0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Doanh - Tiếp Thị >
  3. Quản trị kinh doanh >

Tài liệu Corporate Reputations, Branding and People Management 2 ppt

Tài liệu Corporate Reputations, Branding and People Management 2 ppt

Tài liệu Corporate Reputations, Branding and People Management 2 ppt

... importance of the corporate agenda and its links with humanresource management 1IntroductionIn a recent book on branding and reputation management, John Balmer and Stephen Geyser (20 03) perceptively ... Europe and Asia. Among the issues we have cov-ered are:■ The elements of corporateness and the corporate agenda: corporate reputations, brands, social respon-sibility, governance, strategy and ... of people management, strategic HR and organizational communications in shaping reputa-tions and brands■ The ‘business case’ for CSR■ Corporate governance and leadership■ The future of HR and...
  • 10
  • 404
  • 0
Tài liệu Corporate Reputations, Branding and People Management 1 ppt

Tài liệu Corporate Reputations, Branding and People Management 1 ppt

... and branding in global companies:the challenges for people management and HR 22 78 Corporate communications and the employment relationship 25 79 Corporate strategy, corporate leadership, corporate ... GraemeTo my husband, Christopher, and our children, Alexander and James– Susan Corporate Reputations, Branding and People Management: A Strategic Approach to HRGraeme Martin and Susan HetrickAMSTERDAM ... community.Thus, in addition to corporate branding, many businesses are Corporate Reputations, Branding and People Management To Sue and Christine for their help and encouragement throughout...
  • 10
  • 556
  • 1
Tài liệu Corporate Reputations, Branding and People Management 3 ppt

Tài liệu Corporate Reputations, Branding and People Management 3 ppt

... questionable8 Corporate Reputations, Branding and People Management (and, sometimes criminal) corporate governance and uneth-ical behaviour. Well-known examples include the UScases of Enron, Andersen ... grasp the corporate agenda, organizationalneeds for corporateness and begin to understand and use thelanguage and insights of branding, marketing, communications,public relations and corporate ... companies to differentiate10 Corporate Reputations, Branding and People Management As noted earlier, both cases illustrate the role of employees and managers in creating and maintaining these valuable...
  • 10
  • 423
  • 0
Tài liệu Corporate Reputations, Branding and People Management 4 ppt

Tài liệu Corporate Reputations, Branding and People Management 4 ppt

... practitioners?16 Corporate Reputations, Branding and People Management Defining corporateness: corporate branding, identity and corporate reputationAs we noted at the beginning of this chapter, Balmer and Greyser ... scholars and practitioners from marketing and branding, organizational studies, communications and strategic management (Dowling, 20 01; Hatch and Schultz, 20 01; Davies et al., 20 03; Fombrun and Van ... goods and services (Schulz and deChernatony, 20 02; Alessandri and Alessandri, 20 04). Marketingjargon for company or corporate branding is monolithic brand-ing since it reduces the needs of firms...
  • 10
  • 460
  • 0
Tài liệu Corporate Reputations, Branding and People Management 6 ppt

Tài liệu Corporate Reputations, Branding and People Management 6 ppt

... IES.Schultz, M. and de Chernatony, L. (20 02) Introduction: The chal-lenges of corporate branding, Corporate Reputation Review, 5 (2/ 3), 105–1 12. Sjovall, A. M. and Talk, Andrew C. (20 04) From actions ... of the corporate agenda and its links with HRM 3738 Corporate Reputations, Branding and People Management Sparrow, P. R., Brewster, C. and Harris, H. (20 04) Globalizing humanresource management. ... evidence, International Journal of Management Reviews, 5/6, 169–190.36 Corporate Reputations, Branding and People Management Martin, G. (20 06) Managing people and organizations in changing con-texts....
  • 10
  • 396
  • 0
Tài liệu Corporate Reputations, Branding and People Management 10 ppt

Tài liệu Corporate Reputations, Branding and People Management 10 ppt

... ‘super-brands’. In74 Corporate Reputations, Branding and People Management The degree of fit or alignmentamong the beliefs and feelings heldabout an organization by people and groups and what ... Press.78 Corporate Reputations, Branding and People Management Fombrun, C. J. (20 05) Keynote address to the annual conference ofthe Reputation Institute, Madrid, 23 June.Fombrun, C. J. and Rindova, ... 115–131.Lindeman, J. (20 03) The financial value of brands, in R. Clifton and J. Simmons (eds), Brands and branding. Princeton, NJ: Bloom-berg Press, pp. 27 –47.McEwen, B. and Buckingham, G. (20 01) Make...
  • 10
  • 460
  • 0
Tài liệu Corporate Reputations, Branding and People Management 11 ppt

Tài liệu Corporate Reputations, Branding and People Management 11 ppt

... elements:■ brand concept and values■ brand personality tone and style■ brand strategy objectives and targets, 20 02 05■ brand architecture and guidelines for the promotion of products and services ... million.1Except the Scottish Highlands and Islands, which was thought to be uniqueenough to require its own economic development agency.88 Corporate Reputations, Branding and People Management Following ... Individual identity is thus more diffuse and difficult forothers to control (Sparrow and Cooper, 20 03).84 Corporate Reputations, Branding and People Management Identity (anorganizationalcause)Identification...
  • 10
  • 343
  • 0
Tài liệu Corporate Reputations, Branding and People Management 14 ppt

Tài liệu Corporate Reputations, Branding and People Management 14 ppt

... always provides me with a safe working 2. 33environmentThe company provides me with good training for the job 2. 43 120 Corporate Reputations, Branding and People Management Chapter 4 The quality of ... the idea of engagement has become so popular in recent years, since it116 Corporate Reputations, Branding and People Management Chapter 4 The quality of individual employment relationships 117promises ... so-called ‘war for talent’ (Barrow and Mosley, 20 05). Just how effective employer branding and HR communications can be is open to question, and willdepend on their understanding of this identification...
  • 10
  • 264
  • 0
Tài liệu Corporate Reputations, Branding and People Management 16 pptx

Tài liệu Corporate Reputations, Branding and People Management 16 pptx

... values of their alma mater, and have put their handsin their pockets to ever-increasing degrees to make endowments140 Corporate Reputations, Branding and People Management of the size that ... individual and organi-zational identities and suggested the latter is not just the sum ofthe former, though this process does imply a possible connection.138 Corporate Reputations, Branding and People ... abilities and interests,e.g. extroverted, physically fit, soccer player, often withfew other interests or abilities, except a desire for136 Corporate Reputations, Branding and People Management celebrity...
  • 10
  • 300
  • 0
Tài liệu Corporate Reputations, Branding and People Management 19 ppt

Tài liệu Corporate Reputations, Branding and People Management 19 ppt

... good’.Paragon’s people management strategy: supporting reputations and the brand through talent management and high performance HRM1 Talent management and rewards: The CEO and HR director rec-ognized ... on practice.170 Corporate Reputations, Branding and People Management Multiple goalsProfit maximizingThe designschoolMarkets and evolutionEmbeddedsystemsProcesses and changeRationalplanningAction-emergentFigure ... moremiddle-emergent and incremental approach that involves asmany people as possible and addresses the politics of change allof the way through the process (see Figure 5 .2) ?164 Corporate Reputations, Branding...
  • 10
  • 309
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: tài liệu william stallings data and computer communications pdftài liệu corporate governance quản trị công ty đại chúng pdfgrowth branding and risk management the brand halotài liệu tiếng anh lớp 8 học kỳ 2tài liệu hướng dẫn sử dụng htkk 3 2 0tài liệu ôn tập môn luật dân sự 2tài liệu hệ thống thông tin kế toán 2tài liệu ôn tập kinh tế vi mô 2tài liệu kết cấu bê tông cốt thép 2tài liệu ôn thi môn luật kinh tế 2tài liệu ôn thi môn luật dân sự 2tài liệu ôn tập kinh tế vĩ mô 2tài liệu kỹ thuật chăn nuôi thỏ phần 2tài liệu ôn thi tiếng anh văn bằng 2tài liệu môn kinh tế chính trị phần 2chuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXBT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ