Tài liệu Dấu ấn của lãnh đạo ppt

... Reagan Dấu ấn của lãnh đạo (phần 1) Có nhiều nhà lãnh đạo luôn để lại dấu ấn trên những chặng đường họ đã đi qua, ở những người họ từng gặp. Dấu ấn của lãnh đạo chính là điều làm cho tên tuổi của ... quản lý con người. Dấu ấn của lãnh đạo (phần 2) Sam Walton, người sáng lập nên chuỗi cửa hàng Wal-Mart, là một ví dụ về một nhà lãnh đạo thành công...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

... Gordon ví điều này giống như trở thành một huấn luyện viên trưởng của một đội bóng, phải hiểu rõ về các cầu thủ của mình, phải hiểu tiếng còi của trọng tài có ý nghĩa gì. Gordon đã làm việc ở nhiều ... Biết được tình hình tài chính hàng ngày thay vì hàng quý giúp cho ban lãnh đạo Continental có những điều chỉnh hợp lý và kịp thời. Bài học rút ra: Tổ chức cần những người tài...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... thành một nhà lãnh đạo, mọi thứ đều thay đổi. Trước khi bạn trở thành lãnh đạo, tất cả thành công của bạn là cách làm việc, các đóng góp, và các giải pháp. Khi bạn trở thành một nhà lãnh đạo, tất ... dưỡng và hỗ trợ nhóm của bạn và tăng sự tự tin của họ lên. Trong vai trò lãnh đạo, thành công của bạn sẽ không đến từ những điều bạn làm, mà đến từ vầng hào quang lấp lánh củ...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

... luôn cần các nhà lãnh đạo. Chúng ta cần các nhà lãnh đạo có thể tạo ra sự nỗ lực của nhân viên và thống nhất họ vào những mục tiêu chung - các nhà lãnh đạo có thể giải quyết các vấn đề và nắm bắt ... - Nhân viên ngày nay nhấn mạnh hơn vào các hành vi có tính đạo đức. - Nhân viên mong đợi lãnh đạo của họ chứng tỏ khả năng về mặt kỹ thuật. - Nhân viên mong đợi lãnh đạ...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

... Trách nhiệm của lãnh đạo: 3 điều cần biết Hơn bất kỳ ai khác, lãnh đạo là người chịu trách nhiệm cao nhất cho việc thành bại trong tổ chức. Lãnh đạo là người chịu trách nhiệm ... chiến lược của họ đối với tổ chức. Dưới đây là 3 điều nhỏ mà lãnh đạo nên biết về trách nhiệm của mình. Các thuộc tính - Tập trung vào mục tiêu cuối cùng, kết quả/ ranh giới - Đánh giá của...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

... như những nhu cầu của chính người lãnh ñạo sẽ quyết ñịnh mục tiêu chính của của nhóm. Thảo luận Người lãnh ñạo theo phong cách Charismatic có một số ñặc ñiểm giống với người lãnh ñạo theo phong ... "bên trong" của người lãnh ñạo. 1. Nhận vai trò Thành v iên gia nhập nhóm v à người lãnh ñạo sẽ ñánh giá năng lực của thành viên mới. Trên cơ sở này, người lãnh...

Ngày tải lên: 21/12/2013, 22:17

... Vai trò của lãnh đạo đối với bản sắc nhận diện thương hiệu Mặc dù lãnh đạo doanh nghiệp thường phê duyệt phần lớn các tài liệu truyền thông quan trọng trước khi ... rằng, cảm nhận thẩm mỹ của người lãnh đạo sẽ là cơ sở hiệu quả cho nhận diện thương hiệu, song điều đó rất hiếm khi đúng. Nếu bạn là lãnh đạo thì tinh thần và tầm nhìn của thương hiệu sẽ xuất ... tính...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 10:16

... lãnh đạo Nhà lãnh đạo nào cũng cần tổ chức chiến dịch để tạo dựng niềm tin và sự ủng hộ của mọi người. Các thông điệp trong chiến dịch này bao giờ cũng phải tập trung vào việc họ sẽ lãnh đạo ... ta lãnh đạo một cách hiệu quả? Những nhân viên trong tổ chức có thể phát triển và đảm nhận những trách nhiệm lớn hơn như thế nào? Trong kỷ nguyên mới, những yêu cầu nào sẽ đặt r...

Ngày tải lên: 15/01/2014, 16:56

... thuê văn phòng trong tòa nhà của tôi bởi nó gắn liền với tôi và những ý tưởng của tôi. Tôi luôn cố gắng tạo ra những gì hoàn mĩ nhất, muốn cung cấp cho khách hàng của mình những thứ tốt hơn ... trong ngành xây dựng là không được xây cẩu thả. Tôi không liều mạng đối với sự an toàn và tài sản của người khác. Và nếu tôi được biết đến là người cực kì cẩn thận, thì có lý do cho chuy...

Ngày tải lên: 16/01/2014, 11:37

... cũng là nhà tư vấn, khả năng lãnh đạo không phải là yếu tố bẩm sinh và để trở thành nhà lãnh đạo đòi hỏi phải có quá trình rèn luyện, đặc biệt là rèn luyện khả năng tự lãnh đạo. Nguồn : theo ... Olmstead, một nhà lãnh đạo nếu biết kêu gọi sự hợp tác, khuyến khích nhân viên trao đổi về mục tiêu công việc của cơ quan thì khả năng thành công của doanh nghiệp cũng như của...

Ngày tải lên: 24/01/2014, 07:20