Hãy cho đi để nhận lại nhiều hơn
Hãy cho đi để nhận lại nhiều hơn
... nhất từ việc cho đi đã học được cách cho đi từ một nơi sâu xa nhất - cho đi từ trái tim mình. Ông già Noel trở thành biểu tượng cho đi trên toàn cầu. Hàng triệu trẻ em viết thư cho ông mỗi năm ... Và hẳn là chỉ nên đem tặng nó cho nhà thờ”. Tôi cho rằng có nhiều lý do khiến ta muốn cho đi. Nhưng những người muốn tận hưởng cảm giác được chia sẻ với người khác nhiều...
Ngày tải lên: 28/12/2013, 18:01
Nên hay không lựa chọn nhân viên nhiều kinh nghiệm?
... chóng. Nhưng có một vài lời khuyên đi ngược lại quan đi m này. Theo nghiên cứu mới nhất của Wharton, những nhân viên có nhiều kinh nghiệm thường cho thấy họ đang phủ nhận những trải nghiệm thì họ ... vào kinh nghiệm đó và cách này để thay thế cho việc đào tạo. “Có thể họ phải trả lương cao cho những người này và đầu tư ít hơn trong việc đào tạo nhưng chúng tôi cho rằng đó...
Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:58
Giải pháp cho vấn đề mua lại và sát nhập doanh nghiệp ở Việt nam 24
... sát nhập và mua để có thể hiểu rõ hơn về vấn đề này. Từ đó có thể hiểu rõ hơn về các giá trị mà việc mua lại và sát nhập có thể đem lại cho một doanh nghiệp và kinh nghiệm rút ra cho các doanh ... bán, sáp nhập, liên doanh, liên kết giữa các doanh nghiệp để lớn mạnh hơn, phát triển hơn và hỗ trợ cho nhau tốt hơn. Đây chính là nền tảng để thị trường M&A phát triển....
Ngày tải lên: 06/08/2013, 14:45
Giải pháp cho vấn đề mua lại và sát nhập doanh nghiệp ở Việt nam 24
... sát nhập và mua để có thể hiểu rõ hơn về vấn đề này. Từ đó có thể hiểu rõ hơn về các giá trị mà việc mua lại và sát nhập có thể đem lại cho một doanh nghiệp và kinh nghiệm rút ra cho các doanh ... bán, sáp nhập, liên doanh, liên kết giữa các doanh nghiệp để lớn mạnh hơn, phát triển hơn và hỗ trợ cho nhau tốt hơn. Đây chính là nền tảng để thị trường M&A phát triển....
Ngày tải lên: 12/08/2013, 14:35