhân viên chuyên nghiệp pdf
... Phối hợp với đồng nghiệp, sự thành công của một nhân viên chuyên nghiệp Được đồng nghiệp ủng hộ, cộng tác bạn như được chắp thêm đôi cánh.Năng ... chưa đủ tạo nên một tác phong chuyên nghiệp. Bạn cần biết cách phối hợp cùng với các đồng nghiệp. Tựa như những viên gạch, sự phối hợp ăn ý giữa các đồng nghiệp sẽ tạo nên một ngôi nhà vừa ... viên lỡ gây sai sót, hãy n...
Ngày tải lên: 20/01/2014, 05:21
Tài liệu Đối phó với đồng nghiệp lười biếng pptx
... thần và khả năng đồng đội. Vậy để đối phó với những đồng nghiệp lười nhác bạn phải làm gì? Gợi ý đầu tiên của tác giả Marl Goulston đó là thẳng thắn nói chuyện với đồng nghiệp họ “Trư” kia ... của đồng nghiệp có vẻ như dễ dàng hơn giải pháp đối đầu, vậy nhưng nói thì đơn giản hơn làm. Ví dụ: Năng suất công việc của cả nhóm bị đình trệ và bị ảnh hưởng chỉ tại phần việc...
Ngày tải lên: 25/01/2014, 20:20