Tài liệu Nghịch lý nhân sự docx

Tài liệu Nghịch lý nhân sự docx

Tài liệu Nghịch lý nhân sự docx

... với nhân viên; cách công nhận thành quả và ý kiến đóng góp của nhân viên; sự cam kết làm việc và sự hợp tác của nhân viên; các trang thiết bị hỗ trợ làm việc; tính chất chuyên nghiệp và sự rõ ... quản lý cấp cao như cấp xe, chia lợi tức, thưởng theo hiệu quả công việc, tài trợ học sau đại học… Đánh giá hiệu quả công việc Công ty đầu tư rất nhiều tiền để thu hút nhân tà...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 17:15

7 312 0
Tài liệu Nghịch lý nhân sự pptx

Tài liệu Nghịch lý nhân sự pptx

... triển nhân tài, các chính sách kế thừa và tạo ra các cơ hội thăng tiến cho nhân viên. Đặc biệt là những người tài và có tiềm năng mà công ty muốn giữ họ. Nghịch lý nhân sự Con người luôn là tài ... quản lý cấp cao như cấp xe, chia lợi tức, thưởng theo hiệu quả công việc, tài trợ học sau đại học… Đánh giá hiệu quả công việc Công ty đầu tư rất nhiều tiền để thu hút nhâ...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 20:15

4 420 0
Tài liệu Quản lý nhân sự: Quản trị bằng JD ppt

Tài liệu Quản lý nhân sự: Quản trị bằng JD ppt

... chức, một trong những cơ sở quan trọng nhất là chất lượng nhân sự và chính sách đối với nhân sự trong tổ chức. Để có chất lượng nhân sự tốt thì công tác tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện phải tốt. ... quản trị có thể phát hiện những bất hợp lý từ sơ đồ tổ chức, từ chính việc bố trí các vị trí bất hợp lý để từ đó thiết kế lại công việc, sắp xếp lại nhân sự để tổ chức hoạt...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 13:15

4 531 4
Tài liệu Quản lý nhân sự thành công theo bốn nguyên tắc của Beatles doc

Tài liệu Quản lý nhân sự thành công theo bốn nguyên tắc của Beatles doc

... cá nhân những dự án vừa tầm để mỗi người đều có cơ hội thể hiện mình. Quy tắc 4: Đặt những nhân viên tài giỏi vào cùng một nhóm làm việc, “trộn” nhân viên có một thế mạnh đặc biệt với các nhân ... sao khi bạn đã lên Quản lý nhân sự thành công theo bốn nguyên tắc của Beatles Richard Branson – chủ tịch Tập đoàn Virgin rất nổi tiếng về khả năng xây dựng đội ngũ nhân viên...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 18:15

6 457 4
Tài liệu NGHỊCH LÝ 80/20 docx

Tài liệu NGHỊCH LÝ 80/20 docx

... NGHỊCH LÝ 80/20 Trong marketing, quy luật 80/20 có nghĩa là 80% doanh thu hay lợi nhuận của doanh

Ngày tải lên: 20/12/2013, 18:15

3 358 0
Tài liệu Nghịch lý tiền lương docx

Tài liệu Nghịch lý tiền lương docx

... Nghịch lý tiền lương Nếu như cách đây 10 năm, mức lương 1.500 USD Mỹ/tháng cho người trong nước là ... nước. Trong khi đó, lương phổ biến của công nhân trước đây 10 năm chừng 700.000 đồng, bây giờ giỏi lắm cũng chỉ trên 1 triệu/tháng. Các công ty cung ứng nhân lực cho rằng mức lương trong 10 năm ... mức lương thấp, họ sẵn sàng chuyển ra miền Trung hay về miền Tây. Vì thế, mức lương...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 18:15

2 392 1
Tài liệu Quản lý nhân sự theo kiểu The Beatles pptx

Tài liệu Quản lý nhân sự theo kiểu The Beatles pptx

... và lòng say mê với sản phẩm mới của mình “Getting Better” - Ngày càng hòan thiện Quản lý nhân sự theo kiểu The Beatles Bài học về tinh thần làm việc nhóm và tính sáng tạo từ ban nhạc ... Ngày nay, người ta dường như bỏ quên tầm quan trọng của việc tạo dựng sự quen thuộc và lòng tin cậy lẫn nhau – những nhân tố chính giúp nhóm làm việc tránh khỏi áp lực khi cùng hợp tác. N...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 15:15

5 512 1
Tài liệu Quản lý nhân sự: Quản trị bằng JD pdf

Tài liệu Quản lý nhân sự: Quản trị bằng JD pdf

... Phần cuối cùng, cũng là phần quan trọng thứ hai trong JD là các tiêu chuẩn cho vị trí. Quản lý nhân sự: Quản trị bằng JD Saga Gửi email Khi đề cập đến bản mô tả công việc (job description ... chính của nó là làm rõ trách nhiệm, công việc của một cá nhân nào đó trong tổ chức, đáp ứng các mục tiêu nào đó trong công tác tuyển dụng nhân sự. Tuy nhiên, nếu tiếp cận sâu hơn dưới...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 17:16

3 625 2
Tài liệu Quản lý nhân sự trong thế giới số doc

Tài liệu Quản lý nhân sự trong thế giới số doc

... Quản lý nhân sự trong thế giới số Quản lý nhân sự một cách chuyên nghiệp phức tạp không kém quản lý tài chính hoặc sản xuất. Do đó, để hỗ trợ quản lý nhân sự cần có phần mềm đủ ... các yêu cầu cơ bản của quản lý chuyên nghiệp. Quản lý nhân sự một cách chuyên nghiệp phức tạp không kém quản lý tài chính hoặc sản xuất. Do đó, để hỗ trợ quản lý nhân sự...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 05:21

5 450 1
w