Tài liệu Thế nào là quản lý hiệu quả ? ppt

... Thế nào là quản lý hiệu quả ? Hàng ngày nhà quản lý phải ra nhiều quyết định liên quan tới mọi vấn đề hoạt động của doanh nghiệp. Thực chất, quản lý là quá trình ra quyết ... nhà quản lý. Và một kỹ năng không thể thiếu đối với người quản lý có hiệu quả là kỹ năng lãnh đạo. Người quản lý có nên "chỉ đạo" không khi nhân viên có đủ khả...

... Thế nào là một lý lịch hiệu quả Khi bạn xin việc, tốt nhất là có một lý lịch. Lý lịch đôi khi được gọi là CV. Một lý lịch có nghĩa là một bản tóm tắt về chi tiết ... trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc. Lý lịch không được giống như đơn xin việc. Đó là phương tiện để bổ xung cho các vấn đề bạn trình bày trong đơn xin việc Lý lịch nên được soạn trên giấ...

... Thế nào là vi-nhãn hiệu và vi-marketing? Làm thế nào để sản phẩm/dịch vụ của bạn có thể tiêu thụ gấp đôi gấp ba trong vòng mấy tháng? Liệu một chiến dịch quảng cáo trên TV ... giản. Vậy thì nhưng nhãn hiệu nào có thể coi là vi-nhãn hiệu, và nếu quả thực chúng có tồn tại, thì làm thế nào để có thể tạo dựng được chúng? Mặc dù, vi-nhãn hiệu là một khái niệ...

... Thế nào là suy nghĩ nghiêm túc? Những người suy nghĩ nghiêm túc là những người theo chủ nghĩa hoài nghi tự nhiên. Họ tiếp cận ... mới bởi vì nó giải thích rõ ràng hơn , đơn giản hơn hay là có ít mâu thuẫn hơn hoặc là bao trùm nhiều dữ liệu hơn. • Chấp nhận những ưu thế mới trong việc hưởng ứng sự đánh giá lại các yếu ... ra sự xác đáng và (hoặc là) giá trị của sự gánh...

... Thế nào là "Dịch vụ kỳ diệu" ;? Rất nhiều công ty sử dụng cụm từ Dịch vụ Kỳ diệu (Legendary Service) để ... tất cũ được thay mới như thế nào. "Một điều vẫn khiến tôi không hiểu", Ron nói với vị đại diện bán hàng kia, "Lệnh nhận tiền một đô la có nghĩa là g ?& quot;. Cô này cười lớn ... đây thường lạnh lẽo, rất nhiều tuyết và lý tưởng cho trượt...

... Khi nào đối thoại sẽ hiệu qu ? Nhân viên trong công ty bạn có hay dành thời gian để tán gẫu không? Nội dung của những buổi tán gẫu đó là g ? Liệu nó có đem lại lợi ích ... của bạn không? Bạn có kiểm soát được vấn đề này không? Ý kiến của bạn về vấn đề này như thế nào? Tôi đã đăng bài báo với tựa đề “Khi nào bạn nên giữ ý tưởng cho riêng mình?” vào ngày 21/01/2008 ......

... nhân viên, đòi hỏi có sự quản lý từ trên xuống. Trong những tình huống như vậy, sếp phải trả lời cho nhân viên năm câu hỏi: Cái g ? Ở đâu? Như thế nào? Tại sao? và Khi nào? Phong cách này có ... Nhiệm vụ của sếp là lựa chọn một phong cách quản trị thích hợp nhất cho mọi hoàn cảnh và tình huống. Quản trị không theo một phong cách lãnh đạo nhất định sẽ làm giảm hiệu...