... trước được. Một ví dụ cụ thể hơn: Ứng viên được mời đến phỏng vấn, anh ta đến đúng hẹn và đang chờ đến lượt mình vào phỏng vấn, khi nhân viên phỏng vấn bước vào phòng thì bắt gặp anh ta đang nói ... cách Bạn nói lời cảm ơn người phỏng vấn cho cuộc nói chuyện với họ hay cú điện thoại ai đó gọi đến cho nhân viên phỏng vấn, chính lúc này, khi nhân viên phỏng vấn...
Ngày tải lên: 20/01/2014, 12:20
Tài liệu Thủ tục Cấp lại chứng minh nhân dân ppt
... !"#$%&'()*+,+ - ./01%234"$5 6*7898$:;!<=>5?*;@*A*5.=;!5789 8$:;!B C"$!D E F$GH%/ - 0.6 E $I*J 8%?*K4L5KMN*IO.H&<F: F$?F$5$0D5&+B0....
Ngày tải lên: 25/01/2014, 15:20
Tài liệu Công bằng tạo nên "cái chất" nhân sự pptx
... lý, sử dụng hiệu quả lao động cấp thấp. Tuy nhiên, họ lại thư ng có vấn đề với nhân sự trung cấp mà họ rất cần. Đây là tầng lớp nhân sự chủ lực giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu hoạt động ... sao chất lượng nhân sự vẫn còn thiếu trong nước? Thiếu cái gì? Ta hãy nghe những nhận xét của một số chủ doanh nghiệp về thực trạng này: “Tinh thần trách nhiệm kém”, “Thiếu sự...
Ngày tải lên: 15/12/2013, 08:15
Tài liệu Lỗi thường gặp trong tuyển dụng nhân sự ppt
... Lỗi thư ng gặp trong tuyển dụng nhân sự Tuyển dụng nhân sự là một việc rất quan trọng góp phần vào sự thành bại của doanh nghiệp. Tuy nhiên, một số doanh nghiệp chưa thật sự nhận biết ... nên cho rằng tất cả những gì họ liệt kê đều là sự thật. Để tuyển được một nhân viên tốt, hãy kiểm tra sự trung thực của họ trước khi gọi phỏng vấn bằng cách điện thoại cho ít nhất...
Ngày tải lên: 24/12/2013, 08:17
Tài liệu Biểu mẫu"Quy trình hoạch định nhân sự" ppt
... trình hoạch định nhân sự QUY TRÌNH HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ I/ MỤC ĐÍCH: - Hoạch định nhu cầu nhân sự hàng năm - Xác định những tri thức, kỹ năng trọng yếu cho chiến lược của công ty - Xây dựng kế hoạch ... hơn. - Vào ngày 15 tháng 12 hàng năm, Giám đốc các bộ phận phải lập kế hoạch nhân sự năm của bộ phận đó theo mẫu: NS- 18 – BM01. - Kế hoạch nhân sự năm phải...
Ngày tải lên: 19/01/2014, 07:20
Tài liệu Giải pháp "Luân chuyển dòng chảy nhân sự" ppt
... khăn, những nhân viên giỏi sẵn sàng ra đi khi không tìm được điểm chung với nhà quản lý. Vấn đề tái quy hoạch nhân sự cho từng bộ phận chức năng trong doanh nghiệp đã và đang là vấn đề nan ... đang là vấn đề nan giải nhất đối với người làm nhân sự. Hãy tham khảo quy trình sau: 1. Phát hiện Tiềm năng phát triển Người làm nhân sự giỏi phải là người hiểu rõ đư...
Ngày tải lên: 19/02/2014, 14:20
Tài liệu Kỹ năng phỏng vấn "5 mẹo viết hồ sơ để được mời phỏng vấn" docx
... 5 mẹo viết hồ sơ để được mời phỏng vấn 251 Điểm In bài viết Gửi bài cho bạn Bạn mong muốn có một việc làm hằng mơ ước. Vậy thì ... một hồ sơ xin việc gãy gọn, súc tích là bước quan trọng đầu tiên giúp bạn có cơ hội được mời phỏng vấn. Một số mẹo nhỏ có thể giúp bạn khi viết hồ sơ xin việc: 1. Hồ sơ chỉ nên dài từ 1 đến ... phút. Nhưng thông thư ng họ chỉ đọc lướt xem hồ sơ có ph...
Ngày tải lên: 22/12/2013, 13:17
Tài liệu Tiêu chí phỏng vấn sâu những người chưa sống thử trong đề tài sống thử doc
... Y;$5$"<<Z [1 - !"Y;D;O5\ ]1 - (#$.\ ^1 _<":2R<\ `1 4$52$ 7:a$5)(\ Tbcdedf,e g1 - QG<$R;$53234*P ... ĐẾ TÀI : NHẬN THỨC CỦA SINH VIÊN BÌNH DƯƠNG VỀ HIỆN TƯỢNG SỐNG THỬ (PVS: GIỚI ... - QG<...
Ngày tải lên: 24/12/2013, 14:16