Tài liệu NEO - Định hướng cho nhân viên mới docx

... NEO - Định hướng cho nhân viên mới Tại sao chúng ta nỗ lực tìm ứng viên giỏi, đưa họ vào công ty, nhưng sau đó lại khiến họ ra đi? Đó là chúng ta đã bỏ qua việc định hướng nhân viên mới. ... việc của nhân viên mới. Cần lưu ý rằng, tuyển được nhân viên, ký hợp đồng thử việc chưa hẳn đã xong quá trình tuyển dụng. Nếu không định hướng cho nhân...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 14:15

... khuyên cho chủ doanh nghiệp trong công tác đào tạo và định hướng cho nhân viên mới. - Không nên xem nhẹ việc định hướng cho nhân viên mới, hãy tận dụng thời gian ban đầu để định hướng cho nhân ... 5 lời khuyên về định hướng cho nhân viên mới - Sở hữu một đội ngũ nhân viên giỏi chuyên môn và nhiệt tình trong công việc sẽ đem lại...

Ngày tải lên: 12/08/2013, 21:01

... ích đó. - Duy trì mối quan hệ tốt với nhân viên. Hạn chế xung đột giữa quản lý và nhân viên. - Nhớ là khen ngợi nhân viên khi họ làm việc tốt - Tổ chức các cuộc họp thường xuyên để nhân viên được ... "chuẩn" cho nhân viên mới Là lãnh đạo, tài sản lớn nhất của bạn là nhân viên. Họ là những người có thể giúp bạn thực hiện ước mơ sở hữu một tổ c...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

... Truyền cảm hứng cho nhân viên Có rất nhiều mẹo lãnh đạo, khoá học về lãnh đạo, các cuốn sách và các tài liệu tập trung vào việc lãnh đạo. Tất cả đều có ích ... hành động cũng như các quyết định mà chống lại chúng. Mục đích trả lời cho câu hỏi "tại sao". Nó xác định lí do cho những việc chúng ta làm. Mỗi quyết định và chính sách nên đưa tổ ... tiếp với khách h...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 18:15

... mang lại hiệu quả cho việc truyền thông của họ mà nó còn tăng hiệu suất làm việc của toàn bộ nhân viên trong doanh nghiệp. Nhờ có phản hồi, sếp biết nhân viên nghĩ gì, nhân viên biết sếp muốn ... Sếp phản hồi cho nhân viên Phản hồi cho nhân viên là công việc quan trọng và cần thiết đối với người chủ doanh nghiệp. Nhưng ... mỗi nhân viên: Hầu hết các nhân v...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 09:21

... các nhân viên trong công ty. Cho phép linh hoạt về thời gian: Hãy để nhân viên được phép linh hoạt về thời gian làm việc của họ, qua đó thể hiện bạn quan tâm như thế nào đến cuộc sống cá nhân ... Tặng tiếng cười cho nhân viên Hiệu suất công việc sẽ tăng cao đáng kể nếu như môi trường làm việc của các nhân viên được cải thiện: tăng một chút cười đùa, giảm ... Mọi...

Ngày tải lên: 23/01/2014, 23:20

... đại lý, người môi giới hay thành viên ban quản trị của các công ty. Giữa nhân viên bán hàng bậc thầy và nhân viên bán hàng chỉ có một khác biệt duy nhất: nhân viên bán hàng bậc thầy bán được ... chừ. Hãy gọi ngay cho khách hàng. Ngay bây giờ. Kinh nghiệm dành cho nhân viên bán hàng bậc thầy Trở thành một người bán hàng không khó, nhưng trở thành một...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 01:20

... truyền lửa cho nhân viên Thái độ đóng góp đến 75% vào hiệu quả làm việc. Đó là lý do vì sao nhiều năm nay, các doanh nghiệp đã quan tâm hơn đến việc tạo động lực cho đội ngũ nhân viên Thái ... quan tâm hơn đến việc tạo động lực cho đội ngũ nhân viên. Nhưng dường như có gì đó không ổn trong cách tư duy và cách làm. Sai lầm đầu tiên là cho rằng, nếu nhân viên hài l...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 13:20

... thấy là tôi đã dùng các đường định hướng cong để xác định nơi tôi sẽ đặt con mắt. Hãy luôn vẽ các đường định hướng để giúp bạn xác định vị trí của các con mắt cho đến khi bạn thực sự vẽ tốt và ... khác, cũng chỉ cho bạn làm thế nào để vẽ mắt của nhân vật n ữ lớn mà thực sự không hướng dẫn bạn cách vẽ với các trạng thái khác của đôi mắt. Trong hướng dẫn này, tôi sẽ đ...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 10:18

... phần hướng dẫn trước, trừ việc bây giờ bạn phải vẽ đường định hướng cong lên về bên trái. Phần đầu được chi làm 3 phần hình cầu, tuỳ thuộc bạn xoay nó theo bất kỳ hướng nào. Các đường định hướng ... đường định hướng không chia quả cầu thành 2 phần bằng nhau nhưng bạn phải nhớ là nêu bạn quay nó thành nhìn trực diện, nó sẽ trở thành ví dụ trước. 2. Tiếp theo, kéo dài đ...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 10:18