045 dánh giá thực trang hiệu quả sử dụng lao động tại bộ phận buồng của khách sạn meliá – hà nội trong 2 năm 2009 – 2010 và đề xuất giải pháp cho những năm sau

... GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI BỘ PHẬN BUỒNG CỦA KHÁCH SẠN MELIÁ – HÀ NỘI3.1 Các kết luận và phát hiện về hiệu quả sử dụng lao động tại bộ phận buồng của khách sạn Meliá ... vấn đề hiệu quả sử dụng lao động và nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại khách sạn Meliá – Hà Nội cũng như tại bộ phận buồng. 2. 1 .2 Phương pháp phân tích dữ liệu Đề tài sử dụng các phương pháp: ... vấn đề về hiệu quả sử dụng lao động tại bộ phận buồng của khách sạn Meliá – Hà Nội 2. 1.1 Phương pháp thu thập dữ liệu Trong quá trính phân tích thực trạng hiệu quả sử dụng lao động tại bộ phận...

32
2,427
1

0100 giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại bộ phận buồng của khách sạn meliá – hà nội

...

0100 giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại bộ phận buồng của khách sạn meliá – hà nội

...

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại bộ phận tiệc của khách sạn Hà Nội Daewoo

... của việc nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại bộ phận tiệc của khách sạn Daewoo- Hà Nội, em đã mạnh dạn chọn đề tài: Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại bộ phận tiệc của khách ... cao hiệu quả sử dụng lao động tại bộ phận tiệc của khách sạn Daewoo- Hà Nội 3 .2. 2.1. Kiến nghị với Chính phủ và các bộ ngành liên quan Quan niệm về hiệu quả và hiệu quả sử dụng lao động - Hiệu ... lưu động của khách sạn. - Về thời gian: Đề tài nghiên cứu về giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại bộ phận tiệc với các số liệu minh họa lấy trong 2 năm 20 09, 20 10. Các giải pháp và...

lao động và hiệu quả sử dụng lao động và hiệu quả sử dụng lao động tại công ty liên doanh khác sạn Heritage Hà Nội

... động. 1 .2. 2. Các yếu tố quyết định hiệu quả sử dụng lao động trong khách sạn. 1 .2. 2.1. Nội dung và nhiệm vụ của quản trị lao động: Bố trí và sử dụng nhân viên. Hiệu quả sử dụng đội ngũ lao động trong ... về cơ cấu lao động của khách sạn trong ba năm 20 02, 20 03 và 20 04 cho thấy số lợng lao động của khách sạn rất ít biến động, chỉ chiếm 9. 72% năm 20 04 so với năm 20 02. Lao động ở các bộ phận phục ... bạch tại khách sạn Heritage. 2. 4. Đánh giá hiệu quả sử dụng lao động của khách sạn Heritage trong những năm gần đây. 2. 4.1. Các chỉ tiêu về hiệu quả sử dụng lao động mà khách sạn đã đạt đợc trong...

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY SX

... Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty qua 3 năm 20 01 - 20 03Các chỉ tiêu TH 20 01 TH 20 02 TH 20 03 20 02/ 2001 20 03 /20 02 ST TL% ST TL%Tổng doanh thu 29 .831.960 32. 469. 120 34.467.840 2. 637.160 ... bất thường 178.375 21 1.647 25 8.373 33 .27 2 18.65 46. 726 22 .08Chi phí bất thường 21 3.647 20 1.364 23 2.144 - 12. 283 -5.75 30.780 15 .29 LN bất thường -35 .27 2 10 .28 3 26 .22 9 45.555 129 .15 15.946 155.07LN ... thuế 6 .25 7.700 7.5 42. 984 8.835.840 1 .28 5 .28 4 20 .54 1 .29 2.856 17.14Thuế TN phải nộp 2. 0 02. 464 2. 413.755 2. 827 .469 411 .29 1 20 .54 413.714 17.14LN sau thuế 4 .25 5 .23 6 5. 129 .22 9 6.008.371 873.993 20 .54...

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY SX-XNKĐT THANH NIÊN HÀ NỘI

... lực lao động. Công ty cần có những biện pháp kích thích lao động để thực sự đạt đợc hiệu quả tối u trong vấn đề sử dụng lao động. 2. Phân tích về chất lợng lao động của công ty qua 3 năm (20 01 -20 03)Để ... 46. 726 22 .08Chi phí bất thờng 21 3.647 20 1.364 23 2.144 - 12. 283 -5.75 30.780 15 .29 LN bất thờng -35 .27 2 10 .28 3 26 .22 9 45.555 129 .15 15.946 155.07LN trớc thuế 6 .25 7.700 7.5 42. 984 8.835.840 1 .28 5 .28 4 ... qua 3 năm 20 01 - 20 03Các chỉ tiêu TH 20 01 TH 20 02 TH 20 03 20 02/ 2001 20 03 /20 02 ST TL% ST TL%Tổng doanh thu 29 .831.960 32. 469. 120 34.467.840 2. 637.160 8.84 1.998. 720 6.16Doanh thu thuần 29 .831.960...

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY SXXNKĐT THANH NIÊN HÀ NỘI

... bổ và sử dụng lao động của công tyCác chỉ tiêu 20 01 20 02 2003 So sánh 20 02/ 2001 20 03 /20 02 SN TT% SN TT% SN TT% CL TL% CL TL%Tổng số lao động Trong đó 425 100 467 100 480 100 42 9.88 13 2. 781.Ban ... lực lao động. Công ty cần có những biện pháp kích thích lao động để thực sự đạt được hiệu quả tối ưu trong vấn đề sử dụng lao động. 2. Phân tích về chất lượng lao động của công ty qua 3 năm (20 01- 20 03)Để ... chậm hơn lao động nam nên đến năm 20 02 tỷ trọng lao động nữ chiếm 51.39% trong khi năm 20 01 chiếm 62. 94%. Lao động nam có tỷ trọng tăng lên năm 20 02 đạt 48.61%. -Năm 20 03 tổng số lao động tăng...

Xem thêm